提前通知。
凡是都应提前做好准备工作，当我们开展新工作时，此时我们就需要一套具体的方案。任何一份方案都是为了 “解决问题” 或 “产生作用”而存在。怎样让方案实施起来更加顺利呢？或许你需要"提前通知"这样的内容,相信你能从本文中找到需要的内容。
提前通知【篇1】
（适用于公司股权变更的决议）
根据公司法及公司章程，______有限公司于______年____月____日在______召开临时股东会议，会议由______召集和主持，本次出席会议应到股东______人，实到股东______人，代表______％表决权，符合法定程序，经代表______％表决权股东讨论，通过，做出如下决定，
１、同意将______有限公司______％的股权（出资______万元），以人民币______万元价格转让给______。
２、股东______同意放弃优先选择权。
３、同意就上述变更事项对公司章程相关条款进行修改。
全体股东签字，
公司（盖章），
年月日
提前通知【篇2】
尊敬的各位家长：
一年一度的六一儿童节是幼儿最隆重的节日，也是宣传学前教育科学理念和教育成果、营造全社会共同关爱幼儿健康成长良好气氛的有利契机。2016年六一儿童节即将来临，华夏幼儿园将组织开展一场别开生面的庆六一活动。为了使活动能够顺利开展，请各位家长配合做好以下几点前期准备工作：
1、本次活动是亲子活动，一定要有家长和幼儿的共同参与。因此，请参加活动的家长和幼儿都事先每人备好一件纯白色的t恤衫，不要带有任何花纹。届时，家长和孩子必须穿纯白t恤参加活动。
2、活动的过程中都要给每位家长和幼儿发放及使用相关材料，因此请每位家长于5月6日前交10元材料费给班上老师。参赛人数以交费人数为准。
3、本次活动有2000米左右的亲子徒步环节，请身体原因不能参加活动的家长及时报告班上老师。
4活动具体时间和工作安排另行通知。请继续关注。
靖西市华夏幼儿园
2016年5月3日
尊敬的各位家长：
一年一度的六一儿童节是幼儿最隆重的节日，也是宣传学前教育科学理念和教育成果、营造全社会共同关爱幼儿健康成长良好气氛的有利契机。2016年六一儿童节即将来临，华夏幼儿园将组织开展一场别开生面的庆六一活动。为了使活动能够顺利开展，请各位家长配合做好以下几点前期准备工作：
1、本次活动是亲子活动，一定要有家长和幼儿的共同参与。因此，请参加活动的家长和幼儿都事先每人备好一件纯白色的t恤衫，不要带有任何花纹。届时，家长和孩子必须穿纯白t恤参加活动。
2、活动的过程中都要给每位家长和幼儿发放及使用相关材料，因此请每位家长于5月6日前交10元材料费给班上老师。参赛人数以交费人数为准。
3、本次活动有2000米左右的亲子徒步环节，请身体原因不能参加活动的家长及时报告班上老师。
4活动具体时间和工作安排另行通知。请继续关注。
靖西市华夏幼儿园
2016年5月3日
提前通知【篇3】
提前划款通知书模板两篇
篇一：提前划款通知书
北京产权交易所：
我方拟受让广东省水利水电建设有限公司16.67%股权。 我方被确定成为最终受让方后，同意贵所在向买卖双方出具交易凭证之日起三个工作日内，一次性无条件将上述股权项目的交易价款汇入转让方指定账户。提前划款后因后续股权变更、过户所产生的交易风险、费用及损失由我方自行承担。
名称（盖章） 年 月 日
篇二：划款通知书(邱哥)
你于201x年月日替我收到出售房屋（地址为：XXXXXXX，档案保管号为：XXXX）的房款，房款金额为人民币XXX万元（大写：XXX元整）。
现请您将人民币XX万元（大写：XX万元整）的'房款，划入XXXXX的对公账户，户名：XXXX；开户行：XXXX；账号：XXX 。该笔房款项用以支付我尚欠XXXX的贷款本息。
通知人：
201x年XX月XX日
提前通知【篇4】
适用于公司股权变更的决议）风险提示，召开股东会会议，应当于会议召开____日前通知全体股东；但是，公司章程另有规定或者全体股东另有约定的除外。根据公司法及公司章程，______有限公司于________年____月____日在______召开临时股东会议，会议由______召集和主持，本次出席会议应到股东______人，实到股东______人，代表______％表决权，符合法定程序，经代表______％表决权股东讨论，通过，做出如下决定，风险提示，有限责任公司设立董事会的，股东会会议由董事会召集，董事长主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。有限责任公司不设董事会的，股东会会议由执行董事召集和主持。董事会或者执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，由监事会或者不设监事会的公司的监事召集和主持；监事会或者监事不召集和支持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。１、同意将______有限公司______％的股权（出资______万元），以人民币______万元价格转让给______。２、股东______同意放弃优先选择权。３、同意就上述变更事项对公司章程相关条款进行修改。全体股东签字，公司（盖章），________年____月____日
提前通知【篇5】
提前通知的重要性及实施方法
引言：
在日常生活和工作中，经常会遇到一些需要提前通知的情况，如会议、活动、计划等等。提前通知的作用不可忽视，它能够为相关人员提供足够的准备时间，提高工作效率，避免不必要的麻烦和困扰。本文将从提前通知的重要性和实施方法两个方面，详细探讨提前通知的知识。
一、提前通知的重要性
（一）提高工作效率
提前通知可以帮助相关人员合理安排时间，避免临时加班或延误工作的情况发生。当我们提前知道某个重要会议或活动的时间和内容，就可以提前调整自己的工作计划，安排好必要的准备工作。这样不仅可以提高个人工作效率，还能保证整个团队的工作顺利进行。
（二）避免冲突和矛盾
提前通知能够减少因为时间冲突而引发的矛盾和争执。例如，如果一位领导突然要求下属临时开会，而下属已经有了其他重要的工作安排，他们会无法兼顾。然而，如果提前通知下属会议的时间和内容，下属可以提前调整工作安排，尽量避免冲突。这样既可以避免人际关系的紧张，还能够保持团队的良好合作氛围。
（三）提供充足的准备时间
提前通知为相关人员提供了足够的准备时间，使其能够做好充分的准备工作。例如，如果一个公司要组织一次大型活动，在提前通知的情况下，员工可以提前收集资料、准备宣传材料，做好活动的各种准备工作。这样不仅可以确保活动的顺利进行，还能提高活动的成功率。
二、提前通知的实施方法
（一）书面通知
书面通知是最常见和有效的一种通知方式。通过书面通知，可以清晰明确地传达信息，避免因口头交流出现的误解和遗漏。书面通知可以采用邮件、通告、公告等形式，根据实际情况选择合适的模板和语言，向相关人员传达重要事项和详细信息。
（二）口头通知
有些情况下，书面通知可能来不及或不太方便，这时口头通知就显得更加重要了。例如，突发事件需要立即通知参与救援的人员，此刻口头通知就是最快捷、有效的方式。在进行口头通知时，要注意清晰明了地表达信息，避免产生误解。
（三）使用通讯工具
随着科技的发展，各种通讯工具也变得越来越便捷和普及，我们可以充分利用这些工具进行提前通知。例如，使用手机短信、微信群、企业内部通信软件等，可以迅速通知到相关人员。这些通讯工具也可以设置提醒功能，确保每个人都及时收到通知。
结论：
提前通知在日常生活和工作中起着重要的作用。通过提前通知，可以提高工作效率，避免冲突和矛盾的发生，为相关人员提供充足的准备时间。为了实施提前通知，我们可以采用书面通知、口头通知和使用通讯工具等多种方式，根据实际情况选择合适的方法。只有充分认识到提前通知的重要性，才能在日常生活和工作中更好地应用这一原则，提高个人和团队的工作效率。
提前通知【篇6】
提前解除劳动合同书面通知
尊敬的张先生：
您好！根据公司的决定，经过认真讨论，我们不得不提前解除与您的劳动合同。在此，我代表公司向您致以深深的歉意和诚挚的感谢。
首先，我想说明的是，我们非常重视您在公司所做出的贡献。自您加入公司以来，毫无疑问地，您一直以出色的工作表现、高度的责任心和良好的职业道德赢得了同事和上司们的赞赏和尊重。无论是在工作中的专业能力还是与同事的良好互动，您都是一个值得信任和依靠的团队成员。
然而，由于公司经营环境和战略调整需要，我们被迫做出了这个艰难的决定。尽管我们非常清楚这对您个人来说可能会带来一些不便，但我们相信对您的强大能力和职业素养，您一定能够迅速适应新的环境和寻找到更好的职业发展机会。
在此，我代表公司向您致以最真诚的感谢和衷心的祝福。感谢您为公司付出了宝贵的时间和精力，您的努力和贡献将永远被公司所珍视。
为了确保您在离开公司后能够顺利地过渡到新的工作环境，公司将提供相应的安置补偿和福利待遇。具体的补偿细节已经在正式的解除劳动合同书中详细列出，请您仔细阅读和理解。
另外，我们衷心希望您能够继续保持与公司的良好沟通，并及时提供相关的工作纪要和资料。作为一家负责任和关心员工发展的公司，我们将竭尽所能来帮助您尽快找到新的工作机会。
最后，请您注意，根据合同的规定，您的最后工作日将是在提前解除劳动合同通知的发出日期的一个月之后。在这一个月的时间内，我们希望您能够顺利地完成您在公司的工作，并进行相关的交接工作。同时，您也可以利用这段时间来主动寻找新的职业发展机会。
在这艰难的时刻，我们再次向您表示最衷心的感谢和最诚挚的祝福。无论在哪个工作岗位上，我们坚信您将继续取得更大的成功。
衷心祝愿您在未来的职业道路上一帆风顺，再次感谢您对公司的辛勤付出！有任何问题和需要，请随时与我们联系。
祝好！
此致
敬礼
公司代表签名
日期
提前通知【篇7】
员工的擅自离职是一种违法和违约的行为，而如果用人单位向其收取入职保证金，那么这也同样是一种违法手段。劳动法规明令禁止用人单位在招聘时向被录用人员收取保证金或抵押金。因此，对于员工未予通知而即行离职的行为，我们需另行对症下药。
首先，劳动关系双方可以事先设定违约责任。劳动者辞职需要提前30天书面告知用人单位的义务是法律所明确规定的，然而法律却没有直接明确劳动者一旦违反规定而须承担的法律责任。因此，许多用人单位和劳动者就这个问题自行设置了违约金。从法律的`本意分析，这种违约金完全可以成立，目前此项违约金也为一些仲裁部门和法院所接受。当然，这项违约金的法律依据还需要进一步商讨，因为《上海市劳动合同条例》对于劳动者所承担的违约金种类作了限制性规定，一般只有在劳动者违反商业秘密保护或服务期约定时能够要求其承担违约责任。
其次，用人单位可以追究员工的损失赔偿责任。由于员工未提前通知用人单位，造成其不能及时安排其他员工接替，因而用人单位很可能会蒙受损失，就这些损失，用人单位可以要求员工承担赔偿责任。当然，有些用人单位在事先就与员工明确了相应的损失金额，从而避免双方就损失的确认问题再发生争议。
第三，用人单位可以在实际了解到员工离职意向后30日办理相应退工手续，并且，在此期间，用人单位仍能对于员工进行管理和指挥，行使用人单位的行政管理权。这是用人单位直接利用法律维护自身权益的方法。
提前通知【篇8】
尊敬的客户：
您好！元宵节是农历新年的第一个月圆之夜，是祭月、赏月的日子，正月十五闹元宵的习俗一直延续至今。公司本着以人为本的精神，为使员工度过圆满的元宵节，我司定于今日下午15：30提前下班（机房24H网维、虚机售后部门照常值班）。
由此造成的`售前咨询、网站备案、违规有害信息等工作暂停给您带来的不便，敬请谅解！
温馨提示：我们建议您在节日期间使用在线支付的方式增加预付款，尽量避免在这期间因操作不及时造成延误，从而给您带来不必要的损失。
祝您元宵节阖家团圆，幸福吉祥！
xxx
xxxx年xx月xx日
提前通知【篇9】
申请书
尊敬的各位领导：
感谢公司给予我成为***一员的机会，我非常珍惜，也非常愿意全身心地认真工作和公司一起成长。进入公司有一定的时间，也从商务人员转型为制单员。虽然是相对基础的工作，但我一样认真对待，认真细致并不断寻求方法，提高质量与速度，每天都及时完成了所有订单的系统录入。
因家中公公无人照料，婆婆只能回到其身边，暂时孩子由我一人独立带。幼儿园放学较早，特向公司申请提前半小时便于接他，当然前提是在不影响工作的情况下，在保证高效率制好所有订单的要求下，希望公司批准。我也保证，在订单量大的时候，会坚守岗位，克服困难，以工作为先，如果有需要，我也会积极于周末前来值班。目前加班天数，较多，一天可以直接抵扣平时16个工作日。
再次感谢公司感谢各位领导。我一定努力工作，为公司奉献自己微薄的力量！
申请人：
2015-1-8
提前通知【篇10】
公司各部门：
“劳动节”假期将至，根据国节假日放假规定，并考虑公司实际情况，决定4月29日至5月1日放假，4月28日（星期六）上班。请大合理安排好工作，节日期间全体人员注意以下几点：
1、节日期前重点安全部门，如仓库、机房，要加强管理，严格执行相关管理规定。
2、司机班做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。
3、所有员工节日放假期间手机必须保持开机，到外地必须开通漫游，以便保持联络;探亲旅游员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。
祝全体员工节日愉快!
人事行政部
20xx年x月x日
