党风廉政建设汇报。
平常学习工作中,报告是一定会接触的，写好报告有利于我们个人的工作进步和职业发展的。你知道怎样写报告才能写的好吗？以下“党风廉政建设汇报模板”由零思考方案网编辑为大家收集整理，相信你能找到对自己有用的内容！
党风廉政建设汇报模板【篇1】
2004年镇党委、政府领导班子党风廉政建设述职报告
内容预览： 2004年镇党委、政府 领导班子党风廉政建设述职报告 2004年，镇领导班子在上级党委的'正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六届三中、四中全会精神，按照中纪委和省、市、县纪委统一部署要求，切实加强党风廉政建设和反腐败三项工作，健全完善反腐倡廉“六个机制”，与时俱进，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，强化责任，狠抓落实，取得明显成效。现作述职汇报如下： 一、 强化宣传教育，构筑反腐倡廉思想防线。 一是继续深化“三个代表”重要思想教育和理想信念教育活动。领导班子成员做到…… 你还没注册？或者没有登录？这篇要求至少是本站的注册用户才能阅读！ 如果你还没注册，请赶紧 点此注册 吧！ 如果你已经注册但还没登录，请赶紧 点此登录 吧！ 2004年镇党委、政府领导班子党风廉政建设述职报告党风廉政建设汇报模板【篇2】
领导班子执行党风廉政建设责任制情况自查报告述职报告
内容预览： 市党风廉政建设责任制工作领导小组办公室： 根据《关于组织开展年度全市党风廉政建设责任制考核工作的通知》要求，现将领导班子执行党风廉政建设责任制自查情况报告如下： 一、领导班子在党风廉政建设方面履行职责情况 2004年，某某领导班子，坚持以邓小平理论为指导，按照“三个代表”重要思想，认真贯彻落实全市党风廉政建设会议精神，在深刻总结党风廉政建设的经验和教训的.基础上，强化党风廉政建设意识，加大工作力度，采取有效措施，切实履行党风廉政建设工作职责。 1、领导班子成员带头学习中央、省、市关于党风廉政建设的文件规定，及时传达全市党风廉政建设工作会议精神，部署机关党风廉政建设工作，研究制订反腐败抓源头的措…… 你还没注册？或者没有登录？这篇要求至少是本站的注册用户才能阅读！ 如果你还没注册，请赶紧 点此注册 吧！ 如果你已经注册但还没登录，请赶紧 点此登录 吧！ 领导班子执行党风廉政建设责任制情况自查报告党风廉政建设汇报模板【篇3】
一、本部门党风廉政建设和反腐败工作总体情况
1.公司紧紧围绕中心工作，认真贯彻落实上级党委的一系列重要决策部署，始终把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置，严格遵守党的政治纪律，确保政令畅通。
2.工作体制建立健全，并发挥作用。由支部书记总体负责，其他领导干部分工负责，实行逐级负责，层层抓落实，在预防上下功夫，在强化教育上下功夫，保证了我单位党费廉政工作和反腐败工作措施落实，责任明确。
3.领导干部不发生违纪违法案件，员工不发生违法案件。我们采取“预控”措施，在狠抓制度落实的同时，强化了对领导干部的教育和监督措施。今年以来，我单位领导干部没有此类违纪现象。
4.不发生瞒案不报、压案不查或责任追究不到位的问题。我们加强了对领导干部的宣传教育，设立廉政档案，对群众反映的问题及时解决。到目前，没有发现存在此类违纪问题。
二、本人带头落实党风廉政建设责任制，贯彻上级精神履行安全生产职责情况。
1. 在日常工作中时刻牢记“诚信.责任.创新.奉献”的核心价值观，积极适应改革发展的新形势.，新任务。处处发挥党员的模范带头作用，认真履行国家电网供电服务”十项承诺”和员工服务”十个不准”。
2.带头履行工作职责，切实抓好分管工作范围内的党风廉政建设，认真落实领导干部廉洁自律的各项规定，发挥带头作用，廉洁从政。对供电服务员工严格督促检查，一级抓一级，一级带动一级，确保组织领导、责任分割、责任考核、责任追究和奖惩兑现落实到位。
三、本部门其他党员干部落实“一岗双责”，组织开展分管领域反腐倡廉工作情况及个人廉洁自律情况
1.按照“一岗双责”，紧紧扭住“一把手”工程不放松，认真履行党风廉政建设第一责任人职责，切实把责任落到实处，以身作则，言传身教，带动周围的同志照章办事，促进工作效能提升。
2.认真贯彻执行党章及各项党内法规，严肃党内政治生活，强化党内监督。组织干部职工学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，用党规党纪严格要求干部职工。
3.开展党纪党风警示教育。组织党员干部学习党章党纪和廉洁自律各项规定,切实提高党员干部责任意识和纪律意识。组织收看警示教育片，增强党员干部自重、自警、自省、自励意识，打造出廉洁高效、求真务实的工作风气。
4.加强行风建设，进一步深化电力优质服务，规范供电服务行为，先后通过发放便民服务卡和营商环境整改等活动，进一步提升服务形象。
五、本部门目前存在的廉政风险和隐患、应对措施和下一步打算
目前存在的廉政风险和隐患：工作思想保守、不求上进，责任心不强，缺乏开拓创新精神，工作一般化，难以开拓工作新局面的风险。
应对措施：1.重视并加强廉政教育、思想道德、职业道德教育，增强干部的责任心、意志力；2.树立正确的人生观，价值观、权力观、政绩观；3.树立正确的社会主义荣辱观，筑牢思想防线；4.不断提高自身综合素质，提高抵御腐败侵袭的能力，从根本上降低内部政治思想道德风险。
下一步打算：
1.深入学习、深刻领会相关文件精神，严格执行《准则》和《条例》，增强党内监督实效，不断增强党纪政纪和法律法规教育、切实提高广大干部的廉洁从政意识和自我约束能力。
2.加强党员干部队伍建设，坚持以人为本，教育在前，把对党员干部的教育培训作为一项重要工作来抓，努力提高干部队伍的整体素质。
3.加强监督，落实制度，严格落实执行政治纪律、组织纪律和工作纪律，维护政令畅通。督促履行个人岗位职责，确保安排的各项任务落到实处。
六、个人廉洁自律等其他情况
无
党风廉政建设汇报模板【篇4】
我院是一所集医疗、教学、康复、保舰科研于一体的综合性区域医疗保健中心。现有职工262名(高职20名、中职113名)，全院开设病床200张，设置门诊、急救、住院三个体系，30个医疗、医技、功能科室，内、外、骨、妇产等10个病区，创伤骨科、腹部外科、心血管内科等研究治疗中心及医学影像中心、临床检验中心。担负着全县29个乡镇30万干部群众的医疗保健任务。九五年七月全市首家被命名为二级甲等医院，先后被评为全国卫生系统先进集体、陕西省十佳医院、陕西省先进基层党组织和省级文明单位。
一年来，我院的党风廉政建设在县委、政府和上级主管部门的领导下，认真贯彻党的十六大精神，坚持党要管党的原则和从严治党、治政的方针，坚持标本兼治，综合治理，扎实有效地开展工作，使我院的党风廉政建设和纠正行业不正之风工作有了新的进展，促进了医院的改革、发展和稳定大局，现将一年来的党风廉政建设工作汇报如下：
1、加强组织领导，健全管理体系。为了切实抓好我院的党风廉政建设，我们成立了以院长和党支部书记为组长的党风廉政建设责任制工作领导小组。明确了党政一把手担负党风廉政建设第一位责任，负总责;领导班子其他成员根据分工对分管科室的党风廉政建设负直接领导责任;各职能部门在党支部的统一领导下，各负其责，分工协作，协助党支部抓具体工作。建立了支部统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。把党风廉政建设纳入经济和业务建设目标管理考核中，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。责任明确，重点突出，党政齐抓共管。
2、以学科建设为龙头，抓好党风廉政建设。医院把学科建设作为龙头，抓好党风廉政建设。主要做法是：把握学科发展趋势、综合激励竞争机制，加强内部结构调整、优化人财资源配置，重点扶持特色学科、集中精力发挥优势，创造机会向外拓展、争取省内地位。组织相关专家对现有15个学科专业进行全面分析，重点讨论学科的优势和存在的问题，并找出解决的对策。在统一思想的基础上，明确了重点学科申报的专业和方向，增加了命中率。把骨科、外科、内科、检验、影像等专业作为建设平台，集中优势、突出重点，得到了主管部门和社会的认可，进入了重点建设的行列。骨科成为全市重点专科、外科成为全市优势专科，内科、临床检验、临床影像等均成为本县的重点学科。
3、以队伍建设为根本，加强职业道德教育。近年来，我院把职业道德教育作为落实党风廉政建设责任制的重点工作来抓，形成职业道德培训教育制度化、经常化。培训的主题思想是：立足以人为本的服务理念，增强核心竞争力，营造以病人为中心的服务氛围，满足社会的各种需求，把病人的满意作为服务质量的衡量尺度。培训对象：按照领导干部、中层干部、医生、护士、新职工、进修医师、窗口科室、临时工等不同层面进行培训;在方法上：通过党支部生活学习、班组学习、全院大会、专题培训班、参观学习、专家报告会、学习交流会、演讲比赛、知识竞赛等不同形式进行培训;培训内容上：加强思想教育，以学习三个代表重要思想和党的十六大精神、党风廉政建设责任制为主要内容;并结合四五普法，学习有关卫生法律法规;为了提高医务人员对医务行业特性的认识，把职业道德教育与行业规范、服务规范和学习中国共产党中央《公民道德实施纲要》、卫生部《医务人员道德规范》和《职业道德规范守则》等结合起来，同时与医院六十周年院庆结合起来，开展院史回顾教育等，从而促进了二个转变和三个提高：即管理观念转变和服务理念转变;职业道德、工作责任心、遵纪守法自觉性提高。在队伍建设上，我们还注重干部选拔任用的阳光工程，在今年的人事制度改革中严格党政干部选拔任用制度，坚持选拔任用程序。在选拔任用干部时，坚持以德取人，以才用人的任人原则，通过报名竞聘、竞聘演讲、群众评议、公示、组织考察等程序，把群众公认、干有实绩的干部提拔起来大胆使用。在讨论研究干部问题时，严格执行党支部票决制和集体讨论制，不一人说了算，在充分发表意见的基础上，形成统一认识后再确定，干部选拔任用工作做到民主、公开、有章可循。
4、加强制度建设，抓好专项治理。一年来，我们按照县纪委关于廉政建设的有关规定，始终把加强党风廉政建设作为各项工作的切入点，坚持从制度建设着手，结合五个不许、七个禁令、十一个禁止以及狠刹四股歪风。
党风廉政建设汇报模板【篇5】
今年我社区被殿前街道确定为党风廉政标准化建设示范点，社区党总支高度重视，及时召开两委会议，研究部署创建工作，围绕社区事务居民要知道、要参与、要做主、要监督、要满意的五要工程要求扎实开展各项工作，使我社区党风廉政标准化建设工作取得了显著成效。一年来工作总结如下：
一、三个落实健全党风廉政标准化工作机制
为切实发挥党风廉政建设责任制的龙头作用，我们始终把贯彻落实党风廉政建设责任制作为一项重大的政治任务来抓，坚持做到三个落实。
1. 组织落实。我们成立了社区党总书记为组长、党总支副书记为副组长，社区居委会副主任、委员为组员的党风廉政建设领导小组，并将组织机构延伸到辖区17个网格责任区。目前，社区已建立起社区党总书记负总责，担负全面领导责任;其他两委负责人对管辖范围内的党风廉政建设负直接领导责任的党风廉政建设工作组织领导体系。
2. 责任落实。我们制定了《关于开展党风廉政建设工作的实施意见》和《党风廉政建设责任分解》，将党风廉政建设工作任务逐人逐项进行了分解，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好局面。
3. 长效机制落实。我们建立了《社区事务听评会制度》、《党务居务公开制度》、《民主听证制度》、《居民代表会议制度》、《党组织议事制度》、《民主评议制度》、《党员干部诫勉廉政谈话制度》、《党员干部教育警示制度》等十项工作制度，确保党风廉政建设工作规范运行。[合同范本网 WWw.JhT868.cOM]
二、六带头培育为民、清廉、务实社区干部队伍
我们始终坚持以提高服务能力为目标，以强化队伍自身建设为重点，首先要求党员干部要做到六带头。即：带头讲学习，学会用科学的理论指导工作;带头讲政治，把握正确的政治方向;带头讲正气，弘扬勤政为民的工作作风;带头讲团结，提高队伍的凝聚力和战斗力;带头讲自律，营造勤政廉政的工作氛围;带头讲实效，少说空话多干实事。全面贯彻落实党风廉政建设责任制，教育是基础。我们把社区党员干部作为廉政教育的重点，开展温馨提示不绝耳，警示教育不间断活动，在工作电脑上设置以洁净桌面、清廉人生为主题的桌面和屏保，使社区党员干部时刻不忘自省自律。通过党课、道德讲堂、科普大学廉政课堂、党员生活会等形式，在社区干部、社区党员和居民中开展读勤廉书籍、廉政知识讲座、文明礼仪讲座等，利用党员远程教育平台组织社区党员观看先进党组织和优秀共产党员事迹宣传片、反腐倡廉教育片、科技知识教育片等，用正反面典型进行示范教育和警示教育，并举行座谈会，畅谈心得体会，交流思想认识，巩固学习效果，强化了党员干部勤廉意识，提升了居民群众社会公德素质。
三、四一齐驱营造良好廉政文化教育氛围
我们结合社区实际，积极挖掘和提炼本地廉政文化资源，大力开展党风廉政文化建设宣传活动，在全辖区营造出了促廉、崇廉、宣廉、倡廉的良好氛围。
1.一个廉政文化广场。20__年我社区投入__多万元在__五期广场建成廉政文化舞台，广场周边设有21块镌刻着古今廉政警句的精美廉政文化书牌及50块遵德守礼指示牌，连同六大版块的廉政文化宣传栏，形成别具特色的廉政文化广场，让广大党员群众在休闲散步中受到潜移默化的教育。
2.一支廉政文化宣传队。由30位有文艺特长的社区居民组成的文艺队，在社区举行的廉政文化进社区文艺巡演、美丽殿前，和谐兴隆元旦晚会、热烈庆祝建党x周年文艺汇演等活动中，她们自编自导自演幽默却不失教育意义的廉政小品《法与情》、琅琅上口的说唱廉政曲艺《清风赞》、简单有趣的廉政手语操《感恩的心》，让居民们喜闻乐见、寓教于乐，进一步增强了廉政文化的吸引力和感染力。
3.一个廉政文化宣传角。我们在社区图书室设立了廉政文化宣传角，宣传角内各类党建学习资料、书籍丰富，《半月谈》、《社区党建》、《共产党员》、《求是》等刊物陈列于阅览室一角，便于广大党员群众阅读，丰富精神生活，成为充满理性思维、勤于实践的工作者，开辟了廉政文化建设的新园地。
4.一个廉政文化宣传平台。我们在廉政文化宣传栏的内容与形式上力求创新，使廉政宣传内容深入浅出，图文并茂，既有教育性，又有美观性，群众喜闻乐见，提高文化宣传栏的可读性。此外，我们不断探索新的宣传载体，建立社区信息网站、党员QQ群、社区微博等网络平台，宣传党的政策、法律、法规，展现共产党人的风采，同步宣传党建工作的进展情况及党员的表率作用，传播文明礼仪、社会公德等，并及时将道德讲堂、廉政文化教育等各种信息通过手机短信平台传递给各位居民，扩大廉政教育范围，让党员群众在轻松的氛围中接受廉政教育。
四、强化监督，搭建党群干群连心桥
引导社区干部树立群众观点，提高群众工作能力，密切党群干群关系，全心全意为人民服务，是党风廉政建设的重要内容，我们以加强群众监督为手段，传党声、听民意，搭建党群干群连心桥。
1. 五个方面评干部。在干部管理上，我们每年组织一次双述双评大会，社区领导班子逐一进行公开承诺和述职述廉，报告履行职责和个人廉洁自律情况。社区党员、居民代表及驻社区单位代表对社区干部述职述廉报告发表意见，并对社区工作有疑虑的问题，当场提出质疑，社区干部现场进行解释答疑，做到有话说在桌面上，问题解决在明白处。党员和群众代表对照双述双评标准，从德、能、勤、绩、廉五个方面对社区干部进行民主测评。此外，在日常管理上，严格督察考核机制，通过谈心沟通思想，通过警示诫勉谈话约束行为，教育引导他们相互之间廉洁自律比荣辱，服务群众比干劲，使社区干部的整体素质进一步提高。
2.三种形式晒党务。一是墙上贴。制作党务居务公开栏，按照长期公开、定期公开、逐段公开及随时公开四种方式公示公开党组织决议、干部管理、计划生育、民政与社会保障、财务收支等党务居务信息。二是嘴上说。每季度，社区班子成员都要讲党课，并通报党总支季度工作情况，接受群众答疑。三是平台放，将党务居务信息内容放到社区电子触摸屏、社区网站、手机短信、QQ群、微博等平台，拓宽公开渠道，增强公开实效。
3.多个平台听民意。一是社区事务听评会，对社区重大事项及关系群众切身利益的事项进行民主决策、民主恳谈，实行一事一议制度，如：社区办公场所二次装修、兴隆路景观改造等，均通过召开社区事务听评会广泛征求群众的意见建议。二是党代表服务站，党代表轮流值班接待党员群众来访，对党员群众反映的情况和问题，及时进行梳理，做好跟踪反馈，做到事事有回音，件件有着落。目前，社区党代表服务站共接待来访党员群众30多次，已协调处理好因安装空调引起的邻里纠纷，协助__小区成立业主委员会，__农贸市场管道破裂、___公园改造等等，确实为居民解难题、办实事。三是设立群众点题、群众意见箱、热线电话、社区网站、专门电子邮箱等，收集、整理党员群众提出的意见和建议，并将意见、建议反馈给党务居务公开领导小组进行研究落实，及时作出回复或处理，并将结果向党员群众反馈，做到让群众参与、知晓、监督。
五、以人为本，服务居民
1. 热心服务方便居民。我们坚持为人民服务的宗旨，在接待群众办事过程中，要求工作人员严格遵守一次性告知、限时办结、首问责任等工作制度，坚持做到来有迎声，问有答声，去有送声，对居民提出的问题耐心解答，言语文明，坚决杜绝门难进、话难听、脸难看、事难办等不良行为，使前来办事的居民高兴而来，满意而归。
2. 走访慰问解民困。社区党总支始终把群众工作放在首位来抓，将社区贫困群体作为工作重点，千方百计解决群众关心的热点难点问题。
3. 志愿服务暖人心。由__名党员组成的志愿服务队，以关爱他人、关爱社会、关爱自然为主要内容，以一对一、集中服务等形式开展了如寒冬送暖暖人心、带文明出行，携平安回家、大家一起来环保、金色童年，快乐成长、牵手夕阳红，温暖老人心等内容丰富的志愿服务活动，切实发挥了先锋模范作用，激发社区更多的党员、群众服务社区、建设社区的热情，营造互助友爱的和谐社区氛围。
廉政之花争相吐艳，廉政清风扑面而来。一年来我社区的党风廉政建设取得了很大的进展，社区干部廉洁自律的意识和能力提高了，广大党员和群众的思想政治素质和文明道德素质提升了，在全社区营造了思廉清正、学廉敬廉的氛围，我们将再接再厉，总结经验，开拓思维，进一步深化社区党风廉政建设标准化建设。
党风廉政建设汇报模板【篇6】
镇党委、政府领导班子党风廉政建设述职报告
[镇党委、政府领导班子党风廉政建设述职报告] 2004年镇党委、政府领导班子党风廉政建设述职报告2004年，镇领导班子在上级党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六届三中、四中全会精神，按照中纪委和盛市、县纪委统一部署要求，切实加强党风廉政建设和反腐败三项工作，健全完善反腐倡廉“六个机制”，与时俱进，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，强化责任，狠抓落实，取得明显成效，镇党委、政府领导班子党风廉政建设述职报告。现作述职汇报如下：一、强化宣传教育，构筑反腐倡廉思想防线。一是继续深化“三个代表”重要思想教育和理想信念教育活动。领导班子成员做到模范带头，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，自觉增强拒腐防变能力。结合“两个条例”的学习教育活动的开展，认真执行领导干部廉洁自律专题民主生活会和党员领导干部述廉制度；二是加强了对全镇广大党员、干部的党性、党风、党纪教育。利用电教专题片、民主生活会等多形式、多渠道，大力组织学习宣传《廉政准则》和“八条规定”，提高广大党员干部遵纪守法自觉性；三是大力开展宣传教育活动，营造反腐倡廉社会舆论氛围。开展了“树立正确权力观”“读报学刊、以案说纪”等主题教育活动。同时，还利用一些典型案例对党员干部开展了“腐败成本”分析的警示教育活动，以此教育广大党员和领导干部，自觉查摆问题，提高认识，时刻保持清醒头脑，做到警钟长鸣；认真组织开展了学法懂法活动，组织全体党员参加廉政法规问卷测试，参加党员388人。通过一系列宣传教育活动的开展，全体党员受到了深刻的党风党纪教育，在思想上牢固构筑了反腐倡廉思想防线。二、建立完善制度，全面落实廉政建设责任制。一是坚决贯彻执行民主集中制。明确分工，责任到人，统一协调。在事关重大工作决策中集体研究决定。在干部的选拔任用上按照《党政领导干部选拔任用工作条例》选拔任用干部，如今年对13个村的计生管理员进行了面向社会公开招考，杜绝了用人上的不正之风；二是层层建立和完善党风廉政建设责任制，进一步强化责任制的考核工作。把党风廉政建设责任制的执行作为一项政治纪律认真抓好，保证各项任务落实到实处。建立健全了重大事件报告制度、监督制度、诫免谈话制度等。强化了责任制检查考核工作，制定《党风廉政建设责任制考核实施细则》，把考核、检查和群众测评结合起来量化打分，把结果与评先、评优、晋级、干部的使用挂钩，增强了考核实效；三是认真执行《关于制定党和国家机关工作人员赠送和接受“红包”的暂行规定》、《领导干部收入申报制度》、《领导干部离任审计制度》，《领导干部重大问题报告制度》，制止奢侈享乐、铺张浪费歪风，述职报告《镇党委、政府领导班子党风廉政建设述职报告》()。 ◆分享好文◆充分利用会议学习等多种形式，加强对党员领导干部的宣传思想教育。结合镇财政与经管部门的年度财务审计，加大了对基层部门单位的督促检查。在检查中认真查摆问题，严格执行村级财务管理“十一项”制度，及时纠正村财收支中的违规行为。三、严肃纪律，及时查办各类违纪违法案件坚决贯彻落实中央对反腐败工作的决策部署，把案件查处工作作为党风廉政建设和反腐倡廉工作的中心环节，抓紧抓实。今年办理移送案件2件2人。通过案件查办，严肃了党纪，保持了党的先进性和纯洁性。查办案件过程中，镇党委、政府注意发挥信访主渠道作用。通过信访排查，既挖掘案源，又保护了干部。2004年，共接受群众来信来访和举报电话7件，镇纪委本着实事求是原则，通过调查核实，做好信访转立案，并为5名受到失实举报的党员干部澄清了是非，保护了党员干部的合法权益。同时，抓好被处分党员干部的回访教育，并作为一项工作制度长期坚持。四、纠建并举，纠风和反腐败工作取得新成效。1、坚持把公开监督制度作为加强党风廉政建设一项重要措施常抓不懈。先后制定《村干部补贴管理的若干规定》、《村干部管理暂行规定》、《村务公开民主管理补充的实施意见》《政务公开工作规范和政务公开监督制度》等监督制度。进一步完善了建房用地审批、基建工程招投标、企业租赁承包、山林采育承包、财务管理、计划生育以及招干、招工、征兵等方面的`公开办事制度和办事结果的规定。例如：规定在工程承包中凡达到3000元以上的项目，未经镇评估小组的审核和公开招投标的一律不准生效，纪委有权终止承包合同。工程发生事故或出现经济纠纷等问题，要追究发包方的责任，有关部门不予以组织验收等等。今年是村级公路建设年，镇纪委对乡村公路建设村的招投标都进行了现场监督，确保工程招标能够做到公开、公平、公正，有效防止了暗箱操作行为。2004年共组织镇、村单位的公开招投标18项，降低了工程费用40多万元，有效防止了集体资产流失；2、继续推行镇务、村务、政务、公务、校务、院务等办事公开制度，做到有法可依，按章办事，增强透明度；进一步规范村级组织经济活动和财务管理，落实好《将乐县村财务规范化管理实施细则》的贯彻实施。严格执行“收支两条线”制度，完善了”票分离”系统、预算资金管理制度，加强对行政事业单位的账户管理；进一步规范村账镇管零户统管制，实行专户联网管理。继续清理镇直单位的独立银行帐户，杜绝“小金库”和“帐外帐”，严禁公款私存，做到发现一起查处一起；3、民主评议行风工作深入开展。按盛市、县纠风办有关要求，对纠风重点部门进行了民评行风工作。聘任镇纪委工作人员和离退休老干部为行风监督员，对各重点部门进行了认真评议，查找不足，监督整改，促进机关作风进一步好转；认真开展禁止“三乱”工作。镇党委、政府建立并严格实行涉农收费公示制，督促各村严格执行，农民减负政策得到较好落实；加强了对教育收费的监督管理。全镇所有小学普遍实行收费项目公示制，中小学乱收费现象得到有效遏制。一年来，镇领导班子在党风廉政建设和反腐败斗争工作中取得明显成效，但离上级党委的要求还存在着差距。表现在贯彻执行中央”六个机制”中还存在薄弱环节，2004年我镇有2人受到党纪处分；“制度规范机制”执行监督力度和公共财政的管理体系有待加强；信访查处成案工作有待加强等等。新的一年，我们要以“三个代表”重要思想为指导，继续加大力度，采取有力措施，不断推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，为促进我镇三个文明建设的健康发展作出新的贡献。2005年1月16日〔镇党委、政府领导班子党风廉政建设述职报告〕党风廉政建设汇报模板【篇7】
今年以来，在市公司党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九届六中全会精神，紧紧围绕企业转型、有效益规模发展的中心工作，认真履行纪检职责，全面贯彻落实党风廉政建设责任制。通过不断加强党风纪律建设，强化党风监督机制，积极把党风廉政建设落到实处，2021年未发现有违规违纪现象发生，保证了全局各项工作的顺利开展以及全年收入目标的实现，现将具体工作汇报如下：
一.坚定不移推进党风廉政建设
纪检监察作为党的政治机关，深入学习贯彻“七一”重要讲话精神，以永远在路上的政治自觉，切实做好协助党支部加强作风建设工作，全局营造风清气正的良好政治生态。通过开展8月党风廉政教育月活动，组织党员集中学习党纪国法，线上观看警示教育展厅等，教育引导**局党员干部筑牢拒腐防变的思想防线和行为底线，真正做到让遵规守纪成为自觉；纪检委员认真落实党风廉政建设责任制，切实履行职责，坚持“一岗双责”，把党风廉政建设和领导干部的岗位职责结合起来，明确领导干部的责任范围、责任内容，落实党风廉政建设责任制。纪检委员认真履行监督职责，对领导班子及区局中层干部的党风廉政建设情况进行监督、检查。领导班子成员结合分管工作向市分公司党建纪检工作检查组书面报告个人履行“一岗双责”及廉洁从业情况报告。
二、强化教育提醒
一是做好节前宣传教育活动。为了进一步推进全面从严治党，增强区局党员干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，**局对党员干部进行了节前宣传教育，要求党员干部节中要严格落实中央八项规定精神、纠“四风”树新风工作。二是要求各部室各网点要坚决落实常态化疫情防控责任，严格审批人员离开工作地情况，推动疫情防控和业务发展两手抓、两不误。三是做好中央、集团公司和省市分公司下发的通报红头文件传达工作，以案促改、议案促治，引导党员干部认真汲取案例的深刻教训，切实提高政治站位，牢固树立纪律和规矩意识，严格执行中央八项规定及实施细则精神，力戒形式主义和官僚主义。
三、加强监督制度执行。
根据市公司印发的党风廉政建设相关规章制度，认真督促落实，建立健全各项管理、监督机制；加强对重点环节的监督和制约，贯彻落实“三重一大”决策制度，对于重大事项的决策、干部的人事任免、大额资金支出、年末滥发钱物情况等等进行监督；定期对关键岗位人员进行廉政谈话，做到时刻警醒，打造廉政建设队伍。
四、夯实内控管理工作，确保各网点工作有序进行。
定期组织各网点学习系列制度文件和警示教育内容，要求网点晨会学习背诵36条禁令，落实案防会议制度，认真贯彻各项案防措施，对关键风险点做出具体应对措施；对发现违规违纪人员进行严肃处理，坚决遏制违规行为的发生，防范化解金融风险；同时，认真开展风险排查工作，通过风险排查提高全员的风险防范意识。
五、组织开展廉洁自律教育活动，从思想上提高防腐能力。
**局始终坚持把党风廉政教育放在党的建设和业务工作的首位，将党风廉政教育和“两学一做”紧密结合起来，把廉洁自律教育作为保持党员先进性教育的重要内容，把《中国共产党党章》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》等文件作为重点学习内容。实行“两手抓”，在抓好党员干部的廉洁自律教育的同时，抓好领导班子和关键岗位管理人员的廉政教育。通过廉洁自律教育，帮助党员干部牢固树立廉洁从业的政治意识，进一步提高党员干部廉洁自律的自觉性。
六、下一步工作
一是加强党风廉政教育，做好常态化党风廉政教育工作，建立长效反腐倡廉长效机制。认真学习贯彻党的十九届六中全会，增强全面从严治党永远在路上的坚定和执着，坚定不移推进党风廉政建设和反腐斗争。把党风廉政教育贯穿于工作的各个环节，为各项工作提高有力的政治保障。
二是健全管理制度，完善监督机制。制度建设是党风廉政建设工作的基础，我们要重视制度建设这项工作，进一步完善管理制度，把权力关进制度的牢笼里，形成用制度规范行为的机制，积极落实党风廉政建设责任制，加强对各项制度的监督，加强对业务的稽查，使制度不流于形式。
党风廉政建设永远在路上，我们相信在市局党委的正确领导下，坚定信心、开拓创新、不断推进党风廉政建设，坚决遏制各类风险事件的发生，企业在转型发展、有效益规模发展路上一定越走越快。
党风廉政建设汇报模板【篇8】
发展和改革局局长二OO五年党风廉政建设工作述职报告
一年来，按照党风廉政建设责任制规定要求，认真贯彻落实县委、县政府《关于2005年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知》精神，切实履行职责，注重从源头上预防和治理腐败现象，作为单位一把手，我身先士卒，率先垂范。回顾一年来自己在党风廉政建设工作中收到了一定实效，取得了可喜成绩，实现了目标任务。现报告如下：一、深化认识，强化举措，加强廉政建设把党风廉政建设列为重要议事日程，作为规范行为的准则，纳入全年工作目标考核。在政治学习中专门安排了党风廉政建设的有关内容，以增强干部职工意识。专门订了《廉政暸望》作为必读本，以提高干部职工认识。领导利用大小会议随时提出廉政警告，以强化干部职工自律意识和行动。坚持过好领导班子民主生活会，以营造党风廉政建设氛围。在党风廉政建设上做到警钟长鸣、预防为主、制度约束。在思想上高度重视，在行动上切实履行，加强党风廉政建设领导，拟定了党风廉政建设工作计划，制定了党风廉政建设制度，做到了年初有计划，平时有检查，年终有总结，把党风廉政建设工作落到实处，努力实现党风廉政建设目标。二、加强领导，明确责任抓好廉政建设把党风廉政建设作为第一要务，成立了党风廉政建设领导小组，由党组书记、局长蒋文格同志任组长，党组副书记、副局长曹轩同志任副组长，其他副职领导为成员。领导小组下设办公室，由曹轩同志兼任办公室主任，分管党风廉政建设。其他副职领导对分管股室的廉政建设负责，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他领导共同抓的工作格局，做到分工负责，常抓不懈。认真落实党风廉政建设责任制，由蒋文格同志负总责，曹轩同志负责协办制止各种奢侈浪费行为。柏光富同志负责协办纠正医药购销和医疗服务中的不正之风。刘力同志负责协办纠正征用土地中侵害农民利益的.问题、民营经济发展环境监督检查、建设工程招投标监督检查等工作。为规范干部职工行为，局党组研究制定了廉政建设“六不准”，优化经济发展环境“五不准”，创满意单位“十坚持、十反对”。向社会公开廉政承诺和服务民营经济的承诺，接受群众监督。明确提出在党风廉政建设中应该做什么，不应该做什么，严格了行为规范，做到了有章可循，增强了防范措施。为增强党风廉政建设责任和自觉性，局党组规定，必须严肃处理违反党风廉政建设的人和事，如股室出现了不廉洁问题，既要处理当事人，又要追究股室负责人和分管领导责任。由于制度严密，要求严格，全局干部职工增强了自我约束力，提高了拒腐防变能力，人人都争当党风廉政建设标兵，做反腐倡廉楷模，党风廉政建设有声有色。三、落实行动，增强自律抓好廉政建设为加强监管力度，增强自律能力，局党组规定每个干部职工都要在党风廉政建设上为自己设一道防线，定一个条约，立一个誓言，树一个典范，从我做起，从小事做起。全局干部职工用《廉政准则》的若干规定严格鞭策自己，自觉遵纪守法、廉洁自律、依法行政、克己奉公、争做表率。全年没出现向外伸手、吃拿卡要现象；没参与赌博行为；没有领导干部利用职权经商办企业；没有收受钱物搞勾兑情况；没有损害人民利益行为。全局干部职工在党风廉政建设上认真履行廉政承诺，规范自身行为，常做到自重、自警、自省、自励，塑造了务实、勤政、廉洁形象，增强了自身素质，经受住各种考验，永远保持先进性，做到永不变色。带领班子成员认真搞好党风廉政建设和经济建设，真诚接受来自各方面的监督。
