工程劳动合同。
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工程劳动合同 篇1
工程工人劳动合同范文
劳动合同书
甲方：（雇主名称）__________，负责人：_______。
乙方：（雇员姓名）_________，身份证号：____________。
根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方自愿签订本劳动合同，共同遵循以下条款：
一、合同期限：
本合同期限为____年/月/日至____年/月/日。
二、工作内容：
1、工作地点：__________。
2、工作内容：乙方为甲方提供以下工作服务：_____________。
3、工作时间：上班时间为每周____小时/天，上班时间为____至____（时间）。
4、乙方在工作中应当认真、负责的完成工作任务，做好安全生产工作并保护甲方的知识产权及商业机密等。
3、劳动报酬及薪资发放：
1、乙方的工资以（日/周/月）为单位，基本工资为人民币（RMB）____元，实际金额根据其实际工作天数计算。
2、加班工资另计算，具体标准是：平时加班为基本工资的____倍，休息日加班为基本工资的____倍。
3、乙方每月工资数额发放日期为每月的____号。
4、经甲乙双方协商，乙方在工作期间如需购买工作所需的工具/设备/材料等，甲方应根据实际情况对其进行补偿。
4、社会保险及福利：
1、参保范围：乙方应参加社会保险，包括养老、医疗、生育、工伤、失业等五险一金。
2、保险费用：甲方按照国家有关部门发布的社会保险费率缴纳乙方应缴纳的社会保险费用。
3、福利待遇：乙方享有享受甲方为员工提供的节日福利、带薪休假、年终奖金、职业培训等。
5、保密责任：
乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，保证在工作期间不泄露甲方的任何商业信息。
6、解除合同：
1、甲乙双方均有权在遵循法律、法规的前提下解除合同，但应提前_____个月进行书面通知。
2、在乙方解除合同后，其应立即归还所有属于甲方的物品，包括但不限于：图纸、文献、设备、工具、材料等。
7、其他事项：
1、附加协议：本合同的附加协议构成本劳动合同的有效部分，同样具有法律效力。
2、合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律法规的相关规定。
3、合同的生效必须经甲乙双方签字盖章，并进入档案。
甲方（盖章）：___________ 乙方（签字）：__________
时间：____ 年 ____ 月 ____ 日
总结：
工程工人劳动合同，是确保雇主与雇员权益的重要法定文件。与此同时，只有合法合规合同的签订与执行，才能确保工人在工作当中的权益，使其能够更好地融入到企业当中，为企业发展做出贡献。本文从合同期限、工作内容、薪资待遇、社会保险福利、保密责任及解除合同等多个方面进行了详细的介绍和阐述，旨在为工程工人劳动合同的相关工作提供指导和参考。
工程劳动合同 篇2
工程工人劳动合同
工程工人劳动合同是雇主与工程工人之间的合同，旨在规范双方的权利和义务，保障工人的权益，并确保工程项目的安全和顺利进行。以下是一份标准的工程工人劳动合同范文。
一、雇主基本信息：
雇主名称：
雇主地址：
联系人姓名：
联系人电话：
拟聘用工程工人名称：
工作地点：（详细地址）
二、工程工人个人信息：
姓名：
性别：
年龄：
身份证号码：
联系电话：
通讯地址：
教育程度：
三、工作内容：
工程工人职务：_______________________
工作内容：____________________________
薪资待遇： __________________________
四、劳动合同期限：
本合同采用的是固定期限制，合同期限为 _____________，自_____年_____月_____日开始，到_______年_____月_____日止。双方当事人协商一致，可以续签合同。
五、工资和福利待遇：
1. 经过双方协商，工资每月为 __________ 元人民币，支付日期为每月_______日。
2. 雇主为工程工人缴纳各种社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
3. 雇主承诺为工程工人提供良好的工作条件和工作环境。
4. 工程工人在工作期间需要住宿的，由雇主提供住宿条件。
5. 工程工人在工作期间出现的医疗费用，由雇主承担。
六、工作时间和休息：
1. 工程工人的工作时间按照国家规定执行，每周工作40小时，加班工资按照法律规定支付。
2. 工程工人每周休息1天，休息日由雇主安排。
七、工作纪律:
1. 工程工人应当遵守国家、地方和企业的规章制度和安全生产制度，严禁违规操作和不良行为。
2. 工程工人应当随时保持工作现场的清洁和整洁，保护设备和机器的完整。
3. 工程工人应当积极参加企业开展的培训和学习，不断提高技能和素质。
4. 工程工人不得在工作期间私自接受别人的委托或进行私人活动。
5. 工程工人应当认真执行工作任务，保证工程质量和安全。
八、解除劳动合同：
1. 在合同期限内，如一方当事人有解除劳动合同的情况出现，应事先协商一致并按照法律程序处理。
2. 在劳动合同期限届满或经双方协商一致后，未能再续签劳动合同的，工程工人应于合同期限届满前15天向雇主提出书面通知。
九、争议解决：
1. 在合同履行中，如发生争议，应当由双方当事人协商解决。
2. 如果无法协商解决，双方当事人可以向劳动仲裁机构或人民法院请求解决。
以上内容仅供参考，具体的合同条款还需根据实际情况进行调整和完善。但总的来说，工程工人劳动合同应当合法合规，并且符合双方当事人的利益和需求。只有这样，才能保障工人的权益，促进工程项目的安全和顺利进行。
工程劳动合同 篇3
工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与乙方协商一致或依法变动乙方的工作岗位。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
（三）甲乙双方约定劳动合同履行地：___________________________________________。
三、工作时间和休息休假
（一）甲乙双方经协商确认执行下列___条款。
A、甲方实行每天____小时工作制。具体作息时间，甲方安排如下：每周工作___天，每周休息___天。
B、甲方实行轮班制，安排乙方实行____班____运转工作制，每班工作时间____小时。
（二）甲方安排乙方的工作岗位，经批准属于实行不定时工作制岗位，双方依法执行不定时工作制规定。
（三）甲方安排乙方的工作岗位，经批准属于实行综合计算工时制岗位，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
（四）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康。甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
（五）甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商确定。
四、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
（一）甲方承诺每月___日为发薪日。
（二）乙方在试用期内的工资为每月______元。
（三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬按下列____条款执行：
A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为____元。
B、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月____元，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
C、甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方按照约定的定额和计件单价，根据乙方的业绩，按时足额支付乙方的工资报酬。
D、其他形式
（四）甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位或本单位工资集体合同规定，每年合理提高乙方工资。
（五）乙方加班加点的工资，按不低于本条第（三）项约定的工资标准为基数计算。
（六）乙方依法享有带薪假期（如：婚假、丧假、年休假等）期间的工资。
（七）甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴存住房公积金。
五、社会保险
（一）双方依法参加社会保险，工作期满____后，足额缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
（二）甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费，并每年向职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。
（三）乙方发生工伤事故或患职业病的，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为乙方享受工伤保险待遇履行必要的义务。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业危害。
（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事接触职业病危害作业的，应定期为乙方进行职业健康检查，并在乙方离岗前进行职业健康检查。
（三）因乙方从事的工作岗位有职业危害可能，在甲方的监督下，乙方须采取以下防护措施：，乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于医疗期的规定执行。
七、双方协商一致，约定下列条款
A、因乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议，作为本合同的附件。
B、由甲方出资对乙方进行专业技术培训，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务，协议作为本合同的附件。
C、甲方同意为乙方办理补充养老保险（企业年金）和补充医疗保险，具体标准为：
D、甲方依法执行有关福利待遇规定，并同意为乙方提供如下福利待遇：
E、甲乙双方需要约定的其它事项：
八、劳动争议处理
（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起法定时效内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服且符合起诉条件的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
（二）甲方违反劳动保障法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。
九、其他事项
（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地、实际居住地、联系方式等发生变化的，应当及时告知甲方。
（二）本合同未尽事宜，按国家、省和市有关规定执行，没有规定的，通过双方平等协商解决。
（三）本合同不得涂改。
（四）本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。
（五）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
法定代表人或负责人签名：
甲方盖章：
签章日期：_______年____月____日
乙方（签字）：
签章日期：_______年____月____日
工程劳动合同 篇4
发包方：武汉新六建筑集团有限公司 (以下简称甲方) 承包方： (以下简称乙方) 按照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》以及劳动法、经济法等其它有关法律、行政法规，遵循平等、自愿，公平和诚实守信的原则，为了全面履行双方的权利和义务，经双方协商达成一致，就“龙阳新村1—4#楼”工程劳务施工签订如下条款。
一、工程名称：龙阳新村1—4#楼
二、工程地点：武汉市汉阳经济开发区龙阳倪家湾李家堤
三、承包范围及工作内容：
1、装饰装修工程
1)本工程所有装饰装修工程(除结构以外)不存在任何计时工行为，整体包干;直至交房验收为准。
2)安全用具及施工用具：安全用具及施工用具一律自理(含防护措施用具)，中途出现损坏、丢失的甲方一慨不负任何责任，由乙方自行购置。
3)与该工程专业相关的事项，均属合同承包范围，不存在任何一个计时工。
四、双方权利责任与义务
1、甲方的权利责任
1)甲方提供食堂和便民生活等售点(如发现另起炉灶者，一次罚款1000元)。
2)负责测量定位(乙方配合)及技术交底及指导工作。
3)负责协调配合单位(其它专业务工施工)施工中的搭接程序。
4)负责协调乙方必须具备的有关手续及证件，费用由乙方承担。
5)负责对质量、安全文明、进度施工过程中的监控。
2、乙方的责任与义务
1)熟悉施工图纸及有关技术规范，严格按图施工。
2)服从甲方安排的合同工作之外的适量工作。
3)配合甲方安排测量放线、定位及标高控制工作。
4)配合其它工种施工，不能因份内工作而不顾其它班组需要施工而发生野蛮行为。必须做到服从统一组织管理。
5)办理施工队伍及施工人员相关的手续及证件。
6)接受甲方对质量、安全、文明、进度施工管理标准要求。
五、施工管理、工程质量
1、工程质量：优质
2、工程质量必须达到《建筑工程质量检验评定标准》，如达不到标准，出现返工返修造成的材料损失由乙方全额承担。
六、安全责任
1、乙方必须按国家的安全施工规范要求执行，做到安全文明生产、文明施工，乙方如出现一切安全事故，甲方慨不负责，也不承担任何费用。
2、乙方施工人员必须遵纪守法，在施工现场必须服从甲方管理人员的指挥，否则甲方有权对其开除。
3、施工人员进入施工现场必须戴安全帽。
4、材料进场由乙方自己保管、使用，甲方提供场所。
5、乙方必须按有关规定，采取严格的安全防护措施。上班时必须戴安全帽(未戴安全帽每次罚款100元);必须穿布鞋或力士鞋进入施工现场，不准穿拖鞋、硬底鞋或赤脚上班;高空作业必须站稳扶好，要聚精会神，不准开玩笑，不允许酒后上班。如发现施工人员酒后上班，甲方对乙方处以100—200元/人罚款。乙方还将承担所有的、由于自身安全措施不力而造成的事故的责任和因此而发生的费用。
6、因乙方操作管理不善而造成重大安全事故，则按下列方式处理：
1)因乙方操作和管理不善造成的重大安全事故，由乙方承担，由于违反安全操作规程而造成的重大伤残事故或对他人造成伤害事故，由乙方承担全部责任。
2)因打架闹事而造成伤亡责任事故及费用，由乙方及当事人承担全部责任。
3)工地以外的一切事故，甲方不负任何责任，也不予以配合处理。
7、所有在岗及一切往来人员必须严格遵守工地各项规章制度和服从行管人员的安排。每一个进场人员必须接受安全教育，同时随身带好身份证，便于公安机关随时检查。不许打架闹事、赌博、嫖娼、偷东西及其它违法乱纪行为。如造成事故由所在班组和当事人承担一切后果及相关费用。同时移交公安部门处理。
8、严禁携带身体有病的老年人和未成年的童工来工地做工，严禁携带闲杂人员和小孩来工地游玩，同时绝不允许无计划生育证和超生的妇女来工地躲避。如乙方违规上述条款而引发的一切事故，全部由乙方负责，同时甲方还给予重罚。
七、罚则
1、乙方必须做到与甲方工程进度同步，不得影响甲方施工进度，否则，甲方有权扣除乙方10%的工程款，同时乙方必须在规定的时间内完成未完的工程量。
2、乙方必须随时保证甲方要求的施工人数、工程进度和工程质量。如达不到甲方要求，甲方有权随时辞退乙方并终止合同，同时乙方承担由此引发的一切损失。如乙方施工人员在工程中因安全、质量不符合规范要求、违反甲方管理人员管理者，甲方有权对其开除。
3、因乙方质量、安全等方面导致监管站等部门的罚款，甲方将全部从乙方工程款中扣除。
4、做好乙方生活区内的文明卫生，如监理及有关单位检查，乙方生活区不符合文明卫生要求，对本项目进行经济处罚，由乙方承担。
5、因工程质量达不到、进度跟不上、安全文明违规，不按要求的行为等，甲方有权临时处以罚款并不需乙方签字直接由财务扣除。
八、工期要求：80天，从合同签订之日算起。
按甲方通过各方认同的工期、阶段进行计划、配合足够的人力、物力、配合完成工期量，因人力及其它原因造成的延误工期按3000元/天罚款。
九、结算及付款方式：
1、按甲方与业主签订的合同包干面积 结算包干。
2、外脚手架拆完付 元，退场付 。
十、本合同一式二份，签订盖章生效，工程完工期满自行废除。
十一、未尽事宜双方协商。
甲方单位： 乙方单位：
负责人： 负责人：
年 月 日
工程劳动合同 篇5
聘请方： (以下简称甲方)
受聘方： (以下简称乙方) 经甲乙双方商议，本着互相信任、平等、自愿、互利的原则，为发展事业，甲方聘请乙方作为甲方的总工程师，双方达成如下聘用协议以资共同信守：
第一条、聘用期限
聘用期为1年，自20 年3月18日起至20 年3月18日止。
第二条、聘用职务
第三条、聘薪标准
乙方在担任 万元人民币。
第四条、福利待遇
聘用期间甲方有义务为乙方交纳职工意外伤害保险，保险费由公司承担，并为乙方提供人身保障等措施。
第五条：乙方享有每月二至三天的事假日及因甲方放假的节假日，期间不扣除任何费用。
第六条、双方义务及职责
1、甲方义务及职责
负责给乙方提供食宿以及办办场所，按约定的薪酬标准，采用预借的方式支付乙方劳资，合同到期后，付清所有的剩余劳资。
2、乙方义务及职责
(1)必须保证为甲方要求，为工程提供及时、必要、有效的技术服务;贯彻执行国家有关技术政策、法规和颁部的现行施工技术规范、标准、规程、质量标准以及公司的施工技术、试验、测量管理办法，确保工程质量达到优良要求。聘用期间，不得以甲方名义对外提供任何担保。
(2)负责审核项目单位工程施工组织设计、审批项目专项技术方案，组织施工图自审、参加会审和重点工程、重点施工部位、关键工序及季节性施工方案的技术交底，并监督、检查工程项目施工技术规范的执行情况。
(3)负责组织施工过程中设计变更洽商的审工作，组织竣工图、竣工技术资料的审核、移交、上报存档工作。
(4)负责解决设计、施工和验收交接过程中出现的重大技术问题和重大质量事故鉴定和处理。
(5)负责工程设计、施工、监理、材料、设备采购合同中，关于技术部分的审核、鉴定。
(6)在降低工程造价、提高工效、缩短工期、保障安全等方面，担出合理化建议。
(7)完成甲方安排的有关工程事项。
(8)工作时间可根据工程需要灵活安排，但不能影响工程施工过程中的重大事项的确认。
(9)乙方有义务为甲方保守商业和技术秘密，维护甲方
(10)如乙方建约，甲方有权追究乙方责任。
第八条：乙方有义务对甲方公司提出有利于公司发展的合理化建议，有权向甲方公司领导汇报工作，有权在其职责范围内处分所领导职员的违纪违章行为;甲方人员不得以任何借口给予干涉乙方执行工作。
第七条、劳动合同的解除和终止
1、乙方尽职尽责做好本职工作，如完不成甲方公司整体目标60%的情况下，甲方有权辞退乙方。
2、甲方工资迟迟不能发放的，乙方主动辞职，需在一个月前向甲方提出书面申请，在甲方确定合适人选接替后，新、老人员要交接清楚，方能辞职，甲方不得以各种借口而不予办理，未按规定提前申请，即辞即走，公司将扣除乙方一月工资做为违约金;如自动离职，对未结的工资不予发放;甲方有权解除合同。
3、合同期满，甲方需继续聘用乙方，经双方协商同意可续签合同;协商不一致，劳动关系随即解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以辞退乙方并解除本合同：
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)严重失职、营私舞闭弊，对甲方利益造成重大损害的; 被依法追究开事责任的;
(3)由于乙方的工作失误或职责不到位，造成甲方经济损失的，甲方有权解除本合同，造成甲方经济损失严重的，甲方解除本协议的同时，乙方应承担相应的法律责任。
(4)乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作。
第八条、本合同一式两份，甲方持一份，乙方持一份，签字后即为生效。
甲方签字盖章：
年 月 日
乙方签字：
年 月 日
工程劳动合同 篇6
国际工程施工劳动合同
随着全球化进程的加速，不同国家之间的交流和合作日益频繁，外籍工人在国际工程施工中扮演着重要角色。在这个背景下，国际工程施工劳动合同的签订显得尤为重要。
首先，国际工程施工劳动合同的签订必须遵循国家相关法律法规。在跨国劳动合同的签订过程中，需要了解和遵守双方所在国家的法律法规，明确各项权利和义务。例如，在中国，外籍工人必须在规定的时间内注册并缴纳社保，如果雇主未按照相关规定行事，将被追究法律责任。同样，在外籍工人所在国家，也有类似的规定，雇主必须遵守，为员工提供合法且规范的劳动合同。
其次，国际工程施工劳动合同的签订必须保障劳动者的权益。在跨国劳动合同的签订过程中，合同上的每一条约定都必须体现公平和公正。口头承诺很容易被忘记和篡改，因此，必须将双方规定的权利和义务写入合同文本中。
对于工资标准，合同必须明确记载，以保证外籍员工的劳动报酬不低于所在国家的最低工资标准，并及时足额发放工资。此外，外籍员工的劳动时间、休息时间、加班费用、培训和福利待遇等均要在合同中列明。
最后，国际工程施工劳动合同的签订也必须考虑风险控制，以确保合同的履行和执行。包括但不限于在合同中明确双方的违约责任、索赔项目、争议解决方式等。
总体来讲，国际工程施工劳动合同的签订并非易事，需要各方共同努力，处理好各种关系和问题，以实现公平、公正、合法、可执行的工程施工劳动合同。这样，才能够充分发挥外籍员工在国际工程施工中的作用，实现施工目标，提高工程质量，推动全球经济的繁荣和稳定。
工程劳动合同 篇7
甲方：【聘用单位】名称：
法定代表： 电话：
乙方：【受聘人员】姓名： 性别：
出生年月日： 年 月 日
籍贯所在地：
身份证号码：
现住址：
电话：
根据国家和地方的法律、法规及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签定本合同，共同遵照履行。本合同自签定之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
一、聘用合同期限
本合同期限为 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。其中试用期为 个月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。
二、聘用合同关系
1、甲方同意聘用乙方，在甲方所属企业部门的工作岗位上从事工作，并支付给乙方相应的劳动报酬。
2、乙方同意受聘于甲方，在甲方所属企业部门的工作岗位上从事工作，并接受甲方的工作指示、指令、和要求。
三、聘用合同义务和权力
1、甲方有根据国家和地方的法律、法规及有关规定，制定本单位规章制度、劳动纪律、岗位职责、工作程序、操作规范、奖惩条例、管理办法、考核标准和各项工作要求、标准、条例、规定、规范、制度的义务和权力，并以此作为履行本合同的有效法律依据。
2、甲方有根据岗位工作需要，为乙方提供或进行职业道德、专业技术、业务知识、规章制度、岗位纪律等方面学习或培训的义务和权力。
3、甲方有根据国家和地方的有关规定、乙方从事的岗位、以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币的形式按时支付给乙方工资待遇的义务。
4、甲方有根据乙方的工作效率的高低及工作态度、工作成绩和工作表现的好坏，对乙方的工作岗位和工资进行调整和升降的权力。
5、甲方有按照国家的相关规定，对乙方实行符合本行业职业特点的工作日制和工作时间的权力。
6、乙方如有违反甲方制定的各项规章制度和岗位纪律，甲方有进行批评教育或按照相关规定给予相应处理的权力。
7、乙方有严格遵守国家的法律法规和甲方制定的各项条例、标准、规范、要求、规定、纪律、职责、程序、制度，服从甲方的领导和管理的义务。
8、甲方按照国家和地方的有关规定和因工作需要，为乙方办理的各相关证明、证件，全部由甲方统一办理相关手续，所产生的相关费用，乙方个人应承担缴纳的部分，甲方有权从乙方的工资中代为扣缴。但应及时告知乙方并说明。
聘用合同的变更、解除、终止和续签
1、甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2、因工作需要或因国家和地方的有关规定发生变化，本合同确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》并以书面形式确定合同变更的内容。
甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同，一切责任乙方自负承担： ※ 连续旷工三日以上或一月内累计旷工三次者;
※ 违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或失职、渎职、造成严重后果的;
※ 严重扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作无法正常进行的;
※ 违反国家法律法规，被刑事处罚的;
※ 在试用期间被证明不符合本岗位要求，而又拒绝调整其工作岗位的。
5、乙方有下列情形之一的甲方可以单方面解除本合同，但应提前告知乙方：
※ 患病或者非因公负伤，不能从事原工作或不能从事由甲方安排的其他工作的;
※ 经甲方考核不合格又拒绝调整工作岗位的，或虽同意调整但到新岗位后考核仍不合格的。 除上述情形外，乙方提出解除本合同未能与甲方协商一致的，乙方应当坚持正常工作，继续履行本合同。
有下列情形之一的本合同即行终止：
本合同期限届满;
甲乙双方约定的合同终止条件出现;
8、本合同期满前，甲乙双方协商一致，可按照规定程序续签聘用合同，续签合同应在本合同期满前一月内办理。合同期满没有办理终止合同手续，而存在事实聘用关系的视为延续聘用合同，延续聘用合同的期限与原合同期限相同。
甲方：(盖章) 乙方：(签字盖章)
法定代表人：
年 月 日 年 月 日
工程劳动合同 篇8
国际工程施工劳动合同：保障工人权益的重要工具
随着全球化的深入发展，越来越多的国际工程项目需要跨越多个国家和地区进行施工，这就增加了劳动力保护与管理的难度。为了保障工人权益，维护国际劳动秩序，国际工程施工劳动合同被提出并逐渐被采用。
国际工程施工劳动合同比普通劳动合同更加庞大复杂，其中要包含的内容包括工程描述、工作任务、工作时间、工作环境、劳动保护和安全等方面。由于国际工程涉及多个国家和地区，劳动合同要考虑到不同国家的法律法规、文化背景、经济条件等多个方面，因此需要在合同起草和签订方面具备严谨的法律知识、良好的跨文化交际能力和全局视野。
国际工程施工劳动合同中的标准条款是指能够调整不同国家和地区之间工人福利待遇的统一规范。为了避免不同国家和地区工人的权益受损，发达国家采取了工人薪资标准的统一或适当调整，使不同地区工人的薪酬和福利保持相对平衡。同时，工人在签署国际工程施工劳动合同时也必须知情同意标准条款，以便维护自身合法权益。
国际工程施工劳动合同对于国际劳动力保护和管理具有重要的意义。首先，它保证了不同国家和地区工人的法律权益，为消除跨国劳动力不公平的竞争和剥削提供了有力工具。其次，它可以预防和处理与工人相关的纠纷和争议事件，保证了施工工作的顺利进行。同时，国际工程施工劳动合同还是工业和人类发展的重要组成部分。
然而，在国际工程施工劳动合同的制订和签署过程中，仍存在一些挑战和难点。一是合同内容复杂，需要合法合理地平衡权益关系。二是签署和执行过程中需要充分考虑当地文化、法律、信仰等多种因素，要具备跨文化交际能力。三是合同涉及多个国家和地区，需要各方面共同合作、协调和管理。
为了保障工人的法律权益，维护国际劳动秩序，国际工程施工劳动合同越来越受到重视。需要各方面积极合作，不断完善合同制订、签署、执行等各个环节，确保工人的合法权益得到充分保障，劳动秩序得到良好维护，为国际工程施工提供必要的保障和管理。
工程劳动合同 篇9
发包方：_________________有限公司(以下简称甲方)
承包方：_________________安装有限公司(以下简称乙方)
甲乙双方经友好协商，发包方同意将石英砂加工一线的电气安装任务委托给承包方施工。为明确双方责任，确保工程质量和进度，双方依据国家电力行业有关技术规范、规程组织施工，双方同意签订总劳动合同，并共同遵守执行。
第一条智能化系统工程施工合同书概况
1.1工程名称：_________________石英砂加工一线电气安装。
1.2工程地点：_________________
1.3工程内容：_________________详见合同附件。
1.4承包内容及方式：_________________包安装、包验收及全部辅助材料。
1.5工程性质：_________________设备材料的安装施工工程。
1.6安装工期：_________________
l.6.1安装工程开工日期：_________________
1.6.2安装工程竣工日期：_________________
第二条合同文件
施工图纸以及经双方授权工地代表签署的.文字性资料为本合同的组成部分。
第三条标准和适用法律
3.1使用标准和规范：_________________施工图中合同技术附件中所规定的技术要求及相关的国家行业规范与标准。
3.2适用法律法规：_________________中华人民共和国有关法律和河源市东源县有关法规及规范性文件。
甲方（盖章）：_______________ 乙方（盖章）：___________________
甲方代表签名：_______________ 乙方代表签名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
电话：_______________________ 电话：___________________________
传真：_______________________ 传真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
工程劳动合同 篇10
甲方：_____________有限公司
法定代表人：
联系方式：
乙方：
身份证号码：
联系方式：
乙方受聘担任甲方研发工程师职务，进行检验检测设备的研发，甲乙双方根据有关规定，就公司技术秘密保护达成如下协议。
一、保密内容和范围
乙方参与/主持涉及与甲方有关的研究、发明、技术、资料等成果及信息，包括但不限于自行研发的硬件、软件、计划、进度、情况及相关内容。
乙方受聘为甲方工作服务而接触到的各种资讯，均为甲方所有，但乙方能举证非属甲方所有的不在此内。
二、协议期限
劳动合同解除或终止后的_______年内不使用甲方的成果，不参加/协助甲方的竞争/潜在竞争对手的研究，也不得自行从事同类产品的开发研究。
三、双方的权利和义务
1、甲方的权利与义务
甲方为乙方提供良好的科研资源和环境，提供提供良好的应用和生产条件，为研发创造有利条件。
支付乙方应得的报酬，为乙方提供应有的社会福利。
乙方取得重大贡献时给予一定的经济奖励。
2、乙方的权利与义务
(1)乙方必须按甲方的要求从事项目的研究开发，并将研究开发的所有资料交甲方保存。
(2)乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄漏甲方的技术秘密。
(3)未经甲方书面同意，乙方不得以泄漏、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者虽属于他方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或者其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
(4)未经甲方书面同意，乙方不得接受与甲方存在竞争或合作关系的第三方以及甲方客户或潜在客户的聘用(包括兼职和协作、协助)。
(5)乙方在为甲方履行职务期间，不得擅自使用任何属于他方的技术秘密或其他商业秘密，亦不得擅自实施可能侵犯他方知识产权的行为。若由此导致甲方遭受第三方侵权指控时，乙方将承担甲方为应诉而支付的一切费用，同时甲方如需因此而承担侵权赔偿责任的，甲方有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿费用可以从乙方的薪酬总额中扣除。
四、乙方离职后的竞业禁止义务
1、无论因何种原因从甲方离职，乙方应立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有职务开发中技术秘密和商业秘密的所有文件、记录、信息、资料、器具、数据、笔记、报告、计划、目录、来往信函、说明、图样、蓝图及纲要(包括但不限于上述内容之任何形式之复制品)，并办妥有关手续，所有记录均为甲方绝对的财产，乙方将保证有关信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有关的商业秘密信息，也不得将其以任何方式再现、复制或传递给任何人。
五、违约责任
1、乙方若违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消收回有关待遇。
2、乙方若部分违反此协议，并给甲方造成一定的经济损失，甲方将视情节轻重给以乙方一定数额的罚款。
3、乙方若违反此协议，并给甲方造成重大经济损失，应赔偿甲方所受全部损失。
4、对以上违约责任的执行，超过法律法规和双方权限的，双方可申请仲裁机构仲裁或向法院提出上诉。
六、争议解决
1、因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，如果无法协商解决，则由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2、任何一方不服仲裁的，可向______________人民法院提起诉讼。
七、其他
1、本协议经双方签字、盖章后生效。
2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章) ：
法定代表人签名：
_______年___月___日
乙方(签名)：
身份证号：
_______年___月___日
建设工程挂靠协议书范本推荐
甲方：x有限公司 (以下简称甲方)
乙方： (以下简称乙方)
本着“以人为本，公平公正，诚实信用”的原则，甲、乙双方经友好协商，就乙方将其壹级建造师( 专业)资格证书注册于甲方 公司事宜达成如下协议：
一、甲方的责任和义务：
1、甲方出具正式聘书作为引进乙方的凭证，聘期为国家规定注册年限(叁年)
2、在壹级建造师注册管理部门可以接受壹级建造师注册申请之日起，甲方负责及时为乙方办理引进及其壹级建造师注册登记手续。
3、甲方承担乙方壹级建造师注册登记手续的相关费用及聘期内乙方参加壹级建造师继续教育培训考试的相关费用。
4、履约期间甲方每年给予乙方岗位津贴 元，期始支付，首次定于本协议签订之日起支付第壹年的岗位津贴，结算日以乙方证件正式注册甲方后的时间为准;
5、履约期内，甲方妥善保管乙方的壹级建造师资格证书和注册证书原件，如有遗失，甲方负责及时为乙方办理补证手续及承担乙方因为壹级建造师资格证书或注册证书的遗失而给乙方带来的全部损失。
6、履约期内，在未得到乙方书面认可下，甲方不得将乙方的壹级建造师资格证书注册到其他的企业，不得作出有损于乙方利益的其他行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任由甲方承担。
二、乙方的责任和义务：
(一)乙方心须符合以下条件：
1、拥护中国共产党的路线、方针、政策，思想进步，作风正派，无犯罪前科，身体健康，无重大疾病史。
2、具备国家建设部、人事部认可的壹级建造师资格(提供壹级建造师资格证书原件)
3、填写《人才引进申请表》同意入职并将壹级建造师资格证书注册在甲方，为其服务 年(乙方无需在甲方上岗工作)
4、积级配合甲方办理注册登记手续。
(二)乙方必须提供注册所需的所有材料及相关证件。
(三)相关责任义务：
1、履约期内，乙方必须将壹级建造师资格证书和注册证书原件交由甲方保管。履约期内未经甲方同意，不得转注册。
2、履约期内如乙方需取回证书，应提前通知甲方。若证书正在使用，乙方则需等甲方工程竣工安全备案后方能取回;若甲方需使用乙方证件参加招投标承接工程，应提前通知乙方，经双方协商同意后方可使用，若因招投标风险而造成的证件吊销以及所有损失由甲方负责，并支付乙方剩余履约年限的所有岗位津贴，并另补贴壹年的岗位津贴;
三、如遇证书年检、工地检查等需要乙方到位，甲方应提前一周通知乙方，由乙方在规定时间内到位，由此引发的费用(含来回路费、生活住宿费)由甲方负责全额报销，并给予乙方每天补贴 元。如因乙方不能及时到位所引起的不良后果(如工程误工、证书吊销、扣分等)，由乙方负责由此所引起的全部费用。
四、在签订协议时，乙方向甲方提供近期1寸彩色照片3张、上岗证证书原件、身份证复印件各1份。(甲方不得利用乙方有效证件从事不正当交易)
五、在履约期间如按国家政策有关规定乙方需继续进行有关学习培训，乙方应积极参与，因学习培训而引发的所有费用由甲方全额报销。如因乙方自身原因而引起的不良后果由乙方自行负责。
六、甲乙双方应自觉履行本合同的各项条款，双方均不得将本协议转签于第三人，如发现有此类现象，违约方应赔偿对方履约期间岗位津贴总额的50%损失并解除协议。
七、本协议一式贰份，甲乙双方各执一份。此协议双方应妥善保管，如因协议丢失而引起的纠纷、费用由丢失方自行解决。
八、本协议其他未尽事宜，由双方协商解决。
九、本协议自签订之日起生效。
甲方(签字盖章)： 乙方(签字盖章)：
x有限公司
签订时间：20xx年 月 日 签订时间：20xx年 月 日
