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年述职报告范文2000字模板

2022-12-23
述职报告

述职报告。

时间如长河,流不尽,当下新的工作即将来临。我猜您正在准备写岗位述职报告,述职报告对以后的工作具有很强的指导作用。撰写岗位述职报告的时候要注意什么呢?零思考方案网的编辑花时间专门编辑了年述职报告范文,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

年述职报告范文(篇1)

按照让纪发21号文件精神,现将我局领导班子落实党风廉政建设责任制情况和本人廉洁自律情况汇报如下,请领导和同志们批评指正。

今年,我们在区委、区政府的领导下,在市人事局的悉心关怀下,紧紧围绕全区的中心工作,充分发挥人事部门的职能作用,从服务于全区的经济建设工作出发,不断加强党风廉政建设,主要抓了以下几方面工作。

一、勤于学习,严于律己,提高党风廉政建设的自觉性。

工作中,我和局领导班子成员认真贯彻中纪委和省、市、区纪检监察部门关于党风廉政建设工作的一系列指示。制定了《人事局领导班子及成员党风廉政建设学习计划》,在全局开展自重、自省、自励的反腐倡廉活动,为加强自身建设注入了新的活力,使全局职工增强了自觉性,成为他们的自觉行动。我们还通过集中学习、分散自学等多种形式反复学习了《大庆市党风廉政制度汇编》,观看了《穆绥新、马向东、李真违法违纪案》专题片,并开展以案说法活动。同时还认真学习了毛泽东、邓小平有关加强廉政建设方面的论述和“三个代表”重要思想,用这一系列理论和规定武装全局职工的头脑,提高大家自身的廉政意识和工作能力,明确了今后的工作方向。在工作中,我们还通过“开展树立文明窗口”,“做人民满意公务员”等活动,增强干部职工的凝聚力,激发职工的工作热情,形成人人重视形象,人人重视廉政建设的良好氛围。

二、整章建制,完善制度,提高党风廉政建设的约束力。

工作要落实,制度是保证。为此,在落实党风廉政建设工作中,我们领导班子根据人事工作的特点,从加强管理、强化纪律、严肃查处上入手,制定和完善了《让胡路区人事干部廉政守则》、《让胡路区人事局文明行政行为规范实施细则》、《让胡路区人事干部违纪处理规定》、《让胡路区人事局“六项制度”实施细则》等若干规定。包括‘文明服务公约’、‘接待和接听电话的文明用语’等内容,确定了工作中常用的10条文明用语和10条禁语,要求全体人员在工作中作为一条纪律,对服务对象不能说不知道、不能办,要在符合政策的前提下,在工作职能范围内,热心办、马上办、办得好。明确规定对制约人事工作职能作用发挥的拖拉、梗阻、刁难、勒卡等以职、以权、以业谋私等行为的处理。而且每月班子成员在全局进行一次检查,重点检查人员纪律、服务态度、行业风气等,发现问题及时严肃处理,做到警钟长鸣、防微杜渐。通过严明的纪律约束,彻底杜绝了门难进、脸难看、话难听、事难办的不良风气。一系列规章制度的建立,充分发挥了制度管理人、约束人的作用,规范了服务行为,提高了服务水平。

三、勤政务实、努力工作,把党风廉政建设落到实处。

党风廉政建设的根本在于落实。我们把为群众办实事、办好事作为党风廉政建设工作的出发点和落脚点,做为加强党风廉政建设工作落实的前提和保障。在落实工作中,我们的主要作法:一是把党风廉政建设工作摆到全局工作的突出位置。局里把党风廉政建设纳入到全局总体工作思路当中,并把它作为全局职工年度考核的重要打分标准。我们领导班子成员经常召开党风廉政建设碰头会,结合全局的业务工作研究、讨论、部署全局党风廉政工作。全局职工也经常在一起召开廉政教育会议,认真学习中纪委和省、市、区出台的廉政文件,使职工头脑中的廉政意识得到了加强。二是落实领导责任。局里成立了党风廉政领导小组,形成了一把手负总责、副职领导分工协作、齐抓共管的责任网络。并按照工作分工对党风廉正建设工作进行了细化,由局长与具体工作人员签定了《党风廉正建设责任书》,明确落实了具体的责任人,形成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作局面。三是体现在具体工作中。年初以

来,我们领导班子成员不断深化廉洁自律承诺制度,增强廉洁自律意识,规范从政行为,确保无梗阻、刁难、勒卡等以职、以权谋私等违纪行为。具体体现在工作中的“三无现象”。

1、无收受财物现象。领导班子成员一直严格遵守中央、省、市、区纪委的规定,做到了党风廉政建设不走形式、不走过场。我们坚持每周五局长信访接待制度,用于群众举报领导干部受贿等违纪行为,无收受任何现金和支付凭证行为,做到了自觉接受监督。每名班子成员在节假日期间和办理婚丧喜庆等事情上都能够按照有关规定严格要求自己,从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财等违纪行为。

2、无以权谋私现象。领导班子及成员都能够按照市纪委和区纪委的要求,坚持落实领导干部配偶、子女从业的有关规定,主动将配偶、子女的生活和工作情况向组织汇报,积极接受群众监督。同时,严格要求自己,不存在工作期间打麻将、下棋等娱乐问题。一切按原则办事,无违法经商办企现象。我们班子成员在管住自己的同时,还加强对身边工作人员的教育和管理,坚决不允许他们打着单位的旗号谋取私利。

3、无奢侈浪费现象。每名领导干部都按照中央、省、市关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费行为的各项规定,坚持从我做起,向自己看齐,以身作则,严于律己,自觉接受社会各界的监督,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。在车辆配备上,我局只有一台公用车,于20xx年6月购买,排气量1.8,型号是桑塔纳20xx,价格为17万元,一部分由政府出资、一部分单位自筹,没有超标、也没有公车专用现象。在私人物品配备上,加强了对班子成员的手机、住宅和装修等费用检查,全部是自己承担,避免了领导干部利用公款购买或到企业报销等违纪行为的发生。对于房屋维修、公务用餐和外出考察等事宜,一律按照少花钱、多办事、成大事的原则进行办理,坚决制止各种变相公费旅游、绕道旅游、公款出国(境)旅游以及到基层检查公款吃喝、铺张浪费等行为。

四、个人的十四项说明。

我们单位有一辆车,根据工作需要统一安排,不存在公车私用问题;我家住房建筑面积80平方米,位于西苑二小区,是区里分房,本人自费购买的,无装潢,政府集中供热;为了方便工作,我于1999年自费购买了一部手机,话费自己承担;在工作期间,我从未有过打麻将下棋等娱乐活动,娱乐场所从未涉足;单位有四台电脑,完全用于办公;我爱人是远望托儿所的所长,孩子在三十六中上学,无违反规定经营办企现象。一直以来,我时时严格要求自己,一切按原则办事,从未收受任何现金和支付凭证;从未经商和借机敛财;不存在以各种名义用公款大吃大喝或高消费娱乐活动行为,不存在赊欠问题;不存在变相公费旅游、绕道旅游和用公款出国旅游问题;工作成绩和问题都如实上报;没有违纪问题;无重大事项。 回顾一年来的工作,我们局领导班子及成员在党风廉政建设工作上取得了一些成绩,但也存在一些不足。一是党风廉政建设学习抓的不紧,坚持的不好,没有再学深学透上下功夫;二是对工作人员的党风廉政建设工作深入研究、指导的不够到位;三是在建立和完善管理机制和监督机制等方面还有不完备、不科学的地方。今后,我们领导班子及成员将继续按照中央、省、市、区党风廉政建设的有关规定,围绕区委的中心工作,进一步强化党风廉政建设知识学习的自觉性,转变工作作风,规范执政行为,增强廉洁自律和反腐败意识,真正做到廉政勤政、依法行政。

以上汇报有不当之处,恳请领导和在座各位同志给予批评指正,以便在今后的工作中改进和提高,把我局的党风廉政建设工作做得更好。

年述职报告范文(篇2)

尊敬的领导:

光阴似箭,岁月如梭,沁骨的寒气带来了冬的讯息,也送走了充实而忙碌的一年。转眼间来到种子公司已经两年时间了。当时眼前的一切是那样的新鲜而又陌生,如今已变得再熟悉不过了。来到xx农场种子公司工作。到现在已经有近两年的时间了,在这两年的时间里我对“种子公司”有更加深刻的了解。民以食为天,种子是关乎国家的关乎农民的大事,种子对于农民的重要性。

x年来在领导的关心和同事的帮助下,我刻苦学习、勤奋工作、认真履行岗位职责,较好地完成了上级安排布置的各项工作任务。通过不断锻炼,自身的业务水平有了一定的提高,但也存在诸多不足,为了能在20XX年的工作中及时发现自身存在的问题,提高自己的业务水平,现将自己的工作做如下总结:

一、主要工作职责、工作描述

本人在公司担当综合业务一职,主要负责公司文件收发保管、统计报表报送及信息管理等工作。

1、文件收发

文件收发看似普通的工作,可是要做好这项工作也不是那么容易。文件收发要做到接受即传递,收到文件后第一时间把公司和农场的文件传递给公司领导和各个部门,做到文件发放的及时性,不延误重要文件的传达。文件收发要有记录,不同文件按类别摆放。

2、统计报表的报送

报表是个简单但需要认真的工作。当你把公司各个部门报送上来的数据汇总后,重要的一项就是报表时要认真核对填报数据的准确性,把所填报的数据仔细的校队一遍,确保数据的准确,避免因填写错误而产生的工作失误。

二、边学边做,踏实做事,认真负责

刚踏上新的工作岗位时,对领导分配的工作缺乏实践经验,但是,在领导及同事们的传、帮、带下,在自己边做边学后,逐渐理清了工作思路,明晰了工作流程。在半年的时间里,我积极主动地学习了办公室的各项业务知识,谦虚谨慎,严格要求自己,认真完成领导交办的各项工作,踏踏实实做好本职工作,认真负责地完成各项任务。

三、工作中的不足和需要改进的地方

在两年的时间,我虽然在思想和工作上都有了新的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,逐渐改掉急躁、考虑事情不周全的缺点,注重锻炼自己的业务能力、沟通能力,不断在工作中学习、进取、完善自己。总之,在今后的工作中,我要继续努力,克服自己的缺点,弥补不足,加强政治理论知识和业务知识方面的学习,力争成为学习型、实干型兼备的人才,在自己的岗位上不断进取。

四、个人学习成长

两年间我积极参加各种业务知识培训,学习相关行业知识吗,不断提高自己。公司内在做好自己本职工作的同时我虚心向老同事请学习种子检验知识,提高自己对种子对外我积极参加公司组织的业务培训,努力提高自己的业务水平。

五、严于律己,遵规守纪,团结友爱

在种子公司这个团结温暖的大家庭里,到处都是我们年轻人学习的榜样,我始终以他们作为心中的坐标,严于律己,遵规守纪,时刻要求自己注意形象。积极参与公司举办的各种学习和各项活动,和其他同事一起参加政治学习、完成各项工作任务,不断收获着知识、友谊、温暖和信念。

六、下一步努力方向

20XX综合业务工作中增加了新的电脑操作流程,面对明年工作中出现的新问题,我要不断学习新知识、研究新问题,提高对学习知识重要性和迫切性的认识,搞好知识储备,有事能干的方向不断努力,着力提高自身综合素质,努力成为领导的好参谋、好助手。

回顾近x年来的工作,虽不曾做到尽善尽美,但一步一个脚印,领导交代的每项任务也都尽力做到最好。工作中我得到了不少的宝贵经验和实战历练,使我对有了更深的认识,我很感谢公司领导和同事对我工作生活上的关心和帮助,我会更加努力学习、不断进步、不断充实自己、完善自己。为公司的蓬勃发展贡献自己的一份力量。

述职人:xxx

20XX年x月x日

年述职报告范文(篇3)

20XX年x月x日是我来到xx团体上班的第一天,也是我人生的重要开始。经过一年多来的不断学习,和同事、领导的帮助,我已完全融进到了xx团体这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的进步,固然工作中还存在这样那样的不足的地方,但这一年付出了很多,也收获了很多,我自己感到成长了,也逐步成熟了。现在就这段时间的工作情况做个总结:

一年来,我主要完成了一下工作:

1、文书工作严要求

1)公文轮阅回档及时。文件的流转、阅办严格依照公司规章制度流程要求,保证各类文件拟办、传阅的时效性,并及时将上级文件精神传达至各基层机构,确保政令畅通。

2)下发公文无过失。做好分公司的发文工作,负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送,电子邮件的发送,同时协助各部分发文的核稿。负责办公室发文的拟稿,和各类活动会议通知的拟写。

2、秘书工作

秘书岗位是一个讲责任心的岗位。各个部分的很多请示、工作报告都是经过我手交给董事长室的,而且有些还需要保密,这就需要我在工作中仔细、耐心。一年来,对各部分、各机构报送董事长室的各类文件都及时递交,对董事长室交办的各类工作都及时办妥,做到对董事长室负责,对相干部分负责。由于这个岗位的特殊性,有时碰到临时性的任务,需要加班加点,我都毫无怨言,认真完成工作。

3、行政办公室工作

行政办公室是公司运转的一个重要关键部分,对公司内外的很多工作进行调和、沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作复杂的特点。天天除本职工作外,协助办公室处理临时任务。

4、企业文化活动积极参与

一年来积极参与了公司的打球运动、员工文娱活动、桂平爬山活动、各类祝寿婚庆活动等,为公司企业文化建设,凝聚力工程出了一份力。

新的一年有新的气象,面对新的任务新的压力,我也应当以新的面貌、更加积极主动的态度往迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,获得更大的进步。

年述职报告范文(篇4)

根据市廉政办关于开展xxxx年党风廉政建设责任制检查考核暨县处级领导干部勤廉公示工作的通知要求,现将市人防办领导班子xxxx年述职述廉情况报告如下,欢迎提出宝贵意见。

今年以来,在市委、市政府和宿迁军分区正确领导下,在省人防办关心指导下,以党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观和 “长期准备、重点建设、平战结合”的方针,围绕中心、突出重点、狠抓落实,以人防应急准备为抓手,积极推进人防事业发展,指挥通信、工程建设、财务管理、人防宣传、行政执法等各项工作都取得了新进展。

一、经济社会发展工作开展情况

(一)强化人防宣传教育,全面提升全民防空防灾意识

深入广场公园、居民社区、商业网点、企事业单位,广泛开展人防知识宣传教育工作,同时,继续通过人防政务网站、《江苏法制报》、《宿迁日报》、《宿迁晚报》、《网上宿迁》、《政务信息》及省人防信息等媒体及时宣传人防知识和人防工作动态,普及人防法律法规知识,深化社会各界对人防建设重要性的认识,使人防工作的外部环境得到进一步改善。2月份召开了全市人防工作会议,市政府领导、军分区首长出席会议并作重要讲话,对全年人防工作作出了全面部署。为广泛深入开展防灾减灾知识宣传工作,提高社会公众防灾减灾意识、心理承受能力和自救互救能力,5月12日,我办组织马陵中学防灾减灾志愿者在市区开展宣传活动,采取现场咨询、图片展览、发放宣传材料等形式,向广大群众进行防灾减灾知识宣传,介绍抗灾防灾知识,宣传预防地震的基本常识及地震发生时如何进行个人防护等知识。 共发放防灾减灾知识宣传单12000份,防灾减灾知识手册3000本。我办还制作了十多块防灾减灾图片展板,在市区多所学校进行巡回展览,向广大师生宣传防灾知识。9月份,新学期开学时,我办通过XX区、XX区人防办在市区学校开展人防知识教育,发放人防教育读本50000余册。9月1日,邀请市人大常委会副主任陶美霞同志,就江苏省实施《中华人民共和国人民防空法》办法颁布施行一周年发表电视讲话,对推进《实施办法》在全市的进一步贯彻落实产生强大社会影响。

(二)狠抓工程建设管理,全力加快人防工程建设步伐

区府广场人防工程被市政府列入20xx年重点工程,为确保工程质量和项目进度,我们倒排进度,实行挂牌督战,主要负责同志经常带领办机关工作人员深入建设工地,与各施工、监理单位和项目部负责人认真交流,及时了解工程建设进展情况。目前,主体工程和土方回填全部完工,内部安装和地面景观恢复都在紧张施工,预计年内完工。市府新区人防工程进展顺利。霸王举鼎商圈地下空间开发利用规划已进行三轮评审,规划编制单位根据第三轮评审意见修改的评审稿已完成,正在申报该项目的近期开发计划。今年以来,市区××个项目申请修建防空地下室,共立项批复人防工程×××平方米,开工建设××家,开工面积×××平方米,竣工×家,面积×××平方米,均超省下达的任务指标。医疗救护等四个专业队工程正开工建设。6月26日,市人大常委会听取并审议通过了市政府关于批准《XX市城市人防工程规划》。

(三)突出人防应急准备,扎实推进人防指挥通信建设

今年以来,我们继续突出人防应急准备建设,启动了市县两级人防光纤通信系统建设,在市人防指挥中心新装高清视频会议多点控制单元(mcu);在沭阳、泗洪、宿豫安装了高清视频会议系统和语音数字系统,实现了县区人防与省、市人防视频、语音、数据的互联互通。市区新增×台新型电声警报器,城区音响覆盖率达到100%。通过人防指挥通信视频会议系统,先后参加了省人防办举行的全省人防工作会议、人防通信工作会议、人防机关“准军事化”建设会议、人防指挥机构建设工作会议等一系列活动,全面检验了市人防指挥中心通信信息系统的功能。为不断提高人防机关工作人员业务水平和遂行任务能力,进一步加强了机关业务培训工作,7月至10月,举办了全市人防系统干部职工培训班,针对县区人防办人员较少,自身组织培训困难多的现实,将县区人防办工作人员纳入培训计划。为了不影响正常工作,利用每周六集中培训一天,邀请军事院校、省人防办有关领导和XX市有关专家学者22人授课。系统培训了人民防空法、行政许可法、行政处罚法、行政诉讼法等法律法规知识,以及指挥通信、工程管理、人防财务、机关公文写作与处理等业务知识。为拓宽人防宣传领域,培训班还开设了新闻信息写作、新闻摄影等课程。培训班坚持严格的学习考核制度,培训结束后组织了复习考试,考核情况和考试成绩记入个人档案。同时,进一步加强了人防专业队伍建设,4月份,与军分区司令部联合对市属人防专业队伍开展了整组工作。11月份,又与军分区司令部联合对人防指挥部成员及市属人防专业队干部、骨干80余人进行了集中培训,市政府领导、军分区首长都在培训班上作重要讲话,培训采取授课、观摩、演练、实弹射击等多种形式,参训人员普遍感到受益很大。4月29日,与军分区联合开展了“宿防—20xx”重要经济目标防卫和反恐维稳演练活动。5月19日上午,按照市人民政府公告,在市区实施了防空警报试鸣活动。8月25日,召开了全市防空林规划评审会,省人防办和市政府分管领导,市人防办、市规划局、市交通局、市水务局、市林业局领导及省市专家参加了评审会。与会领导、专家就防空林规划与其他规划的衔接、防空林功能定位、规划文本的完善等提出了意见和建议,并一致通过了我市防空林规划。制定了《城市人口疏散规划》,初步完成了人口疏散基地选址工作。

(四)加大行政执法力度,切实加强人防经费筹集管理

坚持“以建为主,以收促建”的人防工作思路,不断加大易地建设费征收和管理力度。一方面严把审批关。通过建设、规划、发改等部门实行并联审批,将人防工程“结建”审批纳入城市建设和项目建设审批内容,确保结建工作有效开展;另一方面,加大易地建设费征收力度,建立健全各项手续和管理制度,严把审核关,坚持规范征收,杜绝人防易地建设费跑、漏现象发生,确保易地建设费征收工作的顺利开展。切实加强人防财务业务培训,加大对县(区)财务监督力度,认真编报20xx年财务决算及20xx年财务预算,做好重点人防工程项目资金拨付工作,保证人防资金资产安全规范运行。今年以来,本级收缴人防易地建设费×××万元。对于依法征收的各项人防建设经费,严格预算管理和计划管理,确保规范、合理、高效使用。通过采取多种措施进行清欠,截止目前,已清缴入库拖欠的人防易地建设费×××万元,其中20xx年以来,清缴×××万元。

(五)不断提高队伍素质,深入开展人防机关“准军事化”建设

按照市委关于在全市深入学习实践科学发展观活动的统一部署,及时召开学习实践科学发展观活动动员会,动员全办干部职工全面理解,准确把握科学发展观精神实质,认真组织开展好全办学习实践活动。坚持以“政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风过硬、廉政高效”人防机关“准军事化”建设为标准,深入开展“准军事化”机关建设,加强组织领导,创新活动载体,全面加强人民防空干部职工队伍的思想建设、组织建设、业务建设和作风建设,保证全市人民防空事业蓬勃发展。坚持每周五集中学习制度,认真学习政治理论知识和相关专业知识,引导全体干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观。同时不断开展经常性的学习交流活动,努力打造一支业务素质过硬的人防生力军。今年3月份顺利通过省组织的“准军事化”达标验收,省人防办授予了“准军事化”机关建设达标单位称号。8月份,我办组织全体干部职工开展革命传统和警示教育活动,参观了泗洪革命烈士纪念馆、雪枫墓园等。为进一步深入开展人防机关“准军事化”建设活动,组织全体干部职工到徐州空军某基地、微山湖铁道游击队纪念馆、孟良崮战役纪念馆等地学习和参观,通过体验军营生活和缅怀革命先烈光辉事迹接受教育。

(六)紧密围绕中心工作,努力实现人防事业科学发展

一是全力完成招商引资任务。以全市开展的 “春季攻势”活动为契机,紧紧围绕市委市政府工业突破、项目推进和招商引资等中心工作,把招商引资工作列入全办工作的重中之重,严格落实招商引资工作责任制,制定招商引资工作具体实施方案和奖惩措施,采取驻点跟踪招商线索方式,将招商线索和区域细化分解到人,明确各自的招商范围和目标,特别是重点跟踪北京、上海、南京、浙江、福建、苏州、无锡、南通等重点区域的招商线索,奋力冲刺招商引资目标任务。今年以来,完成一个竣工项目,实现一个开工项目,引进标准厂房一个新能源加工项目,签约一个进区协议。9月份,

引进的江苏美花化工项目今年上半年已经全部投产达效并通过考核,实现了产销两旺。为帮助扶持该企业发展,为该企业争取政策扶持资金20万元,协调贷款200万元。与教育局联合引进雅泰新材料项目,盘活开发区闲置土地和厂房,预计总投资近亿元。新签约佳宝新能源项目,计划投资5000万元,已租赁三栋12000平方米标准厂房投入生产,该项目注册资金500万元,计划投资5000万元。联合市有关部门共同引进江苏富尔嘉宝新能源有限公司项目,用地1500亩,计划总投资30亿元,目前,进园协议已签订,正在进行项目前期准备工作。此外,正在积极跟踪洽谈泰州众兴电子项目和南通长兴人防设备厂等企业,已多次与这两个企业洽谈,争取他们进市经济开发区落户。二是全面落实双拥共建措施。建立领导小组,加强对双拥工作组织领导,明确工作目标,营造浓烈双拥氛围,全面落实优抚双拥政策,“八一”建军节期间,办领导班子全体成员带领相关工作人员深入到军分区、武警、消防部队带着慰问品和慰问金慰问广大官兵。还与军分区广大官兵召开了座谈会,并借座谈会机会向军分区首长汇报了人防工作,征求军分区对人防工作的意见和建议。全年慰问军分区、武警支队、消防支队金额20余万元。三是积极开展挂村帮扶工作。按照市委、市政府提出的突出帮扶重点,推动脱贫攻坚工程走向深入的精神,结合学习实践科学发展观活动,制定09年扶贫工作计划,捐助3.6万元用于该村的建设,为进一步加大科技帮扶力度,为该村免费订送科技杂志30份。我办领导带领相关负责同志多次赴丁嘴镇丁庄村了解扶贫工作计划落实情况。10月份,我办领导带领相关工作人员赴扶贫村开展重阳节敬老活动,先后看望了抗美援朝的三位退伍老人,仔细询问了他们的生活状况、健康情况,征询他们的需求,送上大米、食用油、牛奶等慰问品。四是精心做好安全生产工作。在人防工程建设管理和安全生产工作方面,注重制度建设,使安全生产更加制度化、规范化。春节和国庆、中秋等节日期间,为有效防范安全事故发生,建立了安全生产领导小组,及时召开会议进行布置,要求有关单位提前自查,并组织人员组成检查小组对节日期间安全生产准备落实情况以及自查整改落实情况进行了检查。全年实现安全生产和稳定工作零事故。此外,保密工作、机关党建工作、庭院绿化、亮化、净化等工作都取得了明显成效。

二、惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制情况

(一)惩防体系建设情况

坚持围绕中心、服务大局,重在建设、整体推进,客观公正、注重实效的原则,制定惩防体系建设实施方案,明确指导思想,成立领导小组,坚持用科学发展观统领党风廉政建设工作,进一步推进惩防体系建设,进一步提高领导干部发腐防变和抵御能力。一是责任落实情况。坚持以强化监督为重点,进一步落实反腐败建设的主体责任,加强制度建设和监督检查,从领导干部廉洁从政的实际出发,认真研究党员领导干部廉洁方面存在的突出问题,尤其是强化对领导干部公款吃喝,公车私用,收送现金,参与赌博等行为的监督检查,对违反规定的行为,予以严肃查处。综合运用各种教育手段和载体,深入开展反腐倡廉教育。明确党组书记为反腐倡廉建设的第一责任人,对反腐倡廉建设负总责、亲自抓。严格责任考核,强化责任追究,领导班子其他成员根据工作分工,认真做好职责范围的反腐倡廉工作。各处室坚持把惩治和预防腐败体系建设任务与自身业务紧密结合,采取有效措施落实反腐倡廉工作。二、推进工作情况。全面加强反腐倡廉宣传教育,增强宣传教育的说服力,结合学习实践科学发展观活动,深入开展党的作风和纪律教育,教育引导广大党员干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,着力解决本单位存在的突出问题,切实改进作风。认真落实惩治和预防腐败体系建设各项工作,健全党员干部廉政教育培训、考核等各项制度,健全和完善拒腐防变教育长效机制。进一步完善重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用的集体决策制度和监督制度,建立党务公开制度,加强对干部人事权、行政审批权和行政执法权行使的监督,进一步发挥社会监督的作用,增强监督的针对性和有效性,完善党内民主和党内监督制度,维护和执行党的纪律和行政纪律,有效预防腐败。三、采取措施情况。严格执行党风廉政建设责任制,把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,不断完善工作制度,规范工作规则,推行政务公开,强化民主监督,保证决策的科学性和实效性。严格执行个人重大事项报告制度,增强责任意识,提高反腐倡廉的自觉性。加强履职尽责情况的监督检查,及时发现问题,不断改进工作。结合学习实践科学发展观活动,加强科学发展观的理论学习,使干部职工正确理解科学发展观的核心宗旨,牢固树立一心一意为人民服务的崇高职业理想,从思想上杜绝损害群众利益的行为的发生。加强对政务中心窗口的管理,对办理政务中心接办件的时间、程序等做出了明确规定,规范和简化了办事程序。

(二)落实党风廉政建设责任制情况

高度重视党风廉政建设责任制工作,始终把党风廉政建设责任制落到实处,并作为一项重点工作来抓。坚持党组统一领导、党政齐抓共管、一把手负总责、班子成员分工负责、一级抓一级、层层抓落实。为了进一步强化领导责任,我办制定了《党风廉政建设责任制考核细则》、《领导干部党风廉政建设责任书》、《各处室党风廉政建设责任书》、《领导干部节后述廉制度》等,明确了领导班子及成员的责任范围和责任内容,规范了班子成员以及本单位中层以上干部落实党风廉政责任制的工作职责,并按照谁主管、谁负责的原则,班长对班子成员和全办系统的党风廉政建设负总责,各分管领导对分管处室和职责范围内的党风廉政建设负直接责任,各处室对各自范围内的党风廉政建设负责,做到各司其责、各负其责、齐抓共管、形成合力,全面深入地抓好全办系统党风廉政责任制落实,使全办系统党风廉政建设责任制环环相扣,层层得到有效落实。成立了以办主任任组长,副主任、纪检组长、秘书处长等为成员的党风廉政建设领导小组。领导小组具体负责全办党风廉政建设责任制的制订、部署和落实工作,负责处理党风廉政建设工作方面的各项任务。为了确保党风廉政建设工作落到实处,我办根据实际情况,制定了《市人防办各处室(组)工作职责和工作制度》《市人防办关于“准军事化”建设工作》《机关工作人员保持清正廉洁的规定》等多项规章制度,以制度严格规范人、财、物的管理工作。这些规章制度的建立,为确保我办党风廉政建设在监督落实、工作保障、民主集中制方面起到了巨大作用。通过实施党风廉政建设责任制工作,我办在以往强化标准化办公活动的基础上,今年狠抓了机关工作中不良作风的整顿,重新修改规章制度和考核办法,建立长效机制,促进工作的发展。办中心组组织学习了中央、省、市关于党风廉政建设等重要文件,学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和《纪律处分条例》以及领导干部执行廉洁自律的“五个不允”和“四大纪律、八项要求”。在集中学习的基础上,领导班子成员还要进行自学。通过学习,使领导干部深刻认识到从严治党、治国先治党的重大意义。

今年取得的成绩是非常明显的。这些成绩的取得,归功于市委、市政府的英明决策,归功于军分区的关心和指导,是全社会大力支持和全办上下共同努力、团结拼搏的结果。对照工作要求,虽然党风廉政建设稳步向上,但在运行中还存在一些问题和困难。针对这些不足,我们将在今后的工作中,进一步解放思想,与时俱进,不断提高自身素质和工作水平,积极探索更好的办法和思路加以提高、加以改进,不断推进领导班子建设,奋力实现宿迁人防事业又好又快发展,为建设美丽富强文明开放的新宿迁做出积极贡献。

年述职报告范文(篇5)

近年来,在市委、市政府的正确领导下,在团队的共同努力下,各项工作取得了圆满的成绩。但也有一定的不足。

 一、主要业绩

从20XX年x月x日市审计局出具期间,我在担任董事长期间的经济责任制审计报告反映,集团实现了营业性收入x亿元,上缴税金x亿元,均较上一任翻了几倍。

二、重大决策

担任董事长后,根据对国内市场的分析,结合集团现状,适时地进行经营结构调整,做出集中资金,重点投资发展房地产业的决策。经过三年的运行,效果良好。地产业已成为集团的主营业务,前途不可限量。

三、班子建设

上一任班子不太和谐,大家彼此都有一些看法,精力分散,影响了团结,耽误了工作。我担任董事长后,比较注意加强班子的作风建设,大家都把精力集中在工作上面,一门心思搞好各自分摊的工作,出成绩,也出效果。

四、遗留问题

集团的历史遗留问题比较复杂,严重阻碍了企业的发展。如对上市公司股权被封等六项重大诉讼,外加上xx问题的集中清理,目前遗留问题的处理取得了明显的效果。

五、制度建设

建立了一套切实可行的企业制度、进一步完善了法人治理结构,明确董事会、监事会、经营管理层等职责,建立起公开透明的工作环境。

六、企业文化

确立了集团的核心价值观,事实上,企业的核心价值观一旦形成,一个声音,力量是无穷的。企业文化的建设对于友谊今后的发展至关重要。

年述职报告范文(篇6)

一、市场督导部门的工作职

职能描述:对所管辖区域运营管理提供指导、监督和服务,通过对店铺商品陈列、服务、库存管理等提出指导,对相关人员进行培训提升能力,促使店铺进入良性运转;通过市场巡查,监督,协调与维护客情关系,提升单店销售业绩,使品牌在市场上达到有序、规范、良性的发展。

二、工作职责:

1、负责所管辖区域的销售工作,并对职责范围内的工作负全责;

2、定期对所管理店面的整体运作及员工销售技巧、服务意识等进行指导培训,督导所辖店面严格执行公司的各项业务操作流程及管理制度;

3、负责所辖区域内的销售任务分解与制定;

4、负责按公司发布的形象标准进行店铺形象维护。制定和完善本区域店铺商品的陈列与展示方案,定期对各店面进行产品的陈列、道具及陈列进行调整,并对相关人员进行培训;

5、指导策划本区域新店面的开业及推广活动的现场布置与货品筹备与陈列等;

6、负责所管辖区域客情关系的维护;

7、协助加盟商提出对店面员工绩效评估及人员更替工作做好一线人员的储备建议和协助;

8、对所辖区域店铺营业目标达成情况等进行全面分析并进行改进,制作相关销售报表体现出来,分析与报告及营业效益的评估与营销策略的改进建议;

9、制定并持续优化市场发展的管理流程及决策机制;

10、负责推广活动方案执行;

11、协助产品部、财务部与加盟商进行欠款回收;

12、完成公司领导交办的其他临时性工作。

说明:专卖店平时考核由专卖店管理员执行,平时工作考核记录于“专卖店管理考核记录薄”中,每次事故均要由当班店长确认签字,保存时间一年。月终考核按平均值计算即可。

年述职报告范文(篇7)

尊敬的领导:

进公司已经一年了,通过培训和自我学习了产品知识,通过对各种渠道的拓展,也有自己的一些总结。通过观察和了解,体会了公司的企业文化,公司的优势,以及还需要努力的地方,一年来自我有了提升,但同时也知道还有很多的不足。力争在将来的工作中,发挥自己的长处,弥补自我的短处。现就此向各位领导,同仁汇报自己的工作及想法。

第一:关于对公司产品和销售方面的认识

以前做了三年多的保健食品销售,但主要是会销产品及保健营养品,很少接触过名贵中药材提取物,一年来的学习,才对石斛,天麻,杜仲,葛根,西洋参有了一些了解,从原材料,石斛种植技术以及生产加工技术来讲,我们公司都有一定的优势,种植技术,生产加工技术都已成熟,产品品质高,功效好,无毒负作用,有消费者健康潜在需求,但通过对大量实地各种渠道的拓展,了解到目前我们公司产品的知名度,美誉度还有待提高,从长远来打算,把产品做长久,公司做长久,只有把产品品牌化,通过各种方式提高产品的知名度,培养消费人群,灌输“药食同源”,养生保健的重要性,消费者才会更容易接受公司的产品,企业才会有更大的发展。所有以后的工作中,会致力于公司产品的宣传,在符合节约成本的情况下,可适量做一些宣传活动,比如高档小区宣传等。

第二:产品渠道拓展后的总结

跑了很多渠道,医院,商超,养生会所,礼品公司,药店等,在以前的公司只涉及了保健品在药店的拓展,很少涉及医院,养生会所,礼品公司等渠道。将近一年的拓展,开阔了眼界,了解了更多的保健食品销售渠道,接触了一些公司的老总,拓展了知识面,但同时也意识到由于公司产品价格比一般保健食品高,很少有广告,知名度还不足,所以目前在一些渠道很难有发展,比如药店渠道,大多药店的保健食品价格偏低,有广告支持,在没有支持的情况下,产品在药店很难产生销售,所以暂时不考虑再拓展药店。因为大多医院只能开处方药,有政策制度上的限制,所以医院方面,目前也很难有突破。养生会所的消费者够买力高,适合公司产品的销售,拜访了很多养生会所,目前已和一家推拿养生馆合作,后期会继续于这方面的工作。礼品公司的客户面广,中高低端礼品都有市场,需求面广,合作方式灵活,所以也适合公司产品的销售拓展,以后会把重点放在这一块,工作方向将会由全面拓展,变为重点拓展。结合公司产品的特性,多跑一些适合公司产品的渠道,争取在这些方面有突破,“少走弯路”。

第三:对公司企业文化的认识

一直认为一家公司的企业文化和管理都十分重要,进公司以来,早上上班很安静,大家都在做自己的事情,没有聊天,没有闲玩,同事们都很实干,容易相处,气氛很融合,但同时也感觉管理层与工作人员沟通太少,希望获得更多的沟通与批评,以利于工作和自我缺点的改正。

第四:自身在工作上的优点及不足

因为之前从事了三年保健食品会议营销,也在xx生物工程有限公司做过保健营养品专卖店店长和区域销售经理,所在公司十分注重培训,自己也十分注重学习,所以有一定保健食品销售方面的积累。在xx上班一年没有迟到,早退,矿工过,严格遵守公司的规章制度,注意同事之间的关系,不议论公司及同事的是非,维护公司的形象,特别是遵守公司财务上的制度,不贪一分不属于自己的东西。所关注的是自己能力上的提高,有合适的平台发挥自己的长处,但同时自己也有很多不足:

1.认为自己专业知识还不完善和精熟,所以以后会更多的看一些关于天麻,石斛的书籍。

2.营销和管理方面上的知识还远远不够,所以后期会加强这方面的学习。

3. 提高自身业务水平,熟悉各岗位的工作流程,提高自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。

培养经常总结的习惯,每天总结,没周总结,每月总结,发现自己的不足,通过改进方法提高工作效率及效绩,提高谈判技能,管理能力,专业知识,执行力等等,总之在以后会致力于学习,总结,改进。

第五:一些建议

1.因为目前去拜访客户还没有完善的产品资料,不利于工作的开展,所以建议及时做出简单,一目了然的产品资料。

2.各部门的沟通,领导层与工作人员的沟通更多一些,这样才能更多的了解公司,规划,以及近段时间自身工作的不足等各方面信息。

第六:未来努力的方向

应聘的是片区销售经理一职,接下来的工作中:

1.会努力于自身素质的提高,专业知识的完善,营销类管理类知识的学习等等,有了熟悉的专业知识,才能说服客服,学习更多的营销管理类知识,才能更详细的了解企业的运作,企业的目标,效绩管理,社会责任,首要职能等等,同时积极注重锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及领导能力,不断在工作中学习、进取、完善自己。

2.大量的有针对的实地产品销售拓展,暂时放弃一些可行性不大的渠道比如药店,重点拓展可行的渠道比如礼品公司,采用行之可效的方法,提高销售。

3.提高工作执行力,贯彻执行上级安排的工作,注重实干

4.建立数据库营销,获得更多的优质客户资源,注重产品售前,售中,售后的服务,提高服务质量。

5.更深入的了解公司的企业文化,团结协作,提高工作效率和效绩,创建优秀的区域销售团队。

6. 更深入的了解产品的市场情况,只有掌握了更为确切及时的信息,才会把握市场,提高销售。

述职人:xxx

20XX年x月x日

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