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方案推荐:工商局效能建设活动方案(共2篇)

2022-01-20
护树活动方案 经典活动方案 建设实施方案

护树活动方案。

在大型节日中一般都会开展一些活动,这个时候老板或者老师会让我们做一份活动方案,活动方案的目的是为了保障活动的顺利开展,你的活动方案做好了吗?下面是小编为大家整理的“方案推荐:工商局效能建设活动方案(共2篇)”,欢迎您阅读和收藏,并分享给身边的朋友!

工商局效能建设活动方案(共2篇)

第一篇

各工商分局、机关各科室:

为贯彻落实省局佘义和局长在全省工商系统作风整训视频会议上的讲话精神,结合市局相关会议精神,针对当前工商部门干部队伍工作作风方面存在的突出问题,有重点、有针对性地进行全面排查整改,进一步深化“绩效提升年”主题活动,经局党组研究决定,在全局集中开展一次干部队伍作风整训活动。现制定如下实施方案。

一、总体目标

通过集中开展作风整训活动,重点解决当前干部队伍中存在的政治意识和大局意识淡薄、宗旨意识和群众观点淡薄、形象意识和规范意识淡薄等突出问题,进一步贯彻公共管理理念,提升干部队伍精神面貌,强化干部责任心和执行力,促进依法积极有效履职尽责,促使全局干部职工,特别是窗口服务单位和一线工作同志,按照群众路线教育实践活动的要求,牢固树立群众观点和为民服务意识,全面深化人人都是窗口、人人都是形象的认识。

二、整训步骤

整训活动从10月17日开始至11月15日结束。

(一)动员部署。各分局、科室进行再动员、再部署,迅速将省局视频会议精神传达到每个干部职工,组织全体干部职工集中观看一次“焦点访谈”节目反映徐州丰县工商部门“证难办、脸难看”问题的报道,了解和剖析节目报道中反映的问题,确保全体干部职工,包括全体聘用人员,人人参与,不漏一人,确保全体干部职工知晓作风整训工作纪律要求。

(二)专题讨论。以分局、科室为单位开展一次全员讨论,以此警示教育全体干部职工吸取教训,举一反三,全面检查和整改履职各个环节存在的问题,提高对改进作风、服务群众的思想认识。

(三)查摆问题。各分局、科室联系本单位、本部门实际,用至少两个半天的时间集中对服务群众、服务发展工作各个环节进行一次全面排查,切实找准自身存在的问题。一要认真排查工作职责分工、制度规范、流程管理、流转衔接等方面存在的问题。二要认真排查干部队伍在对待群众的感情和态度方面,在执行首问负责、一次告知等服务制度方面,在业务能力素质方面,在办事效率和质量方面存在的问题。三要认真排查信访办理方面存在的问题。四要认真排查舆情应对处置方面存在的问题。

(四)剖析问题。各分局、科室对存在问题进行一次深入剖析,多从单位、部门内外多个角度剖析原因,力争把问题找深、找透,多从主观上找原因,力求真正触及实质、触及灵魂。

(五)整改规范。各分局、科室抓紧制定和落实一系列切实可行的整改措施,建立健全长效机制,坚决杜绝类似事情再次发生。一要加强业务流程梳理检查,找准制度设计上存在的漏洞和缺陷,尽快进行流程再造和优化,更好地适应形势需要,方便群众办事。涉及内部流转事项,要加强内部沟通和衔接,把麻烦留给自己,把方便留给群众。二要采取针对性措施,加大教育培训力度,切实解决好有关人员业务不熟、责任心不强、服务态度不好等问题。加大明查暗访力度,及时发现和查处违纪违规行为。三要细化完善群众信访的受理、交办、处置、反馈等工作流程,对群众的每一件投诉举报都要高度重视,认真对待,采取有力有效措施,及时妥善解决群众诉求。四要密切关注来自群众信访和各类媒体等渠道的相关信息,加强信息的搜集、处理、研判、处置、反馈等工作,增强舆情应对工作的主动性和超前性。五要严格执行各项规章制度和工作纪律,不变通、不留死角。六要狠抓良好行为习惯的养成,从平时入手,从小处着手,对干部的行为习惯进行严格督查指导,让言行规范逐步成为干部的自觉行为。

三、活动要求

(一)认真安排和落实排查整改工作。各分局、科室要围绕排查整改工作的总体要求,认真按照实施方案中的活动步骤、时间安排和具体要求,切实把各项任务和措施落到实处。排查情况和整改措施要形成书面报告,书面报告于11月5日前报局人教科和监察室,确保活动取得实实在在的成效,监察室负责对全局贯彻落实情况进行督查。

(二)切实强化作风建设的领导责任。在作风建设中,各级领导不仅要亲自抓,而且要带头做,要求大家做到的,自己首先做到,要求大家不做的,自己坚决不做,努力以自身的表率作用和模范行为去带队伍、抓作风。对队伍中出现的不良现象,不能视而不见、充耳不闻,要立足于抓小抓早,防微杜渐,决不能宽容小恶、放纵小错。对违反纪律制度的人和事,要下铁的决心、用铁的手段、以铁的纪律,严肃认真处理,坚决维护纪律制度的严肃性和权威性。

(三)大力营造开展群众路线教育实践活动的氛围。全局要以排查整改为契机,在思想上筑牢群众路线基础,迅速营造群众路线教育实践活动的浓厚氛围,从群众最期盼的事情做起,从群众最不满意的地方改起,让人民群众切实感受到作风建设带来的实实在在的变化和好处。

第二篇

各工商分局、机关各科室:

为认真贯彻落实市委、市政府《关于开展“能力作风建设深化年”活动的实施意见》精神,进一步深化我局能力作风建设,努力提升工商系统的服务效能、监管效能和管理效能,现提出如下实施方案:

一、工作目标

以“加强效能建设,营造最佳环境,助推跨越发展”为主线,坚持“依法规范、公开透明、快捷高效、创新优质、清廉诚信”的工作方针,以开展争创“群众满意的窗口服务单位”主题实践活动为抓手,全力打造一支“三个过硬”的工商干部队伍。

二、主要内容

1.加强教育培训,优化干部素质。以“党徽耀红盾”系列主题活动为抓手,组织开展“党支部怎么创先进”、“党员怎样争优秀”等讨论活动,扎实推进创先争优活动;深化“两个风险”防范管理工作,切实加强工商干部的职业道德、职业规范和职业纪律教育;完善“实景模拟”教育培训模式,组织开展工商干部网络培训,统筹安排好与友好局、先进单位、条件艰苦单位的干部互学互访活动,切实提高干部的适应能力和综合素质等。同时,要强化学习工作的考核,探索制定《工商干部学时积分制度》,创新《工商干部教育培训档案》等管理方式。

2.强化窗口建设、打造服务品牌。坚持立足窗口建设这一环节,努力实现窗口服务的“三个延伸”。一是由办照登记服务向为企业转型升级延伸。把服务的重点接轨到引导企业转型升级中来,通过充分利用动产抵押登记、股权出质、商标专用权质押等举措来助推企业转型升级。二是从窗口服务向招商一线延伸。全力服务招商引资和重大项目建设,安排专人专职负责项目的联络与跟进,深入推进一线调查研究、一线主动服务、一线转变作风、一线检验成效的“一线工作法”,努力为园区内各类企业的落户注册提供零障碍、无距离、高效率的工商服务。三是从常规服务向智能服务延伸。强力推进系统办公网络化和经济户口建设,在继续做好“网上年检”、“网上名称预核”的基础上,积极运用信息化手段来推动企业信用体系建设,逐步建设“网上工商”、“移动监管”。

3.坚持依法行政,规范工作行为。进一步转变执法理念,积极探索建立“查前辅导”、“阳光稽查”等服务机制,注重将执法的重心由事后处罚转移到事前规范、行政指导和宣传教育上来,严格依照法定权限和程序行使权力、履行职责。创新执法方式和执法机制,着力推进行政处罚权相对集中行使、案源线索集中管理、集中力量开展研究性执法等“三个集中”的执法管理方式方法。

4.强化效能建设、改进机关作风。紧紧围绕工商系统“效能提升年”这条主线,着力抓好“服务效能、监管效能、管理效能”的提升,并结合全市开展的“问题解决月”活动,通过“集中整训”、“专题教育”、“组织讨论”、“集中查找”等形式,深入查摆工作效率、政令执行、清正廉洁、依法行政、服务质量、诚信建设和机关作风等七个方面的问题,并针对存在的问题制定落实整改措施。切实把加强机关效能建设作为改进机关作风、提高工作效率的“基础工程”,作为顺乎群众意愿、服务全市人民的“民心工程”,作为提升市场监管行政执法能力的“活力工程”,不断增强狠抓效能建设的自觉性和主动性。

5.严格督查考评,建立长效机制。依据《市20xx年重点工作督查考核办法》的规定,加大对基层各分局、机关各科室和工作人员完成重点工作、服务态度、办事效率、执法形象、制度执行情况的跟踪督查力度,继续把督察重点放在“窗口”和“一线”岗位上,采取现场督查、交叉督查和重点督查等形式,对重点项目实行月督查、季考评、年奖惩,“紧盯不落实的事”、“问责不落实的人”。用制度来规范人、管理人、激励人,努力形成有利于树立和弘扬优良作风、最佳环境的体制机制。

三、活动步骤

第一阶段:动员部署(2月底完成)。召开动员大会,进行总体部署。各分局、机关各科室根据要求及时传达学习、组织讨论,全面深入做好动员,确保全员参与。

第二阶段:组织推进(全年)。制定我局《“能力作风建设深化年活动”方案》,按照责任要求进行分解,落实到相关科室,召开重点科室、窗口岗位负责人会议细化工作措施,市局“能力作风建设深化年”活动办公室制定相应考核、督查办法,确保方案确定的各项工作落到实处。

第三阶段:自查自纠(6月至8月)。结合“三走进三服务”活动,深入基层、深入企业、深入群众,采取多层次召开座谈会或走访了解征求意见等形式,查找工商部门存在的突出问题。同时,继续深入开展多种形式、富有实效的勤廉“双述”、案后回访等活动,主动听取群众意见,自觉接受群众监督,有针对性地改进工作。

第四阶段:评议考核(年底前完成)。结合全局系统党风廉政建设责任制考核、年度综合考核和公务员年度考核工作,对各分局、机关各科室开展“能力作风建设深化年”工作进行考核。对违反机关效能规定和执法中存在过错的部门和机关工作人员继续实施问责制,并对监管不力,导致本部门或工作人员出现影响恶劣违规行为的部门负责人实施问责制。

四、相关要求

1.组织领导要更加到位。市局“机关作风建设领导小组”具体抓好全局“能力作风建设深化年”各项活动的组织、协调、督查工作。各分局、机关各科室都要把开展“能力作风建设深化年”活动列入重要议事日程,分局和科室负责人要亲自抓、负总责,形成局党组集体领导、各负其责、齐抓共管的领导格局和一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

2.工作落实要更加到位。要根据各自实际,细化落实开展“能力作风建设深化年”活动的工作计划,切实把“以人为本、执法为民”的总要求贯彻落实到各项工作中去。要以机关作风建设作为重点,加强科室(分局)能力作风建设的具体举措,实行严格的目标管理,一级抓一级、层层抓落实,形成强大的压力传导机制和激励奖惩机制,以各级领导的模范带头行为为基层和群众当好表率,确保机关作风建设的各项任务落实到位。

3.督促检查要更加到位。市局作风建设领导小组要定期听取全局“能力作风建设深化年”活动的情况汇报,研究解决问题,加强指导和督查。领导小组办公室、纪检监察部门要经常性地对各分局、机关各科室“能力作风建设深化年”活动进行督促检查。要拓宽监督渠道,注重发挥行风监督员和广大群众监督的作用,组织开展民主评议、社会评议,增强监督合力和实效。继续坚持明查与暗访相结合、经常性检查与突击性检查相结合,及时发现和解决问题,对因领导不力和工作不到位的要追究主要负责人的责任。

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方案范文:工商局执法监管整训活动方案


工商局执法监管整训活动方案

为切实规范执法监管行为,促进依法履职、公正执法,有效防范和杜绝职务犯罪问题的发生,根据市局工作部署,区局决定在全系统开展以“七清查七规范”为主要内容的执法监管规范整训活动。具体实施方案如下:

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,牢固树立以人为本、执法为民的宗旨,加快推进执法监管理念和执法监管方式转变,增强依法行政意识、执法为民意识、廉政勤政意识,按照“惩防并举、注重预防”的方针,加强对依法履职、公正执法的检查,切实强化行政执法监管,严格规范行政执法行为。围绕政治上过硬、业务上过硬、作风上过硬“三个过硬”目标,深化执法监管规范整训活动,促进工商行政管理职能到位,促进政风行风和软环境建设,促进执法监管机制建设,促进内部管理各项基础工作,推动队伍整体素质得到全面提高,推动楚州工商局执法监管工作迈上新台阶。

二、组织领导

为扎实有效地开展执法监管规范整训活动,强化对活动的组织领导,局成立执法监管规范整训活动领导小组,局长、党组书记王京华任组长,党组其他成员任副组长,各基层分局局长和机关各单位主要负责人为成员。领导小组办公室设在公平交易科,杨爱群同志兼任办公室主任。

三、工作重点

(一)清查行政执法行为,规范执法管理。重点开展“四查四看”活动,即:查卷宗、看卷宗是否规范,查法条、看定性是否准确,查记录、看程序是否合法,查线索、看案源是否遗漏,做到事实清楚、证据充分、定性准确、处罚适当、手续完备、程序合法。同时,要规范执法主体资格,实现执法主体合法化;规范案件查办工作,实现行政执法程序化;规范行政指导工作,实现案后帮扶制度化;强化高科技手段应用,实现案件管理信息化;突出法制建设,实现法制监督全覆盖、全程化。

(二)清查无照经营行为,规范证照管理。集中开展“四查四看”活动,即清查有照率、亮照率、验照率,看巡查监管是否到位;清查经济户口,看是否底数清、状态明;清查行政指导工作,看无照经营是否疏导到位,是否抄告到位;清查无照经营行为,看跟踪管理是否到位,实现创业必领照、领照必亮照、持照必年检(验照)、经营必依照、退市必销照。

(三)清查市场准入行为,规范登记管理。深入开展“登记数据质量建设年”、“登记风险防范年”活动,重点规范登记制度,严格登记程序;规范登记行为,认真执行标准;规范前置许可,确保万无一失;规范政务公开,全面实行阳光办照;规范服务标准,着力提升服务效能,全面做到依法、高效、便民。

(四)清查食品经营行为,规范食品监管。重点开展“筑牢红盾防线,维护食品安全”集中执法行动,依托“三位一体”监管体系,以“强基础、重部位、抓防范”为重点,推行食品分类监管制度,全面构建食品安全风险防范体系;以“强自律、重宣教、抓长效”为重点,推行信息化溯源机制,全面构建食品经营诚信自律体系;以“强执法、重履职、树形象”为重点,开展“执法办案、应急处置、抽样检验、调研创新”四项能力建设,全力打造尽职尽责监管队伍。

(五)清查申诉举报行为,规范消费维权监管。重点开展“五查五看五规范”活动,即查申诉举报信息录入质量,看信息是否准确、完整、规范,规范申诉举报信息管理;查申诉举报处置流程,看申诉举报处置是否高效,规范申诉举报处置机制;查申诉举报案件档案,看记录是否完整合法、准确适当,规范申诉举报案件查处;查商品质量抽检档案,看抽检全程是否依法规范,规范商品质量监管流程;查消费者申(投)诉质量,看是否依法高效处理,规范申诉举报处理行为。

(六)清查巡查监管死角,规范市场管理。重点开展“三清三明”活动,即职能清,明确巡查监管的职能分工,做到“谁管理、谁录入,谁录入、谁负责”;职责清,明确市场巡查监管中的职责范围,确保巡查市场到位、管理措施落实、上市商品质量安全;责任清,明确巡查监管责任,保证巡查频率、监管质量,做到不缺位、不越位、不错位,保障农贸市场食品安全、农产品安全。

(七)清查违法违纪行为,规范队伍管理。重点开展“四项清查”,即清查署名举报情况,看是否处理到位;清查干部勤政情况,看绩效管理是否到位;清查影响稳定情况,看矛盾化解是否化解到位;清查政风行风评议情况,看内外协调是否到位,不断提高各级工商机关的创造力、凝聚力和战斗力。

三、时间安排及步骤

这次执法监管规范整训活动,时间为8、9两个月,具体分为“四个阶段”:

第一阶段(8月10日前),动员学习阶段。各单位要按照区局实施方案,迅速动员部署,认真组织学习政治理论、党纪政纪、工商业务等知识,增强法纪观念、规则意识和履职能力。

第二阶段(8月20日前),查摆问题阶段。采取自查、互查、检查、督查等方式,查找单位和个人在执法监管、依法履职、廉洁行政方面存在的不足和问题,深刻剖析原因。各单位要将本单位和所属人员查摆问题和剖析情况集中汇总,在8月20日前集中报公平交易科邮箱。

第三阶段(9月20日前),集中整改阶段。对查摆出来的问题和不足,及时进行梳理归类,单位和个人制定整改计划,并认真落实。

第四阶段(9月30日前),总结验收阶段。各单位9月15日前向区局写出书面报告。区局于9月中旬组织检查组对执法监管规范整训活动进行检查验收,迎接市局9月下旬对执法监管规范整训活动的检查验收。

四、工作要求

(一)健全组织,完善机制。各单位要高度重视这次整训工作,一把手亲自部署,明确专人具体落实。机关各职能部门要紧密协作,相互配合,努力做到统筹兼顾、融为一体。

(二)强化责任,形成声势。各单位要结合实际认真排查问题,确保思想到位、工作到位、责任落实到位,坚决防止走过场、流于形式。要认真细化整改措施,把整顿任务落实到每一位干部、职工,责任到人,责任到岗。

(三)抓住要害,取得实效。要按照方案要求,对可能出现问题的地方彻查到底。要从作风抓起,严厉查处执法人员收受贿赂,对于违法乱纪的行为,坚决查处,从严处理,清理不合格和违规进入执法队伍的人员。通过这次整顿,让广大执法人员受到一次深刻的作风、政纪、法制教育,形成政令畅通,令行禁止的良好局面。

精彩方案:工商局结对认亲活动方案


工商局结对认亲活动方案

州局各科室、各直属分局:

为全面贯彻落实《中共州委关于举全州之力推进群众工作全覆盖的意见》精神,确保干部职工与农牧民户的结对认亲活动顺利开展,州工商局根据本部门实际,制定如下实施方案。

一、指导思想

群众工作全覆盖是今年州委、州府一项重大部署,是加强群众工作、转变机关作风、密切干群关系的有效途径,是推进我州经济和社会全面发展的需要。这次活动坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以“结对认亲、同心同向、爱心帮扶、宣传教育、共建共创、幸福工程”六大活动为载体,开展干部转变作风深入基层服务群众的实践活动,扎实做好体察民情、惠及民生、维护民权、聚集民力的工作,为实现州委、州府的决心凝聚力量。

二、目标任务

(一)基本目标。

坚持民生优先、群众第一、基层重要,推进干部转变作风、深入基层、服务群众。围绕工商职能,全面掌握和着力解决影响经营主体发展、群众生活的各种矛盾和问题,做好新形势下的群众工作。重点把握和着力解决食品安全、消费维权等工商职能范围内影响社会和谐稳定的各种矛盾和问题,扎实开展市场监管,积极服务民生建设,营造我州良好的市场环境和社会环境。

(二)主要任务。

全局干部职工与农牧民中开展结对认亲活动,采取走访、座谈、调研、联欢等形式,深入群众家中,和群众同劳动、同生活、同学习,心贴心地交流思想和感情,帮助群众转变思想观念,改变不良习俗,树立新风尚。宣传党的路线、方针、政策,州委州府的决策、决定,让群众共享改革发展成果。开展各类丰富多彩的集体活动,建立“干部群众一家亲”的格局。每名干部职工每年到结对户家中开展工作不少于2次,住宿1晚以上。还要参加一次义务劳动、办好一件实事,同时写好民情日记、记好民情台账。

三、实施情况

此次结对认亲活动由全局73名干部职工参加,完全服从组织调配结对。用3年时间集中开展群众工作,每名县级干部(含非领导职务)结对5-6户;其余干部职工每人结对2­­­-4户。

四、相关要求

(一)主要领导是结对认亲工作第一责任人,分管领导是直接责任人,要统筹谋划好本单位干部职工结对认亲工作,创新群众工作方法和载体,为干部职工分期分批,到结对户家中开展工作提供必要的条件和支持,确保结对认亲工作落实到位。人事教育科要建立结对认亲管理台账,详细记录工作开展情况;干部职工要认真做好结对工作民情日记。统一制作结对认亲卡,便于干部职工挂牌开展工作。行政办公室要将干部职工具体结对认亲基本情况汇总成册上报州结对认亲工作领导小组办公室。

(二)成立结对认亲工作领导小组,下设办公室在人事教育科,负责统筹协调结对认亲活动相关工作,形成的材料由行政办公室统一报送。不定期接受认亲工作领导小组办公室对我局开展结对认亲工作情况,进行督查和指导,重要情况及时向认亲工作领导小组办公室汇报。不得敷衍塞责、推诿扯皮、应付了事。

(三)认真接受认亲工作领导小组办公室对我局结对认亲工作实行动态跟踪考核和年底集中考核,我局要将结对认亲工作纳入年度目标绩效管理内容,层层落实责任,严格考核;我局也将对本单位干部职工开展结对认亲工作情况进行考核,将工作成效作为干部职工晋职晋级、评先奖优的重要依据。

(四)要整合宣传报道资源,及时报道结对认亲工作,宣传工作中涌现出的先进典型。行政办公室要及时上报结对认亲工作信息。

方案推荐:工商局企业信用活动周方案


工商局企业信用活动周方案

为大力宣传信用理念,宣扬信用文化,推进社会信用体系建设,县局决定在全县范围内开展“20xx年企业信用活动周”活动,结合实际,特制定本方案。

一、指导思想

围绕贯彻落实党的十七届六中全会和同志“七一”重要讲话精神以及“没有信用,就没有秩序,市场经济就不能健康发展”的工作方针,全面落实科学发展观,立足打造“信用柯桥”,建设完善社会信用网络,全面推进企业、行业、部门及地方信用制度建设和信用文化建设,努力营造诚实、自律、守信、互信的社会信用环境。

二、活动主题、名称和时间

活动主题:共倡信用文化,共建社会信用网络

活动名称:20xx企业信用活动周

活动时间:20xx年12月19日—23日

三、活动方式

“活动周”由县工商行政管理局主办,集中时间,采用企业、社会组织及其他行政部门参与,局所联动,广设载体等方式进行。

四、活动内容

(一)开展“共倡信用文化,共建信用网络”现场宣传咨询活动。用展板、宣传资料等形式,展现信用在促进文化建设和社会管理创新中的积极作用,展示十年来工商企业信用工作的成果。

(二)组织“守重企业”、“诚信企业”、“诚信经营户”表彰会。《县企业信用状况报告》。

(三)联合《县报》开展信用示范企业、示范行业、全国诚信市场以及中国轻纺城网络有限公司网上轻纺城信用体系建设工作系列访谈。

(四)召开“信用与轻纺城提升发展”研讨会。邀请资深信用专家,组织县政府企业信用建设工作领导小组成员单位、中国轻纺城网络有限公司、中国轻纺城建设管理委员会以及轻纺城经营户代表,重点围绕网上轻纺城信用建设开展大研讨。

(五)开展信用波动企业信用指导及信用预警活动。发挥工商监管职能,对全县信用波动企业进行反馈指导,发放企业信用指导建议书;对列入黑名单企业开展信用预警。

五、活动要求

(一)要高度重视。企业信用建设工作是我们工商部门全面落实科学发展观,立足打造“信用柯桥”,建设完善社会信用网络,努力营造诚实、自律、守信、互信的社会信用环境的重要内容,各单位要高度重视,按照方案要求,结合辖区实际,认真开展“宣传周”的各项活动。

(二)要注重实效。各单位要找准活动载体,选好活动内容,注重局所联动,加强横向沟通,走社会化宣传之路。活动中,要注重实效,严禁走过场,搞形式。

(三)要加强宣传。要充分重视活动的宣传报道,通过发挥媒体的舆论优势,使信用理念、信用文化得到广泛传播,在全社会形成“守信光荣、失信可耻”的氛围。

(四)要做好材料报送工作。各工商所(分局)要注意收集相关信息,认真做好信息报送工作,并于12月28日前以电子邮件形式将活动总结报送至县局企管科吴智宏处。

文明人活动方案(共2篇)


文明人活动方案(共2篇)

第一篇

为认真做好全国城市文明程度指数测评迎检工作,按照《区迎接全国城市文明程度指数测评目标任务分解表的通知》文件要求,结合交通局工作职能职责,制定本方案。

一、牵头目标

(一)道路名称与道路基础设施完好,无缺失、无损坏、无侵占。

(二)乘客自觉遵守秩序,排队候车,依次上下车,对老、弱、病、残、孕等需要帮助的人主动礼让,无拥挤、无争抢座位。

(三)无非法营运车辆,无争抢客源。

(四)有相应的公共文明引导志愿服务人员,醒目位置设有“遵德守礼”提示牌。

二、组建机构

为强化组织领导,切实抓好责任落实,特成立区交通局“迎接全国城市文明程度指数测评工作领导小组”:

领导小组分别设置统筹督导、安全巡管、交通、市政行政执法巡管、城乡道桥巡管、交通运输行业巡管5个组。由局办公室牵头,负责协调、指导督促以及信息报送等工作。

三、职责分工

1、统筹督导组

成员:办公室、纪检科、党群室

职责:负责全国城市文明程度指数测评迎检工作计划、总结、协调、督促指导、资料组卷、信息报送等工作;负责机关科室工作推进督查督办。

2、安全巡管组

成员:安全法制监督科

职责:负责督导考核相关科(室)、所、队、处、中队安全监管考核按“一岗双责”制度,督导在建工地、整治维护施工现场的安全及施工打围、扬尘治理的督查、督办等工作。

3、交通、市政行政执法巡管组

成员:执法大队

职责:负责区域内交通秩序监督管理和联动市、区执法部门加强区域内非法营运车辆的打击,维护交通行业企业的规范经营秩序。

4、城乡道桥巡管组

成员:公路所、养护处

职责:负责区域内城乡道路及其附属设施的巡查、巡管和整治维修等工作。

5、交通运输行业巡管督导组

成员:交管所、执法队

职责:负责辖区内交通行业企业、公交场站、地铁、客运站监督指导,配合市交委及相关部门做好车站码头秩序管理。

四、时间安排

第一阶段:动员部署,明确目标(6月15日—6月25日)

1、召开迎接全国文明程度指数测评工作布置会,讨论研究工作方案,明确目标。

2、制定具体工作计划和措施,落实责任科室及责任人。

第二阶段:查找问题,集中整治(6月26日—7月25日)

各责任科、室、所、队、处、司对照《全国城市文明程度指数测评手册》、《全国城市文明程度指数测评标准》和各项工作目标及职能职责对工作中存在的问题,开展集中整治。

第三阶段:巩固提高,迎接测评(7月26日—8月30日)

进一步巩固提高全国城市文明程度指数测评工作成果,加大检查督查力度,做到及时发现问题及时整改,确保迎检工作顺利迎检。

五、工作要求

(一)提高认识,落实责任。迎接全国城市文明程度指数测评工作时间紧、任务重,各督查组要进一步提高认识,增强责任感和紧迫感,把迎接全国城市文明程度指数测评工作摆上重要日程,分管领导要带头研究部署,督查领导要集中精力抓落实,做到领导到位、指导到位、人员到位、责任落实。要按照本方案要求,认真查找存在的问题及时整改。

(二)把握标准,注重细节。各督查组要把基础工作做扎实,各项工作从严要求,严格按标准办,严格按程序办,确保工作质量。收集资料要充分齐全,能够全面反映实际工作状况和工作成效。测评现场要整洁有序,宣传标语、宣传牌、文明提示等设施要设置整齐规范。各单位服务窗口工作人员要全面掌握职责内指标的完成情况,耐心接受询问,对测评提出的问题要认真回答,不推托、不转移。

(三)强化督导,严格奖惩。我局迎接全国文明程度指数测评工作小组要采取集中督导和日常督导相结合的办法,加强对各项活动的督促检查。对工作被动、措施不力,脏乱差现象突出又整改不力的单位坚决实行效能问责并在全系统进行通报批评。

第二篇

为深入贯彻落实党的十八大精神,进一步推动文明城市建设,提升市民文明素质,根据区文明办《“文明文明人”活动方案的通知》文件要求,决定在全交通系统范围开展“文明文明人”活动,现将活动方案印发给你们,请按照任务分工,扎实推进各项工作。

一、活动目的

紧紧围绕培育文明市民,大兴“五讲四美”之风,从强化道德观念、树立道德楷模、倡导文明言行、培育文明习惯、塑造良好心态、营造浓厚氛围六个方面,深入开展“文明文明人”系列活动,引导全区交通人及其行业企业职工树立遵纪守法、尊老爱幼、诚信互爱、邻里和睦的文明风尚,有效提升交通系统干部职工文明素质和城市整体文明程度,有力推动宜人建设。

二、活动主题

“五讲四美”新风尚、文明文明人

三、主要活动

(一)倡导文明言行,践行“市民文明公约”。

开展文明公约进局机关、交通服务窗口、行业企业等实践活动,引导干部职工争做文明人。

牵头科室:办公室、党群室责任科室:行审科、执法队、交管所、协会

(二)服务交通先行大局,开展文明交通行动。

1、采取发放文明交通提示语等多种形式,对局公务车驾驶员和行业企业等重点人群强化文明交通宣传。

牵头科室:办公室责任科室:办公室、党群室、协会

2、开展“交通违法随手拍”活动,在辖区内重要路口、路段和上下班高峰时段,对乱停乱放、跨越隔栏、不走斑马线等违规的车辆和行人进行抓拍并曝光,促进交通参与者养成文明出行习惯。

牵头科室:局工会责任科室:执法队、协会

3、开展文明交通劝导志愿服务活动,对主干道、重要路口、路段和主要公交站点,对接对口联系街办和社区,组织志愿者积极参与开展的文明交通现场宣传和劝导活动。

牵头科室:局工会责任科室:各科(室)

(三)培育文明习惯,开展公共文明引导活动。

开展公共文明引导志愿服务活动,重点针对插队、闯红灯、随地吐痰扔垃圾、在公共场所吸烟和高声喧哗、路口乞讨、乱发卡片、乱张贴、电动车交通违法等不文明行为,组织志愿者在城区主要路口路段、车站等重要公共场所,以及财富论坛举办的周边地区和相关线路,广泛开展文明排队、文明乘电梯、文明观赏等公共文明引导志愿服务活动。

牵头科室:局工会责任科室:各科(室)

四、工作要求

(一)全面启动。4月至5月,各项工作全面推进,在全交通系统形成争做文明人的良好氛围。

(二)持续推进。6月至年底,抓住6月财富全球论坛和9月世界华商大会的两大时间节点,全面推进文明交通、公共文明引导等工作,展示“文明文明人”的良好形象,促进全交通系统形成“五讲四美”新风尚。

(三)资料报送。各牵头科室按照任务分工,把握财富全球论坛和世界华商大会等重要时间节点,提前进行安排部署,采取切实措施,扎实推进各项工作,于5月23日、8月23日和12月23日前将相关工作情况报局办公室,并附照片资料。

方案推荐:工商局万名干部进万村惠万民活动方案


工商局万名干部进万村惠万民活动方案

根据《市20xx年“万名干部进万村惠万民”活动实施方案》精神,结合我局和联系村枝城镇架锅山村的实际情况,现就我局开展“万名干部进万村惠万民”活动(以下简称“三万”活动)制定如下实施方案。

一、基本原则

(一)坚持转变作风、增进感情。以密切联系群众、增进群众感情为根本出发点和落脚点,增强群众观点,切实转变作风,树立良好工商形象,赢得群众满意。

(二)坚持全面覆盖、突出重点。广泛动员工商干部积极参与,使活动覆盖架锅山村的各个小组,将贫困人口脱贫作为工作重点,坚持全面覆盖与突出重点有机结合。

(三)坚持实事求是、量力而行。从架锅山村实际情况出发,充分尊重农民群众意愿,切实围绕农民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,以培养致富产业为重点,为群众兴办实事,量力而行,尽力而为,确保取得实效。

(四)坚持因地制宜,分类指导。一切从实际出发,因地制宜地解决群众反映的突出问题,坚决防止增加村级债务和农民负担。

(五)坚持整合资源,统筹使用。坚持以财政资金统筹为主体,带动金融资金、社会资本、各种社会资源以及各方面力量的统筹,积极整合资源,广泛筹措资金。

二、主要任务

(一)宣传政策。深入村组农户,走进田间地头,通过召开群众大会、座谈会、开展宣讲活动等形式,深入宣传党的十八大、十八届五中全会和系列重要讲话精神,以及中央扶贫开发工作会议精神,宣传中央和省委20xx年农村工作会议精神,宣传扎实开展脱贫攻坚、全面建成小康社会的目标任务,宣传党的强农惠民政策,使工作组成为党的方针政策的宣讲队、工作。

(二)增进感情。充分利用春节期间和春耕前后外出务工人员集中返乡的有利时机,走访慰问贫困户、老党员、老干部、返乡农民工等,积极开展“送政策、送科技、送卫生、送服务、送温暖”等活动,帮助贫困户解决实际困难,把党和政府的关怀送到群众中去,与农民群众增进互信,增进感情。

(三)兴办实事。结合架锅山村实际,着力为村民群众办一批看得见、摸的着的实事。

1.主导产业培育工程。依托“架锅山乡土农业发展有限公司”,发展6个小水果农民专业合作社,壮大主导产业和村集体经济,带动农民增收,努力实现到20xx年底人均纯收入达到1.32万元,村集体经济突破5万元。

2.危房土房改造工程。争取危房改造,改善生活居住条件。力争在三年内实现土坯房“清零”,改善居住、生产生活环境。

3.安全饮水提质工程。建立从“源头”到“龙头”的农村饮水安全工程体系,加强集中供水管理,保证水量、提高水质,使架锅山村居民喝上更加方便、稳定和安全的饮用水。

4.美丽乡村建设工程。深入开展沟、堰、渠整治,争取硬化道路10公里,重点解决用电高峰期农民用电紧张,电压不够,影响生产生活等问题,完善农村卫生服务网络,积极协助争取资金支持村集体对卫生室进行改造,使架锅山村达到标准化村卫生室标准,使农村居民能够就近获得有效、便捷、价廉的医疗卫生和预防保健服务。

5.文明乡风倡导工程。以创建全国文明城市为目标,协调推进农村精神文明建设,大力培育和弘扬社会主义核心价值观,开展文明户评比活动,创建文明家庭,积极培育文明乡风和优良家风。

6.扶贫网格管理深化工程。充分发挥农村网格化管理建设优势,进一步拓展农村网格化管理系统功能,不断深化精准扶贫网格化管理,使贫困对象识别更加全面精准,帮扶措施更加细致周全,动态掌握更加直观具体,运行管理更加规范有效,提升精准扶贫科学化、信息化、规范化水平。

(四)促进脱贫。对照精准扶贫脱贫“六个精准”和“五个一批”的要求,及时调整和制定扶贫方案和措施,建立脱贫攻坚的长效机制,积极开展对接帮扶,着力解决贫困群众衣食住行及上学、看病、就业等实际困难,既解决贫困群众的现实困难,又为他们彻底脱贫打下坚实基础。

三、活动安排

此次活动从20xx年1月开始,至20xx年5月底结束,分三个阶段开展。

(一)宣传政策阶段(1月中下旬至2月中旬)

成立专班到村开展工作,召开干部群众座谈会,宣传党的政策,帮扶干部进村入户走访慰问贫困户,开展“送温暖”活动。

(二)兴办实事阶段(2月下旬至5月20日)

在确定办实事内容和方案的基础上,有计划、分步骤扎实开展办实事活动。

(三)总结阶段(5月20日至5月底)

工作队完成“三万”活动的各项工作任务后,及时向市“三万”活动领导小组办公室申报验收,认真进行工作总结,将书面总结材料上报市“三万”活动领导小组办公室。

四、工作要求

(一)加强组织领导。市局成立“三万”活动领导小组,党组书记、局长陈君同志任组长,党组成员、副局长江进民同志任副组长,党办、财务股、办公室负责人为成员。领导小组下设“三万”工作队,由江进民同志任队长,王斌、廖光荣、蒲云利任队员,负责“三万”活动的日常工作。

(二)强化信息交流。工作队每周向市“三万”活动办和枝城镇活动办上报信息,反映活动进展情况、工作动态、典型经验以及遇到的突出问题,并做好活动相关的文字、图片、影像资料收集整理。

(三)严肃工作纪律。工作队队员要严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的各项规定,认真落实中央“八项规定”和省委“六条意见”,牢记根本宗旨,注意言行举止,树立良好形象,严守工作纪律。体察民情、珍惜民力、轻车简从、不得扰民。做到“六不准”:不准向基层提任何不合理要求,不准接受基层的吃请和报销开支,不准收受基层馈赠的钱物(包括土特产),不准抹牌赌博和参与公款娱乐消费,不准做违背群众意愿、侵害群众利益的事情,不准搞层层陪同和迎送。

推荐:3.15产品整治及工商局加大监管力度的活动方案模板


范文一:琼海消防支队提前预热“3.15”消防产品整治行动

“3.15”即将来临,为进一步加强消防产品监督管理工作,3月11日,海南琼海消防支队深入辖区人员密集场所进行消防产品专项检查,提前预热“3.15”消防产品整治行动。

在检查中,该支队监督检查员先后来到昌隆酒店、海得利商务酒店、中心市场等人员密集场所,重点对各场所的火器、应急照明灯、疏散指示标志、消火栓等消防产品进行实地检查,对消防产品的检验报告、产品型式认可证书、产品说明书、生产日期、生产厂家供货证明等相关资料的一致性进行核查。针对不符合要求的消防产品,支队监督检查员依法下发了《责令整改通知书》,责令其按时整改到位。

同时,该支队监督检查员还向各场所负责人讲述假冒伪劣消防产品的危害性,并就如何判定消防产品的真伪进行讲解,要求各场所负责人要加强消防产品的维护保养,定期进行检测,确保完好有效。

范文二:3.15到临近河南省工商局加大监管力度

3.15到了,质量问题又成为焦点。多年来,河南省工商局多措并举保护消费者权益,营造安全放心消费环境,实实在在地为老百姓撑起放心消费的保护伞。3月10日,河南省工商局消费者权益保护处处长翟小铁,12315指挥中心主任宋环英做客本网,畅谈消费维权的那些事儿。以下是访谈实录。

主持人:20xx年,河南省工商部门在消费维权方面主要做了哪些工作?

翟小铁:20xx年,河南省各级工商行政管理机关全面深入贯彻落实新《消法》,紧紧围绕重点领域和重点商品,不断加大流通领域商品质量监管和服务领域消费维权工作力度,认真受理处理消费咨询投诉举报,不断改善消费环境,为保护广大消费者合法权益、维护公平竞争的市场秩序、促进河南经济发展的良性循环做出了积极努力。

一是大力开展消费维权法律法规宣传。结合“3.15国际消费者权益日”、“12.4法制宣传日”,通过丰富多彩的形式,组织开展《消费者权益保护法》、《侵害消费者权益行为处罚办法》等法律法规宣传活动470多场次,举办假冒伪劣商品展930余场次,印发《消法》宣传资料51.21万份,营造了全社会共同关心、共同参与消费维权工作的良好氛围。

二是大力抓好流通领域商品质量监管。我们紧紧围绕重点领域和重点品种,积极探索和构建以产品质量抽检为主要手段的科学高效的商品质量监管体系,不断加强流通领域商品质量抽检,实现抽检与案件的无缝对接,依法严厉查处侵害消费者权益的违法行为。全系统共投入抽检经费534.73万元,抽检商品5736批次,发布各类消费警示信息2600余条次。

三是大力开展重点商品专项整治,不断净化消费市场秩序。通过流通领域儿童用品专项整治、农村市场商品质量专项整治、消防产品专项整治等活动的开展,结合商品抽检、消费者投诉、日常监管等工作,严厉打击流通领域以假充真、以次充好、以不合格商品冒充合格商品以及商标侵权、虚假宣传等侵害消费者权益行为,消费环境进一步得到改善。20xx年全省工商系统共查办各类消费侵权案件5982件,罚没金额3655.38万元。

四是认真做好消费者咨询、投诉和举报的受理、处理工作,切实保护消费者合法权益。20xx年全省工商系统受理消费者咨询、投诉和举报35.93万件,较20xx年增长33.7%。为消费者挽回经济损失2159.41万元。

五是积极开展消费教育引导。以“一会两站”和12315“五进”为主阵地,大力宣传党和国家关于着力扩大居民消费,释放居民消费潜力,推进消费升级、推动服务业大发展的方针政策,倡导文明、科学消费理念,推动形成与我国国情相适应的绿色生活方式和消费模式。

方案范文:文化局惠民行动活动方案(共4篇)


文化局惠民行动活动方案(共4篇)

第一篇

为扎实推进深入学习实践科学发展观活动,加快学习实践活动成果转化,为人民群众谋利益,让人民群众得实惠,经研究,决定实施“文化惠民行动”。具体方案如下:

一、主要内容

按照市委《关于开展市“万名党员惠民行”活动的实施方案》突出惠民主题、健全惠民政策、落实意见整改、开展服务行动、争做好事实事的要求,深入开展“文化惠民行动”。

1.制定和完善庆祝建国60周年活动方案;筹备好第五届(中国)国际剪纸艺术展暨市第四届文化艺术节。展示人民全新的精神风貌,鼓舞奋发跨越的精神士气。

2.完成宏志大愿,对照创建全国文化先进单位的评选标准和要求,认真做好查遗补漏工作,确保顺利通过省、国家全国文化先进单位的考核验收。

3.组织专业人员组成普查小组,对全市7镇1区157个行政村展开全面的拉网式非物质文化遗产普查,并加紧整理汇编成册;我们将于6月14日全国第四个非物质文化遗产日,在金沙广场举行非物质文化遗产的大型展演活动,营造非物质文化遗产保护工作的良好环境氛围,进一步提高全社会对非物质文化遗产的公众保护意识。

4.加快推进星级文化示范村建设,加强沟通、协调、指导和督查,培育先进典型和积累好的经验做法,确保今年再建成15个“星级文化示范村”;加快实现我市行政村20xx年度“农家书屋”全覆盖重点工作目标步伐,积极开展“我为农家书屋捐书”等活动;切实加强对农村文化的引领,对农村文化基层进行摸底和推荐,以大学生村官、离退休干部和教师以及农村骨干为主体,给全市157个行政村聘请村级文化工作辅导员。

5.把优质化的管理、运行和服务作为核心要求。对已经运行的金沙影城以及其它馆所,在硬件上去的同时,切实抓好软件建设,大力探索和创新内部运行管理机制,努力发掘市场空间,使之切实发挥良好的经济和社会效能。对正在建设到位的龙山旅游风景区和愚池公园等文化区域,以多元化的吸纳手段,进一步丰富其空间的内容和内涵,提升文化品位和个性层次。

6.市文化馆、图书馆、锡剧团和影剧公司等单位和部门,要积极发挥突击作用,面向农村、社区和军营,努力实施送演出、送图书、送电影、送展览等主题内容的“四送”工程;充分展示深厚的文化底蕴和文艺创作成果,丰富城乡人民的精神文化生活,营造浓厚的城市文化氛围,做好广场文艺月月演活动。

7.进一步推进文化创新,打造特色文化品牌,把文化资源优势转化为产业优势,不断提升的文化软实力,制定《市文化产业发展规划(20xx—20xx年)》。

8.举办文化市场法律法规培训活动;用一周的时间分三个专题对全市娱乐、印刷、网吧等文化经营单位负责人和从业人员进行培训,以规范文化市场管理,提高经营者法律意识和监督执法行为的水平。

二、实施步骤

主题实践活动分四个阶段有序推进:

第一阶段:制定活动方案(5月中旬),根据《市“万名党员惠民行”活动的实施方案》的要求,紧密结合自身工作实际,制定实施方案,并报市委学习实践活动第三指导检查组审核、领导小组办公室备案。

第二阶段:全面启动实施(5月中旬—6月下旬)。加大宣传发动,按照时序进度,认真组织实施,确保活动在5月中旬实质性启动。对于群众反映的、现有条件下能够解决的,要立即解决;对于时间跨度大、涉及面广、实施难度大的,要加快启动;对于政策性问题,要认真梳理、尽快研究、早日解决,确保活动初见成效。

第三阶段:分析总结改进(7月上旬—7月中旬)。结合前阶段活动成效和群众反馈意见,认真总结活动中的经验和问题。对活动中反映出的问题,要认真研究,制定方案,加快落实,推进活动不断取得新进展。

第四阶段:完善长效机制(7月下旬—8月底)。对活动中形成的好政策、好机制、好方法,统一汇总整理。要大力推进各项惠民利民实事,不断完善服务举措,并以制度的形式固定下来,着力形成长效工作机制。

三、工作要求

1.加强组织领导。要按照项目化管理的方式,切实加强领导,认真组织实施,局领导要亲自参与方案制定,率先垂范参加活动、要注重发挥好广大党员的带头作用,引导党员当好宣传员、联络员和服务员,架起沟通党和政府与群众联系的桥梁。

2.注重群众参与。要坚持群众路线,把群众呼声作为制定政策的重要依据,把解决群众反映强烈的问题作为活动的着力点,广泛发运群众参与,主动接受群众监督,真正做到问政于民、问需于民、问计于民,听取民意、集中民智、凝聚民力,让人民群众切实感受到活动带来的实际成果。

第二篇

局属各单位,机关各科室:

为进一步改进工作作风,提升机关效能,优化发展环境,根据市委、市政府关于开展“能力作风建设提升年”活动的要求和部署,结合文化系统实际,制定如下实施方案。

一、工作目标

切实提高干部队伍“服务发展、依法行政、改革创新、执行落实、沟通协调”五种工作能力,大力弘扬“刻苦钻研、争先创优、求真务实、联系群众、清正廉洁”五种优良作风。通过能力作风建设,着力打造能力强、作风优、素质高、形象好的文化干部团队,大力提升机关服务效能,不断优化经济发展软环境。

二、内容措施

(一)加强教育培训,提高整体素质

结合文化系统的行业特点、职责任务和干部队伍状况等实际,深入开展学习型机关、学习型领导班子创建活动。要进一步完善党组中心组学习、领导干部学习会、领导班子定期调查研究等制度,要加大干部教育培训力度,认真组织参加公务员“周末课堂”和干部成长系列论坛,要全面推进中层干部竞争上岗和中层干部轮岗交流,要组织机关干部深入基层调研调查,组织开展“三走进三服务”、“结对帮扶”、“万名党员惠民行”等活动,提升解决实际问题的能力。通过学习宣传、教育培训、广泛讨论、梳理提升等方式,对照先进,对照自己,查摆作风上的问题,寻找思路措施上的不足,检查行动落实方面的差距,努力形成与提升能力作风建设相适应的新观念、新举措、新机制、新作风。

(二)锐意深化改革,提升服务效能

深入贯彻落实全省文化建设工作和文化体制改革会议精神,积极稳妥地完成文化系统各项改革任务,科学整合职能,优化组织结构,提升政府服务效能。经营性事业单位要着力实现单位性质转变、劳动关系转换、产权结构转型;公益性事业单位要着力推动内部劳动人事、收入分配制度改革,引进竞争和激励机制,全面推进全员聘用、岗位管理和绩效工资制度,明确岗位职责和任务,使工作人员履行职责具体化,防止职能交叉、推诿扯皮。

加大行政审批改革力度,提高行政审批效率,对职能范围内的许可事项进行认真清理,进一步减少和规范行政审批事项,积极推进“三集中、三到位”工作,完善服务制度,健全服务机制,优化服务流程,缩短服务时限,提高办事效率。深化文化市场稽查队和行政服务中心窗口等重点科室的服务效能,切实执行“年初对外承诺、年中监督检查、年底集中评议”制度,解决机关“中梗阻”问题。

(三)规范行政行为,改进机关作风

切实改进机关作风,严格执行“八项禁令”规定,坚决杜绝吃拿卡要、推诿塞责、作风漂浮、收受礼金(券)等不正之风,切实制止少数领导干部、机关工作人员中存在的“吃风玩风赌风”现象。

坚持严格依法行政,提升依法行政水平,执法过程中推行“全程说理”、“一事三卡”制度,严格执行“规范自由裁量权”制度,深入推进“首违不罚”、“查罚分离”制度,实施好“常规检查不超过一次”、“宁静生产日”等制度,减少对企业正常生产经营的干扰,确保企业集中精力抓生产抓经营快发展。

深入推进政务公开,扩大政务公开范围,规范政务公开内容和程序,并在工作质量、态度、时效等方面作出承诺,不断增加工作透明度。加强电子政务建设,充分发挥机关门户网站功能,利用现代信息技术提高行政效率。

努力提升服务水平,图书馆、博物馆等窗口单位在免费开放的同时,全面按照文明窗口建设的规范要求,提升服务质量,完善服务功能,拓展服务领域,最大限度地方便群众办事。积极开展优质服务单位、优质服务个人、文明窗口创建活动,促进服务水平和服务质量的提高。

健全完善各项制度,深化岗位责任制、政务公示制、服务承诺制、首问负责制、失职追究制、绩效考评制等制度,全面做到以制度规范人,以制度管理人的目标。进一步加强监督检查,对因工作责任心不强、有令不行、有禁不止、工作拖拉疲塌、推诿扯皮造成后果的,对上班时间炒股、玩游戏、网上聊天等问题的,一经发现并查实,将予严肃处理。

降低机关行政成本,严格执行市委、市政府《关于加强党政机关厉行节约的工作意见》,教育党员干部自觉养成勤俭节约的良好习惯。严肃财经纪律,控制公用经费支出,采取有效措施,精减会议和文件,降低办会办文成本,加强公车使用、公务接待、办公耗材、公文印刷、用电用水等方面的管理。

(四)坚持重点突破,推进各项工作

深入实施文化惠民工程,继续认真组织实施“文化百村行”、广场“月月演”和送电影下乡活动。精心打磨大型儿童剧《留守小孩》,精彩亮相上海世博会巡演和全国优秀儿童剧目展演。着力抓好“农家书屋”的巩固拓展和规范管理工作。对村级文化辅导员进行一至两期的工作培训,切实发挥他们在农村文化活动中的辅导骨干作用。开展特色民间文艺团队、特色文化户的评选、命名活动。做好部分镇区2000平米文化站建设的协调推进工作。继续推进“星级文化示范村”的创建活动,20xx年再培育创建15个星级文化示范村。

大力发展文化产业,科学制定好我市文化产业“十二五”发展规划,加大对文化产业相关优惠政策的宣传和实施,营造良好的文化产业发展环境。积极帮助企业争取政府的资金扶持,协助宝盛文化园和刻纸研究所等单位,申报省文化产业引导资金。充分利用相关政策,努力搭建平台,助推现有的文化产业做大做强,力争“十二五”期间我市文化产业增加值占地区生产总值的比重达到5%以上。

加强文化遗产保护力度,完成第三次全国文物普查工作,公布第三批市级文保单位并积极申报省和国家级重点文保单位,举办革命文物征集活动和文物保护图片展。做好国家级第三批非遗保护项目的申报工作,对已被列入省和国家级保护名录的非遗项目,在保护和传承的基础上,加快开发和利用,实现非物质文化遗产的“可持续性”保护。

三、实施步骤

“能力作风建设提升年”活动从20xx年2月开始到年底结束,分四个阶段进行:

第一阶段:动员部署(2月底前完成)

成立“能力作风建设提升年”活动领导小组,研究制定活动方案,召开动员大会,进行安排部署,传达学习市能力作风建设提升年活动动员大会精神,以科室为单位,分组学习讨论《关于开展能力作风建设提升年活动的实施意见》、《市机关效能责任追究暂行办法》、《市机关重点科室、窗口和公共服务单位深化服务实施方案》等文件。通过宣传发动,引导全局干部进一步增强提升素质的紧迫性、自觉性和主动性,为全面加强干部作风、提高机关效能打下坚实的思想基础。

第二阶段:组织推进(全年)

根据市委、市政府的统一部署,“能力作风建设提升年”活动分解为28项重点工作,即:加强政治理论学习,加大教育培训力度,搭建实践锻炼平台,提升调研服务力度,选树创新创优典型,深化行政管理体制改革,深化行政审批制度改革,推进“三集中、三到位”,加强镇村两级服务平台建设,完善服务制度,深化重点科室服务效能,推进科学决策,推进“政务公开”,完成“三合一”网络平台建设,规范行政审批行为,规范行政执法行为,规范中介机构行为,强化慰问信访工作,强化责任追究,实行重点项目责任制,推行重大项目全程跟踪服务,落实优惠政策,严格督办机制,拓展诉求渠道,推进权力制衡机制,加大治懒治庸治散力度,改进文风会风,开展节约型机关建设。要按照责任分解要求和文化局活动实施方案,切实抓好重点工作的组织实施,有效推动工作的开展。同时要加大执行、监督力度,确保方案确定的各项工作得以落实。

第三阶段:自查自纠(7月至9月)

通过召开座谈会、发放征求意见函、上门走访等形式,广泛征求意见和建议,对照“五个方面能力”和“五种优良作风”的要求,进行自我检查测评,积极查找问题。对照自查自评、民意调查和明查暗访反馈的结果,局机关和基层各单位分别召开能力作风建设专题民主生活会,总结问题与不足,剖析产生问题的原因。通过举办演讲会、交流会和报告会等形式,推广宣传一批文化系统内作风优良、勤廉兼优的党员干部典型。同时,以身边发生的违纪违法案例和纪检部门制作的有关音像资料为反面教材,进行警示教育。针对梳理出来的问题,制定整改措施,围绕群众反映强烈的能力作风建设方面的问题、影响本单位改革发展稳定的隐患、单位内部管理方面存在的矛盾,切实抓好整改。整改结束后认真总结能力作风建设活动中行之有效的好做法、好经验,加以提炼总结,使能力作风建设走上制度化、规范化的轨道。

第四阶段:评议考核(12月底前完成)

在各单位总结、自评的基础上,对各单位“能力作风建设提升年”活动进行检查验收,作出评价,进一步查漏补缺,完善措施,巩固和扩大能力作风建设成果,迎接市能力作风建设活动办的年终考评。

四、组织领导

1、加强组织领导。“能力作风建设提升年”活动在局党组的统一领导下进行。成立由局党组书记、局长任组长,局班子成员任副组长,机关各科室负责人及局属各单位主要负责人为成员的文化局“能力作风建设提升年”活动领导小组,领导小组下设办公室,具体负责活动的组织协调、督查指导。

2、坚持统筹兼顾。正确处理好日常工作与开展能力作风建设活动的关系,既要统筹安排好活动各个阶段的任务,又要与促进工作紧密结合,把活动作为推动各项工作的重要动力,确保各项目标任务圆满顺利完成,使“能力作风建设提升年”活动取得实效。

3、形成长效机制。开展“能力作风建设提升年”活动,既要着眼当前,科学安排,又要长远考虑,坚持长效。要把能力作风建设作为加强干部队伍建设的关键和重要抓手,坚持常抓不懈,使能力作风建设逐步走上制度化、规范化、长效化的轨道。

第三篇

各科室,局属各企事业单位:

进一步提升文化广电体育系统广大干部职工的文明素质,按照市委、市政府的部署要求,依据20xx年中央文明委新修订的《全国文明城市测评体系》以及《市20xx年建设文明城市工作实施方案》要求,结合文化广电体育工作实际,特制定如下实施方案:

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导,以为民办实事、群众得实惠为目标,全面贯彻党的十七届五中全会和市委十一届十三次全体(扩大)会议精神,按照“为群众造福,靠群众创建,让群众满意”的建设工作思路,进一步加大创建工作力度,不断提高全系统文明素质,提升文明程度,为把建设成为产业先进低碳城、智慧科技创新城、宜居宜游生态城、民生和谐幸福城营造和谐的社会环境做出积极的贡献。

二、工作任务

(一)建设廉洁高效的工作环境。按照建设学习型党组织的要求,紧紧围绕以“能力作风建设深化年”为主题的能力作风建设、“道德讲堂”、“我一流”等活动为载体,对全系统干部职工进行理想信念和廉政道德教育,定期组织综合素质培训,党风廉政和反腐败教育经常化、制度化。要规范政务行为,建立科学民主决策制度,实行政务党务公开,严格依法行政,强化行政监督,群众对文化广电体育机关行政效能的满意度、对反腐倡廉工作的满意度均在90%以上。

(二)建设民主公正的法治环境。积极开展法制宣传教育,全系统法制宣传教育普及率达到80%以上。积极维护劳动者合法权益、维护男女平等、加强未成年人、老年人权益保护,加强基层民主政治建设和党、团组织建设,做好机关党组织与社区党组织和谐共建工作。形成各单位的民主决策、民主管理和民主监督制度。

(三)建设公平诚信的文化市场环境。在全市文化体育经营场所经常开展集中性的诚信主题教育和实践活动;积极参与“百城万店无假货”活动,努力建成“百城万店无假货”活动示范店。加强文化市场的监管,形成打击假冒伪劣欺诈经营行为的监督、投诉和处置机制,使全市文化产品市场做到无影响恶劣的侵犯知识产权、假冒伪劣盗版产品事件。结合“我一流”活动,积极开展“窗口”行业规范化服务活动,窗口服务单位建立高效的投诉处理机制,不断提高服务标准,公开服务程序,做到服务规范,诚信守法。行业风气满意度达到85%以上。

(四)建设健康向上的人文环境。加强社会主义核心价值体系的学习和宣传,积极开展公民道德实践,加强形势政策和国情教育,广泛开展《市民文明公约》、《市民行为规范》宣传教育。利用多种形式宣传普及优秀传统文化,加强文体活动与文体设施建设,人均体育场地面积达到1.08平方米以上,公共图书馆、文化馆、社区文化活动场所等场馆,年内达到国家规定标准。加强文化遗产保护,文化遗产保存完好率达到95%以上。规范全系统人员文明行为,教育干部职工遵守公共道德、交通法规、自觉维护公共设施,建立和谐的人际关系;树立良好社会道德风尚。广泛开展社会公益活动,积极组织各级党组织开展形式多样的结对帮扶、捐赠献爱心等活动。

(五)建设有利于青少年健康成长的社会文化环境。加强网吧整治,强化监督管理,严厉查处网吧违法违规经营行为;落实网吧社会监督制度;建立网络化市场监管平台,切实发挥监管作用;落实信息安全保护技术措施达到100%,防范淫秽色情等违法有害信息在网吧传播;整顿经营秩序,严格控制网吧总量,建立实名上网登记制度,建立查处“黑网吧”联动机制,市民对本地网吧行业形象的满意度达到70%以上。积极深入开展文明办网、文明上网活动。加强对荧屏声频净化管理工作,加强节目监控和不良广告整治。加强出版物市场和校园周边环境治理,加强对图书、电子、音像、报刊等出版物以及印刷、复制企业的管理,建立“扫黄打非”长效机制。加强对优秀少儿文艺产品的创作生产,加强未成年人校外活动阵地建设。

(六)建设安全稳定的社会环境。加强文化体育公共安全保障,主要公共文化体育场所和重点要害部位安装电子视频监控系统,并有明显标志;公共消防设施达到国家标准,完好率达到100%;各单位物防、技防、人防、消防水平符合安全要求;重点单位健全治保会组织和治安巡防队伍。增强突发公共事件应急处理能力,建立减灾、防灾、救灾综合协调机制和灾害应急管理机构,建立健全救灾应急预案,建立并实行突发公共事件领导问责制,加强安全生产“三项建设”,全面开展安全生产“三项行动”,各类事故死亡总人数控制在政府下达的控制考核指标以内;加强社会治安综合治理,健全完善社会治安防控体系,加强基层综治工作,确保无影响较大的群体性事件发生。

(七)建设可持续发展的生态环境。强化文化体育环境管理、提高文化体育环境质量,到20xx年6月,公共文化体育设施绿地率达到35%以上,人均公共绿地达到8平方米以上;生活垃圾无害化处理率保持在85%以上。

(八)扎实推进精神文明创建活动。加强对精神文明创建活动的组织领导,坚持党政一把手亲自抓精神文明建设,落实文明委成员单位责任制,动员全系统的力量,广泛组织开展创建文明城市、文明行业、文明单位、文明职工等群众性精神文明创建活动,职工对家庭美德的知晓率和对创建文明城市的支持率均达到80%以上。坚持面向基层、服务农民,组织开展以“送文化体育下乡”为主要内容的下乡共建活动,促进新农村精神文明建设蓬勃发展;全面落实中央文明委今年部署的各项创建活动,组织开展好“讲文明、树新风”活动,在全系统大力倡导文明礼仪之风、读书学习之风、勤俭节约之风;精心组织文化广电体育系统道德讲堂的学习宣传活动;继续长期组织“爱国歌曲大家唱”活动,进一步深化拓展“我们的节日”主题活动,引导人们认知传统、尊重传统、继承传统、弘扬传统;大力推进未成年人思想道德建设,强力净化社会文化环境,深入开展“做一个有道德人”主题活动,加强先进典型的培育和宣传,加强公益广告的宣传力度,在公共文化体育场所设置大型创建活动和反映公民道德建设内容的公益广告。

三、工作重点

各科室、各单位在围绕上述“八项任务”全面对标创建的同时,着力组织实施好“三项重点工程”:

1.文明行为工程。一是继续放大“道德讲堂”品牌效应,推进道德积分活动,鼓励更多干部职工践行道德,自觉成为道德的传播者、践行者。同时开展“学习道德模范、争做文明使者”主题活动,大力宣传道德模范、身边好人等先进典型,用他们的先进事迹感召职工,在全系统形成追求先进、崇尚先进、见贤思齐的良好风尚,使道德模范的高尚行为逐步成为广大文化广电体育工作者的自觉行动。二是广泛开展“学礼仪、重品行”学习教育活动,对全系统工作者有针对性地分层分类施教,重点学习社会礼仪、生活礼仪、职业礼仪等常识,引导职工践行文明出行、文明交往、文明观赛(观演)、文明旅游、遵守公共秩序。三是开展“文明城市大家建,创先争优我带头”活动,动员广大干部职工带头参加各项创建活动,带头争做文明出行人,带头帮助困难群体,带头遵守社区管理制度,带头接受社会和群众的监督,通过自身的示范表率,带动身边群众在文明城市建设中创先争优。四是深入推进“文明出行”活动,积极倡导文明交通“十个不”,广泛开展文明交通体验实践活动,加大对不文明交通行为的曝光力度,让违法可耻成为社会共识,减少和杜绝交通违法现象。

2.爱岗敬业工程。积极组织发动全系统干部职工立足岗位,参与全市文明创建。一是引导各级党政领导干部带头参与的意识,结合建设文明城市,教育干部职工牢固树立群众观念,顺民意、解民忧、惠民生、办实事,结合自身工作职责和岗位要求,以群众满意为宗旨,优化政务环境,落实好服务公示、服务承诺、限时办结、投诉处理等制度,加大监督考核力度,不断加强作风建设,发挥示范带头作用。二是精心组织“创服务品牌、树文明新风”优质服务品牌创建活动。围绕诚信服务、规范服务、文明服务、高效服务等,开展有针对性的道德教育实践活动,提升全系统人员的文明素质和礼仪修养。全面开展岗位技能练兵,组织服务竞赛、服务礼仪交流展示、双语示范比赛等活动,提升服务效能。三是大力加强职业道德教育工作,引导广大干部职工树立正确的价值观念,大力弘扬和培育“勤学习、重诚信、敢拼搏、勇创业”时代精神,引导广大干部职工爱岗敬业、勤于学习、善于钻研、勇于探索、争创一流、创新创业。

3.舆论导向工程。充分发挥舆论宣传导向功能。一是各科室、各单位要通过不同形式的宣传,让全系统工作人员全面了解市委、市政府为民办实事的具体举措和城市日新月异的发展变化,不断提升市民的自豪感;了解文明城市创建为民、惠民、靠民的基本理念和主要思路,不断提升市民的认同感;了解全国文明城市创建的基本要求和目标任务,不断提升文明城市创建知晓率。二是做好社会环境氛围营造,充分利用楼宇广告牌、户外电子屏、宣传栏、手机短信等宣传阵地,广泛宣传文明创建。三是通过“道德讲堂”、社区邻里节、欢乐金沙广场“月月演”等活动载体,开展各类主题活动,加强对广大职工文明城市创建活动的宣传,提升文明城市创建活动吸引力、感染力、影响力和覆盖面。

四、实施步骤

文化广电体育系统20xx年建设文明城市工作分为三个阶段。

第一阶段:宣传发动阶段(20xx年4月)。成立领导机构和工作机构,召开动员大会,采取多种宣传手段和形式,加大创建宣传力度,按照《市建设文明城市测评体系责任分解》,层层分解责任,细化指标,将创建任务落实到单位、到人头,确保完成年度工作任务。

第二阶段:重点推进阶段(20xx年4月—6月)。

对照《文明城市测评体系》标准,围绕重点攻坚工程,针对薄弱环节,加大投入,加快进度,强力推进职工素质提升、网吧、娱乐场所和公共文化体育场所等专项整治,着力改善和提升公共文明水平。

第三阶段:提高迎检阶段(20xx年7月—8月)。

坚持高标准、严要求,对照八项任务、三大工程,根据考核标准和责任分工,逐项对标,全面创建。各责任单位对照标准进行自查自评,发现问题、对标整改、固强补弱,迎接考核。

五、保障措施

(一)加强组织领导。建设文明城市工作在市文明委的统一领导下进行,文化广电体育局成立文明城市专项工作组,负责全系统创建工作的具体组织协调。各基层单位也要建立与市局对应的创建机构,确保指挥体系上下贯通、协调联动。各基层单位要把建设文明城市工作摆上重要位置,党政主要领导亲自抓,分管同志具体抓,层层制定工作计划,并纳入年度实绩考核指标,确保创建活动有效开展。

(二)强化督导检查。各基层单位要认真落实市建设文明城市工作要求,及时掌握创建工作进展情况,对照责任目标,实行倒排任务工期、挂账指挥、一线督导、定期调度,及时发现创建工作中存在的薄弱环节,认真研究解决本单位创建工作中存在的突出问题,随时向市局反馈工作进展情况。

(三)广泛宣传发动。各基层单位要通过动员会、集中学习、印发宣传提纲、设立宣传栏等形式,对广大干部职工进行层层动员,广泛发动。要通过广泛、深入、细致的宣传发动和舆论引导,使广大职工明确建设文明城市的目的、意义、标准、要求,明确每一位市民肩负的责任和义务,使全市人民积极支持创建、踊跃参与创建,从而在全社会形成齐抓共建的浓厚社会氛围和创建热潮。

第四篇

局属基层各单位、机关各相关科室:

根据市安全生产委员会关于印发《20xx年市“安全生产月”活动方案》的通知文件精神,为认真做好“安全生产月”活动的各项工作,结合我局工作实际,制定如下活动方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导,以宣传贯彻《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》为主要内容,以继续深入扎实开展“安全生产年”活动为重点,以“科学发展,安全发展”为主题,通过开展内容新颖、形式多样、广泛参与的安全生产宣传教育和安全文化建设活动,推动全局系统牢固树立科学发展、安全发展理念,全面落实安全生产责任,提高安全保障能力,促进安全生产形势持续稳定好转,为迎接党的十八大胜利召开,推动科学发展、促进社会和谐提供坚实保障。

二、活动时间

20xx年6月1日至6月30日;

全市“安全生产宣传咨询日”为6月10日。

三、活动主题

科学发展,安全发展。

四、组织领导

成立“安全生产月”活动领导小组,负责组织、指导、协调等工作;领导小组组长由局长贺进军同志担任,副组长由分管安全生产的副局长汤慧兵同志担任,成员由局属基层各单位、机关各相关科室主要负责同志担任,设联络员一名,由陈国友同志兼任,负责沟通、协调等工作。

五、活动安排(全市)

“安全生产月”活动第一周为“安全生产事故警示教育周”,第二周为“安全文化普及周”,第三周为“安全生产宣传咨询周”,第四周为“应急预案演练周”。

六、活动内容

1.成立“安全生产月”活动领导小组,研究制定活动方案,召开动员大会,全面部署“安全生产月”活动。

2.6月1日——6月30日,局属基层各单位、机关各相关科室要充分利用现有的宣传设施,电子滚动显示屏、横幅、映前幻灯、体育设施提档升级等多种舆论工具和形式,进行广泛深入的“安全生产月”活动宣传,营造浓厚的活动氛围。

3.影剧总公司要积极配合市安监局认真开展好送安全电影下乡活动,组织优秀安全文化影片,连续一周到各镇(区)展映,对广大群众进行安全教育。

4.积极组织安全生产管理人员,观看6月1日至6月5日由市总工会、安监局联合举办事故案例教育展览和主题宣传片《以人为本,安全第——中国启动实施安全发展战略》、电影《生命监管》、事故警示教育片《人命关天》;参加6月10日在金沙广场举办的现场安全咨询和全市安全知识答题以及省纪念《安全生产法》实施10周年征文等系列活动。

5.文化行政综合执法大队要开展安全生产集中执法和隐患排查治理行动。针对夏季汛期安全生产特点,在人员密集场所等重点行业和领域,采取联合执法、专项执法等方式,集中开展执法,查处非法、违法生产经营建设行为,整治重大事故隐患。

6.博物馆、图书馆和金沙影城、体育场馆以及娱乐场所等人员密集场所,要按照“预防为主,常抓不懈”方针,组织开展应对各种突出事件应急处置和逃生自疏散演练。届时,市安监局将予以指导开展人员密集场所逃生安全事故应急救援演练活动。

七、活动要求

“安全生产月”是继续深化“安全生产年”活动的重要内容和重点举措,各单位、各相关科室要围绕主题,贴近实际,制定行动举措;加强组织领导,精心组织实施,注意运用和发挥有利条件,创新形式,注重实效,统筹推进。

请各单位、各相关科室将“安全生产月”行动举措和活动总结分别于20xx

年6月6日、7月3日前报送局办公室。

方案推荐:效率效能提升年活动方案


效率效能提升年活动方案

各村、社区、机关各部门:

为认真贯彻落实《中共县委县人民政府关于深化作风建设和“效率效能提升年”活动实施意见》的要求,结合街道工作实际,制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观和党的十七大、十七届四中全会精神,以巩固“群众满意机关”和“五型机关”创建成果为目标,以建设服务型机关为载体,以“勤政廉政、提高效率、优化环境、促进发展”为主要内容,着力解决机关及工作人员中存在的工作不实、干劲不足、落实不力、管理不严、效率不高等突出问题,使广大党员干部的事业心和责任感明显增强,服务科学发展的水平和人民群众的满意度不断提高,在全街道上下进一步形成干事业、抓落实、促发展的良好氛围,为我街道软环境持续改善和经济社会转型发展提供坚强保证。

二、工作目标和总体要求

1、工作目标:通过深化作风建设和效率效能建设,达到工作作风明显转变、服务质量明显增强、办事效率明显提高、发展环境明显改善、群众满意度明显提升的目标。

2、总体要求:做到“三五”:一是解决五大问题:着力解决工作不实、干劲不足、落实不力、管理不严、效率不高等五个突出问题;二是强化五大建设:着力强化效能理念建设、效能机制建设、工作作风建设、工作制度建设和民主法制环境建设;三是构建五型机关:着力构建学习型机关、创新型机关、服务型机关、效能型机关和廉洁型机关。

三、工作重点

按照县委、县政府的要求,这次加强作风和效能建设工作范围是街道机关各部门,重点抓好以下几个方面的工作:

(一)强化勤廉教育。坚持把勤政廉政教育贯穿于整个作风和效能建设活动的始终,进一步加强理想信念宗旨和党性党风党纪教育,深入开展“提高办事效率,提升工作效能”主题活动,切实解决好为谁用权、为谁服务的问题,筑牢立党为公、执政为民的思想根基。深化“群众满意机关”和五型机关创建成果,增强全体机关干部履行岗位职责的本领,形成奋发进取、干净干事的良好氛围。

(二)优化政务环境。要进一步完善政务公开制度,严格执行首问(办)责任制和责任追究制,广泛开展优质窗口服务活动。坚决查处吃拿卡要、不作为、乱作为等行为。进一步完善公车管理长效机制;加强公务接待管理,严格控制接待标准;加强对公有房产统一拍租规定落实情况的检查,对铺张浪费、奢靡享受、挥霍公款的行为严肃处理。严格控制发文、会议的数量和范围,力争20xx年发文数比20xx年下降10%以上,实现会议数量、经费零增长。

(三)完善体制机制。坚持把制度建设贯穿于作风建设和效能建设的各个环节,要认真落实县委《关于建立健全作风建设长效机制的意见》,在巩固学习实践科学发展观活动成果的同时,对近年来贯彻落实作风建设长效机制情况进行一次“回头看”,从学习教育、联系和服务群众、化解矛盾破解难题、机关效能提升、作风建设预警、作风建设考评激励、作风建设追责惩处、作风建设组织领导等八个方面进行对照检查,提出完善提高的工作措施。

(四)健全监督机制。设立机关效能投诉办公室。从党代表、人大代表、政协委员、群众代表和服务对象中聘请一批机关效能监督员,加强对街道机关工作作风和工作效能的监督检查;把督查督办贯穿于作风建设和效能建设的全过程,进一步加大督查力度、典型案件曝光和跟踪查处力度,确保作风建设和效能建设取得实效。

(五)强化考评奖惩。按照定性、量化、简便、规范、可行的要求,建立健全机关效能建设考核评价和奖惩治激励机制。建立健全包括制度建设、政务公开、机关行为、效能监察、效能激励和组织领导在内的效能型机关建设评价体系,对机关效能建设进行综合考评。把效能考评与单位年度工作目标考核、党风廉政责任考评和公务员年度考核等有机结合起来,把考核结果作为业绩评定、奖励惩处的重要依据。

四、实施方法步骤

20xx年,我街道机关作风建设和“效率效能提升年”活动,从3月下旬开始到年底结束,分四个阶段进行。

(一)动员部署阶段(20xx年3月下旬——4月10日)。主要任务是根据县委、县政府《关于深化作风建设和“效率效能提升年”的实施意见》要求,结合本街道实际,有针对性地制定活动实施方案,谋划好全年机关作风建设和效能建设工作:

1、召开动员会议,传达学习全县深化作风建设和“效率效能提升年”活动动员会议精神,统一全体干部职工的思想认识。

2、成立机关作风和效能建设活动领导小组和办公室。成立由党委书记殳世平同志为组长,党委副书记、街道主任陈建平同志、党委副书记金敏耿同志为副组长的机关作风和效能建设领导小组,领导小组下设办公室,办公室主任由党委副书记金敏耿兼任,并组建机关作风和效能建设监察投诉办公室,设立投诉电话、投诉箱,建立机关效能监督员队伍。

3、运用多种形式广泛征求各方面意见和建议,分解全年机关作风建设和效能建设任务,明确时限,责任到人。

4、组织机关全体干部认真学习县委、县政府《关于深化作风建设和“效率效能提升年”活动的实施意见》和县委领导在全县深化作风建设和“效率效能提升年”活动动员会上的讲话,结合实际,开展大讨论活动。

(二)组织实施阶段(20xx年4月10日——8月31日)。主要任务是部门及干部职工个人对照作风建设和效能建设的要求查找本部门及自身存在的问题,并在一定范围内公示整改措施;清理并建立健全相关规章制度;公开承诺具体事项,接受社会监督。主要抓好以下工作:

1、查找问题。4月20日前召开有党代表、人大代表、政协委员、群众代表等参加的座谈会、恳谈会,通过发放资料、邮寄信函等方式广泛征求社会各方面人士及广大群众的意见,查找服务意识、工作效率、诚信意识、政令执行等方面存在的突出问题,及时梳理、分类、汇总,然后反馈给相关职能部门及个人。

2、清理和建立制度。4月30日前要清理、建立和完善与“效率效能提升年”活动有关的内部管理制度、工作运行制度。

3、公开承诺。5月20日前,完善政务公开,机关各窗口服务部门要结合街道便民服务中心的成立,对进驻窗口的事项公开承诺承办职责、承办事项、办理依据、办理程序、收费标准、办理时限、办理结果。

4、接受监督。4月1日开始,组织效能建设监督员开展明查暗访,对贯彻落实上级的重大决策、重要部署、重点工作开展情况进行专项效能监察。

5、强化整改。8月31日前对作风和效能建设中群众反映的突出问题进行认真整改。整改内容书面上报街道效能办。

(三)巩固提高阶段(20xx年9月1日——10月31日)。此阶段重点抓好以下工作:

1、开展回访。9月20日前针对各方面对本部门作风建设和效能建设优化发展环境的意见、建议及整改情况,开展回访活动,了解群众满意度,听取是否有新的意见和建议。

2、形成长效机制。9月30日前制定和完善机关干部教育管理、政务公开、行政效能等方面的制度。完善机关内部运行机制、工作责任机制和竞争激励机制等,建立完善决策、管理、服务、公开等方面的制度,做到用制度管人管事,努力构建长效机制。

3、开展教育培训。10月31日前组织开展青年干部轮岗锻炼、效率效能专题讲座、主题演讲、便民中心优质服务月等系列活动,建立机关干部廉政学习积分考核制度,进一步强化机关干部勤政廉政意识。

(四)总结评议阶段(20xx年11月1日——12月31日)。

此阶段的主要任务是全面准确、客观真实地评价我街道机关作风和效能建设工作,在一定范围内进行公开,并将评议结果纳入年度评优评先的重要依据。主要抓好以下工作:

1、组织评议。12月15日前采取社会评议、组织评议和民主评议相结合的方式,认真开展满意度测评,把机关作风建设和效能建设活动好坏评判权交给群众。

2、检查验收。12月16日至12月31日,对机关作风建设和效能建设工作进行年终考评检查验收。

3、总结表彰。12月31日前,全面认真总结,及时召开深化作风建设和“效率效能提升年”活动总结会议,表彰先进,提出以后工作意见。

五、组织领导

(一)加强组织领导。街道党委、办事处成立了“机关作风和效能建设活动领导小组”,设立了办公室,机关各部门也要明确专人具体负责此项工作。领导小组办公室要加强指导、督促、检查,及时发现和解决作风和效能建设过程中存在的问题。要注重把握作风和效能建设的特点和规律,增强工作的针对性和实效性,创造性地开展工作。

(二)注重典型推动。坚持抓点示范,以点带面,全力推动街道各项工作。建立领导干部联系点,联系领导要经常深入到联系点指导、检查工作,督促狠抓落实。要认真总结经验,及时总结推广不同类型、不同层面先进典型,将点上的创造转化为面上的成果。要加强信息反馈,及时报送各部门好的经验和做法,在全街道营造优化发展软环境的良好氛围。

(三)加强督促检查。要充分发挥机关效能监察投诉办公室的作用,做到“有诉必理、有理必果”,督办的事项做到“事事有回音、件件有着落”。要充分发挥效能办公室和机关效能监督员队伍的作用,通过开展明察暗访等多种途径,加强工作督查,对违反“四条禁令”及作风效能规定的典型案例,严肃处理,予以曝光。对造成严重影响的作风效能问题,不仅要追究当事人的责任,而且要追究部门主要领导和分管领导的责任。

(四)抓好制度建设。要把解决问题与建章立制相结合,努力形成用制度管人管事的格局。各部门要结合工作实际,制定切实可行、便于操作的相关制度和意见,特别要制定好首问(办)责任制、限时办结制、责任追究制等。要注意把实践证明行之有效的做法上升为制度要求,建立长效机制,不断巩固和扩大机关作风和效能建设成果。

(五)搞好结合。要把机关效能建设与深化“群众满意机关”、“五型机关”创建成果相结合,与廉洁文化进机关相结合,按照科学发展观的要求,进一步理清工作思路,狠抓各项工作落实,以各项目标任务的完成来检验机关作风和效能建设的效果,努力通过作风和效能建设,推动街道工作又好又快发展。

方案范文:交通局守信激励主题实践活动方案2篇


交通局守信激励主题实践活动方案2篇

第一篇

为加强思想道德建设和文明诚信建设,推进学习型党组织建设和创先争优活动深入开展,根据区级机关工委《关于开展“三好一争”主题实践活动的实施意见》,局党委决定在全系统开展“读好书、当好人、做好事、争先进”主题系列活动,特制定如下实施方案:

一、总体要求

按照高举旗帜、围绕大局、为民服务、创先争优的总要求,围绕实现“两年争先、四年领先、六年率先”的奋斗目标,以推动交通运输科学发展为主题,以建设社会主义核心价值体系为根本,在全系统广泛开展“读好书、当好人、做好事、争先进”活动,扎实推进职工思想道德建设,深入开展群众性精神文明创建活动,丰富和活跃业余文化生活,为推进项目集聚、城乡统筹、社会建设、文明提升“四大行动计划”营造良好的交通运输环境。

二、活动内容

(一)开展“读好书、重学习、提素质”系列活动

1.开展领导荐书、全员读书活动。以中华传统经典和红色经典为主要内容,局领导向干部职工推荐学习书目,引导开展全员读书活动,努力在全系统形成爱读书、读好书、善读书的良好风气。邀请专家举办理论讲座、视频讲学、办班培训等多种形式,按照干什么学什么、缺什么补什么的原则,抓紧业务学习和能力提升,推进学习型党组织建设,从而实现“读好书,提素质、强管理”的效果,进一步调动大家工作的积极性和主动性,形成用心去谋事和干事、用心去管理和执行的良好风尚。(由局办公室牵头,运管处、海事处、公路站、航道站、分公司配合)

2.开展“诵中华经典,与圣贤同行”活动。七一期间,局党委将举办红色诗歌朗诵会,诵读千古美文,弘扬传统文化,用吟诵传递诗歌的力量,实现与经典同行,为人生添彩,与经典相知,和文明相伴,进一步激发广大党员对祖国、对人民、对党的深厚感情。(由局办公室牵头,所属各党组织配合)

3.开展赠书献爱心活动。组织干部职工向贫困学生、困难学校捐赠图书,用实际行动使更多的贫困学生享受到阅读、求知的快乐。(由局关工委牵头,局团工委、老干部党支部配合)

(二)开展“讲道德、懂礼仪、当好人”系列活动

1.积极组织参与“机关道德讲堂”活动。发动广大党员干部积极参与机关工委组织的“机关道德讲堂”活动,通过教育引导,使遵守社会公德、践行家庭美德和修养个人品德成为全系统干部职工的自觉行动,使“讲道德、知荣辱、树新风”成为交通干部职工的行为规范。(由局办公室牵头,所属各党组织参与)

2.深入开展文明礼仪教育活动。以“迎接十八大,讲文明树新风”教育实践活动为载体,组织实施职工文明素质提升工程,引导广大干部职工做到知礼仪、讲文明、懂礼貌。组织开展文明施工、文明环境整治、文明执法、文明服务“四大文明行动”。广泛开展生活礼仪、社交礼仪、公共礼仪、执法礼仪等宣教活动,营造出“人人都是行业文明代言人、人人争当交通文明排头兵”的良好氛围,以良好的职业素质、高尚的道德风貌、一流的文明素养、优质的服务水平,展示交通人充满活力的精神风貌和文明形象。(由分公司牵头,所属各单位配合)

3.开展“我推荐,我评议身边好人”活动。以建设社会主义核心价值体系为根本,以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德为重点,开展评选“身边好人”活动,及时发现和推介交通运输系统道德建设先进典型,组织干部职工与好人进行交流学习,力争在本系统推荐产生一名“好人”。(由局办公室牵头,所属各单位和各部门配合)

(三)开展“我参与、重实践、做好事”系列活动

1.开展创建文明城市活动。按照区委、区政府的要求,继续为保持全国文明城市做好服务工作,广泛发动和组织干部职工积极参与,加大专项整治力度,查漏补缺,开展好道路交通环境秩序整治等工作,提高交通运输服务水平,全力推进和提升各项创建工作,巩固和扩大创建成果,为保持全国文明城市荣誉称号奠定坚实基础。(由运管处牵头,各单位和各部门配合)

2.开展优质服务竞赛活动。在各窗口单位开展“创优质服务、树优良作风、做文明先锋”优质服务竞赛活动,以优质服务为核心,简化办事环节,全面推行“阳光服务”、“一站式服务”、“预约服务”、“上门服务”和“服务直通车”等做法,为群众提供更加优质、便捷、高效的服务。局纪委将结合明查暗访和风行评议,对各窗口单位进行考评。(由局监察室牵头,局办公室、法规科配合)

3.开展志愿者服务活动。组织党员干部到挂钩的石港镇参与义务植树活动,组织交通志愿者开展关爱空巢老人和留守儿童志愿服务活动,开展清洗公交站亭、整治卫生死角,劝阻交通不文明行为等志愿行动,为全国文明城市增光添彩。(由局团工委牵头,所属各单位配合)

(四)开展“争先进、创品牌、树标兵”系列活动

1.开展星级党建示范点创建活动。20xx年是“基层组织建设年”,为进一步加强和改进党的基层组织建设、提高党的执政能力、巩固党的执政地位,局党委今年将按照实践特色鲜明、示范带动作用较强、党员群众公认的要求,积极开展星级党建示范点创建活动,在不同层面培育党建工作的先进典型。通过评定星级,切实加强基层组织建设,全面提高交通党建工作的能力和水平,努力实现交通党建工作“走前头、作示范”的目标。(由局办公室牵头,各部门配合)

2.开展“三讲三比三亮”竞赛活动。按照带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的标准,各党组织要结合交通运输重点工作和本单位工作实际,组织广大党员干部积极开展讲学习、比业务、亮素质,讲服务、比效能、亮形象,讲责任、比贡献、亮业绩“三讲三比三亮”活动,积极营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围,不断加强自身建设,为创先争优活动持续开展增添压力、提供动力、激发活力。(由局办公室牵头,各党组织配合)

3.开展优质服务品牌创建活动。为切实提高工作效率和服务水平,继续在全系统开展创建“服务品牌”活动。通过开展创建活动,使广大干部职工普通增强依法、诚信、规范、高效的服务理念,进一步改进服务方式,创新服务手段,优化服务措施,努力营造创先争优的良好氛围。(由局办公室牵头,各部门配合)

4.开展执法标兵评选活动。通过教育和评选活动,引导广大执法人员熟练掌握本职岗位所需的法律知识,善于运用法律法规处理和化解各种矛盾,出色完成交通行政执法工作任务。执法过程始终做到规范、文明、公正,严格遵守执法程序,规范使用执法文书,模范遵守职业道德规范,防止出现“不作为”和“乱作为”等现象,全力优化我区交通运输发展环境,确保依法行政工作取得实实在在的成效。(由局法规科牵头,运管处、海事处、公路站、航道站配合)

三、工作要求

(一)强化思想认识。开展“读好书、当好人、做好事、争先进”活动,是我局深化群众性精神文明创建活动的积极探索,是促进全系统精神文明建设深入发展的有效抓手。各单位和各部门要高度重视,把“读好书、当好人、做好事、争先进”活动摆上议事日程,全力做好各项工作。

(二)迅速部署启动。3月前,各单位和各牵头部门要制定活动实施方案,做好动员部署、全面启动工作。6月底召开座谈会,交流经验,查找不足,强化措施,推动工作落实。

(三)注重协同配合。各责任部门要按照工作分工发挥好职能作用,合力推进工作进度。加强部门之间、部门与单位之间的沟通与协调,相互支持,相互配合,共同推进活动深入开展。

(四)加大考核力度。各单位要把“读好书、当好人、做好事、争先进”活动作为今年全系统精神文明建设的重点工作,纳入年度党建责任目标考核。同时将活动开展情况作为评选各级各类文明单位的重要条件,并与争先创优评比表彰相结合,统筹推进工作,确保活动取得实效。

第二篇

为认真贯彻落实省、市、区治理工程建设领域突出问题工作专项治理工作小组关于在等地区、交通等行业开展工程建设领域守信激励和失信惩戒制度建设试点工作的各类会议、通知精神,以及进一步推进我区交通工程建设领域信息公开和诚信体系建设,积极探索工程建设领域信息公开共享应用,着力建立守信激励和失信惩戒制度,促进工程建设领域信用环境持续优化,现制定工作方案如下:

一、成立组织机构

成立区交通工程建设领域守信激励和失信惩戒制度建设工作领导小组,负责区交通工程建设领域制度建设的组织、指导、监督、协调等工作。领导小组名单如下:

组长:区交通运输局局长

副组长:区交通运输局纪委书记

成员:区交通运输局副局长

区交通运输局副局长

区交通运输局副局长

区交通运输局副局长

区交通运输局副局长

区交通运输局办公室主任

区交通运输局监察室主任

区交通运输局质监站站长

区交通运输局综合计划科科长

区运输管理处副主任

二、工作目标

通过开展工程建设领域守信激励和失信惩戒制度建设的试点工作,继续深化工程建设领域项目信息公开和诚信体系建设,整合信用信息资源,加强在市场准入、资质管理、招标投标、评优评奖等市场运行和监管环节中综合运用项目信息和信用信息,建立健全工程建设领域守信激励和失信惩戒制度,不断促进工程建设领域信用环境持续优化。

三、工作原则

(一)统筹规划,统一标准。按照上级工程治理领导小组关于开展工程建设领域守信激励和失信惩戒制度建设工作部署和要求,结合我区交通工程建设实际,在全区社会信用体系总体框架下,按照区、市交通运输局工程建设领域统一信用标准开展信用评价。

(二)规范采集,公开共享。在工程建设领域项目信息公开和诚信体系建设以及信用工作的基础上,按照区、市交通运输局工程建设领域信用信息归集和使用办法,规范采集信用信息。以工程建设领域项目信息和信用信息公开共享专栏为基础平台,以明确的信用网为共享平台,通过实时自动抓取与归集,实现同步公开共享。

(三)突出重点,联动推进。结合全区工程建设领域守信激励和失信惩戒制度建设试点工作目标与主要任务,突出执行信用标准、采集和应用信用信息、升级改造平台、实现公开共享等重点工作,配合全区各行业、部门联动,快速全面推进,狠抓工作落实。

(四)客观公正,强化应用。按照“谁、谁负责”的原则,确保信用信息的规范性、真实性和完整性。全系统各相关单位、部门及时更新信息并推送至“专栏”和“信用网”,坚持客观公正地评价和科学应用信用产品。强化信用信息在工程建设领域市场准入、资质管理、招标投标、评优评奖等市场运行和监管等各环节中的综合运用。

四、工作任务

(一)深化项目信息和信用信息共享应用

继续深化工程建设领域项目信息和信用信息共享应用,按照“谁查处、谁负责”的原则,对市场主体不良行为做好收集、审核、填报和公开。实现本地区与建设、水利等行业的信息共享,形成有效开发利用项目信息和信用信息的工作环境。

(二)建立项目信息和信用信息应用制度

制定项目信息和信用信息在工程建设管理各环节的应用制度,推进项目信息和信用信息在市场准入、资质管理、招标投标、评优评奖等市场运行和监管环节中的应用,逐步规范信息应用的程序、要求和操作办法。

(三)完善守信激励和失信惩戒制度

健全工程建设市场守信激励和失信惩戒制度,形成交通行业管理的基本政策措施,主动与其他工程建设行业对接,着力创建“一处失信,处处受制”的信用管理体系,营造诚实守信的建设环境。

(四)梳理现有制度,优化运行机制

对工程建设领域现行的诚信建设相关制度文件进行梳理,对照守信激励和失信惩戒制度建设要求,细化需求、深化设计,对不适用的制度进行废止或修订,出台新的制度,强化、改进、提升诚信制度建设,努力实现守信激励和失信惩戒的目标。

(五)全面贯彻落实,推进试点工作

围绕试点工作目标,全面贯彻省、市、区治工办的相关要求,进一步落实工作责任和推进措施,确保信息反馈和系统修正的及时性和有效性,促进诚信体系的不断完善。

五、时间安排

20xx年3月15日前,制定试点工作方案,上报区、市交通运输局治工办。

20xx年5月31日前,根据试点工作方案组织实施。4月上旬前,将试点工作进展情况以及20xx年以来的已形成的工程建设领域守信激励和失信惩戒制度等文件报送区、市交通运输局治工办。

20xx年6月上、中旬迎接区、市交通运输局治工办对试点工作情况进行的重点检查。

20xx年6月底前,上报试点工作总结,形成全局交通试点工作总结,上报区、市交通运输局治工办。

20xx年7月底前,迎接上级部门试点工作检查验收。

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亲子活动是我园教育教学活动中的一部分,和谐、温馨的氛围是孩子健康活泼成长的必要条件。为此,我们幼儿班组将再次创设合适的环境、空间、时间和活动内容,让孩子、家长、教师在活动中互动起来,有利增进情感,加强家园间的沟通、交流,统一教育理念。

一、活动目标

1.让孩子、家长、老师共同分享参与游戏的乐趣,加深家园情、师生情、亲子情。

2.给孩子表现自我的机会,培养孩子活泼、开朗的性格,促进孩子交往能力的发展。

3.通过活动让家长进一步了解孩子,促进家园同步教育。

二、时间

20xx年x月x日(星期x)上午9∶00--11:00。

三、地点

x公园。

四、人员

幼儿班全体幼儿、家长、老师。

五、活动准备

1、按年龄组策划游戏。

2、扩音器、哨子及游戏材料。

3、小礼物人手一份。

4、照相。

5、少量食物。

六、活动安排

1、小班亲子游戏:

(1)亲子赛跑(2)气球接力赛(3)彩带舞(4)小乌龟爬爬爬(5)猪八戒背媳妇。

2、中班亲子游戏:

(1)传球接力赛(2)赶小猪(3)老牛吃嫩草(4)袋鼠跳。

3、大班亲子游戏:

(1)跳长绳(2)拔河(3)运球(4)金鸡独立。

4、分享食物。

5、自由活动。

一、设计思路

亲子活动是我园教育教学活动中的一部分,和谐、温馨的氛围是孩子健康活泼成长的必要条件。为此,我们幼儿班组将再次创设合适的环境、空间、时间和活动内容,让孩子、家长、教师在活动中互动起来,有利增进情感,加强家园间的沟通、交流,统一教育理念。

二、活动目标

1.让孩子、家长、老师共同分享参与游戏的乐趣,加深家园情、师生情、亲子情。

2.给孩子表现自我的机会,培养孩子活泼、开朗的性格,促进孩子交往能力的发展。

3.通过活动让家长进一步了解孩子,促进家园同步教育。

三、时间

20年10月20日(星期六)上午9∶00--11:00

四、地点

x公园

五、人员

幼儿班全体幼儿、家长、老师

六、活动准备

1、按年龄组策划游戏

2、扩音器、哨子及游戏材料

3、小礼物人手一份

4、照相机

5、少量食物

七、活动安排

1、小班亲子游戏:

(1)亲子赛跑(2)气球接力赛(3)彩带舞(4)小乌龟爬爬爬(5)猪八戒背媳妇

2、中班亲子游戏:

(1)传球接力赛(2)赶小猪(3)老牛吃嫩草(4)袋鼠跳

3、大班亲子游戏:

(1)跳长绳(2)拔河(3)运球(4)金鸡独立

4、分享食物

5、自由活动

亲子活动主要是亲缘关系为主要维系基础,以孩子跟家长的互动游戏为核心内容,全方位开发孩子的多种能力,帮助孩子们初步完成自然人向社会人的过渡的一种活动。孩子的早期教育尤为重要,要对孩子进行智力开发和情商的培养。为了推动计生早教育,做好优生优育宣传工作,帮助家长进一步学习亲子游戏的方式、方法,我系决定开展亲子运动会来为孩子们带来一份美好的回忆。

一、活动主题:大手牵小手,你我共成长——快乐家庭日

二、活动时间:20年月日

三、活动场地:某大型商场或儿童游乐场

四、活动目标:

1、

2、社区亲子活动策划方案

3、通过孩子和家长的游戏,增加孩子的体质,增进家长与子女之间的情感交流。发展孩子动作的协调性和灵活性。让孩子们体验活动带来的乐趣。

五、活动准备

1、确定活动时间、场地,布置好活动场地,对开幕式场地进行安排。

2、做好领导邀请函,通知家长到场时间。

3、做好活动前的宣传工作。

4、设置奖品。

5、活动前动员准备会议,确定相关工作人员。

六、活动主要流程

社区成员入场。新开路苏主任等领导致词。主持人宣布活动注意事项并介绍游戏名称。每个家庭分别上台进行一分钟的自我介绍,并给予每个家庭奖励一包糖等小礼品。游戏开始。

(1)踩气球

(2)乒乓球拍托球快步走

(3)套圈圈

(4)运球

(5)贴鼻子

(6)跳圈圈

(7)拼图

(六)为孩子和家长颁奖

(七)主持人致词,活动结束

七、活动过程

以每个家庭为单位,活动均分为N组,每组4个家庭。(一)活动1踩气球(家庭中一大一小)

材料准备:气球、绑绳

游戏方法:在一个5平方米的区域内用脚踩破他人脚后跟上绑的气球,直到游戏时间结束;一个小朋友和一个家长分别脚上绑3个气球,每个人不能出圈,只能用脚,否则视为违规,取消继续比赛堵的资格;在比赛时间内(5分钟)踩别人的气球,并躲开别人不让踩破自己脚上的气球,剩下多得3个家庭获胜;获胜者分别获得一套家庭套装的洗发用品、家庭装洗洁精及牙膏和香皂作为奖励。

(二)活动2乒乓球拍托球快步走(家庭中一大一小)

材料准备:乒乓球拍、乒乓球

游戏方法:家长和孩子各自站在标示线相对的两头,孩子利用乒乓球拍拖着球赶到家长那里;家长接住球拍继续托着球赶到小朋友的一端,交给本组的下一个家庭,全组跑完,游戏就结束;在比赛过程中球掉地上的须停止后托好球方可继续行走,如有违规者当输;以先跑完的队获胜,获胜那一组的每个家庭奖励一套家庭套装的洗发用品。

(三)活动3套圈圈(孩子和双亲)材料准备:套圈数个、饮料数瓶(罐、盒)

游戏方法:把饮料排成两排,每排有10瓶(罐、盒);在比赛时间内(10分钟)家长和小孩在规定的距离外利用套圈圈饮料,圈中的饮料最多的前三个家庭分别奖励牙膏和香皂。

(四)活动4、运球(家庭中一大一小)材料准备:篮球数个

游戏方法:4个家庭为一组,家长和孩子背对背,把一只球夹在两人身体中间,合作把球运到指定的地方,最先运到的家庭获胜。

规则:在运球的过程中,手不许碰到球;途中如球掉下,则捡起球返回起点,重新开始。

(五)活动5贴鼻子(家庭中一大一小)材料准备:动物贴图

游戏方法:将家长的眼睛蒙上,原地转三圈,请小朋友用语言指挥家长将鼻子贴到动物的准确位置即获成功。

规则:家长要将眼睛蒙好不能偷看,幼儿只能用语言指挥。

(六)活动6跳圈圈(家庭中一大一小)材料准备:呼啦圈数个

游戏方法:准备两个圈,孩子从一个圈里跳到另一个圈里,家长赶快从孩子后面将圈拿到前面,依次类推,直到终点。

规则:孩子自己跳圈,家长不得推、抱孩子。(七)活动7拼图(孩子和双亲)

材料准备:拼图

游戏方法:家长和孩子把打散的拼块重新拼回原来的图形。最先拼完的前三个家庭获胜。获奖者分别奖励一套家庭装沐浴用品和一大袋洗衣粉。

八、颁奖仪式

由主办方相关领导为获奖的孩子和家长颁发相应的奖励。九、应急措施

为了我系举行亲子活动中发生一些特殊情况时,我们能够及时、有序、高效地作出相应处理,

限度控制特殊情况造成的损害,维护本次活动的稳定和有序地开展,作出以下活动安排:

1、事先熟悉活动地点的环境,了解周围是否有安全隐患,若有应及时整改。

2、做好活动的组织工作,强化活动纪律,确定负责人,事先制订好计划,照顾孩子的安全,注意孩子活动时的安全。

3、活动时,要及时提醒孩子安全第一,比赛第二。

4、随时供应孩子饮水,在活动过程中,安排孩子适当休息。

5、为了避免不必要的误会和伤害,每轮比赛之前都有相应的人员作出游戏示范。

社区作为家庭的载体,在现代社会已承载起日益重要的社会教育责任,社区的良好健康发展与否,直接影响到整个社区的青少年的健康发展。作为我区社区建设的指导规划部门,我单位本着青少年的长远健康发展为目的,举报本次社区亲子活动,活动旨在促进社区健康发展,加强促进邻里关系,进一步和谐亲子关系。

主办单位:

协办单位:

一、活动主题:欢乐六一儿童节

二、活动时间:年X月日

三、活动场地:X

四、活动目标:

1、通过观看表演和亲子互动游戏,增进家长与子女之间的情感交流。

2、让孩子们体验活动带来的乐趣。

五、活动准备

1、确定活动时间、场地,布置好活动场地,对开幕式场地进行安排。

2、做好活动前的宣传工作。

3、活动前动员准备会议,确定相关工作人员。

六、活动主要流程

(一)活动正式开始

(二)主持人介绍本次活动的目的意义

(三)主持人介绍嘉宾

(四)银河艺术中心志愿服务队代表讲话

(五)社区居民群众代表讲话

(六)精彩节目

1、舞蹈《舞起幸福鼓》负责人:邓老师

2、独舞《心飞扬》

3、舞蹈《小小女兵》负责人:邓老师

(七)、欢乐亲子游戏

4、舞蹈《春晓》负责人:梁老师

5、独唱《祖国最亲妈妈》花之冠艺术中心

6、独舞《雪中梅》

7、舞蹈《可爱娃娃》负责人:李老师

8、舞蹈《油城酷妞》负责人:梁老师

(八)、欢乐亲子游戏

9、独唱《泥娃娃》花之冠艺术中心

10、舞蹈《舞动北京》负责人:梁老师

11、舞蹈《我能行》负责人:李老师

12、古筝独奏

13、独舞《水袖舞》

14、舞蹈《遥远的爸爸妈妈》负责人:梁老师

15、独唱《我是山里小歌手》花之冠艺术中心

16、独舞《荞麦花开》

17、舞蹈《读唐诗》负责人:李老师

18、二重唱《赞歌要比星星多》

19、双人舞《舞起我的板凳龙》负责人:梁老师

20、舞蹈《我的偶像》负责人:邓老师

21、独唱《摇太阳》花之冠艺术中心

22、舞蹈《儒家神韵》负责人:梁老师

23、独舞《红色童年》

24、舞蹈《宫商角徵羽》负责人:张炜晴

25、声乐班负责人:珍姐

26、舞蹈《嘿,我的梦》负责人:梁老师

(九)、合影留念

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