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方案范文:城管局人大建议和政协提案办理方案范本

2022-01-22
方案范文 护树活动方案 经典活动方案

方案范文。

面临随时可能开展的建设工作,我们都需要做好万全的方案实施计划,实施方案的制定需要做到妥善无误,对于实施方案的撰写你是否毫无头绪呢?小编特地为大家精心收集和整理了“方案范文:城管局人大建议和政协提案办理方案范本”,仅供参考,大家一起来看看吧。

根据县政府《关于做好县人大十五届四次会议代表建议和县政协十四届四次会议提案办理工作的通知》及我县20xx年人大建议政协提案交办会议精神,今年共收到人大建议4件、政协提案7件,为高质量办理好建议和提案,根据工作实际,制定如下方案:

一、指导思想

以党的精神和新时代中国特色社会主义思想为指导,按照办理工作要求,以务实、创新、奉献、担当的城管作风,找准问题关键,制定切实可行的措施,着力解决群众关心的民生问题和难题,扎实做好人大建议及政协提案的办理工作。

二、任务分工

(一)局党组书记、局长为办理工作的第一负责人,分管领导协助做好办理工作。

(二)办理工作实行局、股(室)和局下属单位负责制,各承办科(室)、局下属单位主要负责人为具体责任人。

(三)办公室为办理工作的综合管理科室,负责综合协调、督促检查。各承办股(室)、下属单位根据各自工作职责,负责对建议、提案的办理答复,具体分工见附件。

三、相关要求

1、明确责任、完善制度。主要领导要亲自过问、分管领导主抓、局办公室协调、业务股(室)或下属单位具体落实,把建议、提案办理工作责任落实到人。由主办的建议或提案,主办股(室)或下属单位应当主动与会办单位协商,及时召开办理工作协商协调会议,明确各自办理任务。由会办的建议或提案,主办股(室)或下属单位应当积极配合,综合各会办股(室)或下属单位意见后,及时向主办单位提交办理意见。

2、加强与代表、委员的联系与沟通。各主办建议或提案由股(室)或下属单位通过现场办理、联合办理、上门走访和公开答复等办理方式。及时与代表、委员沟通,了解意图,加强调查研究,在此基础上,认真研究办理方案和思路。

3、规范代表建议和委员提案的答复。(1)主办人大建议和政协提案在6月底前完成。会办人大建议和政协提案要积极配合牵头单位,共同完成交办任务。(2)各主办建议或提案由主办股(室)、下属单位将综合办理意见征求代表、委员意见后,并在答复函首页右上角注明:A、B、C、哪一类。把办复结果交于办公室,并由办公室通过建议提案办理系统交县政府督查室审核。6月30日前,各主办建议或提案由以正式文件答复代表或委员办理情况,同时寄发《征询人大建议(政协提案)办复意见表》。答复人大代表和政协委员时,应当向代表和委员说明会办单位的办理意见,同时将答复函(一式2份)及办理情况表的电子版及纸质版由局办公室抄送县政府督查室。对少数情况复杂、不能按时办理、答复的,承办股(室)、下属单位要在规定的时间内向代表、委员作出说明或解释,同时函告县人大常委会、县政协委员会和县政府督查室。

4、报送建议办理工作总结。由局办公室负责,在6月底前向县人大常委会、县政协委员会和县政府督查室提交书面总结报告。

四、保障措施

(一)成立办理工作领导小组。成立城乡管理综合执法局人大代表建议和政协提案办理工作领导小组,由党组书记、局长任组长,各分管领导为副组长,各承办股(室)和下属单位为成员,领导小组办公室设在局办公室。各承办股(室)、下属单位要确定一名负责人和联络人,定期召开工作会议,统筹协调,强力推进,抓好落实。

(二)实行目标管理责任制。各主办股(室)、下属单位要按照本方案提出的要求,认真制定具体工作方案,做到目标量化、明确分工、责任到人,有布置、有检查、有总结。

(三)建立协调制度。工作领导小组要加强对议案办理工作的组织、协调,及时督促检查,确保办理有序、高效推进。

(四)强化对接沟通。各主办股(室)、下属单位要主动对接沟通县人大代表和政协委员,邀请对办理工作进行检查,不断改进和完善办理工作。

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城管局安全宣传五进两年攻坚行动方案分享


为扎实推动全区城管系统安全宣传“五进”工作,确保取得实效,现结合城管系统工作实际,制定方案如下。

一、总体原则和目标

以新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持群众观点和群众路线,加强公益宣传,普及安全生产和应急救援知识,培育安全文化。着重从安全价值、安全伦理、安全认同、安全意愿、安全意识、安全知识与安全技能等方面开展安全宣传,大力增强广大市民安全素质和风险防范、应急意识及自救互救能力,积极营造全社会关注、参与、共筑安全的浓厚氛围,为推动全区城管领域安全生产形势持续向好奠定坚实基础。

二、安全宣传的重点

(一)宣传安全发展理念。大力宣传关于应急管理重要论述和党中央、国务院重要决策,落实省委省政府、市委市政府、区委区政府部署安排,牢固树立安全发展理念,弘扬生命至上、人民至上、安全第一的思想。

(二)宣传形势任务。组织开展安全生产和自然灾害防治形势任务宣传,引导社会各方科学理性认识灾害事故,增强忧患意识、风险意识、安全意识和责任意识。

(三)宣传工作举措。加强安全生产、防灾减灾救灾和应急救援等工作举措宣传,推进工作理念、制度机制、方法手段创新运用,强化社会安全自觉,深化社会共治理念。

(四)宣传法规制度标准。广泛宣传安全生产和应急管理相关法规制度标准、城管系统的安全监管职责、城市管理行业企业和从业人员等各方面的安全权利、义务和责任,提高安全法治意识、法治水平和法治素养。

(五)宣传公共安全知识。普及与人民群众生产生活息息相关的风险防范、隐患排查、应急处置和自救互救等安全常识,营造良好安全舆论氛围,夯实社会安全基础。

三、任务和措施

(一)安全宣传进企业

督促被监管企业落实安全生产主体责任,增强企业防控安全风险和应急处置能力。强化企业负责人安全责任意识,提升从业人员安全素质,培育企业安全文化,筑牢安全管理防线,推动企业建立自我约束、持续改进的内生机制,持续做到生产安全。

1.开展普法宣传。以《安全生产法》和《刑法》涉安内容为重点,开展送法进企业宣讲活动。采取举办集中培训、开展警示教育、说理式执法等形式开展普法宣传,教育引导广大企业学法守法。落实市局关于两年内实现企业普法宣讲全覆盖的总体要求。

2.推动安全文化建设。持续推进安全文化示范企业创建和企业安全诚信体系建设,督促相关企业在醒目位置设置安全宣传栏、岗位安全标识和张贴安全宣传标语、风险警示公告、安全操作提示、应急处置措施等安全举措。引导企业积极参加“安全生产月”、“安康杯”竞赛、“青年安全生产示范岗”创建等活动,大力营造企业安全氛围。

3.强化企业安全教育。督促企业将安全宣传教育纳入日常管理,并作为企业班前会、月度例会、生产经营会和安全生产工作会议的固定议题。企业每年至少举办两期“安全大讲堂”,主要负责人带头讲安全课;至少组织一次安全生产法治宣讲会,增强职工法律意识;至少组织全体职工观看安全生产警示教育片一次,强化警示教育。

(责任单位:各科室、各直属单位)

(二)安全宣传进农村

督促乡镇城管部门推动农村安全宣传,围绕文明养犬、查违拆违、生活垃圾禁燃等与城管职责相关工作,开展防范、应对措施宣传,赠送应急与安全知识手册等资料,提升乡镇政府和村民自治组织的安全意识和安全管理能力,提升农民安全意识和应急避险能力。

(责任单位:执法科、环管科、东管办)

(三)安全宣传进社区

开展安全宣传,普及生活安全、交通安全、消防安全常识以及应急避险、自救互救技能,提升社区居民安全素质和应急能力。相关部门督促各街镇开发区围绕文明养犬、垃圾分类、查违拆违等与城管部门职责相关工作,开展公益宣讲,赠送应急与安全知识手册,在社区户外显示屏、小区楼宇电视等经常性播放安全常识、应急避险知识和安全提示。落实市局关于公益宣传进社区两年争取实现社区全覆盖的要求。

(责任单位:行政审批科、执法科、执法大队、东管办)

(四)安全宣传进学校

配合教育、公安、应急等相关部门积极做好校园周边安全整治工作,督促各街镇开发区城管部门,定期开展校园周边市容秩序安全隐患排查,加强日常巡查管控,做好生活安全、交通安全、消防安全等方面的知识宣传,使学生和教职工做到能应急懂避险、能自救会互救。

(责任单位:执法科、环管科、执法大队、东管办、环管中心)

(五)安全宣传进家庭

督促各街镇开发区城管部门围绕文明养犬、垃圾分类、查违拆违等与城管部门职责相关工作,配合做好丰富宣教活动,拓宽宣传途径,通过赠送安全读本、安全倡议书、知识卡片等方式,积极引导家庭学习安全知识,提升以家庭为单元的安全能力建设。

(责任单位:执法科、环管科、执法大队、东管办)

四、进度安排

从1年4月至3年3月,分3个阶段进行。

(一)动员部署阶段(1年4月)。各单位(部门)根据实施方案制定细则,明确目标任务、具体举措、时间进度和落实责任,做好宣传发动和工作部署。

(二)组织实施阶段(1年5月至2年5月)。按照实施方案,全面开展安全宣传“五进”活动,推进各项举措落细落实。在活动开展过程中,注重总结经验、改进完善、及时调整,确保切实取得实效,形成制度性成果。

(三)完善提升阶段(2年6月至3年3月)。按照安全宣传“五进”活动制度性成果,持续深化活动开展,不断提升活动质量。局安委会认真总结各单位、各部门活动开展情况,选树一批先进典型,上报市城管局和区安委办。

五、组织保障

(一)加强组织领导。各单位(部门)要充分认识安全宣传“五进”的重要意义,将安全宣传工作纳入重要议事日程,加大经费投入。把安全宣传“五进”工作与安全生产专项整治三年行动和精神文明创建、全民普法等有机结合起来,一并推动落实。

(二)深入指导督查。各单位(部门)要结合工作实际,将安全宣传“五进”纳入日常安全管理工作,细化安全宣传“五进”两年攻坚行动目标和措施办法,推动工作落实。要强化总结指导,及时掌握工作中存在的问题,推进内容形式、方法手段、渠道载体的改进完善、创新运用和实践推广。

(三)建立长效机制。通过此次安全宣传“五进”两年攻坚行动,推动建立多部门合作、有关方面共同参与的安全宣传“五进”协作机制,形成各司其职、齐抓共管的工作局面。

【荐】食品药品许可证办理工作方案范本


为做好食品、药品许可证办理工作,根据《食品经营许可审查细则》、《食品经营管理办法》、《中华人民共和国药品管理法》、《药品经营许可证管理办法》、《中华人民共和国药品管理法实施条例》、《省开办药品零售企业验收实施标准》的规定,切实保障广大群众舌尖上的安全,加强食品药品经营许可工作的管理,坚持严字当头,防范食品、药品安全风险,结合我县实际,自治县市场监督管理局经研究决定制定食品、药品许可工作的实施方案。

一、进一步理顺食品许可证办理程序的责任分工

1、授权负责食品经营许可证的受理、现场核查、审批、发证工作。

2、授权审批办负责食品经营许可证的受理、审批、发证工作。镇分局负责辖区内的现场核查工作由五个分局按辖区划分开展工作。

3、授权审批办负责全县的食品生产许可证、食品小作坊生产加工许可证受理、审批、发证工作。现场核查工作由审批办、食品科、辖区分局共同完成此项工作。

二、进一步明确药品经营许可证办理程序的责任分工

1、授权审批办负责全县的药品经营许可证新办、变更的受理、现场核查、审批、发证工作。现场核查由审批办、药品科、辖区分局共同完成此项工作。

2、授权药品科负责全县的药品经营许可证延续工作的现场核查工作。

三、工作要求

(一)加强领导,落实责任。严格履行食品、药品许可职责,严格履行食品、药品经营许可相关文件精神,严格审查把关,提高现场核准质量。对于核查人员不按标准审核的、不认真履行现场核查职责或弄虚作假的、在受理后不按时发放许可证的,造成违法违规发证,县局将追究相关人员的责任。

(二)完善方案,确保实效。县局对审批办、食品科、药品科、各辖区分局的食品、药品许可工作进行监督管理,各科室与各分局应相互配合,确保工作取得实效,保障食品、药品许可工作在审批时限内完成。

方案范文:教育局春季开学工作方案范本


根据《省教育厅关于切实做好肺炎疫情防控期间学校教育教学组织与管理工作的通知》47号文件精神情况。贯彻落实陈宝生部长的“五个一律”(未经学校批准学生一律不准返校,校外无关人员一律不准进入校门,师生进入校门一律核验身份和测量体温,对发烧咳嗽者一律实行医学隔离观察,不服从管理者一律从严处理。)精神。结合县应对病毒感染肺炎疫情应急指挥部《关于针对周边疫情变化进一步加强疫情防控措施的紧急通知》的要求,为切实保障全体师生生命安全和身体健康,结合“离校不离教,停课不停学”的原则,制定我县20xx年春季延迟开学工作方案。

一、成立春季开学领导小组

组长:

副组长:

成员:各股室负责人

主要职责:

(一)贯彻落实州教育局有关开学工作要求,做好20xx年春季开学及疫情防疫准备工作,保障开学后正常的教育教学秩序;

(二)认真做好开学返校师生和开学后师生的疫情监控工作;

(三)组织开学工作安排、常规教学督查等工作;

(四)全面做好消毒用具、体温检测等用具购置与准备,做好开学前校园清洁卫生、全面消毒等工作;

(五)收集汇总各学校学生报到时和开学后学校病毒感染的肺炎疫情相关信息,根据安全预案做好紧急应对策略、措施;

(六)把握好疫情防控期间的信息、新闻宣传,做好相关舆情宣传引导工作,掌握学校的舆情动态。

二、具体工作安排

(一)开学前准备工作

1.加强师生教育引导工作。通过QQ、微信等多种渠道普及防疫知识,引导师生家长增强敏感性和辨别力,不信谣不传谣,坚定战胜疫情信心;提醒广大师生按照《中华人民共和国传染病防治法》有关规定,服从当地政府组织开展的防控工作,依法接受疾病防控机构有关传染病的调查、检测等预防控制措施,如实提供有关情况。

2.提前告知具体开学时间。正式开学前,利用班级QQ群、班级微信群、家长QQ群、电话等方式就延迟开学具体时间(待上级教育主管部门确定后另行通知)通知到每一位学生,并告知学生不得提前返校,2月17日中学高三年级、各学校初三年级通过QQ、微信等平台科学组织在线教育活动。如我县能按照放假文件如期开学,将实行分批错峰入学调整。学生报到注册时需带上村(社区)、乡镇政府或家长所在单位盖章的《县20xx年春季学期学生复学证明》,确系居家隔离14天以上,无体温异常等症状,具备复学要求的方可报到注册。

3.认真做好信息统计和日报告工作。自20xx年2月15日起各学校组织班主任每日了解学生健康状况、生活轨迹、家庭成员等相关情况;要求学生必须坚持扫码填报州学生健康监测登记表;各班级要严格按要求,不得漏报、迟报、瞒报、错报。

4.做好重点人员摸排工作。各学校要高度重视摸排工作,做好详细的信息统计,每天跟踪询问核点人员身体心理及情绪状况,发现异常及时上报教育局并采取相应防控措施;根据摸排了解掌握的情况,按照医学观察要求,对仍然需要在家留置观察学生,审核通过其暂缓返校。

5.做好教室、宿舍消毒和卫生工作。组织各学校进行校园清洁卫生工作,对学校教室、办公室、功能室、图书室、食堂及厕所等公共场所统一做好消毒工作。

6.提前准备疫情防控所需应急物资与场所。根据需要,提前储备好疫情防控所需喷雾器、手持喷壶、消毒液、口罩、垃圾桶等物品备用。

7.认真做好教学准备工作。各学校教导处做好教师教学任务下达,制定好班级课表和教师课表,检查教材及教师用书准备情况,检查与准备好教室桌椅与多媒体设备等,确保正常开学。

8.学校校园提前实行“封闭式”管理。禁止任何无关人员进入学校。

(二)开学后需做好的工作

1.做好开学第一天学生报到工作。开学第一天,各学校在校门口设置警戒线,大门口设置五至八组检测点对入校师生进行体温检测,有异常情况的及时劝返;家长及外来人员一律不得入校,如遇特殊情况确需入校者,必须做好详细登记并进行体温检测,无任何异常方可进入。

2.做好学生健康宣传教育。各学校要组织各班主任针对疫情防控形势,做好健康宣传教育、心理健康教育,及时了解学生动态,建立工作台账并及时上报。

3.加强疫情日常防控工作。各学校要坚持晨午检和因病缺勤学生病因追查与登记报告制度,组织返校师生每天定时测试体温,每日统计检测师生身体状况,做好每日缺勤学生原因动向记录,随时进行监测,做好记录,有异常情况及时上报教育局。

4.认真做好教学调整与检查工作。各学校教导处指导教师调整好教学进度,加强教学研究,确保教学任务全面完成。加强教师教学“六认真”的检查,学生上课和早晚自习检查,确保教学有序开展,努力提高教学质量;根据疫情发展情况,配合各部门做好疫情防控工作。

5.做好校园安全管理工作。包括校园卫生、防护消毒等,严把学校大门关,任何闲杂人员不得进入校园,确保学校平安。

6.组织学生参加好体育锻炼。认真上好体育课,开展好大课间活动,指导学生课余时间体育锻炼,努力增强学生体质,增强对“”肺炎的抵抗能力。

7.认真组织学生用餐。各学校实行分批错峰就餐,小学阶段由各学校组织班主任送餐到教室就餐,初中和高中分时段错峰就餐,不得同时在食堂就餐,错峰就餐方式由各学校视实际情况安排后报教育局。

8.严格管理住校学生。各学校要切实加强住校学生的安全管理工作,要求学生不要出校(如外出学校购买物品、办事等),出入饭堂、教室等公共场所需佩戴口罩。同时,住校学生需凭住校生卡等有效证件方可进出宿舍,并要主动配合宿管人员做好体温测量、登记工作。各学校须要求住校学生做好个人防护及宿舍清洁卫生工作,做到戴口罩、勤洗手、多通风、少聚集,每天整理好个人内务卫生,定期清理房间内垃圾等杂物,彻底清除各类病媒生物孳生环境。外来人员(访客)一律不得进入宿舍,校内相关工作人员进入宿舍需核实相关证件,并进行体温测量、登记,无异常方可进入。

9.禁止开展与参加大型集体性活动。疫情未解除,全县所有学校不组织师生参加各类大型集体活动,如集会、讲座、比赛等;不安排教师外出参加大型教学、科研等活动,不安排学生外出参加比赛等活动。

三、工作要求

(一)正确认识当前形势和任务,增强政治意识、责任意识和大局意识,确保疫情防控工作全覆盖、无死角。各学校根据“一校一策”要求庚即拟定本校具体实施方案及细则上报教育局教育股审核,要求做到精细化管理,在开学前各项疫情防控准备工作没完成的学校不得开学,并追究学校相关人员责任。

(二)落实责任、迅速行动,各项任务要迅速落实、不打折扣,情况摸排、数据上报要及时、准确,不得漏报、迟报、瞒报、错报。

(三)具体复课日期以上级部门通知为准。正式开学前,学生不得返校,教职工返校时间待县教育局进一步通知。

(四)做好学校内部安全管理工作。包括校园卫生、防护消毒、防火防盗等,严把学校大门关,严禁闲杂人员进入校园,确保学校平安。

(五)相关师生要严格落实居家隔离工作要求,做好日常体温检测,发现异常及时上报学校并采取相应防控措施。

(六)未经县教育局和上级部门同意,任何人不得擅自对外、泄露师生隐私信息。

(七)切实提高政治意识,不信、不发、不传任何非官方不实信息及图片。

(八)保持通讯畅通,安排专人随时关注教育局的各项动态,及时响应教育局在各工作群内的各类事项。

(九)加强督导检查。严格按照规定做好县教育系统疫情防控工作,加强对各学校防控工作的指导和监督,严格禁止擅自提前开学、教师违规集中补课、学生提前返校等行为。对麻痹大意、敷衍塞责、有令不行的行为,依照规定严肃追责问责。

疫情就是命令,防控就是责任!让我们强化使命担当、众志成城、全力以赴,坚决打赢病毒肺炎防疫战!

方案范文:农业农村局化肥减量增效项目实施方案范本


为贯彻落实中央文件关于“深入开展化肥减量行动”精神,稳步提升耕地质量,推进化肥减量增效,加快农业绿色发展,根据我市任务实际,制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕实施乡村振兴战略,推进农业供给侧结构性改革,以粮食生产功能区、重要农产品生产保护区和特色农产品优势区为重点,坚持质量兴农、绿色兴农,集成推广化肥减量增效,探索开展肥料包装废弃物回收处理,提升科学施肥技术水平,减少不合理化肥投入,稳步提高化肥利用效率,促进粮食增产、农业增效、农民增收。

二、任务目标

(一)测土配方施肥基础性工作。全市共采集分析土壤样品60个,安排田间肥效试验5个。

(二)促进化肥减量增效。根据土样检测及田间肥效试验结果,完善作物施肥指标体系,肥料配方信息,发放配方施肥建议卡,指导全市推广测土配方施肥技术50万亩(次),带动全市化肥使用量减少2%以上。

三、建设内容

(一)开展取土化验。参照20xx年耕地土样点分布图进行土样采集,规范外业调查、土样采集、分析化验、数据录入、审核校对等环节,不断完善测土配方施肥基础数据库。土样检测项目包括PH、有机质、全氮、碱解氮,有效磷,速效钾,并抽取20%土壤样品(不与上年重复)测定交换性钙、镁。

(二)安排田间试验。开展水稻化肥利用率等田间试验,全市完成田间试验5个。

(三)开展化肥减量增效示范。突出水稻粮食作物,持续推进化肥减量增效,建立示范片2个,树立示范标识牌,推广要以种植大户、专业合作社、龙头企业等新型经营主体和社会化服务组织为主要实施主体,推广机械深施肥、绿肥种植、水肥一体化等技术,以及配方肥,水溶肥,土壤调理剂,缓控释肥、微生物肥料等新型肥料产品,充分发挥示范片技术集成展示作用。深入推广企业与新型农业经营主体合作推广配方肥,支持企业开展肥料新产品新技术试验示范和肥料统配统施等服务。

(四)做好技术指导服务。充分发挥测土配方施肥专家、技术人员支撑作用,分析整理测土配方施肥基础数据,分乡镇做好技术指导作用,做好科学施肥宣传引导,增强农民科学用肥意识,营造良好社会氛围。

四、主推技术模式

结合当地生产实际,确定化肥减量增效主推技术模式,落实实施主体,关键技术与实施要点,细化建设内容,规模和资金使用等,我市主推技术模式:

(一)“配方肥+”技术模式。应用测土配方施肥成果,鼓励实施主体按作物养分需求选择配方肥,应用高效施肥技术,合理确定施肥次数,施肥用量等,提高肥料利用率,实现化肥减量增效。

(二)“缓控释肥(微生物肥料)+”技术模式。选择适合缓控释肥(微生物肥料)等新型肥料产品和施肥技术,实现作物营养需求量与缓控释肥释放速率同步,提高肥料利用率,实现化肥减量增效。

(三)“水肥一体化+”技术模式。选择适合的高效水溶肥产品,利用水肥一体化技术精准控制施肥量及施肥时间,满足作物所需养分,减少养分田间残留或流失,提高肥料利用率,实现化肥减量增效。

(四)“土壤调理剂+”技术模式。在酸性土壤上施用土壤调理剂改良土壤,应用测土配方施肥技术,减少化肥用量、提高肥料利用率,实现化肥减量增效。

(五)“绿肥(秸秆还田)+配方肥”技术模式。因地制宜推广绿肥种植或稻田秸秆还田,以扩大有机肥源,改良土壤,增加土壤有机质,达到有机无机相结合,减少化肥施用,实现化肥减量增效。

五、资金补助内容与方式

按照文件要求,科学测算资金,提高资金使用效益,采用政府购买服务、物化和技术补助等方式。

(一)是对建设化肥减量增效示范片所需要的配方肥、水溶肥、缓控释肥、土壤调理剂、微生物肥料和绿肥种子等物化投入补助。

(二)是对应用水肥一体化、机械施肥等高效施肥技术给予补助。

(三)是向技术力量有保证的教学科研、技术推广和农业企业等服务组织购买第三方服务,提供测、配、产、供、施一条龙服务。

(四)是对开展农户施肥调查、取土化验、田间试验、产品研发、标识牌制作、技术指导、宣传培训、现场观摩等给予补助。

六、保障措施

(一)落实主体责任。按照“层层落实责任”的总体要求,构建上下联动,共同推进化肥减量增效工作开展,强化主体责任,确保工作有机构、有人员、有手段,根据省级实施方案结合当地实际,细化制定具体实施方案。

(二)压实试点任务。采取自愿申报与竞争性选拔相结合的方式,遴选一批种植大户、家庭农场、专业合作社、龙头企业等新型经营主体和社会化服务组织承担试点任务并与其签订协议,明确责任义务。

(三)强化项目进度。根据农时季节,合理安排农户施肥调查、取土化验,组织开展田间试验示范等工作,实行工作进度“每月一报,一季一调度,半年一通报”制度,促进工作落实。

(四)加快资金拨付。在保证项目资金安全和使用效益的前提下,优化资金拨付流程,缩短资金拨付环节时间,按照项目实施进度,分批次拨付资金,加快项目资金支出进度。

(五)开展技术指导。在关键农时季节,组织现场观摩、专家巡回指导、技术培训等,确保关键技术入户到田。加强对实施主体、基层农技人员的培训,构建面向农民的技术服务网络,为全面深入开展化肥减量增效提供坚强技术支持。

(六)加强舆论宣传。广泛利用广播、电视、报刊、互联网、微信、短信等媒体,宣传化肥减量增效的重要意义。充分挖掘推进化肥减量增效的好做法、好经验、好典型、挖掘鲜活案例,树立一批化肥减量增效的示范样板,普及科学施肥知识,营造良好氛围。

(七)强化督导检查。强化项目任务指标考核和实施情况督导检查,确保工作任务全部完成。组织开展督导检查,及时掌握项目进展、资金使用、效果评价等情况,确保各项工作有力有序推进。各乡镇年底前要对项目实施情况进行总结,形成项目总结报告和绩效自评表,于12月5日前报送给市土肥技术站。

【精选】人保局病毒防控方案范本


近期,等地发生无症状感染者和确诊病倒。为认真贯彻落实中央和省、市、县关于疫情防控的工作部署,落实“外防输入、内防扩散”的防控策略,确保全县人民群众身体健康,有效阻断疫情传播。依据《突发事件应对法》《中华人民共和国传染病防治法》《省病毒感染肺炎疫情联防联控工作方案》《市病毒感染肺炎疫情联防联控工作方案》《自治县病毒感染肺炎疫情联防联控工作方案》,特制定本工作方案。

一、总体要求

各科室、各单位要充分认识做好病毒感染肺炎疫情防控工作的极端重要性。要站在讲政治、顾大局的高度,坚决把思想和行动统一到党中央、国务院的部署上来,按照县委、县政府的要求,切实增强责任感和紧迫感。要把疫情防控工作摆上极端重要的位置,沉着应对,有效防治,采取果断措施控制疫情。确保人民生命健康安全,确保社会大局稳定。

二、疫情防控

(一)建立联防联控机制。县人社局及所属就业服务局同步建立应对病毒感染肺炎疫情联防联控工作领导机构,按照“依法依规、属地管理,完善机制、合理应对,公开透明、回应关切,依靠科学、有效防治,上下协同、落实有力”的原则,确保人社系统干部职工政治上高站位,责任上勇担当,义务上树口碑,成效上有贡献。县人社局成立工作领导机构,组长由县人社局党组书记、局长担任,副组长由县人社局副局长、县就业服务局局长、县人才交流服务中心主任裴宏光担任,成员由各科室、各所属事业单位负责同志组成。领导小组下设办公室,办公室主任由副局长同志兼任。

(二)抓实抓好政策落实。为有效切断传播,确保全县疫情防控及社会稳定。按照县委县政府相关工作要求,县人社局组成专班列入县政府防控机构:综合组,由、、王英宾、韩菲同志负责联络;外来人员防控组,由、、、、同志负责联络;社会稳定组,由同志负责联络。局其他分管领导、各科室(单位)负责同志要第一时间深入研读中央和省、市疫情防控相关政策和有关工作精神,进一步细化措施,层层压实责任,切实将工作落到一线,切实在措施上见到质量,见到高效。

(三)着实做好当前防控。做好县直部门间联动、系统内上下联动和县乡村三级联动工作。认真做好外出务工人员返乡情况统计工作,做到每日调度,每日汇报。对从河北、黑龙江、长春、通化等重点疫区返乡的人员要进行登记备案,发现疫情疑似情况,按照突发公共卫生事件处置及信息报送有关规定第一时间报告,不得瞒报、漏报、迟报。按要求扎实做好人员排查、信息报送工作严格落实属地责任,为有效避免人员聚集引发交叉感染,确保人民群众身体健康和生命安全,根据疫情防控工作需要,防疫期间人社系统各类大型专场招聘会、技能培训班等需要人员聚集的活动全部暂时停办,恢复时间视疫情控制情况另行通知。

(四)强化舆论宣传引导。县人社系统各科室(单位)要充分认识疫情的严峻性和复杂性,强化落实宣传教育工作,通过公众号、电子屏、微信、悬挂横幅、发放宣传资料等多媒体、多形式抓好防控引导宣传工作。要树立一线、务实管用思维,充分利用服务窗口、基层保障运行机制引导群众正确认识、理性对待疫情。与县卫生健康局、县委宣传部等部门主动配合实时联动,科学宣传疫情防护知识。要正确处理好节日与工作责任的关系,积极响应组织号召,提醒宣传干部职工及家人、群众减少外出,科学防控病毒扩散感染。工作中遇有疑似人员等情形,要及时做好自身防控并及时与有关防控专业机构对接。

(五)在疫情防控中创先争优。县人社系统干部职工要充分认识当前新型病毒感染肺炎疫情当前严峻形势,认真落实值班值守,严格遵守工作纪律和保密纪律,严格执行日报告制度和双线报告制度。疫情防控是“民生上的民生”,是“空间上的覆盖,时间上的赛跑”,是上级党组织考验人社队伍履职尽责、担当作为、乐于奉献的又一次检验,是与人民群众心连心、共疾苦、真情感的生动实践。全体干部职工要理清各自责任和义务,领导干部、广大党员要率先垂范,用坚强的执行力和做好群众工作的感召力开展好工作。要着力强化政治担当,将上级政策第一时间高效落实,将各级党委政府、行业部门、上级党组织部署的工作,第一时间、举一反三创造性的落实,广大干部职工要在工作服务中彰显岗位责任、岗位价值。对防控工作中思想不跟进、工作不到位、造成不良影响的干部职工将依规依纪,严肃追责问责。

三、防控举措

(一)对返乡务工人员登记造册。各乡镇(社区)劳动保障机构要掌握疫情发生地返回人员情况,对从河北、黑龙江、长春、通化等重点疫区返乡的人员,逐一登记造册并向县人力资源和社会保障局报告,由县人力资源和社会保障局统一汇总上报县病毒感染肺炎疫情联防联控工作领导小组办公室。要进一步加强病毒感染肺炎防控知识宣传,告知疾病风险,指导公众出现相关症状后及时主动到医疗机构就诊。

(二)防止人员聚集性疫情发生。做好公共就业服务、社保经办、职业培训和技能鉴定、人才人事服务、劳动人事争议处理和信访等窗口服务单位的疫情防控安全措施,科学安排业务办理流程,避免出现人员密集办理业务情况。结合农民工返乡特点及当前疫情形势,制定有效措施,严防病毒输入,春节临近,对疫情高发地区农民工返乡,配合有关部门加强监测、宣传和服务保障等工作,建议在外务工的人员“过年非必要不返乡”就地过节。

(三)制定疫情。防控工作方案。县人社局要积极配合开展农民工群体的疫情防控工作,我局已制定病毒感染肺炎疫情防控工作方案和领导小组,组成专班列入县政府防控机构,健全组织协调机制,明确防控责任和措施,层层压实责任。加强疫情监测,确保及时掌握疫情信息,如有疫情发生,确保在第一时间启动应急预案,做好早发现、早报告、早隔离、早治疗,减少疾病传播和蔓延。

四、组织保障

(一)加强组织领导。县人社局成立病毒感染肺炎疫情防控工作领导小组,立足于防大疫、抗反复、打硬仗,积极开展综合防控,细化防控工作流程,强化人社系统内、部门间、区域间信息共享,提高防控工作效果。按照“预防为主、防治结合、科学指导、及时救治”的原则,规范开展疫情防控工作。

(二)强化属地责任。各乡镇(社区)劳动保障机构要落实属地责任。在疫情防控中,都要依法依规认真履行属地防控职责,落实防控措施。要建立健全职责明确、行为规范、运转有效的防控指挥体系、预防控制体系、监督管理体系和责任追究体系。

(三)做好舆情引导。要高度重视信息公开和舆论引导工作,主动开展舆情收集、研判和报告,根据疫情变化和社会热点及时解疑释感、回应关切,及时发现并妥善处理苗头性问题。出现疫情后,本着依法、及时、科学的原则,每日疫情信息和防控工作信息,做好相关政策、规范解读。

(四)严肃工作纪律。要严格执行责任追究和倒查制度,因防治任务不落实,措施不到位,有失职行为和重大过错,造成疫情扩散的科室(单位)和个人要依法追责,对于不执行有关规定或互相推诿、工作不力的人员依法予以严肃处理。

精彩范文 卫健局“暧心行动”实施方案范本


为认真做好计划生育特殊家庭(失独家庭,以下简称特殊家庭)经常性关怀工作,充分发挥计划生育协会服务网络和群众工作的优势,根据市卫生健康委、市计生协《关于印发〈市“暖心行动”实施方案>的通知》精神,结合我县实际,现就开展“暖心行动”制定如下实施方案。

一、目标任务

以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的和二中、三中、四中全会精神,落实对计生协工作的重要指示,牢固树立“以人为本、真诚关爱、暖心服务、扶助关怀”的工作理念,以提高计划生育特殊家庭生活质量和发展能力为核心,以精神慰藉、生活关怀、健康保险、医疗保障、养老服务为重点,创新工作机制和活动载体,推进多形式、多元化扶助,倡导全社会关爱,逐步建立覆盖城乡所有计生特殊家庭,全方位、全周期的扶助保障制度,减轻计生特殊家庭后顾之忧,着力解决其“病有所医”、“老有所养”、“弱有所扶”等问题,让计划生育特殊家庭享受到经济社会发展成果,感受到党委政府关怀和全社会温暖,为富强建设提供有力保障。

二、基本原则

(一)坚持突出重点、合理引导。以精神慰藉为重点,与走访慰问、志愿服务、保险保障等相结合开展扶助工作,助力计划生育特殊家庭走出心里阴霾,重新融入社会。

(二)坚持上下联动、多元关怀。以全覆盖为基本目标,明确任务分工,层层压实责任,着力构建“政府主导、部门协作、协会实施、社会参与”的工作格局。

(三)坚持规范发展、体制创新。以制度建设为抓手,在经常性工作上下功夫,加强工作总结和经验推广,因地制宜、分类指导、稳妥推进,推动扶助工作规范化、制度化、常态化。

(四)坚持立足实际、注重实效。以解决计划生育特殊家庭实际需求和困难为出发点,开展精准帮扶服务,加强队伍建设,提升扶助能力,力戒形式主义,主动担当作为,为计划生育特殊家庭办实事,解忧愁,用心关怀,争取实效。

三、主要内容

通过开展“暖心行动”工作,巩固帮扶活动阵地,壮大志愿者服务队伍,建立计生特殊家庭长效帮扶工作机制,为计生特殊家庭提供全方位、多层次的帮扶服务,让计生特殊家庭感受到党和政府的温暖以及社会的关心和关怀。推动基层计生协会围绕计生特殊家庭关爱工作,建立健全规范化、标准化、常态化的扶助工作制度和务实高效、丰富多元的计生特殊家庭帮扶体系。

(一)健全完善精神慰藉机制、打造精神关怀服务体系。

1.建立心理健康服务网络。依托现有的心理健康服务机构、社区卫生服务中心、计划生育协会会员之家、养老服务或家庭服务机构等资源,逐步建立完善县乡二级计生特殊家庭心理健康服务网络。组建县计生特殊家庭心理健康服务专家资源库,指导开展计生特殊家庭心理健康服务。镇(街道)建立由家庭医生、心理咨询师、心理治疗师、计生专干、计生协会会员、计生特殊家庭联系人、社会工作者、志愿者等人员组成的计生特殊家庭心理健康服务团队,做好计生特殊家庭心理健康咨询、疏导、抚慰等服务工作。(责任股室:县卫生健康局疾控股)

2.提高心理健康服务能力。加强计生特殊家庭心理健康服务队伍能力建设,各级计划生育干部、计生特殊家庭联系人、医务人员和志愿者等要积极参加心理健康服务能力专项培训,增强心理健康知识和沟通服务技能。提供计生特殊家庭心理健康服务的医疗机构、心理健康服务机构等专业人员,要了解掌握关于计生特殊家庭扶助关怀工作的政策和要求,了解掌握计生特殊家庭群体的特点、心理变化特征、心理健康需求,开展有针对性的心理健康服务。积极支持、引入有资质的社会心理服务机构开展计生特殊家庭心理健康服务,通过政府购买方式,为计生特殊家庭成员提供心理健康教育、心理检测评估、心理咨询、心理治疗、心理危机干预和心理援助等服务。(责任股室:县计生协办公室、县卫生健康局疾控股)

3.加强心理健康促进教育。通过发放心理健康科普宣传品、举办专家心理讲座、微信、手机APP等途径,组织开展形式多样的计生特殊家庭成员心理健康科普宣传,传播心理健康知识,倡导健康生活方式,学会自我心理调适方法,提升计生特殊家庭成员的心理健康素养。(责任股室:县卫生健康局疾控股)

4.开展心理健康状况评估和干预。要结合实际,对辖区内的计生特殊家庭进行摸排,按照自愿原则,为有需求的计生特殊家庭成员提供有关心理健康状况检测评估服务,了解掌握其心理健康状况,积极探索开展符合计生特殊家庭成员特点、可接受的心理咨询和心理治疗服务,要充分发挥心理健康专业人员的引导和支持作用,帮助计生特殊家庭成员缓解心理困扰,预防心理问题演变为心理疾病。依托心理援助专业机构、社会工作服务机构、志愿服务组织等服务平台,在计生特殊家庭成员遭遇突发事件或者重大变故等情况时,根据当事人需要,提供心理危机干预和心理援助服务。(责任股室:县计生协办公室、县卫生健康局疾控股)

5.融入“家庭医生”签约服务。将全县计生特殊家庭对象心理健康服务全部纳入“家庭医生”签约内容,建立计生特殊家庭成员心理健康档案(作为健康档案的组成部分),做好动态更新维护和跟踪管理。卫生院(社区卫生服务中心)要结合镇(街道)心理咨询点建设,开展好心理健康服务,由村医或社区卫生服务人员提供定期上门巡诊、健康知识宣传、护理保健、康复指导等基本医疗服务,了解目前精神状况,发现心理状态不佳人员,及时进行心理疏导或将情况上报,专门安排专业人员上门服务或帮助其到相关医疗机构进行治疗。(责任股室:县卫生健康局基层指导股)

6.精心打造“暖心家园”项目。充分发挥中国计生协和省计生协“暖心家园”项目点的示范带动作用,鼓励引导各地开展“暖心家园”项目试点,在镇(街道)或计划生育特殊家庭较多的社区,以计生协会会员之家、社区服务中心、家庭服务中心或养老服务机构等为依托,建立一批标识统一、管理规范、服务全面的“暖心家园”,作为计划生育特殊家庭联谊交流和其他宣传服务的主要阵地。(责任股室:县计生协办公室)

(二)健全完善走访慰问机制,打造生活关怀服务体系。

7.完善帮扶联系人制度。为每户计生特殊家庭确定一名镇(街道)领导干部和一名村(居)委会干部作为帮扶“双岗”联系人。制作暖心联系卡,明确联系职责,畅通联系渠道,确保帮扶责任到人、服务到位、帮扶有效。根据联系对象的需求,以“镇(街道)联系人+村(居)联系人+志愿者”的“l+l+N”团队联络模式,通过入户、电话、网络等多种方式,与帮扶对象保持经常联系,及时了解其身体精神状况及利益诉求,持续落实一名联络员,专门负责其日常生活管护,并帮助其安排好日常生产、生活。(责任股室:县卫生健康局家庭发展与妇幼保健股)

8.发挥各级职能部门作用。负责计划生育工作的领导干部要带头联系帮扶困难计划生育特殊家庭,组织动员基层计生协会工作者、会员、家庭医生、党员、志愿者、爱心企业与计划生育特殊家庭开展结对帮扶。各级计生协会要加强对联系人的职业道德和相关政策的培训,准确及时地把握计划生育特殊家庭的最新政策,确保其在入户走访时能够准确解答,保障计划生育特殊家庭成员生活、生产扶助工作落到实处。(责任股室:县计生协办公室)

9.开展经常性走访慰问。建立健全计划生育特殊家庭台账,各级计生协会工作人员要深入计划生育特殊家庭,定期或不定期的进行走访、慰问,及时了解他们生活中的困难和问题,帮助他们解决实际困难,为其提供生活照料、家务料理、精神慰藉等多方面的服务。(责任股室:县计生协办公室)

10.重大节假日走访关怀。统筹安排计划生育特殊家庭的走访慰问活动。在春节、中秋节等传统节日期间,组织对扶助对象集中开展走访慰问和“暖心行动---送温暖”活动,体现党和政府的关爱。(责任股室:县计生协办公室)

11.建立紧急救助工作机制。计生特殊困难家庭遭遇突发事件、重大灾害等意外事故或生产生活出现重大困难时,联络员应在第一时间内向村(社区)、镇(街道)报告情况,并由村(社区)、镇(街道)对其进行紧急救助。(责任股室:县计生协办公室、县卫生健康局家庭发展与妇幼保健股)

12.畅通医疗救助绿色通道。落实市卫生健康委等6部门联合印发的《关于进一步做好计划生育特殊家庭扶助关怀工作的实施意见》(滨卫妇幼字〔20xx〕7号)文件,为计划生育特殊家庭成员在县内定点医疗机构开通就医“绿色通道”,凭借《计划生育特殊家庭方便就医卡》享受优先挂号、优先就医、优先交费、优先检查、优先取药、优先住院的优惠政策。各定点医院要制定优先就医流程,安排专人负责落实。(责任股室:县卫生健康局家庭发展与妇幼保健股)

(三)建立完善志愿服务机制,打造多元关怀服务体系。

13.组建志愿服务队伍。结合新时代文明实践健康生活志愿服务,招募社工、心理咨询师、律师、医护人员、各行各业爱心人士加入志愿者队伍。引导大学生加入志愿者行列,注重吸收走出心理阴霾、热心公益、热心帮扶工作的计划生育特殊家庭成员,成为志愿服务的骨干力量,发挥其影响、带动和示范作用。建立县乡二级志愿服务网络,构建“专业化、网格化、个性化、常态化”的志愿者服务体系,为计划生育特殊家庭提供扶助关怀。(责任股室:县计生协办公室)

14.积极开展志愿服务。充分发挥志愿者的优势和作用,以计划生育特殊家庭为中心,建立志愿服务供需有效对接机制和服务长效机制,适时组织开展“点对点”“手拉手”“心连心"的亲情关怀活动,为计划生育特殊家庭提供心理援助、亲情陪伴、生活照料、生产帮扶、看病就医、权益维护、后事料理等多种形式的志愿服务活动。组织计生特殊家庭积极参加健康知识讲座、节日主题活动等,丰富他们的业余生活。(责任股室:县计生协办公室)

15.倾力打造活动品牌。探索建立志愿者服务管理平台和激励机制,定期对志愿者服务情况进行绩效考核、星级认证和评比表彰,为优秀志愿者颁发荣誉证书。通过“时间银行”“服务积分”、评选“最美志愿者”,优先推荐优秀志愿者作为“好人”“道德模范”“劳动模范”“五四青年奖”“三八红旗手”等候选人、加强线上线下宣传等方式,给予志愿者一定的物质、精神奖励,激发志愿者队伍的活力和动力,探索建立长效激励机制,塑造志愿服务活动品牌。(责任股室:县计生协办公室、县卫生健康局人事科教股)

(四)建立完善政策保险机制,打造养老关怀服务体系。

16.发挥保险机制作用。保障前移,实施“家庭安康工程”进一步优化和完善计划生育家庭意外伤害保险制度,不断拓展险种,丰富保障内容,扩大保障范围,在计划生育家庭成员受到意外伤害时及时送去关爱。完善计划生育特殊家庭综合保险,逐步提高赔付标准,鼓励各级积极争取财政支持,实现全县计生特殊家庭住院护理补贴保险全覆盖,减轻计划生育特殊家庭后顾之忧,提高其抵御意外风险的能力。(责任股室:县计生协办公室)

17.提升险种的普惠度。充分开展市场调研,计生协会与承保单位组织开展市场调研,深入了解群众的保险需求,并进行充分的分析论证,设置贴近计生特殊家庭需求的保险方案。加强保险目的和意义的宣传,提升群众保险意识。在积极推动政府出资为计划生育特殊家庭提供风险保障的同时,尝试引进市场与社会的力量,形成公共服务之外的有效补充。(责任股室:县计生协办公室)

18.开展健康体检服务。开展健康检查,以身体健康促进心灵健康。结合基本公共卫生服务相关项目,每年为计划生育特殊家庭进行一次免费体检活动,建立健康档案和跟踪服务,及时了解和掌握特殊对象的身体状况,心理变化,确保生病及时发现,及时治疗,促进计生特殊困难家庭人员的身心健康。(责任股室:县卫生健康局基层指导股)

19.协调落实养老服务。探索建立从居家、社区到专业机构的计划生育特殊家庭失能老年人长期照护服务模式。通过不同服务方式,支持社区嵌入式为老服务机构发展。依托护理院(站)、护理中心、社区卫生服务中心、乡镇卫生院等医疗卫生机构以及具备提供长期照护服务能力的社区日间照料中心、乡镇敬老院等养老机构,为计划生育特殊家庭失能老年人提供长期照护服务。鼓励通过组织志愿者、社工或购买第三方服务等形式,为困难计划生育特殊家庭老年人提供家政、事务代办服务。(责任股室:县卫生健康局老龄办)

20.做实家庭医生签约。对纳入计划生育特殊家庭的对象,优先开展家庭医生签约服务。在稳定签约数量、巩固覆盖面的基础上,把工作重点向提质增效转变,注重分类施策。保障落实签约服务费,有条件的设立计划生育特殊家庭医生签约专项经费,用于补助个性化签约服务包,提高签约服务履约率。(责任股室:县卫生健康局基层指导股)

21.实施老年人心理关爱项目。开展计划生育特殊家庭老年人心理健康预防和干预计划,积极争取老年人心理关爱项目国家试点,督导项目点做好摸底调查和评估分类,按照评估分类实施相应的干预策略。(责任股室:县卫生健康局老龄办)

22.加强老年权益维护。充分发挥计生协会网络优势,进村入户,向计划生育特殊家庭老年人普及法律知识,提高计生特殊家庭老年人依法维权意识,学会运用法律手段来维护自己的合法权益。(责任股室:县卫生健康局老龄办)

四、保障措施

(一)加强组织领导。各镇(街道)要充分认识做好计划生育特殊家庭关怀扶助工作的重要性和紧迫性,积极争取党委政府的重视和支持,将“暖心行动”作为改善民生、推进社会治理和乡村振兴,促进社会和谐稳定的重要内容。成立“暖心行动”领导小组,建立部门合作机制和会议协调机制,争取相关部门和社会组织的支持,凝聚更多爱心力量参与“暖心行动”,推动各项工作落到实处。

(二)狠抓责任落实。各镇(街道)卫计办、计生协要认真履行职责,要结合当地实际,制定切实可行的关怀方案,将各项帮扶措施落实到位。定期组织对计划生育特殊家庭的排查摸底,实行建档立卡,对新增人员给予及时慰藉,跟踪掌握计划生育特殊家庭需求,制定有针对性的关怀扶助措施。鼓励有条件的镇(街道)大胆探索,敢于创新,探索建立计生特殊家庭社会关怀服务机制,通过搭建交流互助平台,设立“爱心银行”等方式,开展更多富有成效的帮扶工作。

(三)整合优势资源。充分发挥计生协会的桥梁纽带作用,加强与共青团、教育、妇联、工会、残联、红十字会、扶贫办等部门、机构以及信誉良好的公益组织合作,推广“计生协会+社会工作者+志愿者”协作机制,积极发挥社会工作者在组织策划、项目运作、资源链接等方面的专业优势,形成更具专业性的社会服务力量,提升志愿者服务水平。孵化和培育专业服务计划生育特殊家庭的社会组织,动员慈善机构和保险机构等社会力量,开展和参与志愿服务活动,凝聚各方面资源,发挥各类组织作用,形成关怀扶助计划生育特殊家庭的工作合力。

(四)强化经费保障。积极争取党委政府支持和各级财政落实所需资金,及时向财政部门报送计划生育特殊家庭基数和相关资料,争取按照人均每年投入一定数额的办法,将“暖心行动”经费纳入县乡财政预算,确保关怀扶助工作持续开展。利用人口关爱基金、老龄事业发展基金、慈善基金等多渠道筹措社会捐助资金,拓宽基金募捐的社会募集渠道,优化各类基金的支出比例,将更多的资金用于“暖心行动”相关项目。动员开展“一日捐”等爱心捐助活动,鼓励社会资本参与计划生育特殊家庭健康、养老等公益项目,凝聚更多社会爱心力量,为开展计划生育特殊家庭社会关爱活动提供资金支撑。

(五)注重宣传倡导。要树立品牌意识和创新意识,注重发掘工作中的典型,通过总结、推广先进经验做法,发挥示范作用,以点带面促进工作开展。依托乡镇(社区)文化广场、便民服务大厅、文化宣传长廊等载体,积极宣传党和政府系列优惠政策,使特别帮扶政策家喻户晓。利用传统媒体和微信、微博等新媒体,通过主题宣传活动、群众性宣传活动、各类公益活动等形式,广泛宣传“暖心行动”的意义、成效和感人事迹,传播正能量,营造全社会关怀扶助计划生育特殊家庭的良好氛围。在宣传推广的同时,要注重保护和尊重计划生育特殊家庭的隐私,随时掌握有关舆情动态,及时关切,及时回应,及时上报,妥善处置,正确引导。

(六)强化监督指导。县卫生健康局和计划生育协会将通过多种方式,加强“暖心行动”的指导、督促和检查,及时发现解决工作中的问题。将“暖心行动”开展情况列入卫生健康、计划生育和计生协会综合考核内容。

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