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教师自查报告

2023-12-19
教师自查报告

教师自查报告。

为了实现人生每个阶段目标,都需要制定计划。想要提高完成预期目标的可能性,优秀的方案是必不可少的。方案可以帮我们明确下一阶段的工作目标。您知道方案的大体框架是什么样的吗?由此,小编为你收集并整理了教师自查报告供你参考,希望能帮到你。

教师自查报告(篇1)

1、加强学习,提高自身的素质和能力

认真学习,做到全面学习和重点学习相结合,不断给自己 “充电”,经常和同事们相互交流、相互切磋,努力提高自己的教学水平和能力;认真学习各种规章制度,树立爱岗敬业和安全教学的责任意识;积极

参加学校的思想政治学习,努力提高自己的思想素质。

2、严于律已,增强为学生服务的意识

我们工作的最终目标要体现在为学生服务上。所以在教学工作中,自己始终要围绕为学生服务这先决条件,严于律已,一丝不苟地干好自己的本质工作。多抽时间与学生进行沟通和交流,,增强为学生服务的责任意识。

3、开拓创新,树立大局意识

在教学工作中,要开拓创新,敢于突破常规思维,想别人之所没想、所不想,树立敢闯、敢冒的精神,只要所思、所想、所为符合教学工作的要求和学生的实际,就大胆地干。自己要勇于剖析自己,经常对照检查自己的思想和言行,进行自我反思。

1、 破常规思维,想别人之所没想、所不想,树立敢闯、敢冒

的精神,只要所思、所想、所为符合教学工作的要求和学生的实际,就大胆地干。自己要勇于剖析自己,经常对照检查自己的思想和言行,进行自我反思。

努力方向及改进措施 :

1、 认真学习,做到全面学习和重点学习相结合,不断给自己

“充电”,经常和同事们相互交流、相互切磋,努力提高自己的教学水平和能力;认真学习各种规章制度,树立爱岗敬业和安全教学的责任意识;积极参加学校的思想政治学习,努力提高自己的思想素质。

2、严于律已,增强为学生服务的意识

我们工作的最终目标要体现在为学生服务上。所以在教学工作中,自己始终要围绕为学生服务这先决条件,严于律已,一丝不苟地干好自己的本质工作。多抽时间与学生进行沟通和交流,,增强为学生服务的责任意识。

3、开拓创新,树立大局意识

在教学工作中,要开拓创新,敢于突破常规思维,想别人之所没想、所不想,树立敢闯、敢冒的精神,只要所思、所想、所为符合教学工作的要求和学生的实际,就大胆地干。自己要勇于剖析自己,经常对照检查自己的思想和言行,进行自我反思。

在本次“立师德、正师风、树师表、强师能” 主题活动中,从思想、师德等方面我有了一定的提高,我深深的感到做为一名教师所担负的责任重在大,反思自己的工作,发现存在以下不足:

一、专业发展意识不强。

科学发展观,第一要义是发展。可我在很长时间以来,都只是在尽职尽责的工作,力求把课上好,把学生管好,不出什么差错就满足了,从根本说缺乏专业发展意识。学无止境,教亦无止境,当我在本次“立师德、正师风、树师表、强师能” 主题活动学习中,才发现自己的浅薄。专业发展,是一个教师成长的命脉。缺失专业发展,我们便只能沦为一个名副其实的“教书匠”,干一辈子重复劳动。

二、缺乏坚持精神。

坚持是一种品质,绳锯木断、水滴石穿,并不是由于力量强大,而是能坚持不懈。可我正缺乏这种品质。我做事情总是忽冷忽热,属于“看了激动,听了感动,回去不动,想起来一阵子干几天,放下了长时间埋怨”的典型。每天坚持读书做不到,坚持写日志做不到??这都是不求进取的惰性思想在作怪。行动才有收获,坚持才有奇迹,道理最简单,可做起来却很难。

三、工作不够主动。

除了做好本职工作以外,我对学校的发展不够关注,工作缺乏主动性,常常是上完课改完作业就离开了,很少与领导、同事沟通交流,常常囿于自己个人的天地,追求一种平静而单纯的生活,倒也怡然自得。通过学习科学发展观,我知道这是一种自私的本位主义思想。

四、工作不够深入。

理想主义思想常占据我的内心,使我对一些不合理的现象深恶痛绝,导致我只能“冷眼向阳看世界”。在对学生的教育管理上,对于一些行为习惯较差、品行不端的学生,我有些缺乏耐心,做学生的思想工作不够深入,转变后进生的工作还需继续努力。

五、缺乏反思精神。

曾子曰:“吾日三省吾身,为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?”教学中的反思是十分重要的,可让我们尽快成长起来,而一个人,不经过不断的反思,就很容易盲目,容易自大,他的思想,只能是别人思想的跑马场。教学反思,最好的方法是勤写教学日志。遗憾的是,自己在现实生活中忙忙碌碌,并未做到。

为下一步的整改,为了今后更好地做好自己的工作。我想,在今后的学习、工作、生活中,我将严格要求自己,认真做好以下几点:

1、加强学习,及时充电。一要切实加强教育理论学习。从思想上、行动上提高自己的工作责任心,树立一切为学生服务的思想。二要进一步加强现代教育理论学习,把《现代教育理论学》和《课改路上》作为主要学习内容,约束自己,认真整改。从严要求自己,把良好的师德带给大家。

2、转变工作作风,努力工作。坚持求真务实的工作作风,以满腔热情来投入工作,树立良好的时间观念、效率观念、质量观念。时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不事张扬,把学校的事当作自己的事来做,全心全意为党的教育事业而奋斗。

3、虚心向别人学习,取长补短,以满腔的热情对待自己的教学工作,把同事的忠告变成前进的动力,多与其他教师、学生进行沟通,课堂上要多提问中等生和后进生,课后要主动找这些学生进行谈话,及时了解他们的学习、生活情况。把学校的利益和学生的利益放在第一位,处处为学校着想,事事为学生着想。工作中与领导、同事和睦相处,通力协作,按时完成学校领导交给的各项任务。

4、认真总结经验,不断优化管理教师及学生的办法。坚持课余学习《学校管理学》,努力提高自己的管理水平。同时,自己要俯下身来,多听教师和学生的心声,做到管理育人、服务育人。

总之,在今后的教育教学工作中,我要想尽一切办法把自己的缺点改正过来,力争做一名师德高尚、业务精湛的人民教师。

教师自查报告(篇2)

教师教学自查报告

近年来,教育教学改革不断深入推进,评估和监督成为了教师教学工作重要的一环。为了提高教育教学质量,及时发现和解决问题,我积极参与和开展教师教学自查工作,并撰写了本篇《教师教学自查报告》。

此次教学自查主要分为教育对学生的目标、教学组织和教学方法、教学效果和教学评价四个方面展开。

首先,在教育对学生的目标方面,我明确了培养学生的全面发展和个性发展为主要目标。根据学生的实际情况和需要,我设置了个性化的学习目标,并注重培养学生的创新思维和实践能力。在这方面,我对自己的表现总体比较满意,但在一些学生的情绪管理、社交能力培养等方面还有待提高。

其次,在教学组织和教学方法方面,我充分考虑了学生的特点和学习规律。我精心设计了多种多样的教学活动,注重培养学生的主动性和合作意识。同时,我也注重教学资源和教学手段的创新,积极运用多媒体技术和信息化手段拓展学生的学习渠道。这方面,我认为我做得还可以,但在教学过程中有时缺乏对学生学习进程的及时调整,需要加强自己的教学观察能力。

再次,在教学效果方面,我注重对学生学习结果的评价和反馈。我及时组织学生进行小测验、作业评改等活动,通过反馈及时调整教学策略,并发现和解决学生学习中存在的问题。同时,我也通过与家长和同事的交流,了解学生在家庭和校园的学习情况,对学生的表现给予肯定并鼓励他们更上一层楼。这方面,我认为我取得了较好的效果,但也意识到我在评价方式和反馈机制上还有待完善。

最后,在教学评价方面,我注重综合评价学生的学习成果和学习过程。我尽量避免单一的评价方式,而是采用多种评价手段,如学科水平评价、学习态度评价、课堂参与评价等,以更客观全面地了解学生的学习状况。在这方面,我也得到了学生和家长的认可,但我也发现需要更加科学化评价体系的建设,以更准确反映学生的学习情况。

总体来说,通过此次教师教学自查,我能够更全面地了解自己的教学优点与不足。我将继续努力加强自己的教学观察能力,注重学生学习过程的调整和反馈,提高教学多样性和个性化的设计,并完善科学化的评价体系。我相信,在不断的自我反思和改进中,我能够成为更好的教师,为学生的全面发展做出更大的贡献。

教师自查报告(篇3)

。我校按照教育局关于治庸问责工作的安排意见和我校实施方案,学校成立了治庸问责工作领导小组,制定了活动方案,进行了宣传动员,广泛征求意见,并进行了自查自纠。现将我校治庸问责工作自查自纠情况报告如下:

经过前期的宣传发动,我校全体师生加强了认识,统一了思想,确信治庸问责工作有利于学校规范办学行为,树立良好的社会形象,加强职业道德建设,提高教师队伍素质,改善学校教育教学环境,促进教育教学的改革发展。

我们主要围绕治庸问责做好了自查自纠工作:

一是对全校的任课教师进行了一次详细的学生评议;

二是对全体行政领导进行了群众评议;

三是请校外监督员对学校的各方面工作进行了评议;

四是全校教师进行了批评与自我批评活动;

五是全体行政领导进行了考核与

自查;

六是组织了全校各班的主要班干部和“两会”干部进行了座谈;

七是召开了各年级主要负责人会议,展开对各年级教育教学情况的自查自纠活动;

八是分年级召开了教职工会议,问题面对面;

九是学校制定了初步的整改计划;

十是办好了宣传栏和做好了宣传工作。

1、师德建设情况

学校围绕师德师风建设扎实开展了师德教育活动,积极有效地开展师德建设工作,大力宣传师德标兵,创设师德建设的良好氛围,学校对违反师德的`教师进行了教育和处理。教师通过扎实的师德教育学习,牢固树立教师职业道德规范,同时学校要求每一位教师在工作上踏踏实实、求真务实;热爱每一个学生,不偏心,对后进生满腔热情,千方百计让全体学生获得成功的体验;尊重学生人格,实行师生平等,发扬教学民主,欢迎学生批评教师,教师自觉接受学生的监督,以身作则;充分把握课堂四十五分钟的质量和效率;语言规范健康,举止文明礼貌,着装职业化,自觉树立“为人师表”的风范。秋季开学以来,没有出现过体罚和变相体罚学生的现象。

2、校务公开情况

我校推行了校务、财务公开制度,推动了廉政建设完善学校民主科学管理体制。对学校工作的内容做到“三公开”即:①重大决策公开。对学校全局性、长远性和影响大的重大决策都通过多种途径认真听取广大教职工的意见,召开教代会讨论通过。②人事制度公开。学校中教师的选调、聘任、考核、晋级以及评先奖优、职称评聘及党总支的发展对象等都实行公开办事制度,做到政策标准公开,评聘程序公开,评聘结果定期张榜公布,做到公开、公正、公平,

资料共享平台

《教师治庸自查报告范文》()。③财务制

度公开。学校的收费标准严格按照有关文件规定由教委审批,做到统一规定亮牌收费,张榜公布,不私设收费项目,不“搭车收费”,接受群众监督。大宗设备的采购严格按市教育局的有关文件精神执行,坚决杜绝“暗箱操作”,增加透明度

3、规范教育收费情况

学校采取有力措施,坚决制止乱收费行为,依法加强收费管理。新学期伊始,学校严格按照上级规定实行教育收费公示制度,按公示标准收费,不借任何名义另行收费,其他服务性收费按教育局、物价局批示执行,并向学生开具发票。没有批复的坚决不收。学校任何部门和个人都不擅自违规为学生征订、代购、推销教辅用书、学习用品。学校明确指出:如有发现,年终考核、评职评优实行一票否决。学校严格执行坚决杜绝以举办兴趣班、强化班、实验班、特长班等名义向学生另行多收费的行为,并对各年级严格执行平行分班,公平公正地对待每一个学生。

4、规范办学行为情况

学校先后在学生和家长中开展了关于教师师德的调查问卷活动。我们对调查的结果进行了详细的统计,把反映出的问题分类汇总,根据问题我们拟出整改方案,列出解决问题的具体措施,真正作到群众挑刺,我们积极改进提高。对群众反映的问题我们是这样处理的:

1、严格执行国家、省、市教育收费政策,不擅自立项收费,不超标准收费,不扩大范围收费。

责任人:李士方

2、严禁在义务教育阶段收取与招生入学挂钩的各种费用。严禁捐资助学与录取学生挂钩。

责任人:李士方

3、规范义务教育阶段学校办学行为,严格执行收费政策。

责任人:李士方

4、严格规范学校服务性收费和代收费行为,严禁借机侵害学生利益。

责任人:李士方

5、接受义务教育的农民工子女就学和收费与当地学生一视同仁。

责任人:李士方

6、建立和完善学校内部收费管理制度和约束机制。坚持收费公示制度、学校经费收入及使用情况年度专项审计制度。严格“收支两条线”管理。

责任人:徐国平

三规范教师师德

1、严格教师队伍管理。强化师德教育、师德宣传,健全师德考核制度,把师德师风建设放在教师工作首位,贯穿于学校管理工作的全过程。

责任人:田俊

2、教师要不断提高自身业务素质和职业道德水平,学习汪金权等先进师德楷模的崇高奉献精神,做到爱岗敬业,教书育人,为人师表。

责任人:曾志梅

3、尊重学生,爱护学生,平等对待学生,不体罚、变相体罚学生。

责任人:各年级分管校长、年级组长

4、不向学生推销教辅资料及其它商品。严禁索要或接受学生、家长财物等以教谋私的行为。

责任人:各年级分管校长、年级组长

5、不得利用业余时间进行有偿补课和有偿家教。严禁在招生、考试等工作中的不正之风和违纪违法行为。

责任人:各年级分管校长、年级组长

6、严厉惩处败坏教师声誉的失德行为。

教师自查报告(篇4)

(1)教师对参加各级各类培训的反响

A、对学历提高培训,青年教师参与的积极性高,并且希望办学机构根据成人业余进修特点,大力改革教学方法与管理方式,提高教学的效率效益,使他们能真正学到有用的东西。中年以上的教师中相当一部分人认为,像他们这些过去工作时间长,将来工作时间短教师,学习的内容应是改进当前教学的急需,无论是文化基础知识、教育理论知识、还是教育技术,都应根据中年以上教师急需安排内容,没有必要去参加系统的学历提高培训。这样既有利于提高教学水平,又不使记忆日衰、体力日弱的他们在兼顾教与学的矛盾中力不从心。

B、对计算机、新课标等基本培训,老师们普遍认为很有必要。只是希望培训的内容、方式更加贴近教学实际操作的需要,特别是本系统特需的内容。

C、对教学基本功培训,一方面认为很有必要,一方面又感到有些培训收效甚微,没有帮助教师解决多少操作和实践层面的问题。也就是说培训具体内容的选择并未贴紧教师需要,培训的方式方法也不利于学到扎实有用的东西。

(2)就校本培训而言,有待解决的主要问题。

1、明确校本培训的任务。即明确在全部继续教育工作中,校本培训到底分管哪些内容,如何处理与校以上各级培训的关系。

2、加强校本培训中培训者队伍的建设,包括组织建设和专业建设。

3、建立适当的管理机制,这种机制要有利于最大限度地发挥学校根据本校特殊需要确定培训内容、方式、管理措施等的自主性、积极性,以保证培训的针对性,实效性。

(3)面对新的形势和要求,如何进一步加强继续教育工作的想法。

1、建议市教育局组织对新形势下中小学教师继续教育的目标、内容、形式、方法、保障机制的系统的专题研究,并在此基础上制定下发中长期继续教育规划,以指导各级培训工作。

2、建议根据新形势的要求,加强专业的师训机构的建设,现在有些地方的继续教育由教育行政部门在举办,有些地方则由教研部门在举办,很难适应新形势的要求,因为行政部门的职责是处理政务,研究的是教育行政管理,教研部门研究的是教学,不可能对继续教育作系统全面的研究,他们举办继续教育不可能是专门的而只是附带的工作。在当前,对教师专业发展要求越来越高的形势下,必须有高水平的专门的师训机构作为中坚力量来研究和实施继续教育,才能适应加速促进教师专业发展的需要。

3、建议逐步改革继续教育经费筹措办法。一是增加财政预算投入;二是可从教师工资按月兑现落实好,试用参训教师自己分担一小部分培训费的办法,改变政府或任职学校统包的作法。这样不仅可拓宽师训经费来源,而且有利于教师树立参加培训学习是自身需要的观念,变规定的为自愿的,调动教师的学习积极性。

教师自查报告(篇5)

争做满意教师自查报告

近年来,教师的角色变得越来越重要,他们不仅要承担教育的责任,还要关注学生的成长和发展。作为一名教师,争做满意教师是我们的目标之一,因为只有做到满意,我们才能真正帮助学生取得进步。本文将从学生满意度、教学方式、课程内容、师生关系和自我提升等方面,详细具体且生动地述说争做满意教师的自查报告。

首先,学生满意度是衡量教师教学效果的重要指标。我们应该注重听取学生的意见和建议,因为只有了解学生的需求,才能更好地传授知识。我会经常与学生进行交流,开展问卷调查,了解他们对于课堂内容、教学方法和活动安排的看法。通过学生的反馈,我可以发现自己的不足,并及时进行改进。同时,我会鼓励学生主动表达自己的意见和想法,建立起良好的师生互动关系,让他们在一个开放、充满活力的学习环境中成长。

其次,教学方式是影响学生学习效果的关键因素。作为一名教师,我必须不断探索并创新教学方法,以激发学生的学习兴趣和主动性。例如,在课堂上,我会采用多媒体教学、小组合作学习等灵活多样的方式来传授知识。我会尽可能地让学生参与到课堂教学中,让他们实践、思考和发现问题,以培养他们的实际操作能力和创新精神。

同时,课程内容的设计也是争做满意教师的关键之一。我会根据学生的特点和需求,合理安排课堂内容,并结合生活实际,与学生进行跨学科和主题式的教学。例如,在英语课上,我会引导学生设计和演绎英语剧,让他们在表演中体会到语言的魅力和实际运用的乐趣。通过这样的课程设计,我希望能激发学生的学习兴趣,提高他们的学习动力和能力。

此外,师生关系的建立和维护也是争做满意教师的重要方面。作为一名教师,我认为良好的师生关系能够建立起互信、互助的基础。为了加强与学生的沟通,我会定期安排学生谈话班会,了解他们的学习和生活情况,并给予必要的关心和帮助。在班级管理方面,我会采取公正、公平的原则,对每个学生一视同仁,给予他们足够的关注和指导,让每个学生在我的班级里感到温暖和安全。

最后,不断进行自我提升是成为满意教师的必经之路。作为一名教师,我会参加各种学科培训和专业研讨会,不断学习和更新自己的教学知识和能力。通过与其他教师的交流和互动,我可以分享和借鉴他们的经验和教学方法,提高自己的教学水平。我还会阅读相关教育书籍、期刊和研究报告,关注教育前沿,与时俱进,以适应社会和学生的变化。

总之,成为一名满意教师是我们的目标和责任所在。通过学生满意度的调查、创新的教学方式、精心设计的课程内容、良好的师生关系和持续的自我提升,我们将不断提高自己的教学质量,帮助学生取得更大的进步。争做满意教师,就是为了培养具有创新思维、实践能力和全面发展的学生,为社会的发展做出贡献。这是我们的初心,也是我们的责任。

教师自查报告(篇6)

比较《教师法》、《任务教诲法》、《教师职业操行典范》的每一条每一款,当真查找题目紧张有几点:

⑴工作风格不结壮,交易上不钻研

对付已教过的初三知识,从不深挖有哪些题目和不敷,讲课进程中对付一些办理不太好的题目就放过去了,也不自动与老教师评论辩论交换,不能把工作做实、细。凡是图个省事。照搬照抄,只是想只要结束应付了就算了。在工作中碰到噜苏、纷乱的事变,偶然会采纳遁藏的立场。贫乏一种吃苦钻研的精神。

⑵满足于近况,进修不敷自动自动

对付一个党员来讲,我对本身的要求不敷严厉,未能起到榜样领先效用,对付获得的一点成绩,沾沾自喜,且不知本身乃井底之蛙,更是不知深浅的觉得本身现有知识和交易本领足以应付门生。对付交易进修,政治进修不敷并且凡是拖沓,不按时结束进修任务,对付一些表面知识,政策标准也是不求甚解,在新型式样下新的教诲表面知识进修不敷,钻研不深。特别是进修笔记上笔迹潦草,质量和数量都不能包管。

⑶工作上贫乏耐烦和技巧,方法大略

进修不敷加上性情急噪凡是在处理门生题目、料理班风规律,与家长雷同上贫乏耐烦和工作方法,大略粗鲁导致教诲结果不好,凡是事倍功半。

⑷立异意识不敷,抱残守缺

工作上满足近况,热忱不很浓,创设性的思路不宽、不多,不能创设性的展开工作常是"穿新鞋走老路"特别表如今备课和教法上,常是老一套对待新门生。

教师自查报告(篇7)

小班教师自查报告


作为一名小班教师,我深知教育工作的重要性和责任感。在多年的工作经验中,我一直致力于不断提升自己的专业能力和教育水平,以更好地满足学生的需求。在这份自查报告中,我将总结我在教学过程中的优点和不足之处,并提出改进方案,努力成为一名更出色的小班教师。


我认为我的最大优点之一是热爱教育事业。教育需要激情和热情,而我对教育一直怀有深深的热爱。我相信每个学生都是独特的个体,都有自己的潜力和特点。因此,我努力创造一个积极向上的教学环境,鼓励学生们充分展现自己的才能和个性。我善于观察学生,并根据每个学生的需求进行个性化教学,以帮助他们最大限度地发挥潜力。


我注重培养学生的良好习惯和品德。小班教育不仅仅是传授知识,更重要的是塑造学生的品格和价值观。我注重培养学生的自律能力和合作精神,教导他们尊重他人、关心环境,并倡导积极向上的价值观。通过引导学生积极参与班级活动和社区服务,我努力培养他们的责任感和社会意识,使他们成为有益于社会的人才。(WWw.PoPO666.COM 泡泡演讲稿)


我也意识到自己存在一些不足之处。一是教学方法上的不足。在小班教育中,教学方法的选择对学生的学习效果有着至关重要的影响。虽然我一直在不断学习并尝试新的教学方法,但我意识到还有很多可以改进的地方。为了更好地满足学生的需求,我需要深入研究不同教学法,并选择最适合学生的方法来进行教学。


另外,我需要更加注重与家长的沟通合作。小班教学中,家长的支持和配合是非常重要的。我应该积极与家长沟通,了解他们对孩子教育的期望和需求,并与他们合作,共同帮助孩子成长。我意识到我在这方面还有进步的空间,我应该主动与家长进行交流,并及时反馈学生的学习情况和进展。


为了改进这些不足之处,我制定了以下的行动计划:


在教学方法上,我将参加相关的培训和学习课程,丰富我的教学知识和技巧。我将深入研究不同教学法,并结合学生的特点选择最适合的方法进行教学。


在与家长的沟通合作方面,我将定期组织家长会议,与家长交流孩子的学习情况和问题,并听取家长的意见和建议。我还将建立一个有效的班级通讯平台,通过班级群和其他方式定期与家长进行沟通,及时反馈学生的学习情况,并寻求家长的支持和建议。


我将继续与其他教育工作者进行交流和合作,分享教学经验和心得。通过与其他教师的合作,我可以不断学习和进步,提高自己的教育水平。


作为一名小班教师,我深感教育事业的重要性和责任感。我将以积极的态度面对自己的不足,并努力改进和提高。我相信通过持续学习和不断努力,我能成为一名更出色的小班教师,为学生的成长和未来做出更大的贡献。

教师自查报告(篇8)

自查报告

灯塔中学杨金月

我深刻反思自身工作中所存在的问题,查找原因,对自己进行深刻的自查,以达到自我完善自我提高的目的。现找到自己以下几方面不足,请领导批评指正。

一、在教育教学理论方面学习不够系统。经常觉得自己的知识很贫乏,也经常学习各种各样的先进教育教学理论,也学习新课程理念,积极参与实验活动,经常与办公室教师探讨相关的疑惑问题。而这些都不是经常性和自觉性的,很多时候都是为了完成任务而被动去做的。现在深入剖析起来,要想不断适应教育形势的发展,成为一名合格的新时代教师,就得必须不断地加强教育教学理论学习,使自己的业务水平能尽快的提高起来。

二、对学生的爱心没有很好的培养和树立。在关心学生,热爱学生方面不够公正、耐心。任何老师都比较喜欢优等生,这点我也不例外。对于后进生,我对他们缺少很多的关爱,因而出现敷衍塞责现象。

三、缺乏进取精神,对获取新知识,钻研业务,求上进等方面认识还不足。对待工作有时只满足于认真完成学校领导交给的任务,常常只是根据学校布置的工作,看一步走一步,开拓意识还不够,常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放,就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒,缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。

四、在于家长沟通上不够主动。尊重家长是教师处理与学生家长之间关系的准则,是促进教育合力的形成,提高育人效果的重要环节。在尊重家长方面,我爱听取学生家长意见和建议,取得支持与配合,但是由于时间原因,我很少进行家访。

教师自查报告(篇9)

在教育教学中,一切师德都基于教师的人格魅力。在学生的心目中,教师师德的力量是任何事物都替代不了的最灿烂的阳光,它甚至影响到学生的一生。

首先在自己的工作中注意良好品德的养成。教学中能面向全体学生,尊重学生的个体差异,平等地对待每一位学生。备课、批改作业要一丝不苟,及时改正讲课中存在的问题,纠正学生作业中的错误,对于学困生要耐心辅导,帮助他们树立学习的信心。

其次在自己的生活中注意良好行为的养成。与人交往,诚实守信;同事之间不谈不利于团结的话;不做不利于团结的事。

第三教师要勤奋学习修身养德。要不断读书学习、陶冶情操。积极参加教研活动,不断总结、反思教学。

我的不足之处有:(1)业务学习和钻研放松:(2)讲课过程中,忽视了学生的个体差异,使部分学生失去学习信心。(3)课后对差生的辅导不到位。希望自己能在以后的工作中严格以教师职业道德的标准要求自己,做好自己的本质工作。最近一个阶段,本人通过师德师风整改的学习,对教师职业的特殊性有了更进一步的认识。通过学习,我受益匪浅。教师不仅要教好书,还要育好人,各方面都要为人师表,使我更加深刻地认识到加强师德师风建设的重要性。现对照《洛阳教育局关于加强教师职业道德建设的若干规定》,《洛阳市中小学教师师德十不准》,《中小学教师职业道德规范》的要求,结合自己的教育工作表现,作自我问题剖析

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