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精选:林业局防控感染肺炎应急预案示例

2022-01-04
冬明春火灾防控工作方案 防雪防冻应急预案 防汛防台防暑应急预案

冬明春火灾防控工作方案。

为了将我们的某一项目开展得更有序,我们可以对行动的具体方案进行一个撰写,实施方案的制定需要做到妥善无误,对于实施方案的撰写你是否毫无头绪呢?小编为此仔细地整理了以下内容《精选:林业局防控感染肺炎应急预案示例》,仅供参考,欢迎大家阅读。

根据国家、省、市攻府和上级林业主管部门的部署要求,我局成立病毒感染的肺炎防控工作领导小组,在领导小组统一指挥下,切实推进我县野生动物疫源疫病监测防控工作。根据我县实际情况,明确各有关单位职责,按照"强化职责、突出重点、分区施测、狠抓落实"的方针细化措施、周密部署、层层落实责任。

一、职责分工

(一)局病毒感染的肺炎防控工作领导小组职责:统一指挥我县野生动物规范养殖,严厉打击野生动物非法贩运、交易。会同相关部门通力合作,适时调整监测防控应急实施方案,把握與论正确导向,监测防控野生动物监测防疫各项措施的落实,实施问责制度的落实,对谎报迟报、谎报、玩忽职守等行为,一经查实进行严肃处理。

(二)森林公安局职责:负责做好严厉打击野生动物非法贩运、交易工作,会同市场监督局等有关部门依法打击贩卖野生动物、私屠滥宰等违法行为,处置疫情等工作。

(三)森林资源管理站职责:在局防控领导小组统一指挥下,及时完成上传下达任务、做好防控信息综合监测汇总并对口上报,为上级林业部门和防控领导小组决策提供参考。

(四)林业执法队:负责加强对林区野生动物非法贩运、交易的执法监督工作,联合市场监督部门、森林公安等有关部门做好野味餐馆等进入市场的野生动物非法交易查处工作,发现疫情及时上报。

(五)行政审批科:负责野生动物驯养场的宣传、检查、落实防控野生动物监测防控各项措施,加强疫病的宣传工作,同时督促各乡镇林业站加大对林业企业,尤其是野生动物养殖业的巡察监督工作。

(六)办公室职责:负责上级部门相关文件和会议精神的传达,加强对领导小组各成员职责监督检查,做好组织协调工作。

(七)各林业站的职责:落实属地管理部门职责,督促各村护林员野外巡查。一旦发现野生动物疫情,第一时间按规定上报局应急领导小组和当地动物防疫部门,封锁、配合动物防疫部门做好采样、消毒、无害化处理等措施。按照省、市、县的有关规定,做好值班工作。

二、工作制度

(一)防控工作领导小组将根据工作需要召开野生动物防控会议,统一指挥我县野生动物疫情巡查、监测、防控工作,会同相关部门通力合作,适时调整监测防控应急实施方案,把握與论正确导向。

(二)专项负责制度。防控工作领导小组成员各单位应各司其职,各负其责,并加强信息沟通,实现联防联控。

(三)值班制度。野生动物疫情防控期间,林业局各值班人员按照既定20xx年值班表做好值班的同时,加强野生动物疫病疫情信息的接收,及时上报防控工作领导小组;各乡镇林业加强应急值守,向社会公布各站的值班电话,接收护林员及群众的来电,做好值班记录,有情况及时上报局值班室。为加强信息快速报送,各单位可采用微信、电话等通讯工具。

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【荐】街道病毒感染肺炎应急预案示例


一、总则

(一)编制目的。有效预防、及时应对病毒感染的肺炎(以下简称肺炎)疫情及其危害,依法、科学、规范、有序开展防控工作,保障人民群众身体健康,维护社会大局稳定。

(二)编制依据。根据《中华人民共和国突发事件应对法》《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》《国内交通卫生检疫条例》等有关法律、法规和《国家突发公共卫生事件应急预案》《国家卫生健康委公告20xx年第1号》"纳入《中华人民共和国传染病防治法》规定的乙类传染病,并采取甲类传染病的预防、控制措施"的规定及省市应急预案要求,制定本应急预案。

(三)工作原则。依法依规、属地管理、完善机制、合理应对、依靠科学、有序有效、公开透明、实事求是。

(四)适用范围。本应急预案适用于张家口市万全区街道行政区域内肺炎疫情预防与控制工作。

二、组织体系及职责

1.成立街道应对病毒感染的肺炎疫情工作领导小组(简称领导小组)。领导小组组长由党委书记同志、办事处主任同志担任,第一副组长由街道副主任同志担任,副组长由街道主任科员同志担任,成员由街道其他科级领导和社区书记组成。

领导小组要在区委、区政府的统一领导下,严格落实主体责任,切实履行担负职责,全力以赴做好各项工作。要对单位干部职工进行全面排查,进行健康筛查,并严格落实体温检测和戴口罩上岗工作制度。

2.领导小组下设办公室,负责统筹推进病毒感染的肺炎疫情联防联控工作的有效落实。

3.街道工作职责:按照属地管理原则,周密实施全面摸底排查工作,加强流动人口管理,确保不漏一人;把任务层层分解到每一个岗位,每一个人;依托社区"两委"基层组织力量,开展滚动地毯式摸排,重点排查辖区居民和入冀人员,重点了解是否有发热症状、是否有来自、去过湖北和武汉人员,是否与来自、去过湖北和武汉人员接触的人员等,要对上述人员建档立卡,实施排查"日报告""零报告"制度,开展群防群治工作,协助疾控、公安等部门规范开展病例流行学调查和密切接触者的追踪管理,协助卫健部门启动隔离治疗程序。大力开展爱国卫生运动,对辖区内的人群集聚公共场所进行清洁、消毒、通风。加强健康宣教,通过"一封信"等形式健康提示和就医指南,指导公众正确认识和预防疾病,出现症状及时就诊。尽量减少大型公众集聚活动。

4.严格落实联防联控措施。各社区按照"谁主管谁负责""谁的人谁负责"的原则,切实做好防控工作。充分发挥社区动员能力,实施网格化、地毯式管理,群防群控,稳防稳控,有效落实综合性防控措施。建立健全防控工作责任制和管理制度,配备必要的防护物品、设施,开展宣传教育,落实卫生健康部门提出的各项防控措施。个人都应当按照《中华人民共和国传染病防治法》的规定,协助、配合上级相关部门开展的防控工作,做好自我防护,依法接受疾病预防控制机构、医疗卫生机构有关传染病的预防控制措施,如实提供有关情况。

(1)实行网格化、地毯式管理。全面建立街道(社区)肺炎疫情防控工作组织体系,建设专兼职结合的工作队伍,责任到人、联系到户,确保各项防控措施得到切实落实、不留死角。鼓励街道(社区)居民参与防控活动。

(2)加强人员追踪。以社区网格为单位,加强人员健康监测,摸排人员往来情况,有针对性地采取防控措施。重点追踪、督促来自疫情发生地区武汉市的人员居家医学观察14天,监测其健康状况,发现异常情况及时报告并采取相应的防控措施,防止疫情输入。精准管理来自武汉的人员,确保追踪到位,实施医学观察。

(3)做好密切接触者管理。发动社区网格员对确诊病例和疑似病例的密切接触者进行规范管理,配合疾控机构规范开展病例流行病学调查和密切接触者追踪管理,落实密切接触者居家医学观察措施,及时按程序启动排查、诊断、隔离治疗等程序。

(4)大力开展爱国卫生运动。加大环境卫生专项整治力度,严格对人群聚集的公共场所进行清洁、消毒和通风,把环境卫生治理措施落实到每个社区和家庭,防止疾病传播。

(5)加强健康宣教。通过居民微信群、室内外显示屏、横幅、宣传资料等多种形式,有针对性地开展传染病防控知识宣传,健康提示和就医指南,科学指导公众正确认识和预防疾病,引导公众规范防控行为,做好个人防护,尽量减少大型公众聚集活动,出现症状及时就诊。

三、应急响应措施

(一)根据疫情防控需要,调集人员、物资、交通工具和相关设施、设备参加防控工作。

(二)流动人口管理:对流动人口采取预防工作,落实控制措施,对确诊、疑似病人采取定点医院集中救治措施,对密切接触者采取集中医学观察。

(三)信息:疫情发生后,按照中央省市区有关规定做好信息引导工作,正确引导舆论,注重社会效果。

(四)开展群防群治:协助区卫生健康局,做好疫情信息的收集、报告、人员分散隔离及公共卫生措施的实施工作。

四、应急响应终止

肺炎疫情得到有效控制,街道防控领导小组根据中央省市区相关要求,报请区防控领导小组批准后,应急响应终止。

五、物资保障

为社区疫情排查人员提供必要的防护用具。

六、督导检查

街道应对病毒感染的肺炎疫情工作领导小组办公室组织对社区工作的督查,重点检查社区机构是否健全,应急预案、信息报告、监测预警、联防联控等是否落实。街道纪委对疫情防控中的违规违纪行为进行执纪监督检查,对失职、渎职行为依法依规依纪进行追责问责。

七、奖惩

(一)奖励。对肺炎疫情防控工作中作出贡献的先进社区和个人进行表彰。

(二)责任追究。根据《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》建立防控工作责任追究制,落实党政同责。

1.在执行本预案过程中,对玩忽职守、失职、渎职,不服从统一指挥、调度,不履行工作职责,组织协调不力,推诿扯皮,措施落实不到位,以及工作中出现重大失误,造成严重后果的,将依据党纪、政纪有关规定,追究相关人员的责任。

2.对隐瞒、缓报、谎报或授意他人隐瞒、缓报、谎报疫情的,将依法追究相关人员责任。

八、预案的制订

本预案由街道应对病毒感染的肺炎疫情工作领导小组办公室制订,防控领导小组办公室根据疫情形势变化和实施中发现的问题及时进行更新、修订和补充,并按规定公布。

【荐】病毒感染防控工作方案


为落实贯彻党中央、国务院和省州委关于病毒感染的肺炎疫情防控工作部署和要求,进一步加强政务大厅病毒肺炎疫情防控工作,防止疫情扩散,确保政务大厅正常运转,按照上级文件要求、结合政务大厅实际,制定方案,明确防控职责,确保疫情防控工作取得实效。

一、工作措施

1.做好在岗人员排查工作。统计好驻厅单位和政务分厅春节期间外出探亲访友情况,重点排查是否有驻厅工作人员春节期间出省、出州情况,尤其排查是否有前往湖北地区探亲、旅游等。凡春节期间离开县域内的工作人员,都要进行登记,并做好居家隔离、医学观察14天,驻厅各单位和部门要做好隔离人员后勤保障和监督工作。对于出现发热、干咳症状人员及时送指定医院观察,采取专业救治。

2.做好个人防护措施。政务大厅管理人员和驻厅各窗口工作人员必须做好防护措施后上岗,坚持佩戴口罩,日常做到勤洗手,家中每天至少开窗自然通风1小时;地面、门把手、桌椅、水龙头用84消毒,碗筷、茶杯每天煮20分钟或用消毒柜消毒;勤洗、晒衣服和被褥;保持房间清洁干净;不吃生肉和野味;饮食要清淡,尽量少吃辛辣刺激性食物,多吃新鲜蔬菜和水果,多喝水,多吃含维生素A食物。

3.做好办事群众信息登记。封闭政务服务中心只留政务大厅南门作为人员统一出入口,在政务大厅南门门口设置办事群众登记区,要求办事群众佩戴口罩办理各项业务。群众登记要记录姓名、身份证号,是否出入省外、州外等关键信息,发现发热、咳嗽等症状的办事群众要及时联系疫情领导小组并送指定医院就诊。

4.政务大厅及分厅进行全方位消毒工作,每日早、中、晚各一次,驻厅各单位和部门积极配合。

5.优化服务方式。疫情防控期间,除满足群众基本生活且必须在线下办理的事项开放窗口外,鼓励网上办、掌上办、代办等,减少群众外出、流动时间,提高疫情防护工作的有效性。

6.统一信息上报。每天检查政务大厅和分厅,看驻厅工作人员中是否有发热、咳嗽等症状,发现上述症状的要及时隔离,并及时上报,做好信息收集工作。

7.关注疫情信息。驻厅各成员单位及各分厅要随时关注大厅的工作信息,及时调整工作安排、上岗时间、人员调配等事项。

8.加强疫情防护知识宣传。通过网站、微信、短信等途径广泛宣传。利用大厅LED显示屏、微信公众号等,广泛宣传病毒的危害性,形成上下合力,万众一心,联防联治的工作氛围。

9.取消集中用餐模式,中午就餐由大厅指定工作人员配送,在各审批间就餐。食用垃圾由保洁人员统一收集,放入制定地点。

二、工作要求

1.提高认识,强化措施。驻厅各部门及分厅要充分认识此项工作的政治性、严峻性,站在讲政治的高度,本着对群众健康安全负责的态度,认真落实工作方案,专人负责,细化工作措施,确保各项工作落到实处。

2.迅速行动,落实责任。驻大厅各部门及分厅要迅速行动起来,切实加强本部门本单位各类人员疫情信息摸底排查,采取网状管理、联防联控、群防群控,层层落实责任,逐一摸底排查,确保各项工作落到实处。

3.强化纪律,严格追责。驻大厅各部门及分厅负责人要严格按照工作方案要求,认真落实各自职责,对在疫情防控期间脱岗、溜岗、延误等失职行为,以及瞒报、漏报、迟报、工作不力的单位和个人,政务中心将严肃追究责任。

三、组织机构

县政务服务中心病毒感染肺炎疫情防控工作领导小组:

组长:

副组长:

成员:驻政务大厅各窗口及各分厅负责人、审批办主任

疫情防控联系人:联系电话:

【方案精选】林业局生活垃圾分类工作方案优秀篇


为切实推动生活垃圾分类治理,推进资源全面节约和循环利用,努力做到应分尽分、应收尽收,发挥机关单位引领示范作用,结合林业局实际,特制定本方案。

一、指导思想

全面贯彻党的精神,以新时代中国特色社会主义思想为指导,统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,推进全市林业系统垃圾分类制度推动生活垃圾减量化、资源化、无害化,促进资源回收利用有效改善工作和生活环境,创造优良城市人居环境。

二、总体目标

在年底,全市林业系统城区单位办公区域生活垃圾分类收集覆盖率达到100%,实现全市林业系统城区单位生活垃圾资源化、无害化目标。

三、实施范围和分类

本方案实施范围包括全市林业系统城区各单位办公大楼及所附属停车场、仓库、宿舍区等公共场所区域。本方案所称生活垃圾为工作、生活中产生的生活工作垃圾,分为可回收物、易腐垃圾、有害垃圾和其他垃圾四大类:

可回收物:废纸(报纸、传单、杂志、旧书、纸板箱等),废塑料(除塑料袋外的塑料制品、塑料瓶、硬塑料等),废金属(易拉罐、铁、铜、铝等制品),废包装物(包装袋、编织袋、胶带、泡沫塑料等),废弃电器电子产品(电视、手机电脑等),废玻璃(玻璃瓶罐、平板玻璃及其他玻璃制品等),废旧纺织物(纺织衣物和纺织制品、废弃衣服、桌布、洗脸毛巾、书包等),废纸塑铝复合包装物(牛奶饮料、化妆品、日化用品等包装物)等

易腐垃圾:相关单位食堂等产生的餐厨垃圾,生活区产生的厨余垃圾等。

有害垃圾:废电池(含镍氢、镍铬电池、充电电池、纽扣电池、蓄电池等),废荧光灯管(日光灯、节能灯等),废旧含汞用品(废湿度计、血压计等),废药品及其包装物,废油漆、溶剂及其包装物,废杀虫剂、消毒剂及其包装物,废胶片及废相纸等。

其他垃圾:不包含在上述垃圾分类中的其他可焚烧的生活垃圾。

四、实施步骤

(一)宣传培训。开展发动宣传和教育培训,分发垃圾分类宣传资料,利用宣传栏、办公系统、QQ群、微信群等介绍垃圾分类有关知识,提高干部职工做好垃圾分类的自觉性和准确性。

(二)设置设施。按照垃圾分类要求,对现有的垃圾桶进行调整和规范,进行分类标识。按照国家有关规定,以颜色区分垃圾种类,在每层办公楼层及公共场所区域设置可回收物、易腐垃圾、有害垃圾和其他垃圾分类垃圾桶各1组。

(三)分类管理。可回收物交由再生资源回收利用企业进行资源化处置,易腐垃圾按规定建立台账,有害垃圾交由环卫部门确定的专门处置场所运输、处置,其他垃圾纳入城区垃圾收运体系。

(四)检查整改。局办公室定期对生活垃圾分类工作落实情况进行检查,及时发现问题,整改问题,同时不断总结经验,建立和完善相关制度和措施,提升工作效果。

五、有关要求

(一)强化组织领导。充分认清推行生活垃圾分类的重大意义,将生活垃圾分类工作作为当前一项重要工作来抓。成立市林业局生活垃圾分类工作领导小组,由局党组书记、局长张裕顺担任组长,局党组班子成员担任副组长,成员由机关各股室和各相关单位负责人组成。各股室和各相关单位负责人为本股室、单位生活垃圾分类工作第一责任人。

(二)建立健全制度。健全规章制度,建立激励机制,强化行为约束,将生活垃圾分类工作纳入各类监督考核、示范创建内容,所需工作经费纳入单位经费预算。定期梳理垃圾分类工作情况,及时总结好经验、好做法。

(三)加强宣传引导。开展多种形式的宣传教育活动,宣传生活垃圾分类知识,营造良好氛围。引导广大干部职工树立垃圾分类人人有责的绿色环保理念,增强参与生活垃圾分类的自觉性、主动性和积极性,养成自觉分类投放的良好习惯。

精彩范文 林业局林地造林实施方案


根据中共市委办公室市人民政府办公室关于印发《20xx年“绿化江城全民行动”乡村绿化包保活动实施方案》通知和《市20xx年“绿化金城、全民行动”乡村绿化包保活动实施方案》通知精神,结合实际,制定如下实施方案。

一、指导思想

以生态文明建设理论和系列重要讲话精神为重点,切实践行“绿水青山就是金山银山”的理念,以清收林地为基础,以停耕还林为根本,大力推进国土绿化,着力提高森林质量,加快推进林业现代化建设,扎实工作,推动我市林地造林工作稳步前进,切实提升还林成效,巩固还林成果,稳步提高森林覆盖率。

二、工作原则

在林地造林工作中主要坚持以下七条原则:

一是坚持属地管理、分级负责、分类指导、各负其责的原则;

二是坚持公开公正、因地制宜、稳步推进的原则;

三是坚持依法清收和尊重历史相结合的原则;

五是坚持因地制宜、适地适树的原则;

六是坚持农户造林和合作造林相结合的原则;

七是坚持造林与管护并重的原则。

三、目标任务

全局林地造林面积9671.5公顷。其中:清收还林新建任务103公顷;清收还林欠账整改任务385.01公顷;清收还林补植补造任务9183.49公顷。

苗木筹措

清收还林新植林地苗木由林场负责提供。补植补造苗木由农户自筹解决,费用自理,林场负责监督苗木质量。

五、方法步骤

林地造林从20xx年2月开始到20xx年12月结束,分五个阶段:

(一)宣传发动。各林场要在制定林地造林工作方案的基础上,明确目标任务,协同属地乡镇(街道)召开林地造林动员会议及村社社员大会,层层分解林地造林工作任务,加大对林地造林政策宣传力度,合理引导农民全面了解和掌握林地造林工作政策法规。此项工作要在3月20日前结束。

(二)调查摸底。各林场要依据森林资源档案、国土三调最新调查结果和土地确权最新调查结果对本区域内非法侵占林地情况进行拉网式清查,全面摸清底数;根据20xx年清收还林自查结果,对清收还林补植补造地块建立工作台账,为春季造林和补植补造提供科学依据。林地造林调查摸底工作要在20xx年3月30日前结束。

(三)准备阶段。各林场根据调查摸底情况,和属地乡镇(街道)协商后,及时确定还林地块。还林地块一经确定,要及时进行公示,下达事先还林告知书、补植补造告知书,组织签订造林合同等工作。在4月10日前完成。

(四)组织实施。各林场要在属地乡镇(街道)统一领导下,精心组织,密切配合,要做好苗木质量监督、技术指导、跟踪检查等工作,严把造林质量关,确保苗木成活达标。在4月30日前结束。

(五)验收阶段。5月中旬,各林场要组织本单位专业技术人员对林地造林地块进行自检,自检验收要认真负责,自检结果要客观、公正,实事求是,不得虚报、瞒报、漏报、错报自检结果。于5月30日前上报自检结果,林业局将组织人员对各林场林地造林完成情况进行检查验收,重点核实林地造林任务面积保存情况,造林成活(保存)率等情况等。

六、具体要求

(一)明确目标、稳步推动。各乡镇(街道)是林地造林工作的责任主体,但也是林业部门的主责和主业。各林场要积极落实乡镇(街道)党委政府关于林地造林的工作安排和部署,并按照各自职责抓好工作落实。各林场要成立林地造林工作领导小组,主动向属地乡镇(街道)党委、政府汇报林地造林工作开展情况、存在的问题以及工作思路等,争取得到他们的支持,各林场要在属地乡镇(街道)党委、政府的统一领导下,扎实开展林地造林工作,要做好参谋和助手,服从指挥,顾全大局,密切配合,形成合力,切实将林地造林各项工作任务及时分解到村、社、到户、到山头地块,层层压实工作责任,明确目标任务,使林地造林工作稳步推进。

(二)广泛宣传,营造氛围。要把政策宣传贯穿于林地造林工作的始终。利用村社大喇叭等新闻媒介,广泛宣传实施林地造林的重大意义和政策法规,营造浓厚的工作氛围。

(三)强化措施,提高成效。补植补造是今年全局林地造林工作的重中之重,为保障补植补造工作抓好落实,各单位要集思广益、创新工作方式和方法,在补植补造上多想办法、多下功夫,努力破解新形势下补植补造工作中出现的各类问题。各林场要切实改变工作作风,要充分利用乡镇(街道)是林地造林的主体责任这个杠杆,充分调动村社干部的积极性,以点带面,示范引领,按照“谁造谁有”和“谁还林、谁受益、谁负责”的原则,明确还林农户是补植补造的第一责任人,必须履行补植补造义务。对收回的林地还林后违反规定间作或者连续三年达不到保存率标准的,放弃林地经营权、拒不缴纳林地承包费或不履行补植补造义务的,均由林地所有权单位收回林地重新发包造林;对于收回的林地,如农户再有承包意愿的,没有缴纳林地承包费的,要缴纳林地承包费、苗木费和人工费后,经林地所有权单位同意后,履行相关程序,由承包者负责经营管理;对于缴纳林地承包费的,要补交苗木费和人工费后,经林地所有权单位同意后,履行相关程序,由承包者负责经营管理;对于收回的林地,可以采取由林场先行垫支的方式,先造林,在造林成活(保存)标准达到相关规定后,按照程序申请支取造林补助。要建立明细账目,经得起检查、经得起推敲。由于今年红松苗木居高不下,如果一律补植红松,会增加农民的经济负担,也在一定程度上影响农民的造林积极性,补植补造的树种,可以适当放宽,要求在不改变林种情况下,树种不限,栽植乔木林的,补植树种可以为落叶松、云杉、樟子松、杨树、桦树、水曲柳、胡桃楸、黄菠萝等乔木林树种;栽植经济林的,补植树种可以为任何经济林树种(但刺嫩芽和刺五加不是经济林树种除外),也可以为乔木林树种。特别是个别乡镇以发展大榛子产业为名,造成个别地块林种不符,设计与现地不符,凡是造林设计上明确为乔木林树种的,现地栽植经济林的,都必须补植补造乔木林树种,否则经济林活的再好,都视为不合格。

(四)严厉打击,加强管护。今年以来,粮食价格居高不下,部分农民受利益驱动,不惜铤而走险,蚕食造林地块或毁林复耕,如果监管不到位,极易造成复耕反弹。各林场要高度重视,对于在还林地内强行种植或复耕的,要依法强制铲除,并依据相关法律法规予以处罚。问题严重的,要移交森林公安处理,并追究刑事责任。对重点案件,要实行挂牌督办,从重判决,真正形成高压态势和震慑效果。要落实管护机制,建立林地保护管理长效机制。按照“谁造林、谁负责、谁经营、谁受益”的原则,加强对造林地块的后期管护,建立和完善管护体系,从根本上解决“重栽轻管”问题,确保还林一片、成林一片。

(五)化解矛盾,维护稳定。各林场要会同属地乡镇(街道)认真做好涉林信访和矛盾排查工作,引导群众依法反映合理诉求,切实把问题解决在基层、把矛盾化解在基层,要严厉打击涉林缠访、闹访及其他违法犯罪行为,切实维护社会稳定。

(六)强化管理,严格奖惩。在林地造林过程中,各林场要派驻技术人员深入林地造林现场,加强技术指导和跟踪检查,发现问题,及时整改,确保还林成效。林业局将在6月初对各单位林地造林完成情况进行检查验收。对林地造林工作突出、任务完成较好的单位,予以通报表彰;对林地造林工作开展迟缓、措施不力、推诿扯皮、未完成工作任务指标、造林质量较差的单位,对主要领导予以免职或岗位调整。

【精选】人保局病毒防控方案范本


近期,等地发生无症状感染者和确诊病倒。为认真贯彻落实中央和省、市、县关于疫情防控的工作部署,落实“外防输入、内防扩散”的防控策略,确保全县人民群众身体健康,有效阻断疫情传播。依据《突发事件应对法》《中华人民共和国传染病防治法》《省病毒感染肺炎疫情联防联控工作方案》《市病毒感染肺炎疫情联防联控工作方案》《自治县病毒感染肺炎疫情联防联控工作方案》,特制定本工作方案。

一、总体要求

各科室、各单位要充分认识做好病毒感染肺炎疫情防控工作的极端重要性。要站在讲政治、顾大局的高度,坚决把思想和行动统一到党中央、国务院的部署上来,按照县委、县政府的要求,切实增强责任感和紧迫感。要把疫情防控工作摆上极端重要的位置,沉着应对,有效防治,采取果断措施控制疫情。确保人民生命健康安全,确保社会大局稳定。

二、疫情防控

(一)建立联防联控机制。县人社局及所属就业服务局同步建立应对病毒感染肺炎疫情联防联控工作领导机构,按照“依法依规、属地管理,完善机制、合理应对,公开透明、回应关切,依靠科学、有效防治,上下协同、落实有力”的原则,确保人社系统干部职工政治上高站位,责任上勇担当,义务上树口碑,成效上有贡献。县人社局成立工作领导机构,组长由县人社局党组书记、局长担任,副组长由县人社局副局长、县就业服务局局长、县人才交流服务中心主任裴宏光担任,成员由各科室、各所属事业单位负责同志组成。领导小组下设办公室,办公室主任由副局长同志兼任。

(二)抓实抓好政策落实。为有效切断传播,确保全县疫情防控及社会稳定。按照县委县政府相关工作要求,县人社局组成专班列入县政府防控机构:综合组,由、、王英宾、韩菲同志负责联络;外来人员防控组,由、、、、同志负责联络;社会稳定组,由同志负责联络。局其他分管领导、各科室(单位)负责同志要第一时间深入研读中央和省、市疫情防控相关政策和有关工作精神,进一步细化措施,层层压实责任,切实将工作落到一线,切实在措施上见到质量,见到高效。

(三)着实做好当前防控。做好县直部门间联动、系统内上下联动和县乡村三级联动工作。认真做好外出务工人员返乡情况统计工作,做到每日调度,每日汇报。对从河北、黑龙江、长春、通化等重点疫区返乡的人员要进行登记备案,发现疫情疑似情况,按照突发公共卫生事件处置及信息报送有关规定第一时间报告,不得瞒报、漏报、迟报。按要求扎实做好人员排查、信息报送工作严格落实属地责任,为有效避免人员聚集引发交叉感染,确保人民群众身体健康和生命安全,根据疫情防控工作需要,防疫期间人社系统各类大型专场招聘会、技能培训班等需要人员聚集的活动全部暂时停办,恢复时间视疫情控制情况另行通知。

(四)强化舆论宣传引导。县人社系统各科室(单位)要充分认识疫情的严峻性和复杂性,强化落实宣传教育工作,通过公众号、电子屏、微信、悬挂横幅、发放宣传资料等多媒体、多形式抓好防控引导宣传工作。要树立一线、务实管用思维,充分利用服务窗口、基层保障运行机制引导群众正确认识、理性对待疫情。与县卫生健康局、县委宣传部等部门主动配合实时联动,科学宣传疫情防护知识。要正确处理好节日与工作责任的关系,积极响应组织号召,提醒宣传干部职工及家人、群众减少外出,科学防控病毒扩散感染。工作中遇有疑似人员等情形,要及时做好自身防控并及时与有关防控专业机构对接。

(五)在疫情防控中创先争优。县人社系统干部职工要充分认识当前新型病毒感染肺炎疫情当前严峻形势,认真落实值班值守,严格遵守工作纪律和保密纪律,严格执行日报告制度和双线报告制度。疫情防控是“民生上的民生”,是“空间上的覆盖,时间上的赛跑”,是上级党组织考验人社队伍履职尽责、担当作为、乐于奉献的又一次检验,是与人民群众心连心、共疾苦、真情感的生动实践。全体干部职工要理清各自责任和义务,领导干部、广大党员要率先垂范,用坚强的执行力和做好群众工作的感召力开展好工作。要着力强化政治担当,将上级政策第一时间高效落实,将各级党委政府、行业部门、上级党组织部署的工作,第一时间、举一反三创造性的落实,广大干部职工要在工作服务中彰显岗位责任、岗位价值。对防控工作中思想不跟进、工作不到位、造成不良影响的干部职工将依规依纪,严肃追责问责。

三、防控举措

(一)对返乡务工人员登记造册。各乡镇(社区)劳动保障机构要掌握疫情发生地返回人员情况,对从河北、黑龙江、长春、通化等重点疫区返乡的人员,逐一登记造册并向县人力资源和社会保障局报告,由县人力资源和社会保障局统一汇总上报县病毒感染肺炎疫情联防联控工作领导小组办公室。要进一步加强病毒感染肺炎防控知识宣传,告知疾病风险,指导公众出现相关症状后及时主动到医疗机构就诊。

(二)防止人员聚集性疫情发生。做好公共就业服务、社保经办、职业培训和技能鉴定、人才人事服务、劳动人事争议处理和信访等窗口服务单位的疫情防控安全措施,科学安排业务办理流程,避免出现人员密集办理业务情况。结合农民工返乡特点及当前疫情形势,制定有效措施,严防病毒输入,春节临近,对疫情高发地区农民工返乡,配合有关部门加强监测、宣传和服务保障等工作,建议在外务工的人员“过年非必要不返乡”就地过节。

(三)制定疫情。防控工作方案。县人社局要积极配合开展农民工群体的疫情防控工作,我局已制定病毒感染肺炎疫情防控工作方案和领导小组,组成专班列入县政府防控机构,健全组织协调机制,明确防控责任和措施,层层压实责任。加强疫情监测,确保及时掌握疫情信息,如有疫情发生,确保在第一时间启动应急预案,做好早发现、早报告、早隔离、早治疗,减少疾病传播和蔓延。

四、组织保障

(一)加强组织领导。县人社局成立病毒感染肺炎疫情防控工作领导小组,立足于防大疫、抗反复、打硬仗,积极开展综合防控,细化防控工作流程,强化人社系统内、部门间、区域间信息共享,提高防控工作效果。按照“预防为主、防治结合、科学指导、及时救治”的原则,规范开展疫情防控工作。

(二)强化属地责任。各乡镇(社区)劳动保障机构要落实属地责任。在疫情防控中,都要依法依规认真履行属地防控职责,落实防控措施。要建立健全职责明确、行为规范、运转有效的防控指挥体系、预防控制体系、监督管理体系和责任追究体系。

(三)做好舆情引导。要高度重视信息公开和舆论引导工作,主动开展舆情收集、研判和报告,根据疫情变化和社会热点及时解疑释感、回应关切,及时发现并妥善处理苗头性问题。出现疫情后,本着依法、及时、科学的原则,每日疫情信息和防控工作信息,做好相关政策、规范解读。

(四)严肃工作纪律。要严格执行责任追究和倒查制度,因防治任务不落实,措施不到位,有失职行为和重大过错,造成疫情扩散的科室(单位)和个人要依法追责,对于不执行有关规定或互相推诿、工作不力的人员依法予以严肃处理。

【方案精选】林业局“两会”安全生产工作方案范本


一、目标任务

认真落实国家、省、州、市安委会有关“两会”期间安全生产工作安排部署,加强领导,落实责任,突出重点,强化管理,确保”两会”期间安全形势稳定。

二、组织机构

为了确保“两会”期间安全生产工作的顺利开展,成立安全生产工作领导小组。

一组组长:

二组组长:

三、工作措施

1.加强组织领导,落实安全责任。各部门要牢固树立“以人为本”的理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,充分认识搞好苗圃和野生动物驯养繁殖企业安全生产的重要性,全面落实各项安全生产责任制。要切实加强对“两会”期间安全生产工作的领导,抓好安全生产各项防范措施的落实,做到任务明确,责任到人,各负其责,坚决杜绝各类事故的发生。

2.认真贯彻上级有关文件精神,狠抓各项安全生产工作措施的落实。突出抓好苗圃和野生动物驯养繁殖企业安全隐患排查治理和安全培训工作,加强安全检查及事故隐患排查治理,及时消除事故隐患。对危及安全生产的行为或存有重大安全隐患的作业地点,立即停止作业,确保隐患排查治理工作开展到位,隐患治理彻底,实现苗圃和野生动物驯养繁殖企业安全生产。

3.加强“两会”期间值班工作,确保安全生产信息渠道畅通。要切实加强“两会”期间的森林防火值班工作,严格落实24小时值班制度,严格执行领导带班制度,及时掌握安全生产动态,带班领导和值班人员必须保持24小时开机,确保安全生产信息畅通。

四、工作步骤

本次检查工作自5月21日起至“两会”闭幕,“两会”期间每天由领带带队,对苗圃和野生动物驯养繁殖企业安全生产工作进行检查。每天下午15时前将当日安全生产情况纸质版经带队领导签字后,扫描件发给于龙。联系电话:。

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