欢迎来到零思考方案网网站!

方案范文:应急管理体系及能力规范化建设方案合集

2022-01-17
街道规范化管理工作方案 方案范文 公路管理养护体制工作方案

街道规范化管理工作方案。

面临随时可能开展的建设工作,我们必须从多个角度考虑制定实施方案,实施方案对于我们的行动有着指导意义,好的实施方案都有哪些内容?经过搜索和整理,小编为大家呈现“方案范文:应急管理体系及能力规范化建设方案合集”,希望对您的工作和生活有所帮助。

为进一步深入贯彻落实《县安委会办公室关于进一步加强乡镇(街道)、村(社区)应急管理体系、能力规范化建设工作的通知》文件精神,更加扎实推进基层应急管理体系、能力规范化建设工作,镇制定工作方案如下:

一、总体要求

以关于应急管理重要论述和视察重要讲话重要指示精神为指导,全面落实总书记“推进安全风险网格化管理,筑牢防灾减灾救灾的人民防线”的思想理念,推进我镇应急管理体系、能力规范化建设工作落地落实,遵循“统分结合、条块结合、平战结合、群专结合、防救结合”原则,统筹应急管理、安全监管、防减救灾三大职能,以基层应急管理工作“五有”为目标,逐步建设形成“统一指挥、权责一致、专常兼备、反应灵敏、联防联控、行动高效”的基层应急管理体系,打通应急管理“最后一公里”,筑牢保护人民群众生命安全的“第一道防线”,为确保人民群众安居乐业、经济社会持续健康发展、安全稳定提供有力保障。

二、主要任务

(一)健全组织机构

1.设立应急指挥部。整合我镇原有各类应急指挥机构,组建以党政正职为总指挥,分管副职为副总指挥,相关工作部门为成员的镇应急指挥部。负责辖区内应急管理、安全生产、防减救灾的组织、指导、协调等工作。

2.设立应急管理办公室。结合机构改革工作,在机构限额内,整合应急管理、安全生产、防汛抗旱、消防、森防、防减救灾等资源和力量,采取加挂牌子的方式,组建应急管理办公室,办公室主任由分管应急管理工作的领导兼任,作为内设机构承担应急指挥部的日常工作。应急管理办公室要有独立办公场所,并挂牌。配齐配强应急管理工作人员,把综合素质好、工作热情高、事业心责任心强的人员配备到应急管理工作岗位,保证应急管理工作队伍质量。

3.设立村应急管理领导小组。村“两委”建立“两委”书记、主任任组长,“两委”委员为成员的领导小组,在我镇应急管理机构的指导下,协助做好应急管理、安全生产、防减救灾等工作。

4.构建应急管理网格。整合现有网格资源和力量,协助镇政府做好应急管理、安全生产、防减救灾等工作。

5.组建镇应急救援队伍。组建由应急管理办公室主任兼任队长,民兵、预备役人员、基层警务人员、医务人员等具有相关救援专业知识和经验人员为兼职队员的应急救援队,每支队伍规模保证在30人,确保遇有突发事件能够及时有效救援。组建由村主任作分队长,村民兵、预备役人员、保安员、卫生所(室)、志愿者、网格员为兼职队员的应急救援分队,每支分队规模保证在15人,确保遇有突发事件能够第一时间进行先期处置和救援。

完成时限:20xx年3月底前

(二)健全责任体系

6.落实领导应急管理责任制。按照党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责和“三个必须”的要求,落实主要领导、分管领导和各工作部门的应急管理责任。党政主要负责人为应急管理第一责任人,负责组织领导本辖区应急管理、安全生产、防减救灾等工作,组织制定年度工作计划,组织编制应急救援预案,支持指导应急管理办公室开展工作,协调解决应急管理、安全生产、防减救灾重大问题,组织指挥事故灾害应急救援;其他副职按照工作分工,协助主要负责人做好分管领域应急管理、安全生产、防减救灾等工作,研究解决分管领域应急管理、安全生产、防减救灾工作中存在的问题。

7.明确应急管理办公室职责。应急管理办公室承担我镇应急管理指挥部的日常工作,按照3+X的基本架构明确职责。即承担辖区内应急管理、安全监管、防减救灾+负责消防安全,协调做好防汛抗旱、森林防火、地震地质灾害、道路交通、教育、旅游等领域的安全监管和应急救援,实现第一时间消除安全隐患、第一时间进行应急预警、第一时间抢险救援,最大限度减少灾害损失的目标。

8.明确村应急管理工作内容。村按照3+X的基本架构明确职责应急管理工作内容,协助镇政府做好安全生产、消防安全、防减救灾、应急避险、自救互救等基本知识、基本常识和基本技能的宣传普及工作;协助做好辖区安全生产及防汛抗旱、消防安全、森林防火、地震和地质灾害防治等工作,定期进行巡查检查,第一时间发现并防范化解风险隐患,第一时间对风险隐患进行监测预警和管控,第一时间报告重大风险隐患和非法违法行为;第一时间报告事故灾害信息,第一时间开展初期处置和救援,第一时间组织自救互救和疏散群众;协助做好辖区内自然灾害灾情统计报送、灾情核查、灾害损失评估和救助管理等工作。

9.明确应急救援队伍工作职责。要明确应急救援队伍的建设标准,按照属地、分级的原则确定应急救援队伍的救援区域、救援任务、响应程序、处置方法、施救原则等。要在应急救援指挥部的领导下,按照“资源共享、优势互补、联动协作”的原则,建立应急救援队伍与相关职能部门和行业单位间的应急救援联勤、联训、联战工作机制,承担包括生产安全事故、火灾事故、洪涝灾害、地质灾害、地震等自然灾害,建筑施工事故、道路交通事故、爆炸、群众遇险等事件的抢险救援任务,同时协助有关专业队伍做好水旱灾害、气象灾害、地质灾害、森林火灾、矿山事故、危险化学品事故等综合应急救援任务。

10.明确网格员工作职责。应急管理网格员要按照“一岗五责”明确工作职责。“一岗”,即:应急管理网格员岗位。“五责”,即:火灾信息员职责、地震地质灾害信息员职责、防汛抗旱信息员职责、防减救灾信息员职责、安全生产信息员职责。主要工作内容是:宣传普及安全生产、消防安全、防灾减灾、救灾救助、应急避险、自救互救等基本知识、基本常识和基本技能;定期排查网格内安全生产及水旱灾害、消防火灾、森林火灾、地震和地质灾害等自然灾害风险隐患,第一时间向村报告风险隐患信息,督促整治隐患并对风险进行经常性的巡查监控;组织网格内各单位和村民进行应急逃生、自救互救演练,熟悉疏散逃生路线;第一时间报告网格内灾害事故信息,第一时间组织群众疏散逃生;承担网格内自然灾害灾情统计报送、灾情核查、灾害损失评估和救助管理等工作。

完成时限:20xx年3月底前

(三)健全工作机制

11.完善应急工作机制。建立完善覆盖应急准备、应急响应、应急救援、恢复等全时段的工作机制,实现早发现、早报告、早预警、早处置,并以流程图的形式悬挂上墙。工作机制包括监测预警机制、研判会商机制、应急指挥机制、协调联动机制、调查评估机制等。

12.建立应急值守制度。建立完善平战结合的应急值守工作制度,明确值班员工作职责,规范信息报送的内容、时间、渠道和程序,做到会信息接报、会情况处置、会协调调度。政务值班承担应急管理日常值班任务,履行应急管理紧急信息上传下达职责。应急等级响应或有重大紧急事件期间,借助县应急指挥中心信息资源和力量,启动临时性应急值班值守和指挥平台,履行应急值班、应急信息收集和上传下达、应急响应和协调指挥等职责。村要制定周值班计划,报政务值班室备案,值班员应保证通讯设备畅通、工作状态良好,遇有突发事件,要第一时间报告本级领导和上级值班室,如事态紧急,也可越级上报至县应急管理部门,而后再向本级领导和政务值班室报告。

13.健全应急预案体系。要针对辖区内安全风险点,本着科学、严谨、实用的原则,修订完善与上级政府相衔接的各类应急预案,包括突发灾害事故综合应急预案,以及生产安全事故、水旱灾害、地震和地质灾害、气象灾害、消防火灾、森林草原火灾、自然灾害救助等专项预案。预案中的内容要涵盖突发事件预警通报、先期处置和自救互救、人员临时安置及舆情应对等,制定预案要因地制宜、务实管用。村要根据镇政府的综合应急预案和专项预案,结合本地实际,建立职责清晰、简明扼要、操作性强的综合性、“多合一”处置方案。要建立预案动态管理制度,定期组织预案修订、预案演练,确保各级各类预案有机衔接。

完成时限:20xx年3月前

(四)强化应急能力建设

14.开展业务培训。应急管理办公室负责组织村应急管理人员、应急救援队伍队员和应急管理网格员的业务培训,每年累计不少于5天。培训内容要紧密结合本地实际情况,注重实践操作。通过集中授课、网上培训、现场教学、参与应急演练相结合的方式,不断提升应急管理人员整体素质,使每名应急管理工作人员做到“五知十会”。

15.强化技能训练。要加强应急救援队伍队员基础体能、基本技能训练和班组协同训练。可参照综合性消防救援队伍《训练大纲》科目内容,借鉴综合性消防救援队伍训练模式,探索应急救援队伍组训方式,提升应急救援队伍实战化能力。

16.组织应急演练。要从实际出发,有计划地组织开展群众参与度高、应急联动性强、形式多样、节约资金的应急预案演练。要加强对演练情况的总结分析,及时发现问题,不断改进应急管理工作。要在演练中检验预案、锻炼队伍、磨合机制、教育群众,强化公众公共安全意识,提高自救互救能力。

完成时限:20xx年3月前

(一)加强组织领导。要抓好工作落实,制定工作推进时间表、路线图,细化工作任务、明确工作责任,精心组织、严密实施,高标准、高质量按时完成工作任务,扎实推进基层应急管理体系、能力规范化建设工作。

(二)提高工作标准。应急管理办公室按照“十个一”的标准,夯实辖区内应急管理基础性工作,通过建设,使我镇有一个健全完善的应急管理组织体系;有一个精准定位机构职能和明确人员职责的责任体系;有一套健全完善的基层应管理制度体系;有一个覆盖应急管理全时段的工作流程;有一套适应基层应急救援需要的现场处置方案;有一套满足基层应急管理培训需要的系列教案;制作一部指导基层应急管理体系、能力规范化建设的专题片。各项制度、流程模板要汇编入册,悬挂上墙。

(三)强化联动协同。应急管理工作涉及多个领域、多个部门,关系到千家万户,联动融合是工作的基础和灵魂,更是工作取得实效的关键,离开联动融合,工作成效就会大打折扣。因此,各部门要在工作中强化联动融合的意识,探索联动融合的机制,健全联动融合的制度,落实联动融合的措施,不断提升基层应急管理工作的实效。

(四)坚持发动群众。要坚持群众观点,充分发挥基层组织作用,广泛动员群众、组织群众、依靠群众,千方百计调动和发挥广大人民群众参与应急管理工作的自觉性、主动性、积极性和创造性,切实搞好群查、群防、群治,提高基层群众预防和应对各类突发事件的能力。各基层组织和单位作为预防和应对突发事件的重要力量,要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,积极创造条件,提供必要的人力、物力和财力支持,确保基层应急管理体系、能力规范化建设工作顺利进行。

03kkk.CoM小编推荐

【方案精选】街道应急体系能力建设工作方案分享


为贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府、州委、州政府、县委、县政府关于应急管理工作的新要求、新部署,不断推进应急管理体系和能力建设,切实提高街道应急管理、安全生产和防灾减灾救灾水平,保障人民群众生命财产安全,推进我街道应急体系集成改革工作,制定本方案。

一、总体要求

以关于应急管理重要论述和视察重要讲话重要指示精神为指导,全面落实总书记“推进安全风险网格化管理,筑牢防灾减灾救灾的人民防线”的思想理念,遵循“统分结合、条块结合、平战结合、群专结合、防救结合”原则,统筹应急管理、安全监管、防减救灾三大职能,以应急管理工作“五有”为目标,逐步建设形成“统一指挥、权责一致、专常兼备、反应灵敏、联防联控、行动高效”的基层应急管理体系,打通应急管理“最后一公里”,筑牢保护人民群众生命安全的“第一道防线”,为确保人民群众安居乐业、经济社会持续健康发展、安全稳定提供有力保障。

二、主要任务

(一)健全组织机构

1.设立街道应急指挥部。组建以党工委书记为总指挥,街道办事处主任为副总指挥,各科室负责人、社区书记为成员的街道应急指挥部。负责辖区内应急管理、安全生产、防减救灾的组织、指导、协调等工作。

2.设立街道应急管理办公室。结合乡镇(街道)机构改革工作,在机构限额内,整合应急管理、安全生产、防汛抗旱、消防、防减救灾等资源和力量,采取独立设置或加挂牌子的方式,组建街道应急管理办公室,办公室主任由兼任,作为街道的内设机构承担应急指挥部的日常工作。街道应急管理办公室配有独立办公场所,并挂牌。同时配齐5名应急管理工作人员。

3.设立社区应急管理领导小组。社区建立以“两委”书记、主任任组长,“两委”委员为成员的领导小组,在街道应急管理机构的指导下,协助做好应急管理、安全生产、防减救灾等工作。

4.构建应急管理网格。整合现有网格资源和力量,以社区网格为基本单元,与街道“多网合一”相结合,协助街道做好应急管理、安全生产、防减救灾等工作。

5.组建街道、社区应急救援队伍。街道办事处组建由应急管理办公室主任兼任队长,街道民兵、预备役人员、保安员、基层警务人员、医务人员等具有相关救援专业知识和经验人员为兼职队员的应急救援队,队伍规模保证在30人,确保遇有突发事件能够及时有效救援。社区组建由社区主任作分队长,社区民兵、预备役人员、保安员、卫生所(室)、志愿者、网格员为兼职队员的应急救援分队,每支分队规模保证在15人,确保遇有突发事件能够第一时间进行先期处置和救援。

(二)健全责任体系

1.落实领导应急管理责任制。按照党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责和“三个必须”的要求,落实街道、社区主要领导、分管领导和各工作部门的应急管理责任。党政主要负责人为应急管理第一责任人,负责组织领导街道应急管理、安全生产、防减救灾等工作,组织制定年度工作计划,组织编制应急救援预案,支持指导应急管理办公室开展工作,协调解决应急管理、安全生产、防减救灾重大问题,组织指挥事故灾害应急救援;其他副职按照工作分工,协助主要负责人做好分管领域应急管理、安全生产、防减救灾等工作,研究解决分管领域应急管理、安全生产、防减救灾工作中存在的问题。

2.明确应急管理办公室职责。街道应急管理办公室承担街道应急管理指挥部的日常工作,按照3+X的基本架构明确职责。即承担辖区内应急管理、安全监管、防减救灾+负责消防安全,协调做好防汛抗旱、地震地质灾害等领域的安全监管和应急救援,实现第一时间消除安全隐患、第一时间进行应急预警、第一时间抢险救援,最大限度减少灾害损失的目标。

3.明确社区应急管理工作内容。社区按照3+X的基本架构明确职责应急管理工作内容,协助街道做好安全生产、消防安全、防减救灾、应急避险、自救互救等基本知识、基本常识和基本技能的宣传普及工作;协助做好辖区安全生产及防汛抗旱、消防安全等工作,定期进行巡查检查,第一时间发现并防范化解风险隐患,第一时间对风险隐患进行监测预警和管控,第一时间报告重大风险隐患和非法违法行为;第一时间报告事故灾害信息,第一时间开展初期处置和救援,第一时间组织自救互救和疏散群众;协助做好辖区内自然灾害灾情统计报送、灾情核查、灾害损失评估和救助管理等工作。

4.应急救援队伍工作职责。在街道应急救援指挥部的领导下,与相关职能部门和行业单位建立应急救援联勤、联训、联战工作机制,承担包括生产安全事故、火灾事故、洪涝灾害等综合应急救援任务。

5.网格员工作职责。应急管理网格员要按照“一岗五责”明确工作职责。“一岗”,即:应急管理网格员岗位。“五责”,即:火灾信息员职责、地震地质灾害信息员职责、防汛抗旱信息员职责、防减救灾信息员职责、安全生产信息员职责。主要工作内容是:宣传普及安全生产、消防安全、防灾减灾、救灾救助、应急避险、自救互救等基本知识、基本常识和基本技能;定期排查网格内安全生产及水旱灾害、消防火灾、森林火灾、地震和地质灾害等自然灾害风险隐患,第一时间向社区报告风险隐患信息,督促整治隐患并对风险进行经常性的巡查监控;第一时间报告网格内灾害事故信息,第一时间组织群众疏散逃生;承担网格内自然灾害灾情统计报送、灾情核查、灾害损失评估和救助管理等工作。

(三)健全工作机制

1.完善应急工作机制。建立完善覆盖应急准备、应急响应、应急救援、恢复等全时段的工作机制,实现早发现、早报告、早预警、早处置,并以流程图的形式悬挂上墙。工作机制包括监测预警机制、研判会商机制、应急指挥机制、协调联动机制、调查评估机制等。

2.建立应急值守制度。建立完善应急值守工作制度,值班员应保证通讯设备畅通、工作状态良好,遇有突发事件,要第一时间报告本级领导和上级值班室,如事态紧急,也可越级上报至县(市)应急管理部门,而后再向本级领导和街道政务值班室报告。

3.健全应急预案体系。街道要针对辖区内安全风险修订完善应急预案。社区结合本地实际,建立职责清晰、简明扼要、操作性强的综合性、“多合一”处置方案。

(四)强化应急能力建设

1.开展业务培训。街道负责组织应急管理人员、应急救援队伍队员和应急管理网格员的业务培训,提升应急管理能力。

2.组织应急演练。街道从实际出发,有计划地组织开展应急预案演练。要加强对演练情况的总结分析,及时发现问题,不断改进应急管理工作。要在演练中检验预案、锻炼队伍、磨合机制、教育群众,强化公众公共安全意识,提高自救互救能力。

(五)强化应急经费和物资保障

针对辖区实际情况、乡情特点和易发多发事故类型,储备了一些相应应急物资。

三、组织领导

街道成立基层应急管理体系、能力规范化建设工作领导小组。

组长:

副组长:

成员:

四、工作要求

(一)加强组织领导。抓好工作落实,及时解决工作中存在的问题,明确工作责任,扎实推进应急管理体系、能力规范化建设工作。

(二)提高工作标准。街道应急管理办公室按照“十个一”的标准,夯实辖区内应急管理基础性工作,建立完善的应急管理责任体系。

(三)强化联动协同。应急管理工作涉及多个领域、多个部门,各部门要在工作中强化联动融合的意识,不断提升基层应急管理工作的实效。

(四)坚持发动群众。要坚持人民至上,广泛动员群众、组织群众、依靠群众,切实搞好预防和应对各类突发事件的能力。确保基层应急管理体系、能力规范化建设工作顺利进行。

优秀方案:城区商业街道规范化管理工作方案范本


为着力推进城乡环境综合治理,全面优化城区商业街道规范化管理,切实改善街道面貌、市场环境和发展环境,建设文明规范、整洁有序、和谐美丽,按照我县“城乡环境综合治理‘九进’工作”会议要求,县工商质量和食药局立足职能,紧紧围绕“提升社会治理能力,建设共建共享治理格局”的中心思想,结合我县实际,特制定本方案。

一、指导思想及总体目标

以党的精神和来川视察重要讲话精神为指导,结合廖敏书记“七五”工作要求和政府“城乡环境综合治理‘九进’工作”会议精神,深入贯彻落实绿色、质量、科学发展理念,凝心聚力、整合资源、创新措施,进一步优化城区商业街道规范化管理,将城乡环境综合治理向全方位、多领域、深层次推进,以更强的意识、更高的标准、更大的力度把城乡环境综合治理与群众美好生活需求结合起来,确保政策上了全链条、主体上全参与、空间上全覆盖、时间上全天候、考核上全过程,切实转变治理不充分不全面的局面,助力建设“宜居、宜业、宜旅”的新。

二、工作原则

(一)优化分工原则。根据商业街经营户数、经营规模、消费人群、历史表现的因素,合理分配执法资源,做好适度倾斜与整体平衡,优化工作分工、明晰责权,保证治理效率与质量。

(二)目标牵引原则。制定科学的治理目标,并根据阶段性治理目标,分阶段、分步骤有效推进管理,巩固与提升并重,保障目标落地落实。

(三)整合联动原则。按照统一部署,各责任股室既要根据责任分工分街道实施,也要保持监管联动、相互支持,积极与市场巡查组、县住建局配合,保证治理工作整体性。

(四)考核激励原则。建立治理工作长效机制,强化考核激励,公正考核评议,严格责效管理,确保目标任务完成进度及质量。

三、重点任务

(一)集中整治商业街道市场经营秩序。充分发挥城乡市场环境综合治理牵头部门作用,认真做好市场环境集中整治的统筹协调工作,进一步加大市场巡查力度。围绕市场管理服务规范、市场交易行为规范、经营秩序规范、户外广告及店招店牌管理规范和市场监督管理规范“五个规范”,在县城商业街道严格实行“坐商归店、行商归市、商品归区”,在集贸市场内认真落实“划行归市、划线定位”,坚决取缔占道经营,严厉查处无照无证经营、销售假冒伪劣商品等违法违章经营行为,督促市场业主和经营户文明经商。同时,严格治理乱搭乱建、乱张乱贴等问题,禁止户外广告、店招店牌混乱张贴摆设,切实做到“坐商归店、行商归市、商品归区、广告归栏”,维护市场良好经营秩序。

(二)集中整治商业街道市场环境卫生。以督促经营户、市场开办者落实第一责任人制度为重点,积极落实商业街道环境卫生工作,开展卫生大整治,店铺前后、摊位前后严格落实门前卫生“五包”责任制,确保街道市场环境清洁、卫生。

(三)营造集中整治浓厚氛围。进一步深化思想认识,打好城乡环境综合治理宣传持久战;创新宣传形式,推动城乡环境综合治理宣传带新带鲜;加强组织领导,确保城乡环境综合治理宣传持久深入。同时,以商业街道整治为依托,结合“九进”活动等工作,认真做好“大力治环境,攻坚促深化”舆论宣传工作,继续保持宣传引导力度,形成强大舆论声势,努力营造浓厚的治理工作氛围。

四、责任分工

(一)治理一组

责任领导:

责任股室:消保中心

责任区域:

(二)治理二组

责任领导:

责任股室:监察室、市场监管股、食品流通股

责任区域:

(三)治理三组

责任领导:

责任股室:综合应急股、质量监管股

责任区域:

(四)治理四组

责任领导:

责任股室:法规股

责任区域:

(五)治理五组

责任领导:

责任股室:稽查大队、餐饮监管股

责任区域:

五、实施步骤

(一)宣传实施阶段(3月27-4月22日)

进一步做好政策宣传,讲法规、讲方法,保障良好的工作开展氛围;同时严格按照县委政府工作要求,根据工作分工,全面推进商业街道规范化管理工作,保证市场环境有序、整洁、规范。

(二)巩固提升阶段(4月23日-5月20日)

在前期工作的基础上,以更高的标准落实工作,不断巩固提升,保证常态化、长效管理,重点治理不全面不充分的问题,抓小抓细,确保问题不反弹。

(三)考评整改阶段(5月21日-5月31日)

全面总结工作,提炼经验,提升管理水平,健全长效监管机制,严格实施考核评议,肯定成果,指出不足,加强整改提升。

六、保障措施

(一)强化组织领导。成立县工商质量技术和食品药品监督管理局城区商业街道规范化管理领导小组。

组长:党组书记、局长

副组长:副局长

副局长

领导小组下设办公室,办公室设在行政办,具体负责治理工作的组织协调等日常工作。

(二)加强分工与合作。各治理组按照工作要求和职责

分工,全面落实整治工作,做到组织到位、责任到位、措施到位、效果到位。同时要相互协作,密切配合,形成合力。

(三)严格督导考核。建立督促督查机制,领导小组采

取定期督查与突击抽查等方式,切实加强城区商业街道规范化管理工作督查力度,对工作推进不力、治理效果不佳的责任组予以督促;对工作不配合、整改不理想的经营责任人进行教育,对屡教不改者,实施必要的行政措施。

精选:支前物资供应站规范化建设实施方案例文


坚持以科学发展观为指导,围绕"平时服务、急时应急、战时应战",努力实现"应对台海突发事件应急动员有保证、不同类型军事行动动员有保障有基础"的目标,积极探索支前物资供应站政府保障与市场化运作相结合的方式方法,建立常态化、规范化、制度化与应急作战相适应的支前物资保障体系,全面增强支前物资供应的保障能力和水平,为应急应战提供坚强有力的支前物资保障。现制定支前物资供应站规范化建设实施方案:

一、任务和目标

支前物资供应站是为保障驻闽、入闽部队作战、演习、训练、抢险等应急状态下支前物资供应的组织保障机构,负责协调所供应的部队与在地方支前物资保障关系,组织支前物资供应,并承担上级政府和国动委及支前办赋予的其他支前任务。

建立健全组织机构,做到人员到位,职责明确,制度完善,组织有序,设施配套,资源充足,市场运作,保障有力。

二、机构和人员编成

(一)支前物资供应站成员

站长:

副站长:

成员:

支前物资供应站成员单位职责分工:

党政办:负责落实支前物资供应站支前物资采购供应中的相关问题,协调各职能部门支前物资保障工作,并适时提出工作建议。

武装部:负责支前物资供应站与部队相关问题的协调。

派出所:负责支前物资供应站的防奸保密、安全保卫和岗位人员的政审工作。

财政所:负责支前物资供应站经费保障和票据管理以及财务监督。

市管所:负责支前物资供应商经营行为的监督工作。

卫生院:负责支前物资供应站支前物资的卫生防疫、食品卫生检测和防疫消毒工作。

粮站:负责协调支前粮油采购供应工作。

其他有关单位协助负责协调保障支前物资供应工作。

(二)支前物资供应站成员花名册和通讯录

支前物资供应站花名册和通讯录(略)

三、场所建设

(一)支前物资供应站

确定一个中心站址两个备用供应点。一是中心站址依托政府与农贸市场,面积500平方米。二是渔洋里村委楼,建筑面积400平方米,场地300平方米,与东冲半岛二级路、961县道相毗邻,便于车辆、人员、物资进出。三是吕峡码头,建筑面积200平方米,场地500平方米,有码头一座,可停靠数艘货轮,设施完善,交通便利。

(二)场地分区

供应场地制定平面布置方案,设置管理人员办公室和工作人员值班休息室,规划供应大类分区,预留大型卡车进出通道,保障物资运输便捷。

(三)设施管理

要认真搞好支前物资供应站设备的硬件和软件建设,做好设备、设施的日常管理、档案管理和标识管理,制定《支前物资供应站设备及资产管理规定》。指定具体设备管理人员,明确责任,定期维修、维护,并及时更新、补充和完善,以保证支前物资供应站在应急状态下的正常运行。

四、健全制度

制定政府保障与市场化供应保障相结合的支前物资供应保障制度和规定,包括以下制度:

(1)《支前物资供应站站长工作职责》

(2)《支前物资供应站各岗位工作职责》

(3)《支前物资供应站保密制度》

(4)《支前物资供应商守则》

(5)《支前物资供应站采购供应制度》

(6)《支前物资供应站支前物资品种必备目录》

(7)《支前物资供应站财务制度》

(8)《支前物资食品安全管理制度》

(9)《支前物资价格管理制度》

(10)《支前物资供应站运行时安全保卫及值班制度》

(11)《支前物资供应站组成人员政审的规定》

(12)《支前物资供应站供应统计报表制度》

(13)《支前物资供应站设备及资产管理规定》

五、制定预案

(一)签订供应保障协议书

为了确保应急状态下支前物资的采购供应,支前物资供应站应根据支前物资保障的实际需要,规范供需双方的合作行为,按照《支前物资供应站支前物资必备品种目录》,以标准合同的形式与支前物资供应商协商一致,签订《支前物资供应协议书》,明确与支前物资供应商的权、责、利关系。

(二)建立支前物资保障数据库

要认真做好支前物资潜力调查,完善支前物资保障潜力数据库,按照省支前办制定的统一表式,把当地有关企业、市场、货源供应能力、联系方式等逐一登录归档,并实行动态管理,做到潜力清楚、供需协调、保障有力。

(三)制定应急保障预案

依托支前物资供应站健全的组织机构和基本保障力量,制定一套规范的、与战时应急运作相适应的应急保障预案。

(四)制定防空疏散预案(略)

六、组织演练

制定演练方案,安排在10月底组织一次综合演练。

七、实施方案要求

(一)加强组织领导

根据省市县支前办的部署,按照全省支前物资供应站规范化建设要求,主动向县委县政府汇报,积极争取上级机关和有关部门支持,认真组织成员单位按工作目标逐项落实,在今年12月底前完成支前物资供应站规范建设任务。

(二)增强服务意识

支前工作是国防动员工作的重要组成部分,也是海西建设的重要组成部分.各成员单位要发扬拥军优良传统,立足于经济建设和国防动员建设协调发展。建立与部队遂行多样化任务相适应的支前保障新体制,为国防建设提供支前保障。

(三)推进管理常态化

落实规范化建设实施方案,是适应市场化条件下建立支前物资保障体系的重要举措,为实现"平时服务、急时应急、战时应战"提供保证。努力做好支前物资供应站建设,使我市的运作管理工作实现常态化,确保做到支前物资"供得上",以扎实的工作作风做好迎接省市年度工作考核,进一步增强支前物资的保障供应能力。

精彩方案:全面推进标准化规范化工作实施方案


全面推进标准化规范化工作实施方案

为贯彻落实《省人民政府办公厅关于印发全面推进基层政务公开标准化规范化工作实施方案的通知》(辽政办发〔20xx〕13号)和《市人民政府办公室关于印发市全面推进政务公开标准化规范化工作实施方案的通知》(政办发〔20xx〕15号),全面推进全区政务公开标准化规范化工作,结合我区实际,制定本实施方案。

一、总体要求

以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的和二中、三中、四中、五中全会精神,深入落实党中央、国务院关于政务公开的决策部署和省委、省政府及市委、市政府相关工作要求,准确把握新时代政务公开的决策部署和省委、省政府及市委、市政府相关工作要求,准确把握新时代政务公开工作的职责定位和面临的新形势新任务新要求,着力解决基层政府存在的公开随意性大、公开内容质量不高、公开平台不统一、解读回应不到位、办事服务不透明等问题,坚持标准指引、需求导向、依法依规、改革创新、试点先行,全面推进基层行政决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开,推动基层政务公开全覆盖,依法保障人民群众知情权、参与权、表达权、监督权,为不断增强政府公信力执行力,深化“放管服”改革,优化营商环境,加快法治政府、创新政府、廉洁政府和服务型政府建设提供重要支撑。

到20xx年底,按照全国统一的基层政务公开标准体系,确保政务公开覆盖全区基层政府行政权力运行全流程和政务服务全过程,基层政务公开标准化规范化水平大幅提高,基层政府政务公开机制、公开平台、专业队伍进一步健全完善,政务公开的能力和水平显著提升。

二、主要任务及责任分工

(一)规范重点领域信息公开

1.落实国家试点领域标准指引。区政府相关部门要按照职责分工制定重大建设项目、义务教育、户籍管理、社会救助、养老服务、公共法律服务、财政预决算、就业、社会保险、城乡规划、农村集体土地征收、生态环境、保障性住房、国有土地上房屋征收与补偿、农村危房改造、市政服务、城市综合执法、涉农补贴、公共文化服务、卫生健康、安全生产、救灾、食品药品监管、税收管理、扶贫等25个试点领域标准目录(可在市政府门户网站“公开依据”里下载),要按照市级对口部门印发的本领域基层政务公开标准指引方案,主动对接市政府相关部门,结合本系统权责清单和公共服务事项清单,梳理本领域基层政务公开的具体事项,建立健全区本级相关领域政务公开事项标准目录。各部门、各单位要结合工作实际,参与编制区政府相关领域政务公开事项标准目录。目录至少应包括公开事项的名称、内容、依据、时限、主体、方式、渠道、公开对象等要素。(此项工作20xx年12月底前完成)

2.建立全区统一的共性公开事项目录及信息内容标准。待市政府办公室编制完成全市统一的共性公开事项目录及信息内容标准后,全区各部门、各单位要结合工作实际,对照全市统一的共性公开事项目录及信息内容标准,建立各公开事项具体信息内容。(此项工作20xx年12月底前完成)

3.做好其他领域信息公开标准规范工作。根据国务院部门制定的涉及基层政务公开的其他领域标准指引,围绕公开什么、由谁公开、在哪公开、如何公开等内容,建立我区各相关领域信息公开标准规范。同时,依据法律法规和本部门本系统职责变化情况,做好标准指引调整完善工作,指导本系统做好相关领域信息公开工作。(此项工作20xx年12月底前完成)

(二)有序推进政务公开重点工作标准化规范化

各部门、各单位要认真学习关于政府信息管理工作、政府网站规范化集约化工作、政务新媒体建设管理工作、政府公报工作、解读回应工作、依申请公开工作、行政决策公众参与工作、办事服务公开工作、村(居)务公开工作等政务公开重点工作试点城市的经验做法,做好相关筹备工作。届时按照区政府统一部署,有序推进各项政务公开重点工作标准化规范化,为开展相关工作打下良好基础。

三、进度安排

(一)工作任务部署阶段。20xx年11月底前,涉及25个试点领域的区政府部门出台推进相关领域基层政务公开标准化、规范化工作方案,进一步细化工作任务、落实工作责任、创新工作方式、明确完成时限。

(二)国家标准落实阶段。20xx年底前,编制完成我区25个试点领域政务公开事项标准目录,实行政务过程和结果全公开。

(三)成果推广转化阶段。20xx年4月底前,区政府办公室对25个试点领域工作标准化、规范化试点成果进行验收。

四、工作要求

(一)加强组织领导。各有关部门要高度重视政务公开标准化、规范化工作,按照职责分工切实抓好贯彻落实,加强督促指导,防止形式主义、官僚主义。区政府标准化公开目录由区政府相关领域部门担负起主体责任,要精心组织实施,与上级部门要形成联动,加强沟通协调。基层政务公开工作责任部门要加强与宣传、网信、政务服务等部门的协调联动,努力形成工作合力。

(二)抓好队伍建设。强化基层政务公开工作主管部门职责,明确工作机构和人员,确保基层政务公开工作有机构承担、有专人负责。加大教育培训力度,把政务公开特别是政府信息公开条例纳入领导干部和公务员教育培训内容,切实增强依法依规公开意识,不断提高基层政务公开工作人员能力和水平。

(三)强化监督考核。区政府办公室要将推进基层政务公开标准化、规范化情况作为政务公开专项检查的重要内容,纳入绩效考核指标体系。各相关部门要认真审核上报的政务公开信息,确保真实准确、取得实效。

精彩方案:基层政务公开标准化规范化工作实施方案


基层政务公开标准化规范化工作实施方案

为贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》《国务院办公厅关于全面推进基层政务公开标准化规范化工作的指导意见》(国办发〔20xx〕54号)《省人民政府办公厅关于印发全面推进基层政务公开标准化规范化工作实施方案的通知》(陕政办发〔20xx〕20号)及《市人民政府办公室关于印发市全面推进基层政务公开标准化规范化工作实施方案的通知》(延政办函〔20xx〕36号)文件精神,深入扎实推动基层政务公开标准化规范化工作,切实提升基层政务公开能力和水平,结合我县实际,制订本实施方案。

一、指导思想

以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的和二中、三中、四中、五中全会精神,坚持以人民为中心的发展思想,认真落实党中央、国务院和省委、省政府有关基层政务公开决策部署,着力加强基层政务公开标准化规范化建设,全面推进基层政务决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开,推动基层政务公开全覆盖。进一步完善标准目录,规范工作流程,增强互动实效,健全公开制度,为我市深化“放管服”改革优化营商环境,加快法治政府和服务型政府建设提供重要支撑。

二、工作目标

(一)20xx年,各镇人民政府、街道办事处完善国土空间规划等26个领域基层政务公开事项标准目录及政务公开工作机制。年底前编制完成全部行政权力领域政务公开事项标准目录,建立政务公开标准体系,健全体制机制,基层政务公开标准化规范化取得阶段性成效。

(二)20xx年,推进政务公开事项标准目录、标准规范与政府工作融合发展,扩大政府信息传播力和影响力,提高公众参与度、决策透明度,促进基层政务公开与村(居)务公开协同发展。

(三)20xx年,全面完成国务院和、省市关于推进基层政务公开标准化规范化各项工作任务,实现基层政府行政权力运行和政务服务流程全公开,基层政府政务公开工作机制、公开平台、专业队伍进一步完善,政务公开的能力和水平显著提升。

三、工作任务

(一)全面梳理完善政务公开事项目录。各镇人民政府、街道办事处和各相关部门作为基层政务公开标准化规范化工作的责任主体,要以国务院部门、省级部门及市级部门制定的国土空间规划、重大建设项目、公共资源交易、财政预决算、安全生产、税收管理、征地补偿、国有土地上房屋征收、保障性住房、农村危房改造、环境保护、公共文化服务、公共法律服务、扶贫、救灾、食品药品监管、城市综合执法、就业创业、社会保险、社会救助、养老服务、户籍管理、涉农补贴、义务教育、医疗卫生、市政服务等26个领域标准指引为基础,结合实际对已编制完成的政务公开事项标准目录进行修改完善,可对国务院部门、省级部门及市级部门的标准指引的一级和二级子项进行补充细化,但不得随意删减,目录至少应包括公开事项的名称、内容、依据、时限、主体、方式、渠道、公开对象等要素,未编制完成的基层政府务必于5月13日前编制完成。县级各有关单位要对各部门、各镇人民政府和街道办事处目录编制进行业务指导和督促检查,于5月18日前在县门户网站以文件汇编形式向社会公开。其他领域标准目录,在国务院部门标准指引后3个月内完成编制工作并向社会公开。(责任单位:县政府办、自然资源局、经发局、审批局、财政局、应急局、住建局、生态环境局、文旅局、司法局、扶贫局、民政局、市场局、城管局、人社局、公安局、农业农村局、教育局、卫健局、税务局,各镇人民政府、街道办)

(二)规范政务公开工作流程。建立涵盖政府信息管理、信息、解读回应、依申请公开、公众参与、监督考核等工作制度,优化完善工作流程。将政务公开事项标准目录落实到业务工作流程中,促进公开工作与其他业务工作融合发展。(责任单位:县政府办、政务公开办)

(三)加强政府信息管理。明确公文主动公开机制,抓好文件公开属性源头认定,拟定公文要明确标注“此件公开”“此件依申请公开”“此件部分公开”“此件不予公开”等公开属性,并随公文一并报批,部分公开和不予公开的公文,要依法依规说明理由,视情转为涉密文件处理。建立健全政府信息动态调整机制,逐步扩大主动公开范围,防止滥用依申请公开、不予公开属性,逐年压缩依申请公开、不予公开文件的数量。(责任单位:县政府办、政务公开办)

(四)规范依申请公开办理程序。根据《中华人民共和国政府信息公开条例》督促各镇政府、街道办事处修订公布信息公开指南,畅通依申请公开受理渠道,建立完善登记、审核、办理、答复、归档制度,运用我省统一答复示范文本,不断提高答复质量,降低行政复议和行政诉讼发生率和纠错率。妥善办理涉及公共卫生事件、土地征收征用、房屋征收补偿的信息公开申请,依法依规最大限度向申请人提供相关信息,并加强隐私权和个人信息保护。(责任单位:县政府办、政务公开办)

(五)健全公众参与解读回应机制。健全公众参与制度,对涉及人民群众切身利益、需要社会广泛知晓的公共政策措施、公共建设项目,通过邀请利益相关方、群众代表、专家、媒体等列席政府有关会议,采取座谈会、听证会、实地走访、问卷调查、民意调查等多种方式向社会公开征求意见,听取公众意见,扩大公众参与度。充分运用新闻会、政策吹风会、访谈栏目、图标图解、案例说明等形式及时传递党和国家政策,准确解读贯彻执行措施,严格落实政策解读材料与政策文件同步组织、同步审签、同步部署工作机制。建立完善政务舆情收集、研判、预警、报告、回应机制,严格落实回应责任,避免出现反应迟缓、被动应对现象,及时回应社会关切,以权威信息引导社会舆论,防止出现误解误读,最大限度凝聚共识,增进人民群众对政府工作的理解支持。(责任单位:县政府办、政务公开办)

(六)推进政务服务公开标准化。准确详尽公开办事指南,持续推进政务服务事项“颗粒化”拆分和办理流程优化,逐项编制办事指南,明确设定依据、实施机关、办理条件、办理程序、办理时限、办理材料等要素,提供申请材料规范表格、填写说明和示范文本,凡在办事指南中未注明的材料一律不得向申请人索要。积极推进数据开发共享,通过“一表申请”一次收齐企业和个人基本信息材料,推广应用电子证照、电子公文、电子印章、凡能通过政务服务网共享、复用、核验的信息,不得要求当事人重复提供。全面落实政务服务“好差评”制度,引导企业和群众对政务服务中心和政务服务网办事服务情况进行评价,建立政务服务热线县、乡两级办理机制,实现群众投诉迅速接收、及时办理,大力推进“双随机、一公开”和“互联网+监管”平台,及时向社会公开查处结果,接受社会监督。(责任单位:政务公开办)

(七)强化政务公开平台建设。加强政府网站管理,提高原创性政务信息数量,20xx年6月底前要在本级政府门户网站开设“基层政务公开标准化规范化”专栏,集中县政府及部门、各镇人民政府、街道办事处应当主动公开的政府信息内容。规范政务新媒体运维管理,落实分级备案制度要求,县政府部门、镇政府、街道办事处开设、变更、关停、注销政务新媒体应向县网信中心备案,一个单位原则上在同一平台只开设一个政务新媒体账号,对用户关注度和利用率低的政务新媒体要坚决关停。增强政务新媒体内容、政民互动、办事服务等功能,严把信息审核程序,不得代表个人观点、意见及情绪言论,不得刊登任何商业广告或链接广告页面。县政府办公室要落实主办和监管责任,统筹政府网站和政务服务网、政务新媒体三网融合发展,实现信息同源、服务同根。(责任单位:县政府办、政务公开办)

(八)拓宽政务公开渠道。利用融媒体中心的优势和渠道,扩大政府信息的影响力和传播力。政务服务中心、档案馆、图书馆和公共服务单位要落实设立政务公开专区的要求,设立标识统一,方便实用的政务公开专区,提供政府信息查询、信息公开申请、办事咨询答复等服务,各有关部门定期将各领域公开内容报县政府政务服务中心,县政府的政策性文件要及时投放至政务公开专区,最大限度方便群众获取。(责任单位:县政府办、政务公开办)

四、保障措施

(一)加强组织领导。县政务公开工作领导小组各成员单位要高度重视基层政务公开标准化规范化工作,充分发挥职能作用,把政务公开标准化规范化工作纳入重要议事日程,主要负责人每年至少听取一次政务公开工作汇报,确定一位分管同志具体负责。

(二)加强经费人员保障。县政府办公室是政务公开及基层政务公开标准化规范化工作的主管部门,要严格依据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定,强化经费保障,配齐专职人员。把《中华人民共和国政府信息公开条例》纳入领导干部和公务员任职培训内容,加大教育培训力度,每年至少组织一次政务公开工作人员业务培训。

(三)加强监督检查。县政府将基层政务公开标准化规范化工作纳入政务公开绩效评估指标体系,不定期对基层政务公开标准化规范化工作推进情况进行网上巡查、督查检查,并将检查情况反馈到各镇、街道办主要领导。

精彩范文 基层农技推广体系改革与建设方案合集


根据《省农业农村厅办公室关于印发20xx年全省基层农技推广体系改革与建设工作实施方案的通知》精神,结合我县实际,制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的和二中、三中、四中全会精神,坚持问题导向、目标导向、结果导向,紧扣打赢脱贫攻坚战和补上全面小康“三农”领域短板重点任务,以深化基层农技推广体系改革为抓手,提升农技推广服务效能为目标,创新体制机制,强化职责履行,广泛集聚资源壮大农技推广队伍,激发干事创业动力提升服务效能,为农业农村发展实现“稳中有进、稳中向好”提供强有力的科技支撑和人才保障,助力打赢脱贫攻坚战和全面建成小康社会。效管理机制,强化以效果为导向的激励约束。

二、年度目标

建设2个集示范展示、指导培训、科普教育等多功能一体化的农业科技示范展示基地,推广一批优质安全、节本增效、生态环保的主推技术,全县农业主推技术到位率超过95%。农技推广服务信息化水平明显提高,全县所有农技人员熟练应用中国农技推广信息平台开展在线指导和服务效果展示。全县1/3以上的基层农技人员接受集中业务培训,培育业务精通、服务优良的农技推广骨干人才。

三、重点任务

1.建立农业扶贫产业发展指导员制度。加大农技帮扶力度,将农技推广服务与产业扶贫任务紧密衔接,组织体系专家、农技人员、示范基地、示范主体帮扶贫困农户发展产业脱贫致富。确保每个贫困村及有意愿发展农业产业的贫困户,均有1名专家或农技人员能够给予技术跟踪指导,切实解决生产技术难题。围绕贫困地区农业产业发展,针对性地培养乡土农技人才,发挥“一村一名大学生工程”学员带动作用,加大特色产业技术成果转化应用,助力贫困地区产业提质增效,强化本土人才和特色产业对脱贫攻坚的持续带动能力。

2.实施农技推广服务特聘计划。推进脱贫攻坚和乡村振兴有机衔接,进一步完善特聘计划实施思路,创新具体措施,提升服务效果。通过线上线下协同方式,对特聘农技员履行服务任务情况进行在线动态管理,及时总结推广好的做法成效。

3.提高农技推广队伍素质能力。通过分层分类培训、持续提升学历、补充高素质人才、强化激励约束等措施,将基层农技推广队伍打造成“一懂两爱”、高效服务乡村振兴的骨干力量。一是加强农技人员培训。选派业务能力较强、带动影响力较大的农技推广骨干人才,统一参加省级脱产培训。因地制宜开展业务提升培训,鼓励支持基层农技人员通过脱产进修、在职研修、在职学历教育等方式,学习专业知识,提升服务能力。二是加大高素质人员补充力度。继续实施基层农技人员定向培养计划,吸引具有较高素质和专业水平的青年人才进入基层农技推广队伍。三是建立可量化、易评判的绩效考评体系。结合岗位职责履行和服务工作实际,将服务对象满意度作为基层农技人员考评的重要内容;对长期扎根一线、作出突出贡献的农技人员,在绩效分配、职务晋级、职称评聘、评优评先等方面予以倾斜。

4.打造农业科技示范展示样板。聚焦主导特色产业需求,构建多层次农业科技示范载体,实现村有科技示范主体、乡镇有科技展示样板、县有产业示范基地。一是精准培育农业科技示范主体。按照“选好一个、带动一片、致富一方”的原则,按照与农技人员5:1的比例遴选技术能力较强、帮扶意愿较高的新型经营主体带头人、“一村一名大学生工程”学员、种养大户作为示范主体。完善农技人员对口精准指导服务机制,将示范主体打造成主推技术应用的主力军、“永久牌”农技服务队伍,切实发挥其对周边农户特别是贫困户的辐射带动能力。二是规范建设农业科技示范展示基地。聚焦县域农业优势特色产业和年度主推技术推广任务,建设2个农业科技示范展示基地,统一树立“20xx年全国基层农技推广体系农业科技示范展示基地”标牌,同一基地项目支持不超过三年;农业农村部认定的国家农业科技示范展示基地直接认定为本县的示范基地。以基地为载体示范推广主推技术,开展农技指导和培训服务。规范基地运行管理,签订技术示范协议,明确年度任务和考核指标,制定技术示范实施方案,总结推广成效,健全基地档案,进行考核验收。

5.大力示范推广先进适用技术。围绕保障粮食安全和生猪、果蔬、水产主要农产品有效供给,加快农业先进适用技术推广应用。一是提高农业主推技术到位率。有重点地遴选适合当地产业发展的农业主推技术,组建主推技术指导团队,形成易懂好用的技术操作规范,结合农时农事深入乡镇村组、涉农企业和种养殖户,组织开展有针对性的示范性培训,实现主推技术精准进村入户到田,并将年度主推技术的文件、明白纸、照片等资料和总结等报市局。二是完善重大技术协同推广模式。围绕优质果业,完善“省市县”三级纵向、政产学研推用“六位一体”协同推广模式,健全“高效协作”的组织机制、“互利共赢”的利益联结机制、“双向反馈”的信息贯通机制。

6.加快农技推广服务信息化工作。大力推进农技推广在线服务,引导推动广大农技人员、专家教授等,通过APP、微信群、QQ群、直播平台等,在线开展问题解答、咨询指导、互动交流、技术普及等服务。将中国农技推广信息平台和年度任务线上应用,作为农技人员培训的基本课程。加强年度任务线上考核和成效展示,及时填报项目实施工作情况,实时展示年度任务进展动态和取得效果,在10月底前完成部分工作动态、文件材料、县级培训班、主推技术、主体培育和示范基地等内容的填报;承担年度任务的所有专家、特聘农技员、服务主体等,均须在中国农技推广信息平台填报服务做法和具体成效。

四、资金使用

项目资金68万元,主要用于以下几方面:

1.农业技术推广服务补助27.2万元。主要用于基层农技人员进村入户开展技术服务补助17万元,完成农业技术推广重大任务的绩效奖励3.4万元,聘请技术专家的补助3.4万元,技术资料印刷、制度建设及工作考评等管理费3.4万元。

2.农业科技示范补助30.6万元。主要用于为农业科技示范主体购买种子、种畜禽、水产苗种,以及购买农(兽)药、化肥、饲料等补助10.2万元;示范基地购买农(兽)药、化肥、饲料、试验设施装备等物资补助20.4万元。

3.农业技术人员能力建设补助10.2万元。主要用于基层农技人员参加培训,加快推进农技推广信息化建设补助10.2万元。

五、工作措施

1、加强组织实施。结合我县实际制定针对性强、操作性好的年度项目实施方案。进一步健全工作组织协调机制,推动政策衔接配套,实现上下协同联动。定期开展实施情况调度,及时解决实施中存在的问题和困难。

2、加强绩效考评。进一步加大信息化绩效管理力度,通过集中考评、线上考查、不定期督导、电话调查、实地核查等方式,实现项目绩效管理全过程覆盖。以农技推广服务实效、服务对象满意度等为核心内容,对农技指导员的工作完成情况、满意度和技术水平等进行综合全面评价;将考核结果直接与农技指导员工作补助、绩效奖励、评优挂钩,奖励先进、督促后进,充分调动每个农技人员的工作积极性。

3、加强资金监管。按照《省财政厅省农业厅关于印发省农业生产发展资金管理办法实施细则的通知》要求,加强项目资金监管,规范资金使用。项目资金实行专账核算,专款专用;有关资金补助信息在一定范围内进行公示,接受社会监督。

4、加强交流宣传。充分挖掘项目实施中的有效做法和成功经验,通过现场观摩、典型交流等方式和网络、报纸、电视等渠道进行推介宣传。大力总结宣传农技推广体系在抗击肺炎疫情、保障农业生产中涌现的典型人物和做法等,全方位展示农技推广体系良好形象和作用发挥情况。认真做好“寻找全国最美农技员”、“互联网+农技推广”服务之星遴选推介等活动,发掘宣传一批爱岗敬业、勇于担当、业绩突出的典型人物,营造全社会共同关注支持农技推广工作的良好氛围。

精彩范文 交通项目规范管理问题整改方案合集


根据中共县委办公室、县人民政府办公室《关于印发的通知》文件和《关于印发的通知》要求。特制定《县交通项目规范管理问题整改方案》:

一、指导思想

坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的四中、五中全会、中央第七次西藏工作座谈会和省委十一届七次全会、州委十一届九次全会精神,积极践行“绿水青山就是金山银山”理念,坚决落实长江经济带“共抓大保护,不搞大开发”要求,大力实施川西北生态示范区战略目标,统筹推进长江黄河上游生态重在保护要在治理高质量发展,坚决扛起生态文明建设和生态环境保护政治责任,强化“上游意识”、担起“上游责任”,坚定不移走生态优先、绿色发展路子,努力建成全国生态文明示范县、大渡河上游生态保护和高质量发展示范区,切实守住绿色本底、筑牢生态屏障。

二、目标任务

贯彻落实“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念,以打造绿色交通为目标,以生态环境保护工作年度任务为抓手,进一步加强交通运输领域污染防控和治理能力。为深入学习践行生态文明思想,全面贯彻落实党中央、国务院、省委、省政府、州委、州政府关于生态保护建设系列决策部署,认真落实州委、州政府建设川西北生态示范区和推动长江黄河上游生态重在保护、要在治理、高质量发展的部署安排,坚持问题导向、结果导向,严实推进县委、县政府暗访督查发现问题整改落实,举一反三,健全长效机制,推动交通项目合法建设、安全文明建设、生态绿色建设。

三、整改内容、整改措施及整改时效

(一)针对G248电站还建路经现场查看资料,未见用地勘测定界、用地报批等手续。

整改措施:1、主动将G248电站还建路查出的问题向州交通局汇报;2、同县扶贫开发局、电站商议解决办法,督促业主加快办理用地勘测定界、用地报批等手续。

整改时效:20xx年5月底

牵头单位:县交通运输局

主要责任单位:县发改经信局、县自然资源局、县林草局、县移民中心、生态环境局、乡人民政府

(二)G248复建公路二标段(卡拉足隧道施工点)施工现场未进行防扬尘洒水处理。

整改措施:1、要求施工方在建设过程中积极采取遮盖、围挡、密闭、喷洒、清扫、冲洗、绿化、硬化等有效措施,防止工地施工扬尘污染大气和水源;2、扬尘路段采取洒水降尘处理,加大扬尘防治力度,增加洒水车等降尘设备。

整改时效:立即整改,建立长效机制

牵头单位:县交通运输局

主要责任单位:县发改经信局、县自然资源局、县林草局、生态环境局、县综合行政执法、乡人民政府

(三)大桥据当地群众反映,11月27日该项目在施工过程中将通讯线缆挖断。

整改措施:1、积极组织项目施工单位和通讯线缆承建公司一同到实地勘察,提出解决方案,当天恢复通讯;2、对在施工过程中挖断的通讯线缆共同协商补偿;3、加强施工现场人员管理和培训,提高文明施工管理水平,杜绝野蛮施工。

整改时效:立即整改,建立长效机制

牵头单位:县交通运输局

主要责任单位:项目施工方

(四)新阿路坐标点位路段处存在高位垮塌,安全隐患较为明显。新阿路受自然灾害影响,多处道路受损。

整改措施:1、高位塌方处请地质专家提出咨询意见;2、积极抢通便道,便于群众出行;3、受损路段设立警示标志,进行管制通行;4、其余水毁道路加紧施工设计力争在春节前开标,20xx年底完成恢复重建。

整改时效:20xx年底

牵头单位:县交通运输局

主要责任单位:县自然资源局、县林草局、县发改经信局、乡人民政府

(五)太(阳河)毛(日)路工程已于20xx年底完工,草地许可、用地审批正在办理中。

整改措施:会同自然资源局、林草局共同抽调专人办理用地审批

整改时效:20xx年5月底

牵头单位:县交通运输局

主要责任单位:县发改经信局、县自然资源局、县林草局、毛日乡人民政府

(六)镇新开沟沿线道路沿线道路、堡坎水毁严重,存在安全隐患。

整改措施:1、提高便道通行能力,设立标志标牌,保障群众安全出行;2、争取项目资金,编制灾后重建方案,加紧重建施工设计,力争春节前开标,20xx年底完成恢复重建。

整改时效:20xx年底

牵头单位:县交通运输局

主要责任单位:县发改经信局、县自然资源局、县林草局、镇

(七)针对G248国道宣传牌附近部分生活垃圾丢弃、堆积问题

整改措施:1、查找G248国道宣传牌附近部分生活垃圾丢弃、堆积的源头,落实相关责任、制定整改措施;2、加强路域环境卫生巡查力度;3、做好垃圾定点投放、分类管理、集中处理。

整改时效:20xx年12月31日完成并长期坚持

牵头单位:县交通运输局

主要责任单位:县综合行政执法局、公路局、乡人民政府

四、工作要求

(一)高度重视,务求实效。此次专项整治目的主要是重拳整治交通行业突出环境问题,是全县加快生态文明建设的一项重要举措。各成员单位、各施工企业要按照属地管理、部门职责高度重视,以高度负责的态度、务实严谨的作风,不折不扣地把各项工作任务落到实处。

(二)强化配合,落实责任。各成员单位、施工企业要把专项整治摆在更加突出的位置、作为重点工作,认真落实环境保护各项工作,保持环境治理高压态势。

(三)突出重点,细化措施。各成员单位、施工企业要制定重点整治工作方案,细化工作措施,坚持边排查、边治理,创新方法,坚持标本兼治,建立长效机制,切实提高环境保护水平。

相关推荐