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2022年基层干部个人工作计划1000字范例

2022-05-14
2022基层干部提职三年工作总结 基层干部工作计划 2022个人工作总结

2022基层干部提职三年工作总结。

依照公司的发展要求,我们需要动笔来写一写自己的工作计划,准备好我们自身的工作计划,就可以在未来职场中有一个明确目标!为了帮助大家,下面是由小编为大家整理的2022年基层干部个人工作计划1000字范例,仅供参考,欢迎大家阅读。

一、目标任务

利用今冬明春农民工返乡和农闲的这一有利时机,大力开展“百日农民工培训行动”,集中时间、集中力量,对全市8万名农村劳动力进行职业技能培训,为年全市劳务经济各项目标任务的顺利完成奠定基础。

二、时间安排

从月份开始,集中三个月时间,组织实施全市农民工技能培训工作。

三、工作要求

1、加强组织领导,完善工作机制。按照市委、市政府提出的“政府主导、统筹谋划、部门参与、各司其职、齐抓共管、合理推进”的总体要求,各县(区)要在农民工工作联席会议的协调下,劳动保障、劳务、扶贫、农牧、财政、教育、建设、科技、妇联、团委等相关部门密切配合,集中抓好今冬明春农民工培训的组织实施工作,协调解决好培训前及培训过程中出现的问题,确保培训工作顺利进行。

2、广泛宣传动员,营造培训氛围。要不断加大宣传力度,利用各种新闻媒体,广泛宣传国家、省、市鼓励农民工参加培训的相关扶持政策,宣传经技能培训后输出农民工的典型事迹,让广大农民工充分了解有关培训内容、经费补助标准等方面的情况,通过广泛宣传动员,营造良好的舆论氛围,提高农民工参加职业技能培训的积极性和主动性。

3、创新培训模式,保障资金投入。要针对农民工特点和本地培训资源的实际,开展高、中、低多层次的培训模式,采取集中培训与流动培训相结合、技能培训与引导性培训相结合的办法,因地制宜,因人施教,既要保证培训质量,又要保证培训规模。在资金投入上,要切实落实省委发〔〕32号文件关于就业再就业资金的10%用于农村富余劳动力转移培训的政策规定,对符合条件的农民工,及时足额给予职业培训和技能鉴定补贴。同时,对“农村劳动力转移培训计划”、“阳光工程”、“雨露计划”等培训项目,要按照“各级政府决策政出一门、县区一级捆绑使用”的原则进行整合,统一实施,提高培训资金的使用效率。wWW.03kKk.cOM

4、突出培训重点,增强培训实效。一是做到培训与项目建设相结合。围绕灾后重建和重大项目的开工建设,开展泥瓦工、木工、电工、电焊工、钢筋工、架子工等科目的培训,提升农民工技能水平,实现就地就近转移。二是做到培训与市场需求相结合。加强与全国各地特别是深圳市的劳务合作,考察就业市场,了解用工需求,大力推行订单、定向培训,校企联合培训等方式,重点加强保安、家政、电子、服装加工、计算机应用等市场需求量大的工种技能培训。三是做到培训与扶持创业相结合。在落实各项创业优惠政策的同时,加大创业培训力度,将有创业愿望和培训需求的城乡劳动者纳入创业培训,力争培养一批小老板,扶持一批创业企业,带动更多人实现就业。四是做到培训与就业相结合。在开展培训过程中,按照市场需求和群众愿望,精心筛选一批实力雄厚、工资福利高、社会信誉好的用工单位,通过媒体播放用工信息和印制张贴招工信息等方式,为外出务工者提供岗位信息和就业服务,实现培训与就业的良性互动。同时,要加强农民工的技能鉴定工作,努力提高农民工的技能鉴定率。

5、加强督促检查,确保培训质量。按照随机抽查与重点检查相结合的办法,组织专人深入各乡镇和培训基地,从师资、学时、教材、实训等方面对农民工培训工作进行跟踪检查、协调指导,及时解决培训中出现的问题,确保培训不流于形式,不走过场,使培训工作真正落到实处,取得实效。

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2022年基层干部个人工作计划800字


依照公司的发展要求,我们需要写一份工作计划,只有规划好自身岗位的工作计划,才能使未来的工作更加有条理!下面是小编为大家整理的“2022年基层干部个人工作计划800字”相关内容,仅供参考,欢迎大家阅读。

xx社区在街道党工委、办事处的领导下,脚踏实地,开拓创新,以为营造居民良好的生活空间,把环保的事办到群众身边为目标,在获得市、区绿色社区的基础上,进一步开展创建省绿色社区活动。从各个方面继续做好环保工作,现将本年工作计划如下:

一、组成绿色社区领导小组,通过健全管理制,运作公众参与机制,来推动绿色社区工作的开展。

二、建立绿色社区宣传教育网络,通过黑板报、讲座、文艺活动等宣传教育手段,切实有效形成了人人爱惜绿色环境的文化氛围。

认真开展环保宣传活动,利用各种会议,加大宣传教育,利用各种单位宣传栏、黑板报,广泛进行环保知识的宣传,增强大家的环保意识,自觉地改善环境状况,抵制和制止各种违反环保法律法规的不良行为。

三、在社区宣传栏多做一些宣传教育工作及预防疾病的措施,杜绝疾病的传播,保证社区的安全、健康、居民的身体素质。经常性地开展灭蚊、灭蟑螂等消毒工作,坚持做到“预防为主,防治结合”。

四、实施环境卫生长效管理,路面、草地、楼道等场所都很洁净,居民自觉将垃圾装袋,基本杜绝垃圾乱倒乱扔现象。辖区周边绿化及社区绿化带精心养护、打药,营造社区良好的生态环境。

社区的工作不但需要工作人员的努力开展,为民服务。同时,也需要广大居民增强环保意识,积极配合工作人员的工作,实现社区共建的局面。

2022年基层干部个人工作计划【模板】


按照20xx年市关工委年终总结会精神和20xx年2月市关工委主任培训班提出的工作要求,根据镇委、镇政府新一年工作的总体部署,结合关工委的工作实际,特制定20xx年关工委工作计划。

一、指导思想

在上级关工委组织的指导下,在镇党委的直接领导下,以党的xx大精神为指导,以中央、省、市各级领导对关工委工作作出的批示为准绳,正确认识新时期关工委工作的形势和任务,坚持从自身的实际出发,围绕中心,服务大局,主动作为,全力做好青少年的思想道德建设,积极开展各种主题教育活动,大力培育和践行社会主义的核心价值观,着力解决目前客观存在的重点问题、热点问题和难点问题,为青少年一代健康成长作出新贡献。

二、20xx年的主要工作

1、深入学习,深刻领会社会主义核心价值观的丰富内涵和重要意义,用社会主义核心价值观指导关工委工作。

社会主义核心价值观的三个倡导、24个字,凝炼和概括了国家、社会、公民的价值目标、价值取向、价值标准,广泛深入进行社会主义核心价值观的学习、宣传、教育,是实现中华民族伟大复兴的重大决策,是促进人的全面发展、社会全面进步的强大正能量。我们要与时俱进,深入学习、深刻领会社会主义核心价值观的丰富内涵和重要意义,用以指导关工委工作的开展。

首先,我们要组织镇关工委全体常务人员认真学习党的xx大文件精神,学习三个倡导为主要内容的社会主义核心价值观,联系本身工作和本镇情况,认识开展社会主义核心价值观的教育和宣传的重要性和紧迫性,切实把培育和践行社会主义核心价值观,摆上重要位置。

第二,我们计划今年举行一期全镇基层关工委骨干培训班,请市关工委领导对社会主义核心价值观作学习辅导报告,提高基层关工委骨干对社会主义核心价值观的认识,提高自身素质。

第三,今年,我们计划与教育和宣传部门组建宣讲团(报告团),组织“五老”积极参加,主动深入到全镇的中小学校、农村社区、工厂企业进行社会主义核心价值观的宣讲。

2、继续开展社会主义核心价值观的主题教育活动。

一是把“大手牵小手,共筑中国梦”作为今年的一项重点工作来抓,要积极配合中小学校开展“中国梦”主题教育活动,教育和引导青少年坚定道路自信、理论自信和制度自信,明确社会责任,敢于历史担当,引导青少年热爱祖国、热爱人民、热爱家乡,从小树立报效国家、建设家乡的宏图大志。

二是继续开展东纵小战士红色夏令营主题教育活动。我镇是革命老区,要继续充分利用革命老区红色资源,充分发挥东纵纪念馆这一红色宣传阵地的作用,积极组织开展“东纵小战士,红色夏令营”主题教育活动,通过组织青少年参加东纵遗址,大力宣传革命前辈革命斗争英勇事迹,大力弘扬革命传统,积极开展爱国主义教育,把“团结一心、艰苦奋斗、自强不息、不甘人后”的老区精神发扬光大。

三是除了参加省、市组织的有关活动外,还要根据镇的实际,设立教育主题,有针对性地回应和解决青少年教育中普遍存在的热点问题和重点问题,特别要着力解决1-2个具有代表性、典型性的难点问题。活动的方式是建立合作伙伴,主动与相关职能部门合作,借用有关力量,整合教育资源,丰富教育的形式和内容。

3、大力开展法治东莞的宣传教育活动。全面推进依法治市,建设法治东莞,为加快转型升级,建设幸福东莞,实现高水平崛起的法治保障,是今年市委市政府的重要任务,也是关工委需要全力配合做好的一项重要工作。《中共XX市委关于全面深化法治东莞建设实施意见》下发后,我们要加强自身的理论学习,全面理解《实施意见》的具体内容,把握其精神实质,同时要积极协助综治办、司法分局、公安分局、交警大队等部门,充分利用校内外教育这个主阵地,开展形式多样的宣传教育活动。

一是组建法治宣讲小组,深入中小学校进行普法教育,引导青少年学习法律常识,增强法制意识,明确法治东莞建设的重大意义,提高遵纪守法的自觉性。

二是结合大岭山的实际,运用身边的案例,编写法制教育的小故事,通过大岭山报刊登、或在政府教育网,学校校园网上发布,进行法律知识的学习交流,使法治思想能够进校园、进课堂、进头脑,做到自觉遵纪守法。

三是制作法制教育流动宣传专版,进行法制宣传,用鲜活的典型案例教育警示学生,自觉遵纪守法。

四是与宣传办、教育办、团委等职能部门合作,组织开展法制教育的征文、绘画、讲故事等比赛,让学生联系自身实际,写身边人、讲身边事,做到自己教育自己,自己提高自己。

4、认真做好“五失”青少年的关爱和帮扶教育。

一要做好调查研究。要深入中小学校和各村(社区)调研摸底,准确掌握“五失”青少年的基本资料,及时做好分析研究,找到问题的症结,为制定教育帮扶措施提供依据。

二要构建和完善学校、家庭、社会三结合的教育帮扶体系。要充分发挥“五老”同志的主体作用,采取灵活多样的措施,对“五失”青少年全面开展教育帮扶活动,做好重点对象的关爱服务工作,充分发挥社会力量对特殊群体的关心关爱作用。

三要全力做好涉毒人员的教育帮扶。要加强与各村(社区)关工委的联系,及时开展调查研究和走访活动,摸清涉毒人员的底细,准确掌握相关资料,实行动态监控。与此同时,还要加强对涉毒人员结对帮扶教育,采取“一帮一、多帮一”等多种办法,坚持不懈地做好跟踪教育和思想转化工作,并且积极探讨创新帮扶教育转化的途径和方法,使青少年珍惜生命,远离毒品,大幅减少吸毒人员,巩固和提高“四无”村(社区)的创建成效。

四要与劳动、社会事务办、团委、妇联等部门密切配合,发动社会力量,开展捐资助学,扶贫济困活动,继续开展大学生暑期社会实践活动,对待业青年进行就业技能培训、创业成功典型宣传等活动,帮助青年就业、创业。

五要坚持正面引导,传播教育的正能量。要把关心关爱“五失”青少年工作常态化。要完善各项制度,把做好关爱工作列入“五好”关工委考评的要求进行量化考核,提高教育的实效性。要树立关爱教育的先进典型,及时总结和大力宣传做好关爱工作的做法和经验,大力营造全社会关心关爱青少年健康成长的良好氛围。

5、关心关爱新莞人子女的学习与生活。我镇是新兴的工业化城镇,企业员工多,常驻人口基数大,要全力以赴解决新莞人子女的学习与生活面临的压力。我们要做好三项工作:

一是要做好调查摸底。了解和掌握新莞人子女在驻地的工作、学习和生活状况,知道他们的所需,了解他们的所求,积极向主管部门反映情况,力所能及地帮助他们解决学习和生活中遇到的困难和问题,同时为政府决策提供科学依据。

二是继续引导企业成立关工委。主要是做好政策的宣传和解读,对有条件成立关工委的企业,及时做好工作的指导,提供相关的支持和帮助。总的原则是:不强求,不作硬性规定,成熟一个发展一个,要引导企业关工委加强组织建设,增加青少年教育的内容,增大思想道德建设的力度,共同为新莞人子女的健康成长创设条件,提供平台。

三是认真关注新莞人子女的暑期安排,要及时与工厂企业取得联系,提前做好暑假期间小候鸟来莞探亲的活动安排,帮助新莞人子女在大岭山安全度假,使他们的暑期生活过得愉快、过得充实、过得有意义。

6、进一步加强关工委的自身建设。

首先是抓好关工委常务人员的学习安排,采取“走出去,请进来”的方式进行学习。

“走出去”就是:一是积极参加上级部门组织的学习班、培训班以及到兄弟镇区学习交流。

二是深入农村社区、工厂企业和机关学校举办报告会,开设专题学习讲座。特别是利用道德讲堂开设讲座,开展爱国守法、道德诚信、文明礼仪等多方面的教育,提高关工委的影响力。

三是发动关工委常务人员开展青少年教育的专题研究。重点是联系青少年的思想实际,直面青少年教育的热点问题和难点问题,进行分析研究,积极探索关心下一代工作的途径和方法,提高教育的效果,通过学习,提高关工委常务人员的自身素质,从而提高工作能力和效率。

“请进来”就是邀请相关的领导、专家到我镇举办关工委工作培训班,对关工委骨干开展学习培训,提高关工委骨干人员理论素养和整体水平。同时,邀请兄弟镇区关工委同仁上门指导,传经送宝,取彼之长补己之短,提高关工委工作水平。

其次,我们还要对个别村关工委“五有”情况继续进行督查,及时了解基层关工委工作的情况,有困难及时向有关领导反映,帮助解决,使基层关工委工作更加扎实、有效。

2022年基层干部个人工作计划


总的工作思路是紧紧围绕全市计划生育中心工作任务,坚持“面向基层、深入乡村、服务上门、方便群众”的工作方针,以计划生育优质服务“三大工程”、确保技术服务安全为重点,开拓创新,推动全市计划生育工作再上新水平。

1、大力开展避孕措施知情选择服务,提高长效节育措施落实率。加大宣传力度,普及知情选择知识,对来站的育龄妇女进行避孕节育宣传指导,引导群众落实安全、适宜、长效为主的避孕节育措施。继续推广宫腔镜下输卵管粘堵手术、新型节育器等新技术的应用。为不同层次、不同避孕需求的育龄妇女提供适宜的避孕节育技术服务,开展规范的随访服务。实行节育措施统计调度到人,挂账销号。按照及时、安全、有效的要求,杜绝重大事故,努力减少手术并发症发生,全面提高避孕节育措施的及时率和有效率。

2、大力开展出生缺陷干预工程,降低出生婴儿缺陷发生率。积极开展宣传倡导、健康促进、优生咨询、高危人群指导、孕前实验室筛查等服务,完善出生缺陷一级预防模式。建立高危家庭档案。对进站的高危人群实行跟踪管理。对病残儿批准生育二胎的家庭全部建立优生监护档案,认真做好优生监护和指导工作,最大限度减少出生缺陷的发生。

3、积极开展生殖道感染干预工程和妇科病普查服务,提高育龄群众生殖健康水平。与省计生委“关爱女性健康活动”小组配合,用抽调部分科室技术骨干,配合乡镇街道服务站做好农村育龄群众的查环、查孕、查病三查工作,开展宫颈病变的筛查和诊治,进一步提高群众的生殖健康水平。进一步完善查体中心设施、设备,为市直育龄妇女提供优质服务,通过生殖健康检查,为每个单位和每位已婚育龄妇女建立生殖健康电子档案,及时向各单位提供有关数据和信息,今年生殖健康查体到站率要达到90%以上。通过走出去、请进来或与其他医疗单位合作,做好不育不孕症的诊疗工作,为不育症患者提供系统的诊疗服务和信息服务。

4、加大宣传力度,提高群众参与计划生育的自觉性。以“关爱生殖健康、服务育龄群众”为服务宗旨,以满足育龄群众不断增长的计划生育生殖健康需求为已任,打造生殖健康服务品牌。充分利用咨询室、计划生育宣传栏,通过发放各种计划生育宣传材料和门厅电视科普知识讲座对来站育龄群众进行计划生育政策法规和避孕节育、优生优育、生殖保健科普知识宣传。发挥人口学校阵地作用做好新婚孕产期培训。做好术前术中术后教育,提高节育措施的有效率和使用率,增强广大育龄妇女积极参与计划生育积极性,提高人们在生育、节育方面的自我保健意识。

5、加强人员的培训,提高人员素质。强化技术服务质量管理。严格依照《常用计划生育技术常规》施行计划生育手术,确保计划生育技术安全、有效、不出问题,努力降低计划生育手术并发症,杜绝技术服务事故。年内安排技术人员2名技术人员到上级医疗机构进修学习。深入开展科技练兵技术比武活动。第一季度举办乡镇街道技术人员培训班一期,主要就女性、检验、药具和超声方面人员进行强化培训。组织乡镇技术人员到市站进修学习,提高技术队伍的整体素质。

6、做好药品、医疗器械的采购管理,保障用药安全。认真贯彻落实省人口计生委[xxxx]39号文件,切实加强服务机构药事管理,服务机构使用药品必须符合国家药品标准;加强服务机构医疗设备、实验室制剂与一次性消耗材料的购置、每月制定采购计划,严格按照处方制度审查处方,对毒、麻、精神、流引产类特殊药品严格按照规定执行,严格按主治医师的处方发药,杜绝违规药品的出现。

7、加强药具工作,落实药具规范化管理规定。通过强化进村入户指导来保证药具牵头兜底作用的发挥,按照上级药具工作的要求合理制定药具需求计划,做到药具及时入库及时发放,保障供应。严格批次管理做到帐物相符,杜绝防霉变质。按照八个一的要求,对村级计划生育服务室进行标准化改造,确保六月底前完成。逐步推行药具发放城乡一体化改革。建立完善多种免费发放药具的模式。药具发放及时率要达到100%、有效率达到99%。联合工商局、食品药品监督管理局对全市开展计划生育免费药具专项治理整顿活动,规范药具市场秩序。

8、积极开展科研工作,提高技术服务科技含量。继续做好国家级《避孕节育技术方法综合评价研究》、《孕二烯酮皮下埋置避孕剂二期临床研究》两项课题,保质、保量、按时完成工作任务。

9、做好病残儿鉴定初筛和全市节育手术并发症治疗工作,维护群众的合法权益。做到建档齐全,诊治规范,提高治愈率,减少患者的痛苦。

10、加强内部管理,切实改进工作方式方法。严格落实各项工作制度,继续实行按绩取酬,最大限度调动干部职工的积极性。严格遵守持证终止妊娠和节育措施落实的有关规定,与相关科室和个人层层签订控制出生人口性别比责任书。杜绝假证明假手术。进一步完善、规范医疗文书书写、建档和管理。通过征求意见箱、举报电话等方式自觉接受群众的监督,坚决严肃处理损害群众利益的人和事,提高群众的满意率。

11、抓好站内党的建设和精神文明建设。加强职业道德教育和医风医德教育,注重发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用。

【精】2022年基层干部个人工作计划例文


一、努力办实事好事,不断增进军民鱼水情

1、加大警民共建活动力度。进一步密切与共建单位联系,以各种方式开展文化、体育等警民联谊、互帮互学活动,拓宽共建活动渠道,努力提高双拥共建水平。

2、充分利用元旦、春节、“八一”等节日,广泛开展“送温暖”等拥军优属活动,开展“关爱功臣”活动和社会公益活动。

二、深入学习贯彻党的双拥工作精神,加强双拥工作的宣传力度

1、以“双拥宣传教育月”、“国防教育月”为契机,大力宣传国防知识,大力宣传双拥光荣传统和加强军民团结的重要性。

2、紧密结合普法宣传教育活动,大力宣传《国防法》《兵投法》《人民防空法》等法律法规以及有关双拥和优抚安置的政策法规,宣传有关拥军优属的各项优惠服务措施。

三、认真抓好复员军人及其家属的慰问工作,主动关心他们的生活情况,帮助协调解决实际困难,切实解决他们的实际问题。

四、做好双拥工作资料的收集和管理。平时注意收集双拥工作资料,及时更新,做到合理管理。

五、抓住历史机遇,创建文明社区

结合社区实际,充分发挥社区地理优势,把创建文明城市、文明社区的成功做法引入社区,使军队与我区之间结成军民共建对子,广泛开展互帮、互助、共同进步的军民共建活动,形成优势互补,共同发展的良好居面。

六、加强宣传力度,增强双拥意识

坚持以《弘扬红岩精神,塑造渝中新人》为主题,搞好社区双拥宣传教育工作,大力宣扬双拥共建涌现出来的新人新事,以强大的舆论宣传优势营造良好的双拥氛围,努力提高社区居民的双拥意识。

七、充分发挥地理优势,广泛开展科技拥军活动

结合驻军技术力量强的特点,大力开展科技拥军活动,积极探索市场经济条件下抓好双拥工作的新思路、新途径,使社区双拥工作上一个新的台阶。

最新 2022年基层干部个人工作计划


(一)加强组织领导,全面搞好农业普查。第三次农业普查是全市一项重点工作。在认真做好前期各项准备的基础上,我们将全力以赴组织好****年元月1日开始的现场登记工作,制订详细的工作进度表,挂图作战,强化指挥,抢抓时间、进度和质量,确保农业普查登记、录入、审核、汇总等各项工作的顺利进行。重点加强普查质量控制与检查,将质量管理贯穿于普查的全过程,建立各阶段工作质量验收制度,落实各级各岗位职责,以工作质量保证普查质量,确保全市农业普查取得圆满成功。

(二)凝聚整体合力,提高部门统计工作水平。按照《市政府办公室关于加强和改进统计监测工作的通知》要求,切实加强对部门统计工作的组织领导,规范和完善部门统计调查制度,充分发挥部门统计在政府统计工作中的重要作用;强化部门基础工作,加强部门统计的规范化建设。建立健全部门联席会议制度,加强部门沟通联络,同时为推进部门间数据资料的信息共享,确保部门统计工作的顺畅运行,我们着手将联网直报平台端口延伸至部门,充发挥其行业管理的职能,为市委市政府科学决策提供及时、真实、可靠的数据保障。完善部门绩效考核机制,将泰州绩效考核指标、GDP支撑指标和定报企业培植等指标纳入全市发展考核办法中,特别是要将GDP支撑指标进行专项考核,重点加大对部门考核的力度,充分发挥部门工作的主观能动性,增加专项考核的奖励资金,用好发展引导资金,确保各镇、各部门高度重视统计工作。

(三)提升数据质量,加强统计法治建设。一是强化执法队伍建设。对全市统计执法人员进行清理,选调业务骨干充实统计执法大队力量,进一步加强对执法人员的业务培训,提高统计执法能力。二是广泛组织统计法治宣传教育。积极落实“七五”普法责任制,不断创新普法宣传形式,拓展普法平台,结合三农普及统计开放日、法制宣传日、《统计法》颁布纪念日等重要时点,大力宣传《统计法》、《全国农业普查条例》、《江苏省统计条例》等法律法规,扎实开展统计法律法规宣传教育活动,不断强化党政领导、统计调查对象和统计人员的统计法律意识。三是扎实开展统计执法检查工作。深入开展统计巡查、统计监审工作,树立统计。加强数据质量检查,建立重大统计案件回访机制,对统计数据月度变动异常、数据匹配性差的企业开展检查,做到有检查、有记录、有处理。把对基层单位的统计监督检查作为日常工作来抓,将刚性执法和柔性执法相结合,将教育与处罚相结合,行政指导与常态执法相结合。建立企业红榜黑榜机制,严厉打击违反“四条红线”、瞒报、拒报、虚报等统计违法行为,不断净化全市统计环境,营造依法统计的良好氛围,提高统计公信力。

(四)坚持强基固本,推进规范统计。一是扎实开展常规性统计调查工作。深入学习并准确执行国家统计方法制度,确保国民经济各行业以及各专业、各领域常规统计调查和各项重大专项调查顺利开展。坚持全面客观准确原则,完善数据质量审核评估机制,严格遵守数据质量评估控制办法,强化数据审核评估,并对落实情况开展检查。二是积极应对“五证合一”登记制度改革。“五证合一”是国务院推进简政放权、放管结合、优化服务改革的重大举措,我们将加强关注研究“五证合一”对于统计部门获取部门信息,加强基本单位名录库建设,提升统计信息化,提高统计数据质量的重要影响。将“五证合一”登记制度改革工作,作为提高统计数据质量和提升统计服务水平的主要抓手。主动适应改革,做好部门数据信息传递、资料共享等事宜,加快建立统一完整、不重不漏、信息真实、更新及时、互惠共享的全市基本单位名录库。三是继续推进统计规范化建设。完善五个层面的统计基层基础规范化建设制度,组织开展规范化建设“回头看”,进一步提升规范化建设水平。继续推行乡镇统计工作常态化管理,“一镇一品”创建覆盖面力争达到100%。强化企业统计规范化管理,全面推进工业电子台账,建立企业统计诚信评价制度。更新村(居)统计台帐,完善村(居)统计规范化建设工作评价考核,构建全覆盖、无盲区的统计网络格局。四是重视列统企业新增工作。建立准“四上”单位跟踪监测机制,对部门资料进行收集和筛选,排定即将达标单位的名录,并做好跟踪监测,确保应统尽统,不断为联网直报平台补充“源头活水”。

(五)强化分析监测,优化统计服务水平。一是拓宽服务领域。增强服务意识,积级拓宽服务领域,把握服务需求,完善服务载体。充分利用现有统计基础,将统计工作从社会经济统计为主转向与社会服务调查并存,对领导关注的领域主动开展一系列专项社情民意调查,用详尽可靠的数据为领导决策提供参考,真正起到参谋助手和“智囊团”的作用。二是强化统计监测预警。注重经济走势研判,做好经济形式预警预测。加强调研和纵向横向信息的交流,通过对比分析,更好地掌握全市经济社会发展状况。加强对相关板块、行业运行中趋势性、苗头性问题分析,适时发布预警信息,形成月度主要数据情况有快报、重大问题有预警、重要情况有专题报告的服务模式,满足领导决策需要。三是丰富统计产品。创新载体,完善统计微信和统计专刊版面,通过图文并茂的形式,定期发布靖江市主要经济指标数据、指标解读、重要工作动态等,宣传统计法律法规、普及统计知识、传播先进经验,全方位展示靖江统计的新形象、新风貌。

(六)统筹兼顾,继续深化统计队伍建设。一是深化“两学一做”学习教育。在巩固群众路线教育活动和“三严三实”专题教育成果的基础上,继续深化“两学一做”主题教育活动,将党内教育向全局党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸。同时,将“两学一做”活动与当前统计工作有机结合起来,通过学教活动来促进统计各项工作的开展,确保学习教育活动与统计工作两不误、两促进。二是探索多样化学习模式。继续开展统计讲坛、技能培训、素质能力培训班等教育培训活动,制定切实可行的培训计划,确保做到学有所用、学以致用,更好地提升基层调查对象的理论水平和实际操作能力。三是继续深入开展“统计连着你我他”品牌服务活动。创作“统计连着你我他”主题曲、印制品牌宣传品等,进一步扩大其知晓度。通过开展主题教育活动,在统计系统选树一批先进人物和先进事迹,发挥示范典型作用,在全市统计系统营造“树标杆、找短板、敢争先”的良好氛围,增强统计队伍整体战斗力,推动我市统计工作提档升级。四是加强机关作风建设。努力转变工作作风,细化内部管理和考核措施,推进各项工作争先创优。积极推行党务、政务公开,做好党风廉政建设和行风建设各项工作,建立权力运行制约机制,切实提升统计系统服务绩效和群众满意度。

精选:2022年基层干部个人工作计划大全


按照20xx年市关工委年终总结会精神和20xx年2月市关工委主任培训班提出的工作要求,根据镇委、镇政府新一年工作的总体部署,结合关工委的工作实际,特制定20xx年关工委工作计划。

一、指导思想

在上级关工委组织的指导下,在镇党委的直接领导下,以党的xx大精神为指导,以中央、省、市各级领导对关工委工作作出的批示为准绳,正确认识新时期关工委工作的形势和任务,坚持从自身的实际出发,围绕中心,服务大局,主动作为,全力做好青少年的思想道德建设,积极开展各种主题教育活动,大力培育和践行社会主义的核心价值观,着力解决目前客观存在的重点问题、热点问题和难点问题,为青少年一代健康成长作出新贡献。

二、20xx年的主要工作

1、深入学习,深刻领会社会主义核心价值观的丰富内涵和重要意义,用社会主义核心价值观指导关工委工作。

社会主义核心价值观的三个倡导、24个字,凝炼和概括了国家、社会、公民的价值目标、价值取向、价值标准,广泛深入进行社会主义核心价值观的学习、宣传、教育,是实现中华民族伟大复兴的重大决策,是促进人的全面发展、社会全面进步的强大正能量。我们要与时俱进,深入学习、深刻领会社会主义核心价值观的丰富内涵和重要意义,用以指导关工委工作的开展。

首先,我们要组织镇关工委全体常务人员认真学习党的xx大文件精神,学习三个倡导为主要内容的社会主义核心价值观,联系本身工作和本镇情况,认识开展社会主义核心价值观的教育和宣传的重要性和紧迫性,切实把培育和践行社会主义核心价值观,摆上重要位置。

第二,我们计划今年举行一期全镇基层关工委骨干培训班,请市关工委领导对社会主义核心价值观作学习辅导报告,提高基层关工委骨干对社会主义核心价值观的认识,提高自身素质。

第三,今年,我们计划与教育和宣传部门组建宣讲团(报告团),组织“五老”积极参加,主动深入到全镇的中小学校、农村社区、工厂企业进行社会主义核心价值观的宣讲。

2、继续开展社会主义核心价值观的主题教育活动。

一是把“大手牵小手,共筑中国梦”作为今年的一项重点工作来抓,要积极配合中小学校开展“中国梦”主题教育活动,教育和引导青少年坚定道路自信、理论自信和制度自信,明确社会责任,敢于历史担当,引导青少年热爱祖国、热爱人民、热爱家乡,从小树立报效国家、建设家乡的宏图大志。

二是继续开展东纵小战士红色夏令营主题教育活动。我镇是革命老区,要继续充分利用革命老区红色资源,充分发挥东纵纪念馆这一红色宣传阵地的作用,积极组织开展“东纵小战士,红色夏令营”主题教育活动,通过组织青少年参加东纵遗址,大力宣传革命前辈革命斗争英勇事迹,大力弘扬革命传统,积极开展爱国主义教育,把“团结一心、艰苦奋斗、自强不息、不甘人后”的老区精神发扬光大。

三是除了参加省、市组织的有关活动外,还要根据镇的实际,设立教育主题,有针对性地回应和解决青少年教育中普遍存在的热点问题和重点问题,特别要着力解决1-2个具有代表性、典型性的难点问题。活动的方式是建立合作伙伴,主动与相关职能部门合作,借用有关力量,整合教育资源,丰富教育的形式和内容。

3、大力开展法治东莞的宣传教育活动。全面推进依法治市,建设法治东莞,为加快转型升级,建设幸福东莞,实现高水平崛起的法治保障,是今年市委市政府的重要任务,也是关工委需要全力配合做好的一项重要工作。《中共XX市委关于全面深化法治东莞建设实施意见》下发后,我们要加强自身的理论学习,全面理解《实施意见》的具体内容,把握其精神实质,同时要积极协助综治办、司法分局、公安分局、交警大队等部门,充分利用校内外教育这个主阵地,开展形式多样的宣传教育活动。

一是组建法治宣讲小组,深入中小学校进行普法教育,引导青少年学习法律常识,增强法制意识,明确法治东莞建设的重大意义,提高遵纪守法的自觉性。

二是结合大岭山的实际,运用身边的案例,编写法制教育的小故事,通过大岭山报刊登、或在政府教育网,学校校园网上发布,进行法律知识的学习交流,使法治思想能够进校园、进课堂、进头脑,做到自觉遵纪守法。

三是制作法制教育流动宣传专版,进行法制宣传,用鲜活的典型案例教育警示学生,自觉遵纪守法。

四是与宣传办、教育办、团委等职能部门合作,组织开展法制教育的征文、绘画、讲故事等比赛,让学生联系自身实际,写身边人、讲身边事,做到自己教育自己,自己提高自己。

4、认真做好“五失”青少年的关爱和帮扶教育。

一要做好调查研究。要深入中小学校和各村(社区)调研摸底,准确掌握“五失”青少年的基本资料,及时做好分析研究,找到问题的症结,为制定教育帮扶措施提供依据。

二要构建和完善学校、家庭、社会三结合的教育帮扶体系。要充分发挥“五老”同志的主体作用,采取灵活多样的措施,对“五失”青少年全面开展教育帮扶活动,做好重点对象的关爱服务工作,充分发挥社会力量对特殊群体的关心关爱作用。

三要全力做好涉毒人员的教育帮扶。要加强与各村(社区)关工委的联系,及时开展调查研究和走访活动,摸清涉毒人员的底细,准确掌握相关资料,实行动态监控。与此同时,还要加强对涉毒人员结对帮扶教育,采取“一帮一、多帮一”等多种办法,坚持不懈地做好跟踪教育和思想转化工作,并且积极探讨创新帮扶教育转化的途径和方法,使青少年珍惜生命,远离毒品,大幅减少吸毒人员,巩固和提高“四无”村(社区)的创建成效。

四要与劳动、社会事务办、团委、妇联等部门密切配合,发动社会力量,开展捐资助学,扶贫济困活动,继续开展大学生暑期社会实践活动,对待业青年进行就业技能培训、创业成功典型宣传等活动,帮助青年就业、创业。

五要坚持正面引导,传播教育的正能量。要把关心关爱“五失”青少年工作常态化。要完善各项制度,把做好关爱工作列入“五好”关工委考评的要求进行量化考核,提高教育的实效性。要树立关爱教育的先进典型,及时总结和大力宣传做好关爱工作的做法和经验,大力营造全社会关心关爱青少年健康成长的良好氛围。

5、关心关爱新莞人子女的学习与生活。我镇是新兴的工业化城镇,企业员工多,常驻人口基数大,要全力以赴解决新莞人子女的学习与生活面临的压力。我们要做好三项工作:

一是要做好调查摸底。了解和掌握新莞人子女在驻地的工作、学习和生活状况,知道他们的所需,了解他们的所求,积极向主管部门反映情况,力所能及地帮助他们解决学习和生活中遇到的困难和问题,同时为政府决策提供科学依据。

二是继续引导企业成立关工委。主要是做好政策的宣传和解读,对有条件成立关工委的企业,及时做好工作的指导,提供相关的支持和帮助。总的原则是:不强求,不作硬性规定,成熟一个发展一个,要引导企业关工委加强组织建设,增加青少年教育的内容,增大思想道德建设的力度,共同为新莞人子女的健康成长创设条件,提供平台。

三是认真关注新莞人子女的暑期安排,要及时与工厂企业取得联系,提前做好暑假期间小候鸟来莞探亲的活动安排,帮助新莞人子女在大岭山安全度假,使他们的暑期生活过得愉快、过得充实、过得有意义。

6、进一步加强关工委的自身建设。

首先是抓好关工委常务人员的学习安排,采取“走出去,请进来”的方式进行学习。

“走出去”就是:一是积极参加上级部门组织的学习班、培训班以及到兄弟镇区学习交流。

二是深入农村社区、工厂企业和机关学校举办报告会,开设专题学习讲座。特别是利用道德讲堂开设讲座,开展爱国守法、道德诚信、文明礼仪等多方面的教育,提高关工委的影响力。

三是发动关工委常务人员开展青少年教育的专题研究。重点是联系青少年的思想实际,直面青少年教育的热点问题和难点问题,进行分析研究,积极探索关心下一代工作的途径和方法,提高教育的效果,通过学习,提高关工委常务人员的自身素质,从而提高工作能力和效率。

“请进来”就是邀请相关的领导、专家到我镇举办关工委工作培训班,对关工委骨干开展学习培训,提高关工委骨干人员理论素养和整体水平。同时,邀请兄弟镇区关工委同仁上门指导,传经送宝,取彼之长补己之短,提高关工委工作水平。

其次,我们还要对个别村关工委“五有”情况继续进行督查,及时了解基层关工委工作的情况,有困难及时向有关领导反映,帮助解决,使基层关工委工作更加扎实、有效。

2022年6月基层干部个人工作计划


一、紧紧围绕党委、政府的中心工作开展法制宣传教育。

1、大力宣传《宪法》、《行政许可法》、《民法》、《计划生育法》、《农村土地承包法》和其他新颁布的重要法律法规,进一步加强对有关严打整治斗争的扫黄、毒、赌专项斗争方面的法律法规的宣传。

2、深入贯彻上级会议精神,围绕整顿和规范市场秩序,加强有关完善市场经济体制法治建设的宣传,继续加大宏扬诚信制度相关的法律法规的宣传力度。

3、抓住社区、村干部这个重点,扩展和深化基层的法制教育,为社会稳定和经济发展营造良好的环境,通过法制宣传教育,促进干部依法行政和依法办事的能力和自觉性,要对干部分期分批的进行普法骨干培训,以此推动干部的学法用法。

4、整合社会资源,运用有效载体,探索开展法制宣传教育的新思路,要充分利用舆论阵地,大力宣传法律知识,增强法律宣传的覆盖面。

5、突出宣传主体,注意宣传效果,组织开展好“124”全国法制宣传日活动。

6、本年度重点学习内容:宪法、安全生产法、交通安全法、计划生育法、土地管理法、行政许可法、婚姻法、劳动合同法、循环经济促进法、物权法等。

7、加强劳动、社会保障、安全生产、食品安全、消防安全等法律法规宣传教育,进一步强化服务群众的观念,不断满足人民群众对法律知识的需求。

8、加强维护社会稳定相关法律法规的宣传教育,大力开展维护社会治安综合治理等法律法规宣传教育,引导群众依法表达利益诉求,依法解决各种矛盾纠纷。

二、看重针对性和实效性,深入开展法制宣传教育。

1、深入贯彻落实我区"六五"普法规划,切实抓好面向全区公民的法制宣传教育,认真贯彻落实关于加强领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员和农民学法用法工作的意见,推进重点对象法制宣传教育的深入开展。

2、认真研究不同对象法制宣传教育的特点和规律,不断提高针对性和实效性。

3、广泛开展适合不同对象参与的法制宣传教育活动,推进重点对象法制宣传教育的深入开展。

三、坚持法制宣传教育与法治实践相结合,全面推进依法治理工作不断深入。

1、做好民主法制示范村、社区、企业、单位的创建巩固工作,推进农村普法教育依法治理工作的深入开展。进行民主法制示范村的创建工作。

2、坚持依法治区为重点,推进依法治理,围绕热点难点问题,法制宣传教育为先导,强化专项治理,使普法依法治理取得更明显的成效。

3、切实加强"法律六进"工作的组织领导。充分调动各办事处两个乡、各部门和单位积极性,动员社会各方面的力量参与"法律六进"工作,根据机关、乡村、学校、企业和单位的不同特点,分类制定工作方案,确保"法律六进"稳步实施。

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xx社区在街道党工委、办事处的领导下,脚踏实地,开拓创新,以为营造居民良好的生活空间,把环保的事办到群众身边为目标,在获得市、区绿色社区的基础上,进一步开展创建省绿色社区活动。从各个方面继续做好环保工作,现将本年工作计划如下:

一、组成绿色社区领导小组,通过健全管理制,运作公众参与机制,来推动绿色社区工作的开展。

二、建立绿色社区宣传教育网络,通过黑板报、讲座、文艺活动等宣传教育手段,切实有效形成了人人爱惜绿色环境的文化氛围。

认真开展环保宣传活动,利用各种会议,加大宣传教育,利用各种单位宣传栏、黑板报,广泛进行环保知识的宣传,增强大家的环保意识,自觉地改善环境状况,抵制和制止各种违反环保法律法规的不良行为。

三、在社区宣传栏多做一些宣传教育工作及预防疾病的措施,杜绝疾病的传播,保证社区的安全、健康、居民的身体素质。经常性地开展灭蚊、灭蟑螂等消毒工作,坚持做到“预防为主,防治结合”。

四、实施环境卫生长效管理,路面、草地、楼道等场所都很洁净,居民自觉将垃圾装袋,基本杜绝垃圾乱倒乱扔现象。辖区周边绿化及社区绿化带精心养护、打药,营造社区良好的生态环境。

社区的工作不但需要工作人员的努力开展,为民服务。同时,也需要广大居民增强环保意识,积极配合工作人员的工作,实现社区共建的局面。

2022年6月基层干部个人工作计划大全


一、紧紧围绕党委、政府的中心工作开展法制宣传教育。

1、大力宣传《宪法》、《行政许可法》、《民法》、《计划生育法》、《农村土地承包法》和其他新颁布的重要法律法规,进一步加强对有关严打整治斗争的扫黄、毒、赌专项斗争方面的法律法规的宣传。

2、深入贯彻上级会议精神,围绕整顿和规范市场秩序,加强有关完善市场经济体制法治建设的宣传,继续加大宏扬诚信制度相关的法律法规的宣传力度。

3、抓住社区、村干部这个重点,扩展和深化基层的法制教育,为社会稳定和经济发展营造良好的环境,通过法制宣传教育,促进干部依法行政和依法办事的能力和自觉性,要对干部分期分批的进行普法骨干培训,以此推动干部的学法用法。

4、整合社会资源,运用有效载体,探索开展法制宣传教育的新思路,要充分利用舆论阵地,大力宣传法律知识,增强法律宣传的覆盖面。

5、突出宣传主体,注意宣传效果,组织开展好“12•4”全国法制宣传日活动。

6、本年度重点学习内容:宪法、安全生产法、交通安全法、计划生育法、土地管理法、行政许可法、婚姻法、劳动合同法、循环经济促进法、物权法等。

7、加强劳动、社会保障、安全生产、食品安全、消防安全等法律法规宣传教育,进一步强化服务群众的观念,不断满足人民群众对法律知识的需求。

8、加强维护社会稳定相关法律法规的宣传教育,大力开展维护社会治安综合治理等法律法规宣传教育,引导群众依法表达利益诉求,依法解决各种矛盾纠纷。

二、看重针对性和实效性,深入开展法制宣传教育。

1、深入贯彻落实我区"六五"普法规划,切实抓好面向全区公民的法制宣传教育,认真贯彻落实关于加强领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员和农民学法用法工作的意见,推进重点对象法制宣传教育的深入开展。

2、认真研究不同对象法制宣传教育的特点和规律,不断提高针对性和实效性。

3、广泛开展适合不同对象参与的法制宣传教育活动,推进重点对象法制宣传教育的深入开展。

三、坚持法制宣传教育与法治实践相结合,全面推进依法治理工作不断深入。

1、做好民主法制示范村、社区、企业、单位的创建巩固工作,推进农村普法教育依法治理工作的深入开展。进行民主法制示范村的创建工作。

2、坚持依法治区为重点,推进依法治理,围绕热点难点问题,法制宣传教育为先导,强化专项治理,使普法依法治理取得更明显的成效。

3、切实加强"法律六进"工作的组织领导。充分调动各办事处两个乡、各部门和单位积极性,动员社会各方面的力量参与"法律六进"工作,根据机关、乡村、学校、企业和单位的不同特点,分类制定工作方案,确保"法律六进"稳步实施。

最新:2022年基层干部个人工作计划(汇编)


(一)加强组织领导,全面搞好农业普查。第三次农业普查是全市一项重点工作。在认真做好前期各项准备的基础上,我们将全力以赴组织好****年元月1日开始的现场登记工作,制订详细的工作进度表,挂图作战,强化指挥,抢抓时间、进度和质量,确保农业普查登记、录入、审核、汇总等各项工作的顺利进行。重点加强普查质量控制与检查,将质量管理贯穿于普查的全过程,建立各阶段工作质量验收制度,落实各级各岗位职责,以工作质量保证普查质量,确保全市农业普查取得圆满成功。

(二)凝聚整体合力,提高部门统计工作水平。按照《市政府办公室关于加强和改进统计监测工作的通知》要求,切实加强对部门统计工作的组织领导,规范和完善部门统计调查制度,充分发挥部门统计在政府统计工作中的重要作用;强化部门基础工作,加强部门统计的规范化建设。建立健全部门联席会议制度,加强部门沟通联络,同时为推进部门间数据资料的信息共享,确保部门统计工作的顺畅运行,我们着手将联网直报平台端口延伸至部门,充发挥其行业管理的职能,为市委市政府科学决策提供及时、真实、可靠的数据保障。完善部门绩效考核机制,将泰州绩效考核指标、GDP支撑指标和定报企业培植等指标纳入全市发展考核办法中,特别是要将GDP支撑指标进行专项考核,重点加大对部门考核的力度,充分发挥部门工作的主观能动性,增加专项考核的奖励资金,用好发展引导资金,确保各镇、各部门高度重视统计工作。

(三)提升数据质量,加强统计法治建设。一是强化执法队伍建设。对全市统计执法人员进行清理,选调业务骨干充实统计执法大队力量,进一步加强对执法人员的业务培训,提高统计执法能力。二是广泛组织统计法治宣传教育。积极落实“七五”普法责任制,不断创新普法宣传形式,拓展普法平台,结合三农普及统计开放日、法制宣传日、《统计法》颁布纪念日等重要时点,大力宣传《统计法》、《全国农业普查条例》、《江苏省统计条例》等法律法规,扎实开展统计法律法规宣传教育活动,不断强化党政领导、统计调查对象和统计人员的统计法律意识。三是扎实开展统计执法检查工作。深入开展统计巡查、统计监审工作,树立统计。加强数据质量检查,建立重大统计案件回访机制,对统计数据月度变动异常、数据匹配性差的企业开展检查,做到有检查、有记录、有处理。把对基层单位的统计监督检查作为日常工作来抓,将刚性执法和柔性执法相结合,将教育与处罚相结合,行政指导与常态执法相结合。建立企业红榜黑榜机制,严厉打击违反“四条红线”、瞒报、拒报、虚报等统计违法行为,不断净化全市统计环境,营造依法统计的良好氛围,提高统计公信力。

(四)坚持强基固本,推进规范统计。一是扎实开展常规性统计调查工作。深入学习并准确执行国家统计方法制度,确保国民经济各行业以及各专业、各领域常规统计调查和各项重大专项调查顺利开展。坚持全面客观准确原则,完善数据质量审核评估机制,严格遵守数据质量评估控制办法,强化数据审核评估,并对落实情况开展检查。二是积极应对“五证合一”登记制度改革。“五证合一”是国务院推进简政放权、放管结合、优化服务改革的重大举措,我们将加强关注研究“五证合一”对于统计部门获取部门信息,加强基本单位名录库建设,提升统计信息化,提高统计数据质量的重要影响。将“五证合一”登记制度改革工作,作为提高统计数据质量和提升统计服务水平的主要抓手。主动适应改革,做好部门数据信息传递、资料共享等事宜,加快建立统一完整、不重不漏、信息真实、更新及时、互惠共享的全市基本单位名录库。三是继续推进统计规范化建设。完善五个层面的统计基层基础规范化建设制度,组织开展规范化建设“回头看”,进一步提升规范化建设水平。继续推行乡镇统计工作常态化管理,“一镇一品”创建覆盖面力争达到100%。强化企业统计规范化管理,全面推进工业电子台账,建立企业统计诚信评价制度。更新村(居)统计台帐,完善村(居)统计规范化建设工作评价考核,构建全覆盖、无盲区的统计网络格局。四是重视列统企业新增工作。建立准“四上”单位跟踪监测机制,对部门资料进行收集和筛选,排定即将达标单位的名录,并做好跟踪监测,确保应统尽统,不断为联网直报平台补充“源头活水”。

(五)强化分析监测,优化统计服务水平。一是拓宽服务领域。增强服务意识,积级拓宽服务领域,把握服务需求,完善服务载体。充分利用现有统计基础,将统计工作从社会经济统计为主转向与社会服务调查并存,对领导关注的领域主动开展一系列专项社情民意调查,用详尽可靠的数据为领导决策提供参考,真正起到参谋助手和“智囊团”的作用。二是强化统计监测预警。注重经济走势研判,做好经济形式预警预测。加强调研和纵向横向信息的交流,通过对比分析,更好地掌握全市经济社会发展状况。加强对相关板块、行业运行中趋势性、苗头性问题分析,适时发布预警信息,形成月度主要数据情况有快报、重大问题有预警、重要情况有专题报告的服务模式,满足领导决策需要。三是丰富统计产品。创新载体,完善统计微信和统计专刊版面,通过图文并茂的形式,定期发布靖江市主要经济指标数据、指标解读、重要工作动态等,宣传统计法律法规、普及统计知识、传播先进经验,全方位展示靖江统计的新形象、新风貌。

(六)统筹兼顾,继续深化统计队伍建设。一是深化“两学一做”学习教育。在巩固群众路线教育活动和“三严三实”专题教育成果的基础上,继续深化“两学一做”主题教育活动,将党内教育向全局党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸。同时,将“两学一做”活动与当前统计工作有机结合起来,通过学教活动来促进统计各项工作的开展,确保学习教育活动与统计工作两不误、两促进。二是探索多样化学习模式。继续开展统计讲坛、技能培训、素质能力培训班等教育培训活动,制定切实可行的培训计划,确保做到学有所用、学以致用,更好地提升基层调查对象的理论水平和实际操作能力。三是继续深入开展“统计连着你我他”品牌服务活动。创作“统计连着你我他”主题曲、印制品牌宣传品等,进一步扩大其知晓度。通过开展主题教育活动,在统计系统选树一批先进人物和先进事迹,发挥示范典型作用,在全市统计系统营造“树标杆、找短板、敢争先”的良好氛围,增强统计队伍整体战斗力,推动我市统计工作提档升级。四是加强机关作风建设。努力转变工作作风,细化内部管理和考核措施,推进各项工作争先创优。积极推行党务、政务公开,做好党风廉政建设和行风建设各项工作,建立权力运行制约机制,切实提升统计系统服务绩效和群众满意度。

2022年基层干部下半年个人工作计划


20xx年是贯彻落实xx大精神的开局之年,是推进全区档案事业“xx”发展承前启后的关键一年。省档案局要求全省档案工作要全面贯彻落实党的xx大精神,深入实施“六项工程”,以更新更宽的视野大力推进档案工作率先基本实现现代化,为全省经济社会发展服务。全市档案工作会议明确了20xx年全市档案工作要点,为新一年我区档案工作作出具体指引。区委三届四次全体(扩大)会议着重布置了经济、文化、民生等十个方面工作,为档案事业提供了良好的发展机遇和宽广的舞台。因此,今年全区档案工作的总体思路是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的xx大和区委三届四次全会精神,强化“为党管档、为国守史、为民服务”的宗旨意识,以服务“吴中明天更美丽、更美好”为目标,突出完善拓展、优化提升的工作导向,夯实资源、利用、安全、保障四大体系建设,努力建设“档案强区”。重点要抓好以下六个方面的工作:

(一)优化档案服务方式,提高档案工作的现实服务能力。一是探索建立民生档案基层查阅窗口。民生档案基层查阅是指通过数字档案馆室系统,实现基层查阅窗口与档案馆资源的实时共享,群众凭借相关证明,便可就近查阅与自己相关的民生档案,将极大便利百姓的查阅利用。区档案局将加强与各镇(街道)的沟通协调,做好资源整合、系统完善、制度规范等工作,积极创造条件,成熟一家,建立一家,力争实现全覆盖。二是提升档案规范化水平。创建力求数量级次双提升,木渎、越溪等7家单位要争创省三以上标准,教育系统、卫生系统、财政系统要有更大突破;区档案馆要夯实基础工作,确保通过国家二级档案馆复查;区人民检察院、城南街道办事处、度假区房管分局等47家单位要做好复查工作;着力构建镇(村)档案长效管理机制,开展村(社区)档案工作年度评价,木渎等镇(区)要加快探索成立档案馆,并实施“村档镇管”新模式,巩固基层建档成果,更好服务于城乡一体化建设。三是加大信息公开力度。严格按照《档案法》的规定,加大馆藏满30年档案的鉴定和开放力度,尽快做到应开放档案全部开放;做好政府信息公开查阅工作,完善政府信息报送、利用制度,及时高效地为社会各界提供政府信息查阅服务。

(二)推进档案信息化建设,提高档案事业发展的科技推动力。一是完善吴中图片中心。今年区档案馆将在馆藏图片的基础上,利用数字化手段,收集整理全区图片,打造一个集约、便捷、高效的图片档案利用平台,全方位、多角度地展示吴中的发展变迁,各地各部门要大力支持。二是优化档案信息管理系统。进一步完善数字档案馆和档案室信息管理两个系统,区档案馆要完成全文扫描300万页任务,加快建设档案信息共享平台,充实目录检索数据库,方便群众查档利用。进一步完善新版吴中档案网站,充实网站内容、完善网站功能,将其建设成为展示档案文化、加强档案宣传、进行网上办事、开展互动交流的专业档案网站。三是加强档案室信息化建设。各地各部门要坚持“数字化带动”战略,加强数字档案室建设,加大硬件投入,加快室藏档案全文数字化进程,重视声像档案、照片档案等多媒体档案的归档收集工作,做到应归尽归。

(三)强化档案资源体系建设,提高档案事业发展的可持续力。一是强化征集接收工作。完善征集队伍网络,扩大征集收集面,加强荣誉实物档案、照片和地情资料、非物质文化遗产、名人档案等特色档案的征集接收;贯彻落实xx大精神,各地各部门要积极为宣传学习十八精神提供资料,并及时跟进服务党的群众路线教育实践活动,并建好档案;要安排专人,做好本单位重点工程、重大活动、重要事项档案资料的收集、整理、归档工作;有关部门要按照苏州市两办《关于做好党和国家领导人、国外政要来苏活动档案收集、移交工作的通知》要求,加强领导在吴中活动的档案资料收集,并及时移交区档案局。二是拓展档案服务领域。深入贯彻xx大精神,围绕“五位一体”建设,深入贯彻国家档案局8号、9号、10号令,不断拓展档案服务领域。在经济领域,加强对企业、农业农村的建档指导,建好用好经济科技档案;在政治领域,做好党政机关档案工作,加强政府公开信息查阅;在文化领域,加强全区文化建设的建档工作;在社会领域,加强民生档案工作,区档案局要编制完善档案馆进馆工作实施细则,加强民生档案收集力度,社保、民政、计生、教育、卫生等涉民部门要加强重点民生档案的规范管理,发挥民生档案“为民生谋利、替民生解忧”的作用;在生态领域,做好土地、林业、水利、环保等档案,为建设美丽吴中服务。三是加强地情资料的搜集。随着工业化、城市化进程的加快,城乡一体化推进,全区不少自然村正逐渐消失,开展自然村地情资料抢救、传承历史文明十分紧迫。区档案局将加强调查研究,制定收集方案,尽快组织实施,各地要积极配合并主动开展抢救工作,力争真实完整的还原保存有关自然村历史资料。

(四)完善档案安全体系建设,提高档案事业发展的保障力。一是推动基础设施建设。加强与代建单位的沟通,高起点、高水平、高标准推进区档案新馆建设,力求新馆功能完善、设备先进,实现“国内一流、省内”的建设目标。各地各单位要进一步加强档案室建设,加大安全设施设备投入,新建或改建的单位要设置独立的档案库房,做到库房、办公、阅档“三分开”,对档案室管理要严格落实“八防”工作,提升安全保障水平。二是加强档案依法管理。进一步完善档案法规体系,将档案管理各项工作纳入法制化轨道;切实履行职责,开展档案行政执法监督检查,对违反相关法律法规的,要依据法律法规严肃处理;继续深入开展档案工作评价,提升全区档案工作管理水平;开展档案“六五”普法宣传,提高全社会档案意识。三是加强档案安全保密工作。深入开展档案安全专项督查,完善档案安全设施设备,完成重要档案异质异地备份工作,严格落实档案安全保密制度,各地各部门对涉密档案要做到严格规范保管,数字化过程中,要严禁外包涉密档案,严禁外包公司留存、外泄数字化档案信息,确保档案的绝对安全和有效利用。

(五)加强志鉴编纂工作,提高档案事业发展的文化影响力。一是全面推动地方志工作。各地各部门要认真贯彻落实《苏州市实施〈地方志工作条例〉办法》,加强学习宣传,深入贯彻落实,加强组织领导,制定工作计划,积极开展修志工作,力争有一批部门志、行业志、村(社区)志进入编纂出版,促进方志事业持续发展。二是精编细校《吴中年鉴》。打造年鉴特色、注重编辑细节、缩短出版周期,做优做靓年鉴品牌,力争全面反映时代特征、年度特点和吴中特色,进一步增强年鉴的实用性、可读性,各地各部门要切实重视分年鉴的编撰工作,提供高质量的稿件。三是开展地情文化宣传。组织《吴中区志》发行和读志用志活动,通过赠书、交流、讲座等方式,开展志书进机关、进农村、进学校、进社区、进企业、进军营“六进活动”,普及吴中地情文化、增强全民家园意识。

(六)抓好档案队伍建设,提高档案事业发展的人才驱动力。一是加强作风效能建设。认真落实各项举措,深化作风效能建设,在认清形势中明确方向,在对照先进中改进提高,在学习借鉴中创先发展,在勤政廉政中展示形象。组织开展“学先进、赶先进、当先进”活动,营造创先争优的氛围,激励全区档案工作者以强烈的事业心和责任感扎实工作,锐意进取,埋头苦干,无私奉献,努力树立档案工作者的良好形象。二是提高队伍业务素质。针对各领域档案人员的不同需要,组织好不同层次的专项培训,特别要抓好基层档案人员的培训,提高培训实效。继续开展档案继续教育,切实增强培训的针对性和实用性,提高全区档案人员的业务素质和服务能力。三是组织档案学会换届。召开会员代表大会,进行换届选举,不断壮大学会队伍,积极开展学术交流和科研创新,把档案学会真正办成“档案工作者之家”,当好档案事业发展的参谋和助手。

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