县人社局党建工作计划。
为了让下次工作更好的完成，我们应该尽快提交自己的工作计划。简单地说，工作计划就是自己为工作提前做出的一些安排，经常制定工作计划，可以增强人的逻辑思维和直觉判断能力。好的工作计划都有哪些内容？以下是小编精心整理出来的“县人社局的工作计划”，希望您可以借鉴参考！
20XX年，县人社系统将继续以科学发展观为统领，扎实开展创先争优和凝聚力工程，坚持以人为本，转变服务理念，着力改善民生，全力推动科学跨越，建设生态。
（一）继续做大做强社会保障基金，提高抗风险能力
一是抢抓政策机遇，全力推进五大社会保险扩面征缴，实现应缴尽缴的目标。重点抓好个体、私营企业参保，农村养老保险全覆盖等工作。二是加强基金监管，建立健全相互监督、相互制约的基金内控机制，加强基金监管力量，用政策管事，用制度管钱，确保基金的安全与完整，提高基金抗风险能力。三是加大立项争资工作力度，争取上级支持，给予资金上更大的倾斜，弥补基金的不足。
（二）落实积极的就业政策，做好就业再就业工作
一是积极鼓励支持自主创业，进一步落实有关扶持政策，搭建创业平台、完善创业服务，以创业带动就业。二是进一步加强公共就业服务网络建设，完善公共就业服务体系，让公共就业服务进一步向乡镇社区延伸。三是充分发挥职业介绍作用，根据用人单位需求和求职者的实际特点，有针对性的举办各类专场招聘会，有效化解企业招工难和就业难问题。四是加强职业教育特色培训，极力提升劳动者技能。根据劳动力市场需求、培训人员的年龄、文化程度和培训意愿，制定培训教学大纲及培训计划，积极开展多种形式、多层次的技能培训和创业培训，健全与乡、村、企业联合办班的培训模式，保证生源和学习质量。同时，发挥技工学校在职业技能培训中的龙头作用，充分调研，根据市场需求，开设适应市场需求的专业，提高毕业生就业率。
（三）强力推进“人才立县”战略，做强人事人才工作
一是认真贯彻实施人才立县战略，加大引进优秀人才工作力度。二是按照公开、公平、公正的原则继续做好公务员考录、事业单位公开招考、三支一扶人员安置的各项工作。三是做好职称评审、工人等级考试及工资福利等工作，提升人才创新能力为核心，切实抓好专业技术人员等各类人才的培训。四是稳步开展事业单位岗位设置工作，初步实现人事管理由身份管理向岗位管理转变，同时与事业单位“工改”政策相配套。
（四）切实抓好维权维稳工作，促进社会和谐稳定
维权就是维稳，维权是前提，维稳是目的，维权与维稳要相互结合。一是继续加大劳动保障法制宣传力度，增强企业责任意识和劳动者维权意识，维护劳资双方合法权益，构建和谐劳动关系。继续以规范劳动力市场秩序为重点，加强对各类用人单位劳动合同签订、社会养老保险费的征缴、农民工工资支付、安全生产等专项监察执法行动，切实维护劳动者的合法权益。加强监察队伍自身建设，狠抓法制理论和业务知识学习，努力提高队伍自身素质和服务质量。二是继续实行班子成员星期一到星期五信访接待轮流值班制度，健全部门内部工作联动机制，创新和完善信访问题的协调处理机制，做到热心接待、耐心解答、细心办理，确保“事事有着落，件件有回音”，提高群众满意度，从源头上减少群访、集访、非法越级上访和重复上访。三是积极争取政策支持，化解历史遗留问题和矛盾。重点化解企业改制人员的社保、特殊工种提前退休人员养老金补发、老工伤人员纳入工伤保险统筹管理等历史遗留问题，破解信访难题，消化信访积案。四是继续加大解困扶贫力度。对一些特困群体和个人的正当诉求和特殊困难，以解决问题、化解矛盾为出发点和落脚点，深入调查研究，制定切实可行的建议方案，积极向上级部门和县委、政府汇报，加大扶贫帮困，解决现实困难。
（五）积极谋划人力资源市场建设，提升服务功能
高起点谋划人力资源市场建设，加快人力资源市场硬件和软件体系建设。在硬件上，高起点规划，高水平建设，高速度推进。加大立项争资力度，尽量争取上级更多的项目资金，支持人力资源市场建设。积极争取政府重视及政策支持，整合内部资源，多渠道筹集资金，破解资金难题，争取尽快建成人力资源大厦，打造规划科学、功能齐全、布局合理的人力资源平台。在软件上，高标准要求，高效能管理，高品质服务。重点做好人事代理、人才流动人员人事档案管理、人才供求信息发布等公共服务。不断加强人力资源市场信息网络建设，在制定规划标准、配置设备、网络建设、人员培训等方面下足功夫，逐步利用网站发布招工、求职信息、就业政策、人事代理、人才流动等信息，实现信息网络化、办公自动化、服务人性化，为人力资源供求双方提供方便快捷的服务。
（六）加快启动农村社会养老保险工作，尽早实现全覆盖
新型农村社会养老保险于20xx年在我市开始试点，经过三年三批试点，现只有尚未启动，中央要求20xx年全面启动，并于20xx年7月1日前将养老金发放到位，群众对启动新农保的要求越来越迫切。今年我局已基本完成全县47万参保人员的信息采集工作，对乡镇劳管站工作人员进行了培训，启动新农保的时机已经成熟。20xx年，我们将积极争取政府支持，尽快出台方案，成立“县农村社会养老保险所”，尽快全面启动新农保工作。
（七）加强人社系统基层建设，强化工作基础
一是加强机关干部队伍建设。迅速为二级机构补充事业单位工作人员，强化人员配备。合理调整干职工岗位，依照“上岗”的思路，人尽其能，人尽其才。二是加强乡镇、社区等基层力量配备。人力资源和社会保障工作的全面开展离不开乡镇、社区的支持，但目前乡镇劳管站都面临人手少、办公场地和经费困难的问题。一方面人社部门将加强同乡镇的协调，另一方面请求政府以适当方式要求乡镇加强乡镇劳管站、社区人员、经费、场地保障，确保公共就业服务等一系列惠及民生的工作向基层延升。三是抓学习、抓制度、强作风，加强自身建设。坚持内强素质，外树形象，通过“抓学习、建制度、强作风”，加强自身建设，努力打造学习型、服务型、廉洁型机关，不断提升人社工作服务经济建设的能力和水平。
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精选:县人社局工作计划(通用)
篇一：县人社局工作计划
20xx年是实施十二五规划xx年，是深化人力资源和社会保障制度改革的关键之年，也是构建和谐社会，推进民生工作的重点之年。为此，我局将根据县委、县政府六个坚定不移战略目标，围绕全县20xx年经济工作会议提出的民生工程目标任务，提出20xx年大力实施四个四的工作思路，即：一是坚持四个基本。以围绕中心、服务大局为基本立场；以建强班子、带好队伍为基本保障；以改进作风、服务群众为基本宗旨；以发挥优势、服务发展为基本目标；二是突出四个重点。以抓好新农保试点工作为重点，进一步加强社会保险工作；以抓好创业促就业为重点，进一步推进就业工作；以规范劳动用工行为为重点，进一步维护劳动者的合法权益；以深化干部人事制度改革为重点，进一步规范干部人事管理；三是推进四项工作。推进初级职称评聘制度改革；推进干部人事档案达标工作；推进三库建设；推进信息网络化建设；四是实现四个目标。党建工作有创新；业务工作有突破；特色工作有成效；部门形象有提升。为扎实推进人力资源和社会保障工作再做新的更大的贡献。
一、坚持四个基本
一是以围绕中心、服务大局为基本立场。认真把握形势，准确定位，找准部门工作与中心工作的切入点。认清部门工作是服从服务于中心工作、中心工作带动部门工作健康快速发展这样一个关系。因此，我局始终围绕县委、县政府的中心工作来开展部门工作，把部门工作有机融入到全县工作大局之中，把部门工作定位于是促进全县中心工作、促进全县经济社会稳定的工作，致力于把部门工作要以围绕中心、服务大局为基本立场。
二是以建强班子、带好队伍为基本保障。按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的要求，加强班子自身建设。强化党组中心组理论学习，提升班子的政治素养和理论水平。坚持重大事项集体研究，一般事项相互通气制度，促进班子团结有力。以班子建设带动队伍建设，加大力度，认真落实干部职工管理四项制度即：《定期学习制度》、《联系基层制度》、《一事一评议制度》、《下派挂职和基层锻炼制度》。努力提高干部职工队伍的综合素质，保障全年各项工作任务的顺利完成。
三是以改进作风、服务群众为基本宗旨。加强工作制度建设，大力推行首问责任制、服务承诺制、限时办结制等制度，不断完善和充实各种规章制度，使干部职工的工作行为有章可循。加大政务公开力度，把干部职工的工作范围、职责、办事程序、办事结果等情况以各种不同的方式向社会公开，接受群众监督，进一步规范干部职工的权力运行行为，达到更好服务群众的目的。
四是以发挥优势、服务发展为基本目标。围绕全县经济社会发展目标，充分发挥人社部门人才管理、就业服务、劳动维权、社会保障的优势，大力实施人才强县战略，为经济社会发展提供人力支撑；结合城市发展目标，用足用活现有的就业扶持政策，引导就业，扶持创业；加强劳动用工行为监察力度，努力构建和谐的劳动关系；进一步开展以五险合一的社会保险扩面征缴，不断扩大社会保险覆盖面。力争发挥部门工作优势，为全县发展大局做出部门应有的贡献。
二、突出四个重点
一是以抓好新农保试点工作为重点，进一步加强社会保险工作。下大力实施好新型农村社会养老保险试点工作，加大宣传力度，提高服务质量，力争农村适龄农民在20xx年参保率达到70%以上，60周岁以上老人实现100%领取基础养老金。同时，大力宣传和实施《社会保险法》和新的《工伤保险条例》，在完成地区下达基本养老、基本医疗（含城镇居民）、工伤、生育、失业五个社会保险任务的基础上，千方百计加大扩面征缴力度，力争五个险种在扩面上有较大的突破。加强医保两定医疗机构的规范管理，实行定期检查制度，确保医保两定医疗机构规范运行。加强社会基金内控管理，规范基金操作程序，努力做到收支平衡，确保基金运转安全。
县人社局双联系工作计划
为践行党的群众路线，更好地服务基层、服务群众，进一步促进联系村基层发展有序、公益事业发展、各项制度健全、组织基础夯实，经与新合村两委共同讨论研究，制定县人社局20xx年“四帮”工作计划。
一、帮扶基层发展，不断提高基层组织活力
1.充分发挥县人社局人才、技术和信息等优势，帮助新合村理清发展思路，加强土地流转，扶持种植大户、养殖大户及致富能手带头致富能力；加强困难群众的帮扶和信访对象的矛盾排查，维护社会稳定，为构建美好乡村献计献策。
责任人：、
完成时限：
2.举办讲座、培训班、座谈会等多种形式宣传党的路线、方针和政策及有关涉农惠农政策，着重开展就业技能培训，提高失地农民的就业技能，全年不少于3次活动，组织到联系村开展“四帮”工作每月不少于1次，了解村民组社情民意等情况，并积极谋划帮助解决实际问题的方法。
责任人：、
完成时限：
二、帮办公益事业，努力改善群众生产生活条件
1.加强村庄环境整治。推进“三线三边”环境整治工作，帮助新合村对村庄的脏、乱、差现象进行集中整治，重点解决中心、铜西、马厂等村组内垃圾清运，加大秸秆禁烧治理力度，改善生活环境，保护群众身体健康。
责任人：、
完成时限：
2.改善村民组道路建设。帮助联系村争取“一事一议”等项目，修建300长的“村村通”水泥道路等亮化工程，改善人居环境。
责任人：、
完成时限：
3.着力修缮水利设施。为便于新合村农业生产，提升防汛抗旱能力，结合冬修水利契机，对等村民组部分当家塘（沟渠）进行改造。
责任人：、
完成时限：
4.开展慰问帮扶活动。利用暑期和节日对困难户进行“送清凉”和帮扶慰问，送去慰问品或慰问金。
责任人：、
完成时限：
三、帮助规范管理，加强基层组织管理水平
指导村健全各项工作制度和管理制度，进一步完善村党组织领导和村民自治制度，如：党务公开制度、村务公开制度、重大事项公示制度、村民代表会议制度等，使村党务、村务在阳光下公开运行，密切党群干群关系。
责任人：、
完成时限：
四、帮强组织基础，增强党组织的凝聚力和战斗力
1.宣传和贯彻党的十八届三中、四中全会精神，积极参加“固教育活动成果、促农村全面小康”主体教育活动，帮助村两委班子更好地掌握运用统筹城乡发展的政策措施、理念方法，推进村两委班子指导协调能力，努力帮扶提高联系村干部队伍的创造力、凝聚力和战斗力。
责任人：、
完成时限：
2.规范“三会一课”制度建设，以争创“五个好”基层党组织建设为目标，指导和帮助新合村加强村两委班子队伍建设，进一步提升基层组织服务群众、服务发展的能力，巩固党在农村执政基础。
责任人：、
完成时限：
人社局工会工作计划2023
人社局工会工作计划XX(一)
一、创建学习型组织，提升全局职工综合素质 配合局党支部大力开展学习型组织创建活动，利用;学习日，集中组织职工学习时事政治，学习人社工作政策法规，学习业务知识;通过各种学习方式，深化理论学习效果，努力提高干部职工的思想、业务素质。
二、加强民主管理，大力开展创建活动 1、扎实开展征集合理化建议活动。为进一步凝聚全局职工才智，激发全局职工的主人翁责任感，促进机关事业单位管理决策科学化，齐心合力推进人事人才、保障民生等各项事业更好更快发展。3月份，局工会在全局范围内开展一次合理化建议征集活动，并制定整改意见，抓好意见落实，解决实际问题。 2、深入开展创建活动。认真组织局属单位开展;巾帼文明号和;工人先锋号等创建活动，发挥典型示范带动作用。抓好窗口单位优质服务建设，树立窗口服务人员良好形象。充分发挥工会联系党群组织的纽带和桥梁作用，积极协同局党支部、妇委会等组织开展活动。
三、关注职工身心健康，组织开展慰问活动
继续开展离退休、在职人员体检活动，对在职人员以及家属生病住院、困难职工进行慰问;适时组织人员外出考察;让职工时时刻刻感受到组织的关心和温暖，配合局办公室搞好;职工之家建设。
四、组织开展文体活动，丰富职工业余文化生活 适时举办迎春联欢会、开展做工间操、乒乓球、扑克等文体活动，宣传健康知识，开展全民健身活动。
五、强化工会自身建设，提高工会整体服务水平 1、加强工会组织规范化建设。加强工会组织建设，按照有关规定，及时调整、补选工会委员，做到分工到位，职责明确。 2、建立工会工作经费保障。落实工会经费，为工会开展各项工作提供保障。规范工会财务制度，加强工会经费审查工作，严格按照新的《工会会计制度》进行账务处理，勤俭持;家，做到来往账目清楚，财务手续规范。 3、加强工会干部自身建设。加强工会业务学习，全体工会干部要熟悉工会工作的职能、基本任务、工作制度、工会会员的权利和义务等相关业务知识，切实提高工作能力和素质，更好的为全体会员做好服务工作。加强工作计划总结，每季度对本季度工会工作进行总结，对下一季度主要工作进行安排。及时做好软件资料收集整理工作，及时保存活动的文件、方案、图片等资料。加强工作宣传，及时总结工作中的新鲜经验和特色做法，做好信息报送工作。
人社局工会工作计划XX(二)
20xx年，市人社局工会工作总体要求是：以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的十八大、市委十二届三次全会精神，围绕着力推进江油经济建设和社会发展，充分发挥工会组织在参与和创新管理中的作用，努力在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益中体现新作为、展示新风貌，团结动员全局职工为把江油建成西部一流经济强市作出新的贡献。为实现全年工会工作目标，全局工会要着力做好以下几个方面的工作。
一、加强工会组织建设。完善各种制度，规范工会管理，以保障工会工作正常开展。
二、积极参加全市组织的系列活动。开展工会工作先进部门和先进个人评比表彰，积极向上级工会推荐先进个人，努力营造;团结拼搏、锐意进取、奋发有为;的良好氛围。
三、开展全民健身活动。通过开展职工做工间操、球类活动、棋类活动、趣味活动、登山比赛等健身活动，达到促进交流，增进了解，加强团结协作，提振职工士气，增强单位集体荣誉感的目的。
四、深入开展;创建学习型组织、争当知识型职工活动。一是开展社会主义核心价值教育系列活动，举办先进事迹报告会，大力宣传弘扬模范人物的先进事迹或创新精神，激发广大职工热爱人社事业，积极投身人力资源和社会保障事业，投身江油建设;二是开展职业道德建设系列活动，加强职工职业道德、职业操守、职业纪律教育，选树一批示范岗和标兵，引导职工在家庭做个好成员、在单位做个优秀职工、在社会做个好公民;三是适时组织职工外出交流学习;四是以 ;共享阅读快乐为主题的读书、征文比赛，选树一批学习型组织和知识型职工，在全局掀起学习政策、钻研业务、提高执行力的热潮。
五、开展;争先锋、立新功、奋战‘xx发展规划’、建功在江油的各项活动。一是开展以;文明窗口树新风，创先争优促发展为重点的劳动竞赛。积极引导广大职工立足本职岗位，锐意改革，大胆创新，积极投身人力资源和社会保障事业，争当优秀公务员、先进工作者和工会积极分子，争做劳动模范，勇夺五一劳动奖章。二是围绕节能创效、低碳发展、绿色发展、循环发展，组织开展职工提合理化建议和;我为节能减排作贡献系列活动。
六、开展送温暖活动，解决职工实际困难。一是继续开展离退休、在职人员体检活动;二是号召广大职工发扬互助友爱精神，积极开展在职人员生病住院、困难职工慰问工作，把组织的关怀及时送到他们身边，努力创建和谐人社部门。三是根据中国传统节日结点开展相应活动，开展春节走访慰问活动。四是要针对职工因病致贫、致困还未得到根本解决的，积极鼓励职工参加由省总工会职工互助保险会开办的医疗互助保险，切实帮助职工缓解因病致贫困难。五是配合局办公室搞好;职工之家建设，让职工时时刻刻感受到组织的关心和温暖。
七、坚持以人为本，充分发挥工会能动作用。一是继续坚持局党组领导干部联系工会小组、服务工会小组工作制度，指导和帮助工会小组职工解决实际问题。二是深入开展;面对面、心贴心服务职工在基层活动，转变作风，强化服务，深入各股室，了解职工情况、掌握职工动态、帮助职工解决问题。着力健全工会干部服务职工的长效机制，始终保持同职工的血肉联系，树立工会组织的良好形象。三是要加强和规范工会财务管理工作，促进工会活动规范运作。严格执行中央;八项规定和四川省十项规定，以及绵阳市、江油市的七项规定，压缩开支，注重厉行节约。加强工会经审工作，保障工会资产资金的安全。四是继续加强工会统计、信息工作，全面完成局党组安排的各项中心工作。
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为了更好的完成下一项工作，我们应该对下一阶段的工作做个计划了。工作计划，是我们对自己完成工作任务的一系列的步骤，我们在拟工作计划时，不仅能让人看懂，也要可执行，否则就失去了意义。那么，我们应该如何着手写工作计划呢？小编收集并整理了“[优质计划] 人社局工作规划 月度范文精选”，供您参考，希望能够帮助到大家。
下半年，全市人力资源社会保障工作总体的工作原则是全面落实省、市工作会议要求，以两资改革为引领、以两大体系建设为轴线、以人才保障为支撑、以劳资和谐为基础、以提升效能为保障，全力推动人社工作再上新台阶、新突破。重点做好以下六个方面工作。
一、以深化两资改革为契机，凸显引领全局示范效应。
一是全方位推进改革。积极争取部省支持，组织淮海经济区深化两资改革研讨会，邀请部省领导以及业内专家和知名社会组织代表参加，共同探索在国家推进职业资格改革新形势下，深化两资改革方向和路径。建立起与部省领导和相关专家的沟通渠道，搭建专业理论研究团队，围绕两资项目集中、具体运行管理标准、事中事后监管等课题深化探索，进一步增强我市改革的理论厚度和高度，扩大改革影响力。
二是提升县区改革参与度。市县区的所有培训考试资源必须全部向考鉴中心集中，各县区要利用考鉴中心平台集聚的优势资源，主动与ATA和华星等社会组织合作，提升考务服务标准化水平。进一步深化企业技能人才评价和职业培训包开发等项目，实现改革效应在基层延伸。
三是建好信息化运行监管平台。借鉴部里建设监管平台的设计理念和规范，站在国家的高度，开发我市两资项目下放实施监管信息化平台，将主管部门和社会机构有机融入，完善事中监管和事后评估功能，提升监管效率和水平，实现监管平台的功能效应引领全国。
二、以推动大众创业为抓手，实现带动就业稳中求进。
一是培育特色创业载体。研究落实国务院《关于支持农民工等人员返乡创业的意见》，找准推进“大众创业、万众创新”的突破口，启动返乡农民创业示范园建设，培育特色“创业联盟”，打造创新创业集聚品牌，积极筹备10月份全省创业示范现场会，推动我市的创业工作引领全省、全国。高标准建设网络创业孵化基地，推广创客空间、创业咖啡、创新工厂等新型孵化模式，营造优质的创业环境，培育更多的创客、创将、创业明星。
二是创新服务企业措施。立足“全覆盖、精准化、个性化”，深入开展“四比四看”活动，即比帮办服务能力，看挂钩企业发展；比交办事项落实，看解决问题成效；比服务发展水平，看实事办理效果；比企业认可程度，看公开评议结果。进一步落实好服务企业稳岗稳员措施，继续深化“送政策、送培训、送服务、送和谐”的“四送”活动，深入企业调研，为企业提供个性化、“一对一”的人社服务“产品”。
三是健全就业政策体系。落实部、省精神，出台我市《关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》，以务实管用的政策进一步深化就业创业工作。制定出台《宿迁市贯彻实施细则》，建立城乡统一的就业失业登记管理制度。研究制定《宿迁市“1+X”创业培训管理办法》，提升创业培训质量。
三、以服务转型升级为重点，壮大各类人才队伍总量。
一是强化技能人才储备。开展“百城技能振兴专项活动”，大力实施劳动预备制培训、新城长劳动力就业前培训、在岗职工技能提升培训和失业人员再就业培训，建立覆盖全体劳动者的终身职业培训体系，实现劳动者无技能就业“动态清零”。
二是加强人才服务保障。进一步优化“英才计划”服务窗口功能，整合相关部门的人才公寓、入学就医、奖励资金补贴等人才服务，实现集中受理和兑现办理，采用“一窗接件、并联服务、集中反馈、统一建档”的方式，为各类人才提供“一站式、全程式、保姆式”服务。
三是突破高层人才瓶颈。抢抓省策应扶持苏北发展机遇，积极对接省引进高层次紧缺外国专家、高层次人才创新创业载体建设、海外高层次人才赴苏北考察交流等一系列扶持政策，实现高层次人才引进的突破。继续落实在住房保障、子女就业、创业资金扶持等方面优惠政策，形成引才留才的良好环境。
四、以小康达标验收为目标，提升社会保障工作水平。
一是强化基金扩面征缴。把实现小康目标作为头等大事，落实社保基数调整等新政策，继续强化扩面征缴“幸福行动”，挤干水份，做实参保，进一步提升覆盖率指标。下半年，小康指标的监测要每月通报，各县区也要抽调专人负责此项工作，确保明年初顺利通过小康创建达标验收。
二是推进政府购买服务。近期组织相关人员赴洛阳学习调研社保服务的“洛阳模式”，在汲取先进做法的基础上，结合借鉴我市大病保险购买服务的经验，除基金管理等核心业务以外的经办服务事项，探索通过购买服务方式推向市场，让专业社会机构来承接实施。加快“金保工程”二期建设，完善经办服务网络、拓展社会保障卡应用，以信息化支撑经办服务延伸和下放。
三是强化基金运行监督。落实社会保险基金社会监督要求，引入会计师事务和中介机构等社会组织参与社保基金监督检查。调整优化两定点机构管理机制，实现远程监控、实时数据分析、不定时抽检相结合的立体化监管体系，拧紧医保基金的“安全阀”。
五、以待遇规范管理
2023年人社局工会工作计划锦集
人社局工会工作计划(一)
20xx年，市人社局工会工作总体要求是：以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的十八大、市委十二届三次全会精神，围绕着力推进江油经济建设和社会发展，充分发挥工会组织在参与和创新管理中的作用，努力在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益中体现新作为、展示新风貌，团结动员全局职工为把江油建成西部一流经济强市作出新的贡献。为实现全年工会工作目标，全局工会要着力做好以下几个方面的工作。
一、加强工会组织建设。完善各种制度，规范工会管理，以保障工会工作正常开展。
二、积极参加全市组织的系列活动。开展工会工作先进部门和先进个人评比表彰，积极向上级工会推荐先进个人，努力营造;团结拼搏、锐意进取、奋发有为;的良好氛围。
三、开展全民健身活动。通过开展职工做工间操、球类活动、棋类活动、趣味活动、登山比赛等健身活动，达到促进交流，增进了解，加强团结协作，提振职工士气，增强单位集体荣誉感的目的。
四、深入开展;创建学习型组织、争当知识型职工活动。一是开展社会主义核心价值教育系列活动，举办先进事迹报告会，大力宣传弘扬模范人物的先进事迹或创新精神，激发广大职工热爱人社事业，积极投身人力资源和社会保障事业，投身江油建设;二是开展职业道德建设系列活动，加强职工职业道德、职业操守、职业纪律教育，选树一批示范岗和标兵，引导职工在家庭做个好成员、在单位做个优秀职工、在社会做个好公民;三是适时组织职工外出交流学习;四是以 ;共享阅读快乐为主题的读书、征文比赛，选树一批学习型组织和知识型职工，在全局掀起学习政策、钻研业务、提高执行力的热潮。
五、开展;争先锋、立新功、奋战‘xx发展规划’、建功在江油的各项活动。一是开展以;文明窗口树新风，创先争优促发展为重点的劳动竞赛。积极引导广大职工立足本职岗位，锐意改革，大胆创新，积极投身人力资源和社会保障事业，争当优秀公务员、先进工作者和工会积极分子，争做劳动模范，勇夺五一劳动奖章。二是围绕节能创效、低碳发展、绿色发展、循环发展，组织开展职工提合理化建议和;我为节能减排作贡献系列活动。
六、开展送温暖活动，解决职工实际困难。一是继续开展离退休、在职人员体检活动;二是号召广大职工发扬互助友爱精神，积极开展在职人员生病住院、困难职工慰问工作，把组织的关怀及时送到他们身边，努力创建和谐人社部门。三是根据中国传统节日结点开展相应活动，开展春节走访慰问活动。四是要针对职工因病致贫、致困还未得到根本解决的，积极鼓励职工参加由省总工会职工互助保险会开办的医疗互助保险，切实帮助职工缓解因病致贫困难。五是配合局办公室搞好;职工之家建设，让职工时时刻刻感受到组织的关心和温暖。
七、坚持以人为本，充分发挥工会能动作用。一是继续坚持局党组领导干部联系工会小组、服务工会小组工作制度，指导和帮助工会小组职工解决实际问题。二是深入开展;面对面、心贴心服务职工在基层活动，转变作风，强化服务，深入各股室，了解职工情况、掌握职工动态、帮助职工解决问题。着力健全工会干部服务职工的长效机制，始终保持同职工的血肉联系，树立工会组织的良好形象。三是要加强和规范工会财务管理工作，促进工会活动规范运作。严格执行中央;八项规定和四川省十项规定，以及绵阳市、江油市的七项规定，压缩开支，注重厉行节约。加强工会经审工作，保障工会资产资金的安全。四是继续加强工会统计、信息工作，全面完成局党组安排的各项中心工作。
人社局工会工作计划(二)
一、创建学习型组织，提升全局职工综合素质 配合局党支部大力开展学习型组织创建活动，利用;学习日，集中组织职工学习时事政治，学习人社工作政策法规，学习业务知识;通过各种学习方式，深化理论学习效果，努力提高干部职工的思想、业务素质。
二、加强民主管理，大力开展创建活动 1、扎实开展征集合理化建议活动。为进一步凝聚全局职工才智，激发全局职工的主人翁责任感，促进机关事业单位管理决策科学化，齐心合力推进人事人才、保障民生等各项事业更好更快发展。3月份，局工会在全局范围内开展一次合理化建议征集活动，并制定整改意见，抓好意见落实，解决实际问题。 2、深入开展创建活动。认真组织局属单位开展;巾帼文明号和;工人先锋号等创建活动，发挥典型示范带动作用。抓好窗口单位优质服务建设，树立窗口服务人员良好形象。充分发挥工会联系党群组织的纽带和桥梁作用，积极协同局党支部、妇委会等组织开展活动。
三、关注职工身心健康，组织开展慰问活动
继续开展离退休、在职人员体检活动，对在职人员以及家属生病住院、困难职工进行慰问;适时组织人员外出考察;让职工时时刻刻感受到组织的关心和温暖，配合局办公室搞好;职工之家建设。
四、组织开展文体活动，丰富职工业余文化生活 适时举办迎春联欢会、开展做工间操、乒乓球、扑克等文体活动，宣传健康知识，开展全民健身活动。
五、强化工会自身建设，提高工会整体服务水平 1、加强工会组织规范化建设。加强工会组织建设，按照有关规定，及时调整、补选工会委员，做到分工到位，职责明确。 2、建立工会工作经费保障。落实工会经费，为工会开展各项工作提供保障。规范工会财务制度，加强工会经费审查工作，严格按照新的《工会会计制度》进行账务处理，勤俭持;家，做到来往账目清楚，财务手续规范。 3、加强工会干部自身建设。加强工会业务学习，全体工会干部要熟悉工会工作的职能、基本任务、工作制度、工会会员的权利和义务等相关业务知识，切实提高工作能力和素质，更好的为全体会员做好服务工作。加强工作计划总结，每季度对本季度工会工作进行总结，对下一季度主要工作进行安排。及时做好软件资料收集整理工作，及时保存活动的文件、方案、图片等资料。加强工作宣传，及时总结工作中的新鲜经验和特色做法，做好信息报送工作。
2023年上半年人社局工会工作计划模板
人社局工会工作计划xx(一)
一、创建学习型组织，提升全局职工综合素质 配合局党支部大力开展学习型组织创建活动，利用;学习日，集中组织职工学习时事政治，学习人社工作政策法规，学习业务知识;通过各种学习方式，深化理论学习效果，努力提高干部职工的思想、业务素质。
二、加强民主管理，大力开展创建活动 1、扎实开展征集合理化建议活动。为进一步凝聚全局职工才智，激发全局职工的主人翁责任感，促进机关事业单位管理决策科学化，齐心合力推进人事人才、保障民生等各项事业更好更快发展。3月份，局工会在全局范围内开展一次合理化建议征集活动，并制定整改意见，抓好意见落实，解决实际问题。 2、深入开展创建活动。认真组织局属单位开展;巾帼文明号和;工人先锋号等创建活动，发挥典型示范带动作用。抓好窗口单位优质服务建设，树立窗口服务人员良好形象。充分发挥工会联系党群组织的纽带和桥梁作用，积极协同局党支部、妇委会等组织开展活动。
三、关注职工身心健康，组织开展慰问活动
继续开展离退休、在职人员体检活动，对在职人员以及家属生病住院、困难职工进行慰问;适时组织人员外出考察;让职工时时刻刻感受到组织的关心和温暖，配合局办公室搞好;职工之家建设。
四、组织开展文体活动，丰富职工业余文化生活 适时举办迎春联欢会、开展做工间操、乒乓球、扑克等文体活动，宣传健康知识，开展全民健身活动。
五、强化工会自身建设，提高工会整体服务水平 1、加强工会组织规范化建设。加强工会组织建设，按照有关规定，及时调整、补选工会委员，做到分工到位，职责明确。 2、建立工会工作经费保障。落实工会经费，为工会开展各项工作提供保障。规范工会财务制度，加强工会经费审查工作，严格按照新的《工会会计制度》进行账务处理，勤俭持;家，做到来往账目清楚，财务手续规范。 3、加强工会干部自身建设。加强工会业务学习，全体工会干部要熟悉工会工作的职能、基本任务、工作制度、工会会员的权利和义务等相关业务知识，切实提高工作能力和素质，更好的为全体会员做好服务工作。加强工作计划总结，每季度对本季度工会工作进行总结，对下一季度主要工作进行安排。及时做好软件资料收集整理工作，及时保存活动的文件、方案、图片等资料。加强工作宣传，及时总结工作中的新鲜经验和特色做法，做好信息报送工作。
人社局工会工作计划xx(二)
20xx年，市人社局工会工作总体要求是：以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的十八大、市委十二届三次全会精神，围绕着力推进江油经济建设和社会发展，充分发挥工会组织在参与和创新管理中的作用，努力在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益中体现新作为、展示新风貌，团结动员全局职工为把江油建成西部一流经济强市作出新的贡献。为实现全年工会工作目标，全局工会要着力做好以下几个方面的工作。
一、加强工会组织建设。完善各种制度，规范工会管理，以保障工会工作正常开展。
二、积极参加全市组织的系列活动。开展工会工作先进部门和先进个人评比表彰，积极向上级工会推荐先进个人，努力营造;团结拼搏、锐意进取、奋发有为;的良好氛围。
三、开展全民健身活动。通过开展职工做工间操、球类活动、棋类活动、趣味活动、登山比赛等健身活动，达到促进交流，增进了解，加强团结协作，提振职工士气，增强单位集体荣誉感的目的。
四、深入开展;创建学习型组织、争当知识型职工活动。一是开展社会主义核心价值教育系列活动，举办先进事迹报告会，大力宣传弘扬模范人物的先进事迹或创新精神，激发广大职工热爱人社事业，积极投身人力资源和社会保障事业，投身江油建设;二是开展职业道德建设系列活动，加强职工职业道德、职业操守、职业纪律教育，选树一批示范岗和标兵，引导职工在家庭做个好成员、在单位做个优秀职工、在社会做个好公民;三是适时组织职工外出交流学习;四是以 ;共享阅读快乐为主题的读书、征文比赛，选树一批学习型组织和知识型职工，在全局掀起学习政策、钻研业务、提高执行力的热潮。
五、开展;争先锋、立新功、奋战‘xx发展规划’、建功在江油的各项活动。一是开展以;文明窗口树新风，创先争优促发展为重点的劳动竞赛。积极引导广大职工立足本职岗位，锐意改革，大胆创新，积极投身人力资源和社会保障事业，争当优秀公务员、先进工作者和工会积极分子，争做劳动模范，勇夺五一劳动奖章。二是围绕节能创效、低碳发展、绿色发展、循环发展，组织开展职工提合理化建议和;我为节能减排作贡献系列活动。
六、开展送温暖活动，解决职工实际困难。一是继续开展离退休、在职人员体检活动;二是号召广大职工发扬互助友爱精神，积极开展在职人员生病住院、困难职工慰问工作，把组织的关怀及时送到他们身边，努力创建和谐人社部门。三是根据中国传统节日结点开展相应活动，开展春节走访慰问活动。四是要针对职工因病致贫、致困还未得到根本解决的，积极鼓励职工参加由省总工会职工互助保险会开办的医疗互助保险，切实帮助职工缓解因病致贫困难。五是配合局办公室搞好;职工之家建设，让职工时时刻刻感受到组织的关心和温暖。
七、坚持以人为本，充分发挥工会能动作用。一是继续坚持局党组领导干部联系工会小组、服务工会小组工作制度，指导和帮助工会小组职工解决实际问题。二是深入开展;面对面、心贴心服务职工在基层活动，转变作风，强化服务，深入各股室，了解职工情况、掌握职工动态、帮助职工解决问题。着力健全工会干部服务职工的长效机制，始终保持同职工的血肉联系，树立工会组织的良好形象。三是要加强和规范工会财务管理工作，促进工会活动规范运作。严格执行中央;八项规定和四川省十项规定，以及绵阳市、江油市的七项规定，压缩开支，注重厉行节约。加强工会经审工作，保障工会资产资金的安全。四是继续加强工会统计、信息工作，全面完成局党组安排的各项中心工作。
县卫生局2023年工作计划例文
20xx年我县卫生工作以十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，加强公共卫生服务体系建设，不断提高医疗卫生服务质量和水平，稳步推进新型农村合作医疗、社区卫生服务和乡村卫生服务一体化管理工作，积极预防和控制重大疾病，有效解决群众“看病难、看病贵”问题。
一、发展思路
20xx年全年卫生工作的总体发展思路为坚持政府主导，社会参与原则；明确三个主题（管理、发展、创新），推进四项制度（基本卫生保健、医疗保障、药品流通、医院内部管理），实现五个建设（班子建设、队伍建设、责任体系建设、党的组织建设、行业作风建设）。
二、总体目标
（一）完善新型农村合作医疗制度，巩固新型农村合作医疗成果。20xx年参合率达到90%以上。
（二）完成县医院一期工程、疾病预防控制中心办公楼、珠琳中心卫生院、坝美镇第一卫生院、坝美镇第三卫生院综合楼建设任务，抓住中央扩大内需的良好机遇，力争县妇幼保健院业务用房扩建等重点项目，加强农村乡村一体化管理和社区卫生服务工作，实现乡村一体化管理村卫生室50个，建设第二社区卫生服务中心，培养社区全科医生20名。
（三）加大卫生执法监督力度，食品生产经营单位监督覆盖率
工作计划范文 县粮食局2023年工作计划
一、总体思路
20xx年，在县委、政府的领导下，在省、州粮食部门的指导下，我局继续以邓小平理论为指导，全面贯彻执行党的十七大和十七届四中全会精神，努力实践“三个代表”重要思想，切实开展治理“慢作为”工作和“解放思想大讨论”学习教育活动，认真落实省、州粮食行政主管部门和县委、政府各项工作部署，紧紧围绕国务院和省、州粮食工作会议精神以及县委、政府制定的目标任务；与科学发展观为指导，进一步深化和完善粮食流通体制改革，牢牢把握改革与发展这一要务；切实抓好政务公开和“四项制度”建设；依法行政，科学管理，大力推进粮食行政管理制度化、规范化、信息化和粮食仓储管理现代化建设；坚持一手抓经济建设，一手抓素质教育；解放思想，与时俱进，开拓创新，进一步理清思路，明确目标任务，努力开创我县粮食系统改革与发展工作的新局面。
二、工作重点
（一）大力加快国有粮食购销企业的改革步伐，积极创新国有粮食企业经营机制。
（二）加强粮食流通和粮油市场监管力度，确保粮油市场健康有序地向前发展。
（三）做好粮食流通统计工作，进一步增强粮食流通宏观调控能力。
（四）认真贯彻落实粮食行政首长负责制，不断加大粮食收购力度和粮食仓储管理现代化建设工作，确保粮食安全。
（五）坚持“安全第一、预防为主”的方针，切实抓好粮食行业的安全生产管理工作。
（六）大力发展粮食产业化经营，结合扩大内需、活跃市场的政策，积极支持各类粮食龙头企业抓好基础项目建设，做强做大做优，使其发展成为我县社会主义新农村建设的主力军。
（七）继续抓好本系统党风廉政建设和反腐倡廉工作，树立“三个全心全意，一个尽心竭力”的思想。
（八）切实抓好政务信息公开和“四项制度”建设工作，以科学发展观为指导，不断加强干部职工队伍建设，树造一支思想过硬、业务素质高，适应新形势发展需要的粮食行政管理干部队伍。
三、工作目标任务
（一）至20xx年6月底，全面完成国有粮食购销企业的改革改制工作。
（二）国有粮食独资企业管好州、县级储备粮，确保粮食安全，按时完成轮换任务；努力争取中央和省级储备粮，不断扩大粮食储备规模。
（三）抓好粮食流通管理和统计工作。
（四）安全生产千人重伤率及死亡率均控制为零。
（五）到20xx年底，局机关“制度化、规范化、信息化”建设取得突破性进展，档案管理达星工作全面完成。
（六）到20xx年底，局机关全体干部职工依法行政、依法办事的能力和水平有较大提高；政治素质、业务素质有所增强，初步走上电子政务管理阶段；粮食流通市场秩序得到进一步规范。
四、主要工作措施
（一）正确处理好“改革、发展、稳定”三者之间的关系，继续抓好本系统全体干部职工的思想政治工作和各项学教活动。20xx年，我局将按照县委、政府和上级部门的安排，以学习党的十七大精神为主导，认真开展好“四强三好”学习教育活动，切实抓好“三个代表”重要思想理论学习，把开展“治理商业贿赂”、“反腐倡廉”和“保持共产党员先进性教育活动”工作引向深入，从而提高干部职工的思想政治素质和业务素质，确保粮改工作的顺利实施和促进企业的自身发展。
（二）大力加快国有粮食购销企业的改革步伐，积极创新国有粮食企业经营机制。进一步做好粮改深化工作，不断健全和完善企业激励机制，确保扭亏增盈工作取得新突破是国发16号文件的总体要求，也是粮改工作的总体目标。因此，收储企业要进一步深化粮改工作，不断完善和创新经营机制、财务机制、收入分配机制和考评机制，狠抓扭亏增盈目标工作不放松，确保扭亏增盈工作取得新突破。同时，要继续做好干部职工的思想稳定工作，统一思想和认识，明确改革的必然性和重要性，切实抓好资产清理和评估工作，加大改制力度，力争上半年有新的突破，基本完成改革改制目标任务。
（三）认真履行职责，切实加强粮食市场监管力度，促进粮食市场健康有序地发展，确保粮食安全。粮食流通监督管理工作是维护粮食市场的正常秩序，建立统一开放、公平公正、竞争有序的粮食市场体系，促进粮食市场健康发展的一项重要工作。因此，在新时期的工作中，一是要牢固树立管理就是引导、调控、监管、服务的观念，在分析粮情、研究政策、提供信息、依法监管和搞好服务上下功夫；下决心转变过去长期形成的只管国有，不管民营，只问购销，不问经营，只要数字，不要效益，只重干预，不重服务的老办法；要按照“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的要求和政企分开的原则，真正承担起对全社会粮食流通的管理，履行好粮食宏观调控和行业指导的职责，真正做到依法行政，依法管粮。二是要“始终坚持全心全意为农业农村服务，全心全意为基层和企业服务，全心全意为城镇居民服务，尽心竭力为政府确保粮食安全服务”，即“三个全心全意，一个尽心竭力”的思想。三是要切实加强全社会粮食流通统计调查上报工作，科学、合理地安排布置统计调查范围，健全完善统计调查分析制度，不断提高统计分析质量，按时完成各类统计调查任务，为县委、政府和上级部门提供真实、准确的决策依据。四是要健全粮食收购市场准入制度，继续做好粮食收购企业入市资格审核。五是要进一步健全粮食调控体制，确保我县粮油市场供求平衡。因此，县局各股室要密切配合，通力合作，克服人少事多，经费紧缺的一切困难，切实按照《粮食流通管理条例》等法规和省、州粮食局的要求，进一步加大粮食政策、法律法规宣传和流通市场监管力度。各业务股要加强粮食政策、法律法规和业务学习，努力掌握新知识，深刻领会粮食政策和法律法规的精神实质，切实学会知法、懂法、用法。同时，积极协调和配合各有关部门做好粮食流通市场监管工作，促进粮食市场健康有序地发展。
【精】县体育局2023年工作计划
20xx年我县的体育工作将在县委、县政府的正确领导下和州体育局的业务指导下，按照中共中央、国务院《关于进一步加强和改进新时期体育工作的意见》要求，大力发展体育事业。20xx年工作的总体思路是：以邓小平理论为指导，认真实践“三个代表”重要思想，贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神。紧紧围绕县委、县政府的中心工作，树立全面协调、可持续的科学发展观，坚持加快发展这一主题，坚持体育为经济建设和社会发展服务这一重要意义，以构建具有**特色的全民健身体系为目标，以增强我县人民体质为基本任务，贯彻实施《全民健身计划纲要》，不断推进全民健身活动的广泛开展，加强群众体育、农村体育、学校体育、竞技体育工作，加强体育事业基础设施建设，积极探索体育产业发展思路，努力推动我县体育事业全面、健康、持续发展，为实现经济社会更好更快发展而努力奋斗。为了实现更好更快的发展，使各项工作再上一个新台阶，今年我们将重点抓好以下几个方面的工作：
一、加强学习，不断提高党员干部职工政治思想素质和业务工作能力
深入学习党的十七大和十七届四中全会精神，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，统一思想，提高认识，推行四项制度”的贯彻落实，以科学发展观统领全局，加强干部职工理论学习，定期不定期组织全体党员干部职工思想政治和业务知识学习，组织到扶贫挂钩点乡（镇）村委会进行开展社会教育活动，树立全心全意为人民服务的思想，爱岗敬业，努力抓好干部职工的政治思想素质和业务工作能力，紧紧围绕县委、县政府的中心工作目标，认真完成单位各项工作任务
二、业务工作
(一)群众体育工作
1、充分利用广播电视,各种会议、宣传栏等宣传党和国家对新时期体育工作的方针和政策，推行体育行政监督、政务公开，宣传贯彻《体育法》、《全民健身计划纲要》、《**省全民健身条例》。争取申报社区两个、乡镇两个创建为省级体育特色先进单位。
2、20xx年元旦、春节体育活动结束后，认真做好**县第十九届“莲城杯”篮球运动会和**县第十一届足球运动会的组织和筹划工作。时间分别定于20xx年5月中旬和11月中旬。
3、积极配合教育局，抓好学校体育基础工作。坚持抓“两课三操一活动”，广泛开展阳光体育活动。计划定期举办达标工作培训班，推行《国家学生体质健康标准》实施工作计划。定期到小学、初中、高中、职中检查和辅导体育工作开展情况。筹划举办城区小学生篮球运动会，时间拟定于20xx年4月中旬。
4、农村体育。贯彻《农村体育工作暂行规定》，推进社会主义新农村建设，实施农民体育健身工程，依托乡(镇)老年体育协会和文化站，以开展创建**省体育特色乡镇活动为龙头，重点抓好民族民间传统体育的挖掘整理，利用节日，组织开展民间体育活动，不断发扬光大民族民间体育工作，定期计划举办农村体育骨干培训班。抓好**州第八届少数民族运动会的组织和训练工作。
5、职工体育。依托各级工会组织，重点抓好机关、企业事业单位体育组织建设工作，计划定期举办社会体育指导员培训班，推广成年人体质测试工作。
6、老年体育。重点抓县、乡镇老体协组织建设工作，发展各项体育协会，并依托各级协会开展好老年人体育活动，抓好晨晚练点网络管理和气功网点的管理，丰富老年人文体生活，促进我县老年体育事业发展。重点抓老年人体育场地设施建设工作。
7、认真抓好国民体质检测工作。
（二）竞训体育工作
1、业余训练工作，抓好县少体校的整顿和管理，各传统校点的业余训练工作，重点抓好田径、体操、武术、举重四个项目的业余训练，积极向上级输送运动员。同时，认真制定少体校目标管理责任制度。定期举办教练员培训班和裁判员培训班，组织教练员外出考察学习，不断提高业务水平，积极主动与各有关部门密切配合，组织好各项目的体育代表队，重点组织参加县级少年儿童田径、武术年度赛，力争取得好成绩，为全县人民争光。
2、积极支持配合做好20xx年省运会在**州召开的备战工作，重点做好运动员选才训练工作。
三、抓好体育场地设施管理
抓体育场馆使用管理工作，争取经费到位，人员到位，管理到位，为全县人民提供创造良好的全民健身服务环境。重点是盘活现有的体育场馆设施使用效率。
四、抓好体育场地基础设施建设
1、配合县委、县政府做好县民族体育活动中心的第二期项目规划设计和开工建设工作。
2、认真做好20xx年农民体育健身工程项目，项目分别在那洒、珠街、曙光、南屏、八宝等五个乡镇30个村民委，总投资90万元，力争在20xx年10月底以前完工。其余的分步实施体。
3、根据国家扩大内需，认真做好乡镇综合体育健身场项目建设申报工作。
五、体育产业发展
（一）着力推进依法行政。认真学习贯彻《**省全民健身条例》、《行政许可法》等体育法律法规，依法行政，促进体育市场健康发展。
（二）加强体育彩票销售工作，明确专人专管，讲究服务态度，保证服务质量，按时收集彩票销售信息，加大宣传力度。通过电视、宣传单等各类形式宣传发动，激发广大彩民的购买热情。
最新:县税务局工作计划书样本范例
一、正确分析形势，坚定完成任务的信心
去年是实施“xx”规划的开局之年，也是我县加快发展、奋力追赶的关键一年。政府分配国税任务是8510万元，比上年增长18.1%。客观地讲，目前的国内外经济形势依然比较复杂，外部经济环境不太稳定、不确定因素还很多，我县经济社会发展面临的形势比较严峻，完成今年的国税收入任务难度不小。但是，我们更应看到各方面有利条件，一是今年我县经济将继续保持持续、稳定、快速增长的势头良好，同时，各级集中力量加快工业聚集区建设，一批重点项目陆续投产达效，这必然带动国税收入的持续增加。二是我县国税收入基数比较扎实，征管体系不断完善，征管信息化水平进一步提高，也为税收的较快增长提供了保障。
总之，大家一定要正确认识现阶段全县国税工作的新形势，自觉把国税工作放在全县经济社会发展的大局中来审视，进一步增强国税工作服从全县发展大局的责任感和使命感，再接再厉，再鼓干劲，确保圆满完成目标任务。
二、强化征管措施，提高服务水平
一要坚持依法治税。国税部门要严格执行组织收入原则，既要坚持依法征税，应收尽收，又不能收过头税，防止寅吃卯粮;既要坚决杜绝虚收空转和转引税款，又要坚决制止有税不收和人为调节收入进度，防止违法组织收入。要采取有效措施，加大税款催缴和清理漏征漏管，严明税款征收纪律，加强入库管理，确保各级次收入及时足额入库。要严格按照法定权限和程序，坚决防止和制止越权减免税。
二要加强税源管理。税源管理是税收征管的基础和核心。国税部门要切实按照科学化、专业化、精细化的要求，不断提高税源管理水平。要积极开展税源普查工作，通过全方位的税源普查活动，清理漏征漏管户，摸清税源底数，掌握税源状况。要加强对重点税源的监控和管理，在继续加强与财政、地税、工商、质检等部门联系的同时，主动加强与发改、电力、金融等部门单位的沟通联系，用几个部门的数据信息相互印证，分析对比，真正做到税收征管无缝隙、无盲区，实现企业要素投入、规模扩张与税收贡献的同步增长。要大力推进纳税评估，有针对性地组织开展专项检查和税务稽查，严厉打击用做假帐、帐外经营等手段偷、逃税款的违法行为。要建立和完善“以税咨政”机制，密切关注宏观经济和企业经营形式变化，加强税收研究分析，全面把握影响税收收入变化的因素，及时发现组织收入工作中存在的问题和薄弱环节，有针对性地提出措施和建议，切实为党委政府当好参谋助手。
三要强化纳税服务。国税系统既肩负着完成县委、县政府交办的组织财政收入的任务，也承担者维护我县软环境，创造招商引资良好氛围的责任。税务机关要在坚持依法征税的同时，转变观念，规范行为，创新手段，不断提高纳税服务的质量。要加强税收政策宣传力度，帮助纳税人了解税收政策规定，熟悉办税程序，增强纳税人的税法遵从度和依法诚信纳税意识。要按照打造“服务型”机关的要求，创新纳税服务内容，积极拓展网上办税功能，推行多种申报纳税方式，切实减轻纳税人负担，提高办税效率，以方便快捷、优质高效的税收服务，限度地满足纳税人的需求。
三、加强队伍建设，提高整体素质
事业兴衰成败关键在人，因此必须把干部队伍建设作为国税工作中的头等大事切实抓好。
一要加强领导班子建设。火车跑得快，全靠车头带。班子是队伍建设的核心，管好班子至关重要。要把领导班子的思想政治建设放在首位，努力提高理论素养和政策水平，增强把握中心、服务大局的自觉性和坚定性。要认真落实民主集中制原则，增强班子的凝聚力和战斗力。领导干部要牢记职责和使命，始终坚持以发展大局为重，勇挑重担，敢于担当，真正把心思用在干事业上，把精力用在谋发展上。要以求真务实的态度，深入开展调查研究，切实解决突出问题，狠抓工作落实，努力完成好各项工作任务。
二要加强干部队伍建设。要完成各项收入任务，发挥税收的职能作用，最根本的是要有高素质的干部队伍保证。要进一步加强干部的思想教育，增强服务意识，培养敬业精神。要大力推进税收执法责任制，明确岗位职责，规范执法行为，提高依法治税水平。要进一步加强税务人员的业务培训，以税务稽查、纳税评估、税收分析、反避税为重点，加强高层次、专业化人才的培训力度，不断提高广大税务干部的综合素质和业务能力。
三要加强国税作风建设。这几年，国税行风建设抓得比较紧，做得比较好，在历次行风评议中始终排在前列。大家务必戒骄戒躁，一如既往地抓好行风建设。要坚持以征管一线人员和重要岗位人员为重点，切实加强思想道德教育和反腐倡廉教育，筑牢防腐拒腐的思想防线。要加强制度建设，把反腐倡廉的要求贯穿于各项税收征管制度当中，建立健全权力制衡机制，从源头上铲除滋生腐败的土壤。要加强对税收执法权和行政管理权的监督制约，认真解决群众反映的突出问题，切实纠正不正之风，维护税务机关的良好形象。
同志们，下一阶段国税工作任务会很艰巨，县委、县政府将一如既往地支持国税工作，及时协调解决国税部门在工作中遇到的各种困难和问题，为国税部门依法治税创造更加良好的环境。希望大家继续发扬良好工作作风，振奋精神，锐意进取，努力完成全年各项工作目标，为加快我县经济社会发展做出新的更大贡献。
县环保局2023年度工作计划【荐】
县环保局20xx年度工作计划
一元复始，万象更新。伴随着全国机构的深化改革和坚决打赢污染防治攻坚战的持续推进，我们迎来了20xx这关键的一年。这一年我局将按照中省市有关部署，根据市局党组的安排，不折不扣的完成好各项工作任务。这一年，全体**环保人将继续砥砺前行，以坚定的工作信念，敬业的工作态度，开启新征程，迈向新远方。
01、环境污染治理全面发力 一是突出水污染治理这个重点。20xx年的工作重点仍然放在水污染治理上，出境断面水质达不到考核要求，水污染治理工作就常抓不懈。同时紧密关注地下饮用水的水质变化。
二是改变大气污染治理重点和措施。20xx预计全县将完成集中供热锅炉的煤改气工作，下一步大气污染治理的重点将集中在施工工地的扬尘、餐饮油烟和散煤治理上确保明年优良天数得到提升。
三是全面开展土壤污染调查和修复工作.借助新法的实施，在全县范围内开展土壤污染调查工作，由县政府出台相关文件，督促各石油企业上报污染地块，根据上报情况，分批次对污染地块治理，并组织监测验收，逐步消除全县历史遗留问题。
02、继续发挥执法监测的;两翼作用在执法上，突出四个配套办法和《土壤污染防治法》的应用，加强无人机等移动执法设备的使用，每季度至少开展一次专项执法着力突出重点环境领域执法。
在监测上，20xx年，我局将以质量体系文件转版为;抓手，彻底清除业务工作中常年存在的;顽疾，紧紧围绕;人机料法环测六个要素开展质量管理工作，切实做到用体系文件来指导各项业务工作的开展。
03 、 加大油区环境治理和环境执法力度不断加大环境执法力度，深入推进重点行业企业专项整治，提高违法成本，提升案卷质量，严惩环境违法行为，同时，加强油区环境监管，切实改善油区质量。
04 、加强基础设施建设进一步积极探索大数据在环境管理中的应用并且不断提高执法记录仪、无人机、执法终端的应用。
05 、 勤抓班子提高人员素质提升班子凝聚力、向心力，并不断落实市局党组交给的各项工作。通过业务学习、实践锻炼等方式不断加强干部职工的业务水平、理论水平，练好内功，提升政治站位，打造出一支环保铁军。
06、 建好第二空气自动监测站 我局计划在**县长征广场进行第二空气自动监测站建设，目前第二空气自动监测站，已经通过省厅预审，近期将进行招投标，明年进行建设。
07 、全面完成减排，严格落实环评制度以市、县政府减排工程项目为龙头，加大减排任务落实力度，确保完成年度减排任务;认真落实好国控、市控企业的减排任务;抓好建设项目总量核定、排污许可证发放等措施的落实。
严格执行环评第一审批权制度，把好新上项目环评准入关口;坚持跟踪服务，对县上重点项目、重点工程、民生工程等开辟环评绿色通道，高效快捷办理环评手续;积极协调上级环保部门加快对涉及我县的重大项目环评审批。
08 、 严格落实党风廉政建设紧紧抓住廉政教育这个重点，着力增强党员干部廉洁自律、拒腐防变和风险防范意识;引导广大干部职工，密切关注环保领域热点问题，坚守主阵地、弘扬主旋律，叫响好声音、传递正能量;不断提高环保队伍整体素质，努力打造一支政治过硬、业务精良、创新务实、清正廉洁的环保队伍，为全县经济社会可持续发展提供良好的环境保障。
09 、利用新媒体，做好环保宣传工作利用;双微做好日常宣传，借助;六.五等重要节日让环保宣传进学校、进社区、进企业等，在省、市主流媒体对**环保工作进行报道。
