活动工作方案。
不同的地方会有不同的活动，节日或者活动的来临代表着要做活动方案了，活动方案的的目的是为了照顾到每个人，那活动方案需要怎么写好呢？以下是小编收集整理的“参考方案：岗位练兵活动工作方案汇编”，供您参考，希望能够帮助到大家。
根据学校印发的《关于贯彻落实〈中共XX省委教育工委关于"在建设XX自由贸易试验区和中国特色自由贸易港实践中勇当先锋做好表率"专题活动中开展"十名党委书记、勇当先锋做好表率大展示"等四大专项行动的通知〉的工作方案》的通知(以下简称：大展示方案)要求以及迎接本科教学评估审核工作，经研究，决定组织开展岗位服务技能大展示活动，切实提升后勤服务人员的服务技能和综合素质，以造就一支技艺精湛、服务优质的后勤保障队伍，进一步推动后勤服务工作迈上新台阶。
以服务迎评工作为目标，贴近后勤服务工作实际，实施岗位练兵，树立爱岗敬业、勤学苦练、比学赶超的导向，激发广大干部参与迎评工作热情，为推进迎接评估审核工作各项任务的落实提供坚强保证。
1.坚持责任落实。党委办公室负责制定活动方案，人力资源办公室负责指导各部门开展大展示活动，各部门负责确定岗位大展示的业务内容并组织本部门的开展活动。
2.坚持立足岗位。紧密结合实际，干什么、练什么、比什么，以练促学，以比促练，努力提升员工综合素质和工作能力。
3.坚持全员参与。组织全体干部职工开展练兵大展示活动，做到全员覆盖、整体提升。
后勤服务技能比赛内容涉及保洁技能、烹饪、维修操作、服务技能、交通安全等项目，活动项目由各部门承办。具体活动内容请参考附件1。
1.各承办部门根据比赛项目内容确定比赛形式和比赛办法，制订相关方案和评分细则，并报人力资源办公室备案。
2.各技能比赛项目承办部门应严格遵守实施细则和比赛规定操作。
1.提高认识，加强领导。"岗位大练兵"活动是提升后勤干部队伍整体素质的重要举措，也是促进各项工作任务落实的重要保障。各部门要充分认识开展这项活动的重要意义，切实加强组织领导，采取有力措施，确保取得实效。
2.精心组织，统筹安排。各部门要积极参与、合理安排，将开展活动的时间节点与迎接评估工作的时间节点有效衔接，要将活动与当前开展的"勇当先锋做好表率"活动结合起来，调动广大员工积极参与，为"岗位大练兵"活动的顺利开展营造良好的环境氛围。
3.树立典型，抓好示范。各部门通过"岗位练兵"活动，培养一批勤学苦练、业务精通、技能过硬、作风优良的工作能手，激发全体员工学业务、钻技能的工作热情，推动后勤各项工作的深入开展。
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精彩方案:社会捐助活动工作方案
社会捐助活动工作方案
各村（居）民委员会、镇直各单位：
扶贫济困是中华民族的传统美德，也是构建社会主义和谐社会的重要内容。20xx年新春佳节即将来临，为了让全镇人民共同过上一个欢乐、祥和、安定的节日。经研究，决定在全镇范围内开展“慈善一日捐”社会捐助活动，为此特制订本方案。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，坚持“依靠人民办慈善，办好慈善为人民”的方针，按照“携手慈善、共创和谐”的宗旨，广泛动员社会力量和人民群众，向急需救助的困难群众奉献爱心，为构建和谐陈桥做贡献。
二、活动原则
开展“慈善一日捐”社会捐助活动遵循依法组织、广泛发动、坚持自愿、鼓励奉献的原则。
三、活动范围
“慈善一日捐”社会捐助活动在全镇机关、企事业单位、社会团体和村（居）党员干部中进行，鼓励其他有经济收入的单位和个人积极参加。
四、活动内容
鼓励企业捐出一天的利润、其他单位捐出节约的一笔开支、个人捐出一天的收入，奉献爱心，多捐不限。财政拨款的行政事业单位工作人员捐50元。股级干部捐100元，科级干部捐200元（单位捐赠建议数见附表）。
五、活动实施
“慈善一日捐”活动由镇财政、民政具体负责组织实施。
（一）各部门、各企事业单位和个人的捐款由镇财政接收、管理与使用。
（二）“慈善一日捐”社会捐助活动募集资金重点用于城乡低保家庭、特困职工、孤寡老人、孤残儿童、贫困残疾人、特困大学生等困难对象的春节生活安排。
（三）“慈善一日捐”社会捐助活动结果要通过适当的方式向社会公布，自觉接受监督。
六、活动时间和地点
党员冬训期间，在镇大礼堂集中进行社会捐助仪式。
妇女维权周活动工作方案
妇女维权周活动工作方案
为深入贯彻党的十七大、十七届六中全会精神，进一步深化妇女法制宣传和维权服务，增强妇女自我保护意识、维权意识，促进社会和谐稳定，按照《全国妇联、中央综治办、公安部、司法部联合开展“三八”妇女维权周活动的通知》的有关要求，和《全省开展“三八”妇女维权周活动的通知》有关文件的要求，闹枝镇结合实际特制定维权周活动方案，具体内容如下：
一、指导思想
紧紧围绕党的总目标总任务，以马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，认真贯彻落实妇女维权工作，在保护妇女工作上有新思路，新成效，新突破。促进社会的和谐稳定，为迎接党的十八大营造良好的氛围。
二、方法步骤
按照镇党委的统一安排，妇女维权周活动将分四个阶段开展：
（一）动员部署阶段（20xx年3月3日-3月7日）。镇党委、妇联召开妇女维权周启动仪式，对开展维权周活动进行全面安排部署，各妇女组织及相关部门要认真贯彻落实会议精神，明确指导思想、工作任务、方法步骤。
（二）调研摸底阶段（20xx年3月8日-3月12日）。各妇女组织通过走访、座谈等形式，了解掌握妇女的基本情况，排查家庭暴力、就业受歧视、拐卖妇女儿童等侵权行为及隐患，做到及时发现，及时上报，及时解决。
（三）组织实施阶段（20xx年3月13日-3月17日）。妇联具体负责维权周活动的具体实施，各村妇女组织要创新工作思路、工作方法，突出重点，进一步健立健全维权工作体系，采取行之有效的措施，有组织、有计划的做好维权周工作。
（四）总结验收阶段（20xx年3月18日-3月20日）。各妇女组织、相关单位要认真总结维权周活动中好的工作方法、好的经验。维权工作小组要对各妇女组织开展情况进行检查验收。
三、具体任务
（一）加强组织领导，扎实推进活动的开展。各妇女组织、相关单位要高度重视，从加强和创新社会管理、维护社会和谐稳定的大局出发，关注妇女维权需求，促进家庭平安，抓住“三八”妇女维权周活动时机，切实加强领导，认真加以谋划。
（二）提高认识，明确宣传工作的严肃性。各单位要进一步增强做好规划宣传工作的责任感，通过宣传单、信息栏、横幅的方式宣传维权周活动，营造良好的活动氛围。
（三）推进依法维权建设，切实维护妇女儿童权益。以妇女之家为活动阵地，积极开展《婚姻法》、《劳动法》、《妇女儿童权益保护法》等法律法规宣传，解答广大农村妇女们在生活、生产中遇到的法律问题和法律诉求，发放法制宣传单，制作宣传条幅，进一步提高妇女的法律意识和维权意识。同时，做好来信来访工作，热情接待妇女群众的来信来访，并及时调处好。
职工读书月活动工作方案精选
开心的日子里总会有活动的开展，这个时候我们会习惯性的准备一些活动方案，活动方案主要是为了确定活动的圆满进行，你知道活动方案怎么写吗？下面是小编精心为您整理的“职工读书月活动工作方案精选”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。
为加强教师职业道德教育，全面提高教师理论素养和业务能力，进一步激发全院教职工读书的兴趣，营造浓厚的读书氛围，养成读书的良好习惯；院工会根据学院党委号召和年初工作计划，决定在世界读书日到来之际，在全院教职工中开展读书活动，具体方案如下。
一、活动目的
为贯彻落实“构建全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”的要求，扩大教职工阅读视野、培养良好的阅读习惯，提高广大教职工的综合素养，着力构建富有特色的学习氛围。
二、活动主题
阅读人生智慧生活
三、活动口号
让读书成为一种习惯，把读书当成一种乐趣
四、活动对象
全院在职教职工
五、活动主办单位：
院工会协办单位：机关分工会
六、成立活动组织委员会：
顾问：杨南南、刘小波
主任：胡立卫
副主任：朱剑
成员：陈放平周清香李自辉李海军张广宁谭准
肖理红贺正和杨德良梅柳付愚肖瑾
下设活动办公室：
主任：朱剑谭准
成员：肖瑾
七、活动安排
本次读书活动从20XX年4月开始至20XX年11月结束，具体分三个阶段进行：
1、组织宣传阶段（4月13—4月20日）
院工会制定读书活动方案，各分工会组织全体教职工认真学习方案，宣传发动，大力营造浓厚的读书氛围，教职工结合个人实际、专业特色等制定本人读书规划和读书目标，并明确读书内容。
2、活动实施阶段（4月21日—11月21日）
(1)学院购买一定阅读书籍，向教职工推荐阅读书目。
(2)教职工认真选择阅读书籍或教育专著进行认真学习，做好笔记，做到读思结合、读议结合、读研结合，通过阅读解决实践中遇到的问题，每人撰写一篇以上读书心得交分工会。
(3)以分工会为单位搭建读书平台，开展读书沙龙、读书协会、读书报告会、读者俱乐部等形式多样的读书活动。
(4)读书活动开展以后，各分工会将组织专人，不定期调阅教师笔记、对读书心得进行检查，并及时推荐优秀作品到活动办公室，视作品情况，在院报或省、市媒体刊发。
3、汇报总结阶段（11月21日—12月20日）
(1)各分工会对读书活动的开展进行及时总结，提炼活动亮点，认真收集完善读书活动中的各种资料，并推荐优秀作品（2至3件）参加学院读书汇报交流会。
(2)院工会将组织读书活动评比活动，举办读书活动汇报交流会，评选出年度优秀个人，并予以表彰通报。
八、推荐书目
（一）、教育类：
1、《大教育家孔子》吕涛辽宁教育出版社1987
2、《教师的反思方法》，吕洪波，教育科学出版社
3、《学会生存——教育世界的今天与明天》联合国教科文组织国际教育发展委员会，华师大比较教育研究所译，邵瑞珍等译、教育科学出版社
4、《中国教育改造》（陶行知）
5、《创造性思维与教学》
6、《大量阅读的重要性》李家同著中国人民大学出版社
7、《大学的逻辑》（第三版）张维迎著北京大学出版社
8、《教育是没有用的》-林格著-北京大学出版社
9、《课堂中的皮格马利翁——教师期望与学生智力的发展》，[美]罗森塔尔、雅各布森
10、于永正做一个学生喜欢的老师——我的为师之道
11、《厌学是中国教育史上的癌症》-林格、程鸿勋、唐曾磊著-新世界出版社
12、《为什么学生不喜欢上学？》-[美]威林厄姆著，赵萌译-江苏教育出版社
13、《怎样让学生爱学习：激发学习动机的7种策略》-赵丽琴著-华东师范大学出版社
14、《非智力因素与学习》
15、卜伟欣许倩《每天学生心理学》
（二）人文类（文、史、哲）：
16、《道德经》
17、古典四大名著《红楼梦》、《三国演义》、《水浒传》、《西游记》
18、《诗经》
19、《孟子》
20、《论语译注》杨伯峻译注中华书局1980
21、《沉思录》[古罗马]马可·奥勒留中央编译出版社译者:何怀宏现当代作品
22、王国维《人间词话》
23、《荒废集》-陈丹青著-广西师大出版社
24、《中国哲学简史》-冯友兰著-北京大学出版社
25、《旷代的忧伤》-林贤治著-江苏人民出版社
26、《生命简史》[英]理查德·福提著，胡洲译-中央编译出版社
27、《哲学与人生》傅佩荣著-上海三联书店
28、余华《活着》、
29、《追风筝的人》-[美]卡勒德·胡赛尼、李继宏译-上海人民出版社
30、《孩子你慢慢来》-龙应台著-生活·读书·新知三联书店
31、《平凡的世界》-路遥著-人民文学出版社
32、《探寻历史背后的真相》读史-刘继兴主编-崇文书局等
33、朱光潜《谈美》
34、钱钟书《围城》
35、柏杨《丑陋的中国人》
36、夏志清《中国古典小说史论》
37、王蒙《红楼启示录》
38、余秋雨《文化苦旅》
39、林贤治《一个人的爱与死》
40、梁实秋《雅舍小品》
41、戴尔、卡耐基《人性的弱点》
42、海子《海子诗选》
43、唐浩明《曾国藩》
44、曾国藩《曾国藩家书》
45、李泽厚《中国古代思想史论》或《中国思想史论》第一卷
46、王小波《我的精神家园》
47、《教师人文读本》，张民生于漪主编，上海辞书出版社
48、《看见》柴静著广西师范大学
49、余戈《腾冲之围》
50、金一南《苦难辉煌》
（三）自选书目
方案范文:县城乡低保专项治理活动工作方案
县城乡低保专项治理活动工作方案
20xx年，镇城乡低保专项治理工作要以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的和二中、三中、四中全会以及中央纪委四次全会精神，认真落实关于扶贫工作、民政工作和统筹肺炎疫情防控与经济社会发展等重要指示精神，按照中央纪委国家监委集中整治漠视分割群众利益有关工作部署，根据省民政厅《20xx年省农村低保专项治理工作要求》、市民政局《20xx年市农村低保专项治理工作要点》要求，进一步聚焦脱贫攻坚、聚焦特殊群体、聚焦群众关切，不断拓展治理内容，深化治理措施，完善制度机制，狠抓落实落地，着力增强困难群众的获得感、幸福感和安全感，切实为决战脱贫攻坚和坚决打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战提供坚强保证。
一、成立组织
为做好20xx年镇城乡低保专项治理工作，经研究，决定成立镇城乡低保专项治理工作领导小组，组成人员如下：
组长：
副组长：
成员：村、居民政专职委员
二、治理内容
（一）城乡低保政策精准落实到位。将《关于在脱贫攻坚三年行动中切实做好社会救助兜底保障工作的实施意见》贯彻落实情况作为治理重点，结合社会救助兜底脱贫行动，4-6月份开展一次城乡低保全面排查。检查落实重病患者、重度残疾人等完全丧失劳动能力和部分丧失劳动能力的困难人口及时纳入低保情况。检查是否存在“错保”“漏保”“人情保”“关系保”等问题，是否严格落实低保经办人员近亲属备案制度，低保档案管理是否规范。同时，结合20xx年脱贫攻坚成效考核发现的问题，重点检查是否严格执行低保救助政策，落实低保与就业联动机制，配合扶贫、人社等部门引导促进救助对象就业，激发困难群众内生动力，既做到社会救助兜底保障不落一人，也防止低保一兜了之。
（二）临时救助有困必帮有难必救。将《民政部财政部国务院扶贫办关于在脱贫攻坚兜底保障中充分发挥临时救助作用的意见》和《市民政局市财政局关于进一步加强和完善临时救助工作的实施意见》落实情况作为治理重点，检查对先行救助是否落实备案手续，
（三）加强特困人员供养照料护理。将贯彻落实《省人民政府关于进一步健全特困人员救助供养制度的实施意见》和《民政部关于加强分散供养特困人员照料服务的通知》作为治理重点，检查是否按照要求落实特困供养对象基本生活标准，是否将有集中供养需求特困人员及时安排入住特困供养机构，是否按规定与分散供养特困人员签订委托照料服务协议以及委托照料服务落实情况等。
（四）落实因疫致贫返贫兜底保障。将《市疫情防控工作领导小组转发关于进一步做好疫情防控期间困难群众兜底保障工作的通知》等贯彻落实情况作为治理重点，检查是否按照通知要求，切实做好辖区内社会救助对象疫情信息收集工作，全面了解救助对象和病毒肺炎患者家庭生活状况，优化简化审核审批程序，及时将符合条件的家庭或个人纳入兜底保障范围。
（五）严实工作作风。持续整治形式主义、官僚主义，严肃查处专项治理工作中搞形式、走过场、表面整改、虚假整改、纸上整改问题，经办服务中不担当、不作为，脸难看、事难办问题，以及农村低保等脱贫攻坚、疫情防控兜底保障工作中“四个意识”不强、责任不落实、措施不精准问题。
（六）加大查办督办。通过来信来人反映，信访部门、投诉举报电话等渠道，收集城乡低保经办中的腐败和作风问题线索，加大查处力度，以查处促整改。要认真梳理分析专项治理工作中发现的问题，深入剖析问题原因，建立问题清单和整改台账，制定整改措施，明确整改时限、责任单位和责任人，实行对账销号。
三、工作措施
（七）完善制度机制。镇民政办于4月初制定了年度专项治理工作方案，明确了工作目标、重点任务和完成时限，确保各项任务落实到位。同时明确各村、居的民政专职委员负责本辖区的专项治理工作。
（八）建立工作台账。各村、社区要围绕重点任务，建立20xx年专项治理工作问题清单和整改台账，并按季度更新。
（九）加强信息反馈。各村、社区每月2日前填写《20xx年农村低保专项治理数据统计表》并上报镇民政办，务必做到数据准确及时。镇民政办按季度收集本镇查处的违纪违法典型案例，并上报县民政局。
（十）强化实地督导。镇民政办将组织人员对最低生活保障对象、特困供养人员、临时救助对象进行排查，检验治理成效，杜绝“脱保”“漏保”。对群众反映突出的问题线索及时组织调查，确保问题得到解决。
（十一）强化治理长效机制。镇将经常举办救助业务政策培训，对城乡低保标准、低保对象等相关信息进行长期公示，向社会公开公布城乡低保专项治理投诉举报电话，并确保电话畅通，加大社会监督力度，及时回应群众关切。
推荐方案: 端午节活动工作方案之五
我们偶尔会在不同地方参与一些活动，大多时候我们都会提前前准备一份活动方案，活动方案指的是为某一次活动所指定的书面计划，你觉得活动方案应该是怎么样的呢？以下是小编收集整理的“推荐方案: 端午节活动工作方案之五”，但愿对您的学习工作带来帮助。
一、活动背景
每年的五月初五是我们中华民族的传统节日——端午节。为迎接端午佳节到来，丰富业主们精神文化生活，促进邻里和睦。
二、活动目的
1、为了活跃小区文化气氛，增进邻里之间的友谊。
2、提升物业服务品质。
三、活动主题
粽叶飘香迎端午，幸福和谐邻里情
四、活动组织
总协调：xxx。
组长：xx。
组员：xx。
五、参与对象
小区业主、住户。
六、活动时间
x月xx日下午。
七、活动地点
小区广场。
八、活动方案及具体流程
1、活动流程
14：30—15：30负责人致辞、包粽子。
15：30—16：00互动环节—端午节知识竞答。
16：00—16：30吃粽子。
17：00活动结束收尾工作——全体物业人员。
注：15：30包完粽子后可拿到食堂煮熟，或自己带回家蒸煮。
2、前期准备
准备2个活动横幅，题字：“粽叶飘香迎端午，幸福和谐邻里情”。—由xxxx装修公司赞助。
发短信通知业主x月xx日的活动及具体时间。
各单元门及公告栏张贴通知。
发OA及短信通知各业主及住户。
落实所需的材料与道具，如粽子的相关原料，与食堂联系锅灶等。
确定参与此活动的人数，并做人员具体分配。
让会包的人当师傅教学员怎么包。
包粽子采取比赛方式，以最终所包粽子数量及质量为平价标准进行最终评比，观众举手投票计数评定。
包粽子优胜者以实物评为奖品。
端午节知识问答环节回答问题者若答对问题将获得一份小礼品。
制作知识问答的相关题目。
活动现场拍照留恋。
月度方案精选 开展活动工作方案(示范版)
我们偶尔会在不同地方参与一些活动，这个时候我们会习惯性的准备一些活动方案，活动方案的的目的是为了照顾到每个人，你做过类似的活动方案吗？以下是小编收集整理的“月度方案精选 开展活动工作方案(示范版)”，希望能为您提供更多的参考。
一、前言
员工文化活动作为企业文化体系的一部分，在很大程度上能够活跃员工的工作积极性，丰富员工的业余生活，弥补了员工工作之余的空虚。并能够加强员工之间的交流，增强员工对企业的认同感和归属感，降低流失率，提高员工的“回头率”。为了使员工能够融入公司大家庭中，以厂为荣，安居乐业，与公司共同成长与发展，因此拟写了此方案。
二、活动目的
营造良好的工作氛围
提高员工工作的积极性
增强员工的认同感和归属感
降低员工的流失率
逐步建设优秀的企业文化
打造具有核心竞争力的团队
三、具体实施方案
一月份
方案一
1、活动主题：辞旧迎新元旦晚会
2、参与人员：全体员工
3、活动时间：20XX.1.1
4、活动地点：公司内
5、活动内容：
6、活动目的：丰富员工的文娱生活，为员工施展才华提供平台
7、活动经费预算：
方案二
1、活动主题：员工庆生
2、参与人员：当月生日的员工
3、活动时间：当月
4、活动地点：公司内
5、活动内容：给当月生日的员工，在生日前一周发放一份生日礼物（30元/人）
6、活动目的：体现公司的人文关怀，增加员工对公司的认同感
7、活动经费预算：
二月份
方案一
1、活动主题：年终总结大会
2、参与人员：全体员工
3、活动时间：20XX.2.1
4、活动地点：公司内
5、活动内容：
6、活动目的：增加员工对公司的认同感，激励员工努力工作
7、活动经费预算：
方案二
1、活动主题：员工庆生
2、参与人员：当月生日的员工
3、活动时间：当月
4、活动地点：公司内
5、活动内容：给当月生日的员工，在生日前一周发放一份生日礼物（30元/人）
6、活动目的：体现公司的人文关怀，增加员工对公司的认同感
7、活动经费预算：
三月份
方案一
1、活动主题：妇女节福利
2、参与人员：全体女员工
3、活动时间：20XX.3.8
4、活动地点：公司内
5、活动内容：全体女员工放假半天，并发放50元/人的购物卡
6、活动目的：关爱女员工，增加员工对公司的认同感，激励员工努力工作
7、活动经费预算：
方案二
1、活动主题：员工庆生
2、参与人员：当月生日的员工
3、活动时间：当月
4、活动地点：公司内
5、活动内容：给当月生日的员工，在生日前一周发放一份生日礼物（30元/人）
6、活动目的：体现公司的人文关怀，增加员工对公司的认同感
7、活动经费预算：
四月份
方案一
1、活动主题：春游
2、参与人员：全体员工
3、活动时间：20xx.4.26
4、活动地点：碧乐洞
5、活动内容：
6、活动目的：调节紧张的工作气氛，增进员工间的交流及感情
7、活动经费预算：
方案二
1、活动主题：员工庆生
2、参与人员：当月生日的员工
3、活动时间：当月
4、活动地点：公司内
5、活动内容：给当月生日的员工，在生日前一周发放一份生日礼物（30元/人）
6、活动目的：体现公司的人文关怀，增加员工对公司的认同感
7、活动经费预算：
五月份
方案一
1、活动主题：游园活动
2、参与人员：全体员工
3、活动时间：20XX.5.4--20XX.5.9
4、活动地点：公司
5、活动内容：
利用员工下午下班吃完饭后，举行羽毛球比赛，分单打、双打、混双三项 本次比赛实行淘汰制，三局两胜制，每局12分，先达到12分为胜，进入下一轮，输者即被淘汰，最后胜利者为冠军，冠军将获得100元的奖励 活动结束后在公司宣传栏发布相关图片
6、活动目的：丰富员工的业余生活，增加员工对公司的认同感
秋季除四害活动工作方案
秋季除四害活动工作方案
局各科、室、调查队、普查中心：
为进一步深化和推进卫生创建工作，切实改善局内环境卫生，减少四害危害，防制疾病传播，保障工作人员身体健康，按照区爱卫会《关于开展秋季除四害活动的通知》要求，结合我局实际，特制定区统计局秋季除四害活动实施方案。
一、指导思想
开展除四害活动是减少病媒生物侵扰，降低病媒传染病的发生和流行，营造整洁卫生、安全舒适、健康和谐环境的重要手段，也是深化和推进卫生创建工作的重要措施.
二、工作目标
以局办公区为重点，通过本方案的实施，使除四害工作符合区爱卫会所定工作标准。
三、工作任务
前期准备（10月22日—10月24日）：制订工作方案，成立组织，明确职责，落实经费，清理四害孳生地，购置四害消杀药物等。
全面实施（10月25日—10月28日）：除四害工作做到办公区域全覆盖，不留空白和死角。灭鼠工作要按照不漏房间、不漏死角的“五不漏”原则进行投药；灭蚊蝇工作要结合环境整治为主，清除蚊蝇孳生地，并重点对外环境蚊蝇孳生场所进行药物喷洒；灭蟑螂工作要在搞好环境卫生、保管好食品的同时，实施药物喷洒、诱捕与粘捕。
自查验收（10月29日—10月31日）：积极开展自查，对遗漏区域进行补充投药，并将除四害工作总结、环境治理、投药情况等相关资料上报区爱卫办，同时积极迎接督查组检查验收。
四、工作措施
1、加强领导，落实责任。成立区统计局除四害活动领导小组（名单附后），加强组织领导，明确工作职责，使除四害工作落到实处。
2、深入发动，广泛宣传。通过召开动员会、集体学习会等形式，激发工作人员参加除四害工作的积极性和自觉性，提高四害危害认识，掌握四害处理办法，真正做到人人参与，个个动手。
3、密切配合，加强管理。除四害工作是一项复杂的社会系统工程，需要全体工作人员与各科室之间的密切配合，形成层层有人管，处处有人抓，上下统一，关系通畅，责任明确，协调有序的工作机制.
[方案分享]职工读书月活动工作方案(篇三)
每个人都会遇到大大小小的活动，因此这个时候我们都会准备一份活动方案，活动方案主要是为了确定活动的圆满进行，那么活动方案要怎么写呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“[方案分享]职工读书月活动工作方案(篇三)”，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！
值公司团委成立及五四青年节来临之际，计划组织员工读书活动，具体方案如下：
一、活动主题：“同享知识、共同成长”——读书伴我成长
二、活动时间：4月30日—5月30日
三、参加人员：公司全体员工
四、活动目标：
通过此次活动，培养员工自觉读书的意识与学习的习惯，带动员工的读书热情，把读书作为基本切入点，大力营造读书氛围，使读书成为一种乐趣，一种风气，使员工在读书实践活动中陶冶情操，获取真知，树立理想，在提高自我修养，提升素质的同时，促进学习型企业的创建。
五、活动口号：
读书让理想展翅，学习让生命飞翔。与知识为友，与书本为友，为人生奠基。与阅读同行，与真理同行。
六、活动方案：
1、公司各位员工在公司图书室的书目中(员工也可自选，但所选书籍必须积极向上，有助于员工水平的提高)自选一本，在规定的时间内阅读结束，并完成读书心得一篇(电子版，不少于500字)，鼓励各部门经理人带头参加。为了配合活动的宣传，活动启动时，在食堂制作宣传易拉宝一个。
2、5月25日前，各部门员工将读书心得(电子版)上交本部门统计，由本部门统计统一上交宣传部。
3、5月26-30日，宣传部邀请各部门总监及部分员工根据员工的读书情况，对所有的心得体会文章进行评选，评选出10名“最佳学习奖”与3名“最佳组织奖”。
4、6月1日-10日，组织优秀读书心得交流会和颁奖会。公司领导对读书活动进行点评，并对“最佳学习奖”、“最佳组织奖”进行表彰，获奖者进行读书感言交流。
5、6月底前，本次征集的读书心得体会文章进行结集成册，活动情况通过内刊和展板形式进行宣传。
七、读书心得体会要求：
1、读书心得必须是员工个人原创作品，不得抄袭，内容必须积极向上、真实。
2、心得要与所读书籍相吻合，有自己独特见解，提倡将读书摘记和读书感悟结合起来。
八、活动费用：
xx元。
[方案借鉴] 体育活动工作方案范文网页版
每个地方都会有每个地方的活动，这个时候老板或者老师会让我们做一份活动方案，活动方案的的目的是为了照顾到每个人，那么活动方案要怎么写呢？以下是小编为大家收集的“[方案借鉴] 体育活动工作方案范文网页版”欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。
一、指导思想：
为了深入贯彻教育方针，全面推进素质教育，推进“全国亿万学生阳光体育运动”在我校的实施，大力加强学校体育工作，切实提高青少年健康素质，特制定本学期阳光体育活动计划。
二、提高认识，加强领导。
1、坚持“健康第一”的原则，以阳光体育运动为载体，在全校师生中开展以“享受阳光，快乐运动”为主题的阳光体育运动，让学生走向操场、走进自然、沐浴阳光、享受健康。
2、学校成立阳光体育运动领导小组：
组长：李凤朝(校长)
副组长：李子江(负责体、卫、艺工作副主任)
窦东伟(体育组组长)
成员：于廷生(教务主任)李洪生(德育处主任)
徐永爽(德育副主任)张志刚(总务主任)王超(体育教师)及各班主任。
三、实施目标：
1、树立科学的人才观，充分认识体育对强身健体、陶冶情操、启迪智慧、壮实人生的作用，培养学生团结、合作、坚强、献身和友爱的精神，弘扬民族精神。
2、开展阳光体育运动，要与体育课教学有机结合。通过体育教学，引导学生积极参加阳光体育运动，增强学校体育工作的活力和吸引力。
3、与课外体育活动相结合，保证有一个小时的体育锻炼时间，将学生课外体育活动纳入学校年度计划。
4、营造良好的活动氛围，通过多种形式宣传阳光体育运动，广泛传播健康思想，使“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的口号家喻户晓、深入人心。建立评比表彰制度，对在阳光体育运动中取得优异成绩的班级给予加分，以唤起全体师生对学生体质健康的广泛关注，支持阳光体育运动的开展。
5、建立学校体育活动的长效机制，营造人人参与，个个争先的氛围，形成促进青少年健康成长的良好环境。通过学校体育活动，保证每个学生至少掌握一、二项日常锻炼技能，养成终身锻炼的良好习惯。
四、实施主要内容、方法及要求：
1、内容：
(1)各年级保证开足体育课，上好体育课，按标准执行。每天做广播体操、眼保健操。
(2)以年级为单位开展一项特色体育活动。
一二年级跳短绳、三四年级踢毽子、五六年级鱼贯跳长绳。大课间活动时间为上午10：00-10：30，时间为30分钟(其中眼保健操5分钟，广播操5分钟、班级体育活动20分钟)。另外还在早上课前、下午放学后两个时段安排班级特色体育活动。时间分别为20分钟。在教师的组织和管理下在指定的操场区域活动。
(3)组织活动：九月份重点活动为规范两操，学习广播体操。十月份开展拔河比赛。十一月份开展跳绳比赛。十二月份开展冬季长跑比赛。
2、活动方法：
体育课由专职的体育教师上课，晨间、中午、放学后由辅导教师、副班主任组织，学生在教师的指导下学会锻炼的技术与方法。
3、要求：
学校阳光体育运动的实施，扎根班级、立足校园，开展小型多样、活动活泼的活动。
五、保障措施：
1、学校按规定配齐体育器材，完善场地设施，并坚持公益性原则，充分利用可利用的场地器材。使之高效率发挥作用，确保学生体育活动的开展。
2、建立健全体育教师职任、培训考核制度，不断促进体育教师的业务能力和思想素质的提高。
活动方案范文 2023就业春风行动活动工作方案
千企万岗稳就业，创新创业创未来
20xx年1月至4月上旬，共安排100天。
(一)高校毕业生、农村劳动力、专业技能人才、退役士兵、就业困难人员等各类有就业创业意愿的城乡劳动者。
(二)以县经济开发园区为平台，以省、市"四送一服"双千工程工作组走访调研有人才和用工需求的企业为重点，着力服务我县实体经济。
活动期间计划组织8场招聘会，组织50家用人单位进场招聘，提供1000个以上的岗位，力争实现就业700人。运用互联网+政务模式，提供全方位公共就业服务，促进各类城乡劳动者多渠道就业创业。
县人社局牵头负责组织实施，邀请财政、经信、经开区、民政、教育、总工会、共青团、妇联、残联、工商联等部门共同参加。县人社局具体负责活动宣传和组织实施，其他成员单位协助县人社局分别组织不同求职人群积极参加专场招聘活动，积极与招聘单位进行对接，确保招聘活动取得实效。
"就业春风行动"分三个阶段进行。一是活动准备阶段，二是集中开展阶段，三是跟踪服务阶段。
工作目标:重点关注掌握中美贸易摩擦对我县企业用工状况所造成的影响，以及全县重点企业用工需求和用工进度情况。加强对重点地区、重点行业、重点人群就业失业的形势监测分析，及时完善政策储备。
1.开展两项重点调查。一是对全县重点企业当前生产用工情况开展调查。及时掌握企业用工计划和用工动态情况，建立企业用工需求基础台账。二是对全县外出务工节前返乡和节后返岗情况开展调查。调查时间从1月20日(农历腊月十五)至20xx年2月19日(农历正月十五)，重点调查节前返乡人数、节后就业去向、返乡就业创业等情况。开展两项重点调查工作时，要结合我县就业失业动态五项监测工作要求，密切关注中美贸易摩擦可能对企业用工需求和外出务人员返乡的影响，及时收集信息，精准掌握动态，准确统计数据，为更好地开展就业春风行动各项活动提供数据支持。
2.深入宣传扩大影响。一是举办"20xx就业春风行动"新闻发布会。向社会发布此次活动主题、工作目标、活动安排等内容，进一步扩大就业春风行动影响力。二是通过新闻媒体发布招聘信息。通过广播、电视等平台发布全县大型招聘活动日程安排和重点企业岗位信息，全方位、多角度、高密度、高频率地开展宣传。三是运用互联网技术拓宽信息发布渠道。在XX县政务网，XX人网等重点网站发布招聘会信息，运用网络、微信等信息化服务手段，做好各阶段信息发布、活动宣传工作。
工作目标:抓住一季度人力资源供求旺季的有利时机，集中开展招聘洽谈和岗位对接活动。活动期间，人社部门将推出"企业招工定制服务"，承诺"招工有需求，服务可定制"，着力解决我县企业招工难问题。"企业招工定制服务"范围、方式和内容如下:
服务范围。一是在我县境内办理工商注册、规范用工、依法与员工签订劳动合同、缴纳社会保险、有一定生产经营规模、员工薪酬福利待遇较为优厚，有外出招工需求并有一定市场竞争力的各类企业;二是已在我县落地但尚未办理工商注册、有外出招工需求，经相关招商引资单位推荐的招商引资企业;三是我县工商联组织、有关商会、协会推荐的有外出招工需求的企业。
服务方式。"企业招工定制服务"各项服务措施将贯穿整个"20xx就业春风行动"活动，只要我县企业有招工需求，均可联系县人社局"定制"参加或举办专场招聘会。就地就近招聘难以满足企业用工需求的，确需到市外省外招聘的，县人社部门将通过统一购买服务的方式，由市人社局组织企业到云南、贵州、四川、陕西、甘肃、河南等劳务输出大省，以及我省阜阳、亳州等劳务输出大市，为企业提供"量身定制"招工服务。
服务内容。提供五项定制服务。一是提供定制招聘服务。根据企业用工需求和出行意向，通过购买服务方式，由专业的民营人力资源服务机构负责组织企业前往云贵、川陕等劳动力输出大省开展招聘活动。二是提供企业形象展示服务。在黄山就业人才网(黄山公共招聘网)设立专栏帮助宣传企业生产经营规模、社会荣誉、岗位信息、薪酬福利待遇。三是提供市场职业供求信息咨询指导服务。帮助企业了解全县人力资源市场供求情况、岗位工资指导价，从业人员年龄、性别、文化程度、职业资格等级等情况，以便企业更好地安排招工计划。四是提供企业人力资源规划服务。依托专业的人力资源服务机构，为企业制定长期的人力资源建设方案，提供选人、用人、留人等一系列人力资源规划服务，建立健全人才薪酬增长机制，帮助企业稳定职工队伍。五是提供企业政策指导服务。提供企业用工、吸纳就业、社会保险、维权保障等政策法规咨询服务，让企业依法依规最大限度享受政府扶持政策。
1.举办形式多样的"定制"招聘会
(1)开展"2+N"系列招聘活动。在总结20xx年招聘会的经验基础之上，继续推进"2+N"系列招聘活动，满足我县企业用工和劳动者求职的需求。
(2)组织重点招聘活动。
①在举办"2+N"系列招聘会基础上，2月12日(正月初八)在城区举办一场大型招聘会。
②积极与县经济园区进行对接，组织园内重点企业、规模企业举办现场招聘会，通过采取"老带新"现场招聘形式，组织企业老员工带领和介绍乡邻、村民、同学、朋友参加洽谈对接活动。
③分别在金字牌镇、平里镇、闪里镇、凫峰镇、历口镇、安凌镇举办6场乡镇专场招聘会。各乡镇要做好统计人员情况与信息宣传工作。
(3)举办网络招聘活动。以黄山公共招聘网为平台，举办网络招聘会，及时发布岗位信息、求职信息，为招聘企业、求职人员搭建招聘对接网络平台。
(4)开展"接您回家"活动。利用春节前夕外出务工人员返乡时机，在返乡人员集中的火车站、汽车站，统筹安排接送人员返乡，向返乡务工人员提供就地就近就业、返乡就业创业的政策宣传、资源推介、要素对接等服务，鼓励和引导返乡农民工实现就地就近工作。
(5)推进"黄山企业大学行"活动。密切联系招工企业，根据企业人才需求，组织参加市举办的企业专场招聘会和高校职校毕业生双选会。
(6)深化"四送一服"人才要素对接活动。加大与有关高校职校的"校企合作"、"校地合作"力度，常态化开展"四送一服"人才要素对接活动，为企业输送合适的专业人才。
2.开发岗位助力就业脱贫。通过就业扶贫基地、就业扶贫驿站、扶贫车间等载体，针对年龄大、身体差、无法外出就业或通过市场难以实现就业的贫困劳动者，开发合适的居家就业岗位、辅助性岗位，促进岗位对接。
3.开展培训提升劳动者就业创业能力。紧密结合企业岗位需求和劳动者就业需求，以匹配性为导向，多种形式开展"定岗式"、"定向式"职业技能培训。加大新录用人员岗前培训，促进劳动者能尽快满足工作岗位要求，快速上岗、稳定就业。
工作目标:强化基本服务，创新服务模式，完善企业用工服务长效机制，进一步检验就业春风行动实效，巩固工作成果。
1.提供企业用工常态化服务。指导企业将招聘岗位录用结果及时向求职者反馈，对重点企业招用人员到岗情况逐户进行回访，做好原因调查与分析。对仍亟需招聘人员的企业，帮助企业根据市场供求状况制定和调整招聘计划，合理确定招聘条件，提高招聘针对性和成功率。继续加大重点企业用工信息宣传，做好岗位与人力资源的匹配服务。
2.及时督查跟踪问效。对照活动准备阶段开展的两项重点调查情况，对企业用工和重点求职人群就业状况进行"回头看"，检验活动成效。对企业反映的各类用工问题，通过回访企业，切实摸清原因，采取个性化服务措施，确保企业反映问题得到有效解决。
(一)加强领导，精心组织。要高度重视"20xx就业春风行动"工作，深刻认识活动的重要性和必要性，进一步加强组织领导。各项工作的具体组织实施部门，提前谋划，抓紧部署，制定切实可行的实施方案。
(二)加大宣传，营造氛围。要充分利用广播、电视、网络、微博、微信、手机短信平台，高密度、高频度地开展宣传，把活动信息、活动内容、日程安排广泛宣传出去，营造全社会关心企业用工、劳动者就业的氛围。
(三)部门联动，加强协作。要密切对接经信、经开区、民政、教育、总工会、共青团、妇联、残联、工商联、职业学校，组织未就业的高校毕业生、女性求职者、退役士兵、残疾人，以及各类就业困难人员积极参加招聘会，开展劳动者与用人单位岗位对接活动。要鼓励社会信誉好，有一定影响的民办人力资源服务机构、人才招聘网站积极参与活动，扩大活动社会影响力。
(四)突出实效，抓好落实。要明确部门职责，确定专人负责，创新服务模式，突出针对性和实效性，细化每一项措施，细化每一项责任，善始善终抓好各个环节工作，奋力推进各项措施的全面落实，及时上报各阶段活动开展情况。
各乡镇、社区要认真统计辖区农村劳动资源信息，动态掌握年前外出务工人员返乡及年后外出情况，并将活动开展情况、亮点措施、总结分析，及时报县公共就业和人才中心。
