文学社招新策划书社团。
团队要认真做好策划书,这样目标才会更加清晰,策划书是制定可行的行动方案,制定策划书,让公司可以寻求更好的发展。怎么为自己制定一份科学有效的岗位策划书?这里是栏目小编为您整理的有关“文学社招新策划书社团”的内容,我会尽最大的努力以便能为您提供一些有意义的建议!
文学社招新策划书社团 篇1
时间一溜烟儿的走了,工作已经告一段落了,我们又将续写新的诗篇,迎接我们的是新的工作内容和工作目标,我们要好好制定今后的工作方法,写一份策划书了。策划书要写哪些内容呢?以下是小编为大家整理的文学社招新策划书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
活动的目的及意义:丰富学校的社团活动,加强同学的文学修养,促进不同专业同学的交流,让学生更好的接触社会。我们灏瀚文学社在学院迎来新一届学生之际,希望为社团今后的发展注入新的活力,增强社团发展的`动力的同时,通过招新活动,增强我们灏瀚文学社在学院的影响力。
招新对象:具有苏州工业园区职业技术学院正式学籍的在校全日制学生
招新形式:
1.通过贴海报,广播站广播的形式向同学们提供我们灏瀚文学社的招新报名、地点。
2.在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名,同时也会利用展板来宣传我们社团。
3.招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点,填表报名招会员)
前期准备:
在社团大会后拟定本社员的招新方案,确定招新现场人员及招新工作安排。
尽快做出招新海报。
招新流程:
1.现场咨询由社团干部负责。
2.招新结束后由社团干部收拾场地。
3.对整个活动进行。
人员安排:
1.招新活动负责人:社长,副社长,助理等人需要统筹规划全局人员安排,保证活动圆满顺利进行。
2.社长负责活动过程中各环节的顺利进行,负责会场布置,合理分配人力财力,以最小的开支取得更好的活动效果。
3.指定专人负责活动前海报的制作和宣传,联系活动中相关的合作伙伴以及招新所需的道具,活动过程中的记录及活动中照片的采集。
5.其他各部门按照具体情况分配工作,协助活动的顺利进行。
6.人员具体安排如下:社长在10月18号之前买好各项用品,做好横幅和复印好宣传单。灏瀚09级全体人员10月18号到招新地点准备好各项用具。10月18日(星期一)社团负责人在14:30到14:50把椅搬到指定位置,并挂好横幅弄好各项装饰工作。15:30开始招新,在招新过程中,由各参与人员发宣传单,各负责人在台前招新,其他人协助工作。当天招新结束后,有正副社长整理资料,其他工作按原路还回。17号与18号的工作也以上安排进行。
招新用具:
1.展板一张,稿纸一本。
2.桌凳三副,音箱一套。
3.宣传单若干,海报若干。
4.注册登记表、文件夹三到四个。
活动效果:
学校统一组织策划,社团积极参与的活动,得到了校团委的支持。相信我们有能力办好招新工作,让我们积累了丰富的工作经验,预祝招新工作取得成功。
活动经费:
宣传单复印:50份每份xx元共xx元
横幅:6米每米xx元共xx元
记号笔:2支每支xx元共xx元
水笔:10支每支xx元共xx元
红纸:7张每张xx元共xx元
大卡纸:3张每张xx元共xx元、
墨汁:1瓶每瓶xx元共xx元
毛笔:2支每支xx元共xx元
总计:xx元
备注:xx文学社招新策划书暂定到此,具体活动时间、地点及人员由学校统一安排。
文学社招新策划书社团 篇2
在我校党委的领导和团委的指导下,江西理工大学启航文学社本着"在青春飞扬的时代,让启航同我们找到梦想、希望和尊严"的办刊精神,面向学生,突出特色,持之以恒为行动指南,致力于促进和谐校园的建设和完善。
一、招新背景:
新的一学期,新的希望冉冉升起,新的一届管理协会即将扬起风帆。20xx年9月初,又是新一届大学生入校的时间,我社团热烈欢迎新同学的到来,同时也借此机会让同学们了解我们社团的一些基本情况,也真诚希望同学们能够加入我们的队伍,我了共同的目标,一起携手,一起奋斗!在过去的一年里,启航文学社在学校有关部门和领导的支持指导下,全体社员共同努力策划了一系列活动,活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视,并圆满的完成了所属的各项任务。勇于求索,不断进步,启航文学社创社已有十二年的历史了,它以其独特的关注视角,大胆的创新思维,在全校社团中表现突出,影响深远。
二、招新目的:
社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动,是社团可持续发展和不断壮大的"源泉",同时它也影响着全校的社团文化氛围,为此,响应和谐校园的号召,我们社团策划开展20xx年招新活动,欲借此达到以下效果:
1、宣传我社团的核心文化,让广大新老同学认识了解我们社团。
2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力,同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,物尽其用,人尽其才,以承担起本届建设好社团的`重任。
3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力,让他们更好地适应大学生活,完善自我,同时也丰富了他们的课余生活。
4、另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进启航文学社共同学习,本着"同心、辛勤、温馨、追求卓越"的宗旨共同进步。
三、招新对象:
具有江西理工大学正式学籍的在校全日制学生。
四、招新要求:
1、热爱文学,乐于奉献,不计报酬者。
2、服从安排,以集体团队利益为重者。
3、工作积极,勇于创新,有理想者。
五、招新形式:
1、通过贴海报的形式提供同学们启航文学社的招新报名时间、地点。
2、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名,同时也会利用展板来宣传我们社团。
3、招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点,填表报名招会员)
文学社招新策划书社团 篇3
xx新生纷纷到学校报到,学校的各种社团活动开始步入正轨。作为广西师范大学的老牌文学社团,为了能在新的学年中更好的开展社团工作,使社团发展的更好,特在九月中旬举行本学年的社团招新工作,招募更加优秀的社员,为社团及时补充更加新鲜的血液。
广西师范大学漓原文学社成立于_____年,是广西师范大学成立最早、影响力较大的社团之一,曾多次被评为校级甲级社团。自成立伊始,漓原文学社就秉承以人为本,以文学为向导,充分发挥社员文学天赋,领会文学奥妙的原则,为社员提供了一个展示自我、发挥自我的舞台,也为广大非社员送上了一份不可多得的精神大餐。
漓原文学社组织的活动丰富多彩:举办讲座,与名师面对面畅谈文学生活;电影欣赏,体验另一种文学形式;旅游采风,**自然之美的奥秘,与其他社团联谊等。还为他们提供听文学讲座、参加社区工作培训和实践、推荐稿件出版等机会,提高工作能力和文学素养。
yuan原的理念将代代相传。
为了保证漓原文学社有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展各种文学活动的工作,实现干部的新老交替,培养和壮大干部队伍,保证工作的连续性,本社将在9月中旬进行招新,欲借此达到以下效果:
1为vta招聘新的助理,培养新的人才;
2扩大协会的力量,为协会注入新鲜血液,增添新的光彩;
三。宣传协会的特点,展示协会的风格,扩大协会的知名度;
4帮助新生尽快适应大学生活,丰富业余时间;
5它为新生提供了学习文学、欣赏文学、展示文学技能的平台。
广西师范大学漓原文学社
(一)招新对象
1广西师范大学xx级全体新生
2广西师范大学其他文学爱好者
(二)招新要求
1、热爱文学,热衷文学活动。
2我们应该承认漓原潮会的章程,自觉遵守漓原会的规章制度。
三。工作积极,耐心细致,责任心强,吃苦耐劳。
文学社招新策划书社团 篇4
活动主题:
文学社xx年招募大一学生
活动的目的及意义:
丰富学校的社团活动,加强同学的文学修养,促进不同专业同学的交流,让学生更好的接触社会。我们灏瀚文学社在学院迎来新一届学生之际,希望为社团今后的发展注入新的活力,增强社团发展的动力的同时,通过招新活动,增强我们灏瀚文学社在学院的影响力。
招新对象:
具有苏州工业园区职业技术学院正式学籍的在校全日制学生
招新形式:
1.通过贴海报,广播站广播的形式向同学们提供我们灏瀚文学社的招新报名时间、地点。
2.在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名,同时也会利用展板来宣传我们社团。
3.招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点,填表报名招会员)
前期准备:
在社团大会后拟定本社员的招新方案,确定招新现场人员及招新工作安排。
尽快做出招新海报。
招新流程:
1.现场咨询由社团干部负责。
2.招新结束后由社团干部收拾场地。
3.对整个活动进行总结。
人员安排:
1.招新活动负责人:社长,副社长,助理等人需要统筹规划全局人员安排,保证活动圆满顺利进行。
2.社长负责活动过程中各环节的顺利进行,负责会场布置,合理分配人力财力,以最小的开支取得更好的活动效果。
3.指定专人负责活动前海报的制作和宣传,联系活动中相关的合作伙伴以及招新所需的道具,活动过程中的记录及活动中照片的采集。
5.其他各部门按照具体情况分配工作,协助活动的顺利进行。
6.人员具体安排如下:社长在10月18号之前买好各项用品,做好横幅和复印好宣传单。灏瀚09级全体人员10月18号到招新地点准备好各项用具。10月18日(星期一)社团负责人在14:30到14:50把椅搬到指定位置,并挂好横幅弄好各项装饰工作。 15:30开始招新,在招新过程中,由各参与人员发宣传单,各负责人在台前招新,其他人协助工作。当天招新结束后,有正副社长整理资料,其他工作按原路还回。17号与18号的工作也以上安排进行。
招新用具:
1.展板一张,稿纸一本。
2.桌凳三副,音箱一套。
3.宣传单若干,海报若干。
4.注册登记表、文件夹三到四个。
活动效果:
学校统一组织策划,社团积极参与的活动,得到了校团委的支持。相信我们有能力办好招新工作,让我们积累了丰富的工作经验,预祝招新工作取得成功。
活动经费:
宣传单复印:50份每份元共元
横幅:6米每米元共元
记号笔:2支每支元共元
水笔:10支每支元共元
红纸:7张每张元共元
大卡纸:3张每张元共元、
墨汁:1瓶每瓶元共元
毛笔:2支每支元共元
总计:xx元
备注:文学社招新策划书暂定到此,具体活动时间、地点及人员由学校统一安排。
文学社招新策划书社团 篇5
2011届招新活动策划
书第一部分活动概述
活动背景:
每年新生入学时,协会都会在社会联合会的领导下从新生中招收学生。通过加入社团来丰富新生大学课余生活,提高自我发展能力,同时爱好文学的同学亦能在湘流文学社找到心灵的寄托,而湘流亦能在新同学的参与与支持中走向进一步的辉煌
活动主题:
湘流文学社社团招新
活动目的:
吸收优秀人才,为湘流注入新鲜血液;为爱好文学的同学提供一个学习平台,增进对文学的了解,丰富大学课余生活。
活动名称:
湘流文学社2011届招新活动
活动时间:
10月9日——10月11日
活动地点:
西院冠军楼前,东院艺术系门前。
活动对象:
全校学生
举办单位:
***湘流文学社
第二部分活动分工
7.前期准备:
打印宣传单,查找题目,收集各干部课程表,会员表的制作和打印,以及会员证的制作,上年度社团活动资料的整理,以便现场咨询。
8.摆点内容:
1新生报名,让他们填写信息。
2 填好发票,发放会员证。
(3) 为新生介绍湘流的活动、历史和未来发展,并发放传单。
(4)有奖竞猜(每位报名了的会员在200道题里随机抽取1道,答对即有一本**奖励)。
9活动分工:(各部门要积极配合其他部门的工作)
1、办公室:
一. 前期工作:打印宣传单,会员表的制作和打印,以及会员证的制作,上年度社团活动资料的
梳理湘流未来发展趋势,进行现场咨询。
2,招聘**:会员缴费记录,缴费收据,人数统计和会员费。
三. 招新后期:整理新会员的资料。
4,股东大会:签发会员联系表。
2、宣传部:
(1) 新招聘初期:开学前制作15张海报,送校董会检查,并张贴在各部门进行宣传。
(2) 招聘地点:广告牌、**栏、湘流简介、报纸展示、活动**展示板。
3、活动部:
6、 招聘初期:协助办公室工作。
七、 招新现场:布置招新场地。
8、 招募后期:策划户外活动欢迎新会员。
4、编辑部:
准备200个简单的文学问题(包括答案),并复印3份。
5、财务部:
负责本次社团招新活动的一切财务开支登记与管理。
6、朗诵部:
(1)收集各干部课程表
(2) 会员大会:会员签到登记及会员团体登记。
7、记者团:
(1) 负责分配和协调所有干部到各部门、各班子招聘新人。
(2) 在正式招聘前对新生进行面试(以调查的形式),了解他们对社会的了解和对文学的热爱。
8、外联部:
(1)在招新前拉赞助。
(2) 总结和掌握拉赞助的技巧和经验,为新干部的外部培训做好准备。
10.后期工作:
整理新会员资料,保持与新会员间的联系,社团举办会议或活动,及时通知新会员积极参加。
第三部分活动内容
1、海报及宣传单宣传。
2、在涉外状元楼前坪及东院摆点招新。
3、下到各学部各班级去招新。
4.对新兵名单进行全面统计。
5、召集新加入的会员召开会员大会。
6组织新会员积极参加俱乐部活动。
第四部分注意事项
一、 人员安排:
根据各干部课表进行排班,平时至少三位干部值班,高峰时期,各部门至少安排一名干部在场, 社长及副社长必须到场,以便新会员现场咨询。
2、 招聘期间人员具体分工:
在新的招聘期间(社联派财务人员过来),各部门相互配合,积极完成各项任务。平时干部值班,安排至少一名干部进行现场咨询讲解,一名填写会员缴费单,一名发放会员证与会费收据,以及核对新会员基本信息,至少一名现场发放宣传单。高峰期,各类工作安排人员增加1-3人。
第五部分应变方案
1、 招新期间,如有干部临时有重要事务不得到场,须事先向办公室请假,办公室向社长反映,社长临时做好相关安排。
2如果天气太热,应适当购买一些防暑降温药品。如果天气突然变化,应及时准备应急物资
第六部分经费预算
矿泉水3箱10*3=30
15张海报2*15=30
7500张传单0.1 * 7500 = 750
350个会员卡和350个会员基本信息填写**1 * 350 = 350
5名成员填写**中性笔5*2=10
100**(现场问答奖)150
其他费用 50
总计30+30+750+350+10+150+50=1370
策划人:朗诵部 **
2011年9月2日