厂里辞职报告。
本文为零思考方案网推荐专题“厂里辞职报告”相关内容。
随着时代的变化需求的转移，我们可能会因为不习惯或者不适应而选择辞职，辞职前我们需要用心写好一份辞职申请书。撰写辞职申请书应当使用白话语体，这样能更直接表达辞职的意愿。那么大家知道辞职申请书要怎么写吗？零思考方案网为大家呈上收集和整理的厂里辞职报告，希望能帮助到你，请收藏。
厂里辞职报告【篇1】
尊敬的领导：
您好！
此次给您写这个，这是我第一次如此郑重的给您写信，也将会是我最后一次给您写这个，我这次是希望自己可以在x月x日正式的从厂里辞职，是的，您没有看错，我这次就是希望向您和工厂提出辞职的，离开这个自己工作了这么多年的工厂，我的内心也无比的不舍，但是实在是因为个人的身体原因，导致我不得已只能选择离开，也正是因为自己这次的身体原因，我才得以如此全面的回忆起自己工作的这些年，现在回忆起来也感到非常的怀念，见证了工厂从一个小作坊走到今天如此的繁荣和壮大，这些都离不开我们工厂全部的员工，所以此时的离开也是万分不舍和留念的，但是毕竟自己现在身体不如之前，现在也到了一定的年龄，我也在相信工厂的所有的领导都知道，如果不是万不得已我是不会离开自己这样一个打拼了这么多年的工作岗位，所以对于我的离开还希望您和工厂都能理解。
我进入到厂里也已经有x年了，这些年的工作也让我更加的成熟，现在也已经是一家之主了，我也很喜欢自己的这份工作，在工作的时候，哪怕再辛苦，再劳累，我也感觉是值得的，因为在厂里的努力是可以被看见的，也正是因为工厂的工作方式和流程我才会在这里一开始工作就是这么多年，所以不管自己的在工作的时候给工厂带来了怎样的价值，但是我也一直都在尽心尽力的完成自己的学习，我也一直都是努力的做好自己的，无论上班还是下班，只有工厂有要求，领导有交代我都会及时的去完成自己的交代。但是也是因为长期的辛劳工作，让我的身体也慢慢的不如从前，很多的事情都感觉自己心有余而力不足，哪怕自己也希望可以在工厂工作到自己退休，但是我的身体上的疼痛也像是时刻的在提醒我不要再这样下去，不仅仅对于自己的身体的考虑，也因为身体不好，在工作上肯定也不能很好的去完成领导和工厂的所有的工作，所以也是出于对工厂的考虑，所以我还是决定向公司提出离职，希望您和工厂可以理解。
我知道自己的离开可能会给工厂带来不好的影响，所以我也会给工厂一定的时间来找到人顶替我的工作，也请公司放心，我会在最后的时间里，站好自己的每一班岗，做好每一件事，完成好每一个工作，绝对不会因为要离开了就不认真的对待自己的工作，同时也希望领导可以谅解我的离职。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
厂里辞职报告【篇2】
尊敬的厂领导：
您好！
我是xxx，抱歉现在要递上我的辞职信，我因为个人的一些原因不能在厂里工作了，对望您给予谅解。希望能给我批准，感激不尽。
在厂里的工作让我觉得自己没有能够用到自己的地方，每天都是在流水线上做着同样的事情，就跟个机器人一样，或许我还做的没有机器人好，总之就是觉得自己没有用武的地方，我倍感到无聊，而且天天重复做一样的事情，我觉得特别的难熬，并不想这样。我是个有抱负的人，如果只做这些工作，我感觉不到自己的价值在哪，这让我很有挫折，因此我经过很深的思虑之后，做下了这个辞职的选择。我知道现在我就这样辞职，是很对不起您的，毕竟现在厂里工作很多，走一个人，其他人的压力就更加大了，本来这段工作的日子，厂里订单就多，很多人都已经很累了，每天加班到很晚，身体是吃不消的，所以辞职也是有加班的原因的，只是我觉得自己更不适合厂里的工作罢了。
虽然这样会给厂里带去不便，但是我决心已定，就不会在改了，只希望领导您会理解。毕竟一个不适合这工作的人，也不会把工作做得有多好，您也不会乐意看到我这样一个员工，忙没有帮上，反而是在增加麻烦。当然我心中也是愧疚的，毕竟是答应了要做那么久的工作的，可是我突然就要辞职，您肯定是不会开心的。所以在此也感谢您愿意给我机会去尝试，让我感受到工厂里的工作与其他工作不同的地方。我也是有学到些东西的，虽然很浅，但也是我自己原因居多，只能怪自己做事太挑，别人都能够做的事情，我却做不到，也只能是自己能力太不够了。
不过我也不是一下子就离开了，我还是希望您能找到去接替我这工作的人来了，我把事情都交代清楚了再走的，毕竟是我没做好，如果在这样直接就离开，也是对领导您的不尊重，更是一种不礼貌的行为。同时在最后，感谢您在我工作期间的关照，我有受到大家给的善意，即使工作不长，可是我却觉得这里的生活很温馨，虽然做不下去工作，可是也有些不舍。在此就祝福工厂的生意是越做做好，也希望您和大家都要保重个人的身体，祝大家工作开心。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
厂里辞职报告【篇3】
尊敬的领导：
您好！
我是厂里检修车间的xx员工，在我们年末最繁忙的时候，我却跑来提出辞职了，我对此感觉很内疚。但是我又不得不提，因为我也有我不得已的苦衷，所以我才会在厂里正缺人手的时候，还向领导提出辞职，给领导增添烦恼。但是要辞职的理由，我都会在我接下来的要写内容里，慢慢向领导说来。但是在我说出我辞职的原因之前，我想先好好表达一下我的感激之情，我要感谢厂里领导对我这一年的培养和教导，我想感谢这一年来厂里同事对我的关心和帮助，最应该感谢的是领导给了我进厂里工作的一个机会，让我有了一年不可多得的回忆。虽然这个回忆里充满了汗水和泪水，但是也依然值得我去珍惜和收藏。
接下来就是要说我辞职的原因：
第一，我因工受伤这也是大家和领导所知道的，虽然现在我好的差不多了，厂里也给我赔偿了不少医药费。但是因为这次工伤而给我造成了生活上的很多不便，以及还给我带来了一些精神上的影响。在生活不便的方面，虽然这个程度还是不影响工作，但是多多少少都会降低我的工作效率，我想厂里可能也是出去好意，因为我是维修厂里机器才受的伤，才让我能继续留在公司。但是我也不想厂里因为这个而觉得对我产生抱歉，我更不想白拿高额的工资却还不能为厂里创造更高的利益。在精神影响方面，自从经过这次意外情况后，我就开始有点后怕了。因为现在只要一接触这些机器，我就开始联想到了这次意外的发生，手就开始发抖。晚上也常常因为做噩梦醒来。所以我不想再继续呆在厂里面，我想换一个新的环境，换一种新的工作，看看能不能够有好转。如果再继续待在这里，我觉得我只会做的更加的不好，甚至意外有可能再次发生，这样的结果是我们都不想再看到的。
第二，我家人也一致强烈要求我辞职，因为他们从以开始就不同意我进厂里工作，也是觉得危险。每天要面对这那么大型的机械，每天要去检修那些坚硬、伤人于无形的钢铁铜圈。自这次发生意外后，便是更加的不同意我再回到厂里了。我也不想我的父母整天处在为我担心受怕的状态下，所以我还是决定辞职。换一份相对安全系数高一点的工作，好让他们放心。
这就是我要辞职的理由，想必领导看到这里，心里多多少少都会有一些感慨吧，但是我现在需要的只是一份已经经过领导批准的辞职报告。希望领导能够同意。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日WWW.03kKK.CoM
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临床医生辞职报告1000字4篇
在平时的生活工作中，辞职对于大家来说好像司空见惯了，当我们提出自己离职请求后，还应准备一份辞职申请书。辞职申请书的写作必然要面对“写什么”特别是“怎么写”的问题，辞职申请书的格式规范是怎样的呢？下面是我们精心整理的"临床医生辞职报告",在此温馨提醒你在浏览器收藏本页。
临床医生辞职报告 篇1
敬爱的xx医院：
在此，我首先祝我们xx医院一切顺利，万事如意;其次我祝各位院领导身体健康，全家幸福，快活，安康!
我感谢两年多来医院给我这个学习进步的机会，也非常感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心肠感谢大家!
经过沉思熟虑，我现在决定辞职，重要理由有以下几点：
首先，我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表现歉意，但我盼望领导们在我们手下工作过程中给予更多地懂得，在平时的工作中，不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状，就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿，因为虽然在病人看来你是大公无私的，但你知道吗?病人有很多时候也是无理取闹，而你呢?在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们，大大损害了我们的自尊，也打击了我们的积极性!
其次，由于现在物价上涨很快，但工作强度没有降落，风险日益加大，医患关系日益紧张，而工资仍是五百块钱，却没有上涨，而加班费，值班费等却被取消，我们的生活很艰巨，连自己都难以赡养，我失去了积极性，如果我再这样上班，我怕难免会出医疗事故，或者是意外，给医院造成不必要的丧失，所以我申请辞职!
第三点，你以前曾经对我承诺，今年底你给我编制，但成果却让我深感意外，一个收费的来医院工作不够半年，却得到了编制，这让我心里很不爽，其实让医院每个人都很不爽，你这是大公无私吗我不知道你从中得到什么利益或是被什么权利所要挟，但你总得有个交待啊!!你这种说话都不算数的人，在大家面前没有什么威望可言，怎么会给医院带来发展，所以我深感危机，工作没动力，感到这个处所不再合适我发展，所以我决定向您辞职!
就凭以上三点，我想我有足够的理由辞职，特下此决心，望体谅请给予批准!!
此致
敬礼!
申请人：
xxxx年xx月xx日
临床医生辞职报告 篇2
尊敬XXX：
你好！
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。
我感谢五年多来医院给我学习进步的机会，也感谢院领导对我的关心、帮助、教育以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心地感谢大家！也正是因为医院的培养，让我积累了很多的临床经验，有了更好的操作基础，具备了一定的独立手术能力。正是因为这个原因，我幸运的获得了到上级医院工作的机会。 经过深思熟虑，我现在决定辞职，主要理由有以下几点：
急外科事件：上次院领导安排我调动到急救外科上班。陡然换了个工作环境。我是大大的不习惯。特别是急外科以骨科病人居多。我压根没有转过骨科。基本靠学校的书本知识在应付，在科室也没有系统的培训骨科知识，这让我上班很郁闷。对我触动最大的一件事情：一个食指外伤的病人来。我清创的时候发现伸指肌腱可能断裂，但我不能确定，请示上级后得到指示只是给其缝合即可。我缝合了伤口然后要求病人住院观察，病人拒绝了。1周后病人回来拆线，我发现他的食指第1指节已经不能伸直了。我恨自己的无能，同时也对到急外科更加不满。我天真的认为，我应该让领导知道我上班不开心。所以我故意去闹故意去吵。给了领导不好的映象。 最后差点弄到在急诊科上班。我知道，给人好映象需要很长时间的积累，给人坏映象只需要几件事。回到外一科，我拼命的挣表现，比以前在外一科的时候更加努力的工作。虽然让别人对我的印象有所改观。但我更多的听到的.是：你看魏宇以前表现好差，现在呢？还是要教训下才有效果。我就是作为一个反面教材存在。这个让我压力很大。也坚定了我离开的决心！
在基层医院，分科不细，我们除了骨科不搞，其他什么的都要搞。难免造成了眉毛胡子一把抓，什么都会点，什么都不精通的情况。这个会限制个人的发展。别人给我定科在肝胆外科，而且允诺可以让我读在职研究生。我深思熟虑后觉得这个是个个人提高的机会。而且上次和xx院长谈心的时候，xx院长给我说的一些事情也对我触动很大，就是因为医院的2甲牌子限制了xx院长的很多提高机会。我不希望以后也这个样子！所以我还是选择离开。
不光我个人感觉，是整个外科片区都有一个强烈的感觉：医院对外科系统的打压态度是很明确的。我们都有所了解，外面很多医院都是外科收入高于内科。为什么？ 因为有个工作年限的问题在，外科医生的黄金时间一过了就走下坡路了，内科医生是越老越吃香，返聘的内科医生是远远多于外科医生吧？很多医院领导就是考虑到了这个问题才在奖金分配方案上给外科更多照顾。但是在我们医院就看不到，外科不管怎么干，收入始终比内科少。说实在话，我们外科的工作量是远远超过内科的，别人病人收了就写病历，病历内容也比我们少很多 ，我们还得看门诊，应付外伤清创，还要上手术，术后换药拆线，总的来说我们的工作量远远大于内科，但多劳多得在这里没有得到任何体现。听说马上还要实行病历循环扣钱制度。我回来外一科以后，每个值班收的病人基本没有少于8个。上个班周末我都收了10多个病人，做手术到临晨4点过，而且书写一个出院病历基本要30分钟左右，在这样的工作强度下，外科没有几个人能保证出院病历全部都能准时交出来的。如果真要完成病历，我们计算过，除非不值班的时候下午晚上都来加班才有可能完成。这样我们的劳动时间大大超过国家规定的工作时间，我们又有什么休息时间？交不出来的话，我们的奖金又有多少来扣？医院没有专门的门诊， 作为外科住院医生我们的工作压力在现在的情况下是相当大的，但是得不到太多的理解和关怀，这个让我们都很不顺心……反正很多医院制度都让我们感到压力太大，不堪负荷，也坚定了我离开的决心。
虽然我很舍不得已经熟悉的工作环境，很舍不得科室里面的老师和弟兄，但是在和他们谈心的时候，他们都劝说我让我到上级医院发展，他们都觉得我如果到了上一级医院，只要自己肯努力，肯定会有更广阔的发展空间。在大家的劝说下，本来在父母坚决不同意的情况下决定不走的我动摇了，并且做通了父母的工作，最后做出了辞职的决定。可能作为一个小兵，我对医院的大政方针有很多不理解，因此也说了很多激进的话。我是一个有什么说什么的人，有不对的地方请多包涵。并且我是一个理智而现实的人，虽然生活的稳定也是我的梦想，但在这里我不敢去拼我的青春。我想我有足够的理由辞职，特下此决心，希望谅解并给予批准。
此致
敬礼！
姓名
日期
临床医生辞职报告 篇3
xx县卫生局人事处：
我于20xx年从黔南民族医科大毕业后被分配到本县县医院骨伤科工作。我感谢两年多来医院给我学习进步的机会，也感谢院领导对我的关心、帮助、教育以及同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心地感谢大家！因家中父母年老多病需人照料，又因我与爱人长期两地生活等实际困难，现向领导提出辞去现职，返回家乡工作的请求。
我的家乡在xxxx省xxxx县xxxx乡。父亲现年75岁，因长年辛劳，腰椎疼痛，衣食不能自理；母亲现年70岁，除了耕田种地外，还要照料我父亲和打理整个家屋，再加上她也已是年过半百的人了，身体不太好且行动不便。我于20xx年结婚，爱人在家务农，现又怀有身孕，由于我在外地工作，家中照顾两位老人和其它轻重家务劳动都由爱人一人来担负，而这个时候爱人恰好是最需要休息、关心和照顾的人，在长期的操劳中，每当看到爱人累得上气接不着下气，双方父母都强烈要求我返乡参加考试上岗。
这些年以来，祖国的经济建设风风火火、蒸蒸日上，作为一名党培养出来的医务人员，应该以救死扶伤为己任，在医疗这一宏伟事业中多做贡献，但由于家庭实际困难的羁绊，不免时时分散精力。为了妥善安排生活，解决困难，全力以赴地投入经济建设之中，我特请求领导批准我的辞职，选择就近工作。
最后，我衷心祝愿xxxx县卫生事业越办越好。
此致
敬礼！
辞职人：XXX
20xx年x月x日
临床医生辞职报告 篇4
下面是为您准备的一封来自临床医生的辞职报告，供大家参考和借鉴噢!希望能对您有所帮助。后续精彩不断，敬请关注!
尊敬的医院领导：
您好!
我很抱歉要在这个时候向医院提出辞职,我要因此向您表达我的无限歉意和不舍的心情。但也希望您能够尊重我的这个深思熟虑后的辞职决定。
我在这所我热爱的医院从事临床医生工作已经将近有三年了，在这儿，我深切的感受到了领导的细心栽培、同事们的互帮互助，在这儿，我流过太多汗水与泪水，经历过太多成功与失败，有过太多辛苦和收获。是医院给了我这个珍贵的工作机会，让我从一个普通的大学生蜕变成一个成熟的社会人。这三年在医院的工作和生活，着实让我学会很多，我变得更有责任感，更勇于担当，心理素质越来越好。我十分感激医院。然而，在去年的那次手术失败后，我个人真的受到了很大打击，整个人也倍感压力，我深知自己的心理素质还没有好到可以成为一个独立的资深的临床医生，因为心理负担过重，最近我更是无法专心投入到工作中，我总是忐忑不安，也不敢再去进行大型手术了。因此，我开始深思，我明白自己必须自我拯救，必须采取一些方法，这正应了那句老话，不经一番彻骨寒，怎得梅花扑鼻香，我必须好好调整自己、提升自己、我也许会去学校里进一步深造，也可能考虑稍微调整一下自己的职业发展方向，去寻找除了临床医生以外更适合自己的位置。
请医院领导能够体谅我的难处，理解我内心的挣扎和不安，并且批准我深思熟虑后的决定。
最后，我在这里真诚的祝愿，我们的医院的事业能够蒸蒸日上，领导和同事们能够工作顺利，生活愉悦幸福!
此致
敬礼!
申请人：XXX
申请日期：X年X月X日
这是一篇比较有代表性的临床医生辞职报告，那些打算辞职的医生们可以参考和借鉴一下，辞职报告中的理由可以根据自身进行适当的调整和更换，切记不可批判医院，要多从自身出发，写自己的难处，才会容易得到领导的谅解和包容哦。
超市员工辞职报告模板1000字
零思考方案网精选专题推荐：“超市辞职报告”
超市员工辞职报告模板 篇1
尊敬的领导：
您好！
首先，非常感谢超市给了我一个很好的工作机会，感谢超市员工一直以来对我的信任和关照，特别感谢超市给予我发挥个人优势的平台。在超市工作的半年多里，您们也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多。但因为我个人身体原因，我很遗憾地在这里向超市提交辞职申请。我认真回顾了这半年来的工作情况，在工作中，我一心为推动超市的发展而工作，一直以超市利益为中心，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有提高，感谢公司领导对我的关心和栽培。
超市目前在领导们的英明决策、正确带领下，已经全面进入正轨，生产和管理都越来越高效，取得了日新月异的进步。公司制度基本完善，领导制定的方针符合实际情况、具有可行性。以后公司也肯定能在调动基层员工的工作热情和积极性上作出成效，那我相信，公司不久将能超额实现销售目标，也能形成一个出类拔萃的团队。而我自己，由于身体状况等各方面的压力，使我已无法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感觉到自己的能力也有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，我现向公司提出辞职申请，望公司能谅解。我希望能于20xx年x月xx日正式离职。
对于由此为超市造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。我保证，本人离职后绝不做出任何有损超市利益的事，也不向外透露任何超市内部的情况。而且，我深刻感觉到自己的能力的有限，没办法达到超市需要的要求，在超市的各方面需求上自己能力还不够。所以，自己现向超市提出辞职，望公司能谅解我保证，本人离职后绝不做出有损任务超市利益的事，也不向外透露公司内部的情况。我衷心
祝愿超市在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！公司领导及各位同事工作顺利！
请超市各领导审查批准！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月xx日
超市员工辞职报告模板 篇2
尊敬的领导：
你好!
非常感谢领导给予在xxxx工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因。
今天我在这里提出辞职申请。
在xxxx两年的时间里。
公司给予我多次参加大小项目的实施机会。
使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验。
同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司。
因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和xxxx部各位同事的朝夕相处的两年时间里。
也使我对这个部门。
对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊。
我从内心希望这份友谊。
这份感情能继续并永久保持下去。
xxx的发展和建设在进一步的规范和完善中。
真心祝愿xxxx在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
再次感谢!
xxx
20xx年xx月xx日
超市员工辞职报告模板 篇3
尊敬的领导：
您好!
我是到贵超市的新员工。在这三个多月的工作时间中，非常感激公司能够给予我在贵超市工作及学习的机会。但在这里，我将很遗憾的向超市提出辞职申请。
我来超市有三个月了，在这短短不到半年的时间里，我学习到了许多业务知识，也深深的体会到了贵超市拼搏进取的企业精神。我们的员工都十分敬业，加班工作已经不是新鲜事，甚至有些员工为了及时完成任务努力工作的。主管也非常的认真负责，并不乏对员工的体恤与理解。所以我相信有这样优秀的员工和领导，超市一定能够蓬勃发展。
然而，一个好的工作并不一定适合每一个人。我个人的性格是比较内向的。但是我的应变能力并不强，面对该工作很难适应。经过长时间的考虑之后，我得到了一个结论：我不适应该工作。所以，我决定辞职。
对于我的行为给公司造成的影响我表示深深的歉意。最后，在超市工作的剩余日子里，我一定会站好最后一班岗，保证不会在我的岗位上发生重大差错。并做好交接班工作。
祝超市事业蓬勃发展，也祝各位领导身体健康，工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人：
日期
超市员工辞职报告模板 篇4
超市员工辞职信二
各位领导：
至从来到这个城市，我就在xx超市担任经理工作，到XX超市来已经X年的时间了，几年来，我系统地学习了零售业概论、仓储式连锁超市管理概论、顾客消费心理学与销售技巧等基础知识,学习新型的零售业的知识,力图尽快融到家乐的发展中去。在X店开业前夕，我任劳任怨，始终工作在第一线，经常和员工奋战到深夜，直至开店。至此，我开始了开创xx市场的征程。年初xx路北店的销售额每天仅十余万元，经过半年的努力，市场终于打开，家乐在xx 的知名度提高，销售额提高了，顾客满意了，员工的脸充满了喜悦，因此这一年我被评为“xxx先进员工”。
由于是刚来X市工作，没有人缘关系，一年来，我利用一切人际关系，克服地域差别，了解xx市场及各项政策规定，与合作方紧密配合，同相关政府部门建立了良好地合作关系。为了开拓xx市场,我每天与员工一起工作，并听取各项合理化建议,以应对激烈竞争的市场环境。目前，xx有超市xx多家左右，竞争对手们把店开在了家乐店的周边，面对这种环境，使xxxx年任务的完成与提高是一种考验,员工们都存在担心的思想。为此，我对员工们提出xx年的工作中心是“以服务促销售，以管理降成本”。一年来的服务规范的培训、管理者的培训，大家都不会忘记这个工作中心，这一条已经贯穿到商店每个管理者和员工的脑海中。只要做的好，就会吸引顾客，就能摆脱困境。一年来路北店销售和管理上实现了双盈利的目标，销售额超完成。比xx年增长了85%，连续三年完成了集团下达的任务。
面对闪光的成绩,我并不满足。我认真分析商品结构及市场需求,及时调整商品结构并合理控制库存,避免积压资金。因xx路北店为外埠店，供货商又多为外地供货商,在一定程度上影响销售。年初，公司在xx成立商品组，由我担任组长，为了使店在xx稳步发展,使其同竞争对手形成差异优势,我对商品组提出了“重宽度、轻深度，重连锁、轻汰换”的谈判原则，使商品组在完善xx市场的同时，进一步形成了×××连锁的优势。汰换了不适合xx市场的商品，并发展了部分本地特色商品，从根本上解决了蔬菜、水果不能连锁经营的问题。年中，在我的带领下，xx××在商品经营上拓宽了电脑、手机、音像、图书、冰鲜、主食厨房等品种,真正形成了仓储超级大卖场。商品品种比99年增加了近一倍。品种的丰满带来了客流，管理的加强降低了成本，服务水平的提高赢得了顾客。××年度市消协、工商、报社在民意测验中,xx路北店被评为“xx市民最满意超市”。
在担任xx路北店店长及xx地区主管期间，面对店内外繁杂的工作我开动脑筋想办法，大胆放权，竞聘上岗,充分调动各级管理人员和广大员工的工作积极性、创造力。我认为“员工是企业最大的资本,只有为他们提供机遇，才能充分发挥他们的才智，才能增强员工的凝聚力,企业才能长存”。在我的领导下,xx路北店逐步形成了各司其职，各负其责，严谨高效的工作格局。然而现在我却要因为个人原因辞职，递交辞职报告纯属无奈。希望公司可以谅解我的辞职。我会做好交接工作的.
超市员工辞职报告模板 篇5
尊敬的领导：
您好！
在超市工作已经有两个年头了，在超市里我做过超市的收银员，也做过超市里的货物整理工作。在超市工作里也一直表现平平，在工作中既没有做出过很好的成绩，同时也没出现过重大失误。在超市里这样的工作状态看起来是挺好的，但是时间久了，就会让人产生对工作厌烦的心理，我认为我现在就抱有这样消极的想法。我认为我现在对超市的很多工作，都打不起工作的精神了。所以我认为我已经不适合继续在我们超市待下去了，我也应该试着放弃在超市里的工作。
在刚来超市的一段时间里，我都会想一下关于第二天的工作，我们在超市工作的位置有的时候是变化的。有的时候在在食品区，有的时候是在家居用品区，有的时候会是在日化区。在超市每一个区买的东西不同，所以自己每天的工作也很可能不一样。在超市工作最开始的时间里，我会为了这种工作上的转变而感到惊奇，也会在前一天去幻想，明天的超市会交给我什么工作，我会遇到什么样的客人。但是现在我完全不会再提前去考虑，我第二天在超市里的工作了，这个转变是我对自己工作懈怠的一个表现。
在之前我不会在去工作前产生焦虑的心情，但是我现在在每天上班前，都会对这一整天在超市的工作感到焦虑，我也不知道这种在对工作焦虑的心情从何而来，可能是我现在对超市的工作已经非常熟悉了，也同样对每天几乎一样的工作内容无法忍受了吧。特别是在我超市收银的工作中，每天站在收银台做着重复的工作，在这个岗位上都没有超市的其他员工和你交流，这比货架整理员的工作还要无聊，因为作为货架整理员可以在超市的'一定范围内活动，也可以和其他同事交流，让自己在超市漫长的一天中有点乐趣。
所以我现在认为我在超市工作中的思想，已经不适合继续在超市待下去了，同时我认为在超市继续工作对我也有一定的消极心理影响，我最近都因为自己在超市的工作，已经影响了自己的生活。另外超市里我们家的路程也相对较远，在工作往返的途中不仅累，同时还浪费我本来就不多的休息时间。以我在超市的工资，在超市附近租一间房间是非常不理想的，所以我认为现在辞掉在超市里的工作是很明智的，也是现在为自己考虑做出的最好的选择。
希望之后超市的生意兴隆，也希望超市的同事们在超市里工作的开心，最后感谢大家这两年的照顾。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
超市员工辞职报告模板 篇6
尊敬的公司领导：
您好!
经过再三思考，正式向公司提出辞职。
由于诸多原因，现在我不得不向公司提出申请，对于由此给公司造成的不便，我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况，虽有很多的不舍，但还是做出以上的决定，希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。谢谢!
在此期间深知背后领导的信任与栽培，同事们的支持与帮助。转眼在公司已有一年多时间，不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深，各方面能力都得到了很大的提高，对于公司领导对员工的技能培训表示感谢。在公司的工作很充实、愉快，同事们的支持与帮助在此表示感谢。尤其是杜总平时的教导与栽培，平时工作中的不足，还望谅解。
我希望可以在此辞呈递交之后的2-4周左右离开公司，便于公司在此期间寻找更合适的人选，来填补职位的空缺。在接下来的工作中，我一定会认真做好本职工作。
希望批准我的辞请，衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
工程监理辞职报告范文1000字
远大的抱负和雄心是需要的，但实际它们的方案计划更为重要。在我们不知道工作该如何实施时，我们都需要做好万全的方案计划，方案对于我们的工作实施十分必要，写好方案应当从哪方面入手？下面是小编帮大家编辑的《工程监理辞职报告范文1000字》，希望能为您提供更多的参考。
工程监理辞职报告范文【篇1】
尊敬的公司领导：
您们好！
曲指算来，我至20xx年8月来到公司已近半年之久。在这近半年的工作和学习中，得到项目处同事们的帮扶尤其是在您的信任与支持下，我也竭力地要求自己尽心尽职，每一项工作都用心去对待。凭心而论，自己是没有理由在此时向公司提出辞职申请的。但经再三考虑，我还是决定写下这封信，向公司正式提出辞职申请，望公司能尽快给予回复理解。
其实，我在作出此决定时，我也明白自己即将承受来至各方的压力会有多大，也清楚在经济环境日益恶化的今天，能放下一份较为优越的工作去选择辞职后所带来的转职成本孰轻孰重。但在转职时我想我应该向公司澄清几个问题：
第一，我的转职主要是结合自身的职业规划和发展方向所考虑的。
我们常说“男怕选错行，女怕嫁错郎”。特别是在今天这个信息知识大爆炸的时代，时间和方向每时每刻都显得如此的重要。我的大学所主修专业是市场营销，与财经相关的专业，而我在公司所所从事的工作却全是与通信、建筑有关的。这在某种程度上就决定了我在这一方面上的先天不足。俗话说，隔行如隔山；在同等工作条件下，对同一相关的业务技能接受上就远比别人慢一拍，花的时间就自然会比别人多很多；同时我也明白之间的优势在那些方面。因此，如果在有选择的情况下，我会去选择一个更利于自我本身发展的领域去工作，这样也更有利于自己将来的职业规划和发展。
第二，之选择在这个时候提出申请是因为到目前，我尚未正式入职，同时在相关工作和业务尚未完全开始时，便于工作上的管理和移交，以免在监理员的辞职而影响到相关工程的进度。
第三，如果真要说我什么理由让自己非辞职不可的话，那就是因为的我的梦想。
当然这句话从我这样一个刚刚走出校门不久的学生嘴里说出，也许会让很多人看来会很不屑，会有很多人认为这只不过是一个不知天高地厚的小子的天真想法而已。在这里我也无需对别人的评价作何论断，因为这一切都显得为之过早了，我的人生只不过才刚刚开始。我可不想只因为别人的不屑和担心，而不趁年轻时去为自己的理想而去奋斗！我想，如果我今天辞职，也许会后悔一段时间，但是我要是不辞职，那我将来肯定会后悔一辈子。
我是一个从农村走出来的孩子，我明白父母亲人良苦有心，也能体会他们急盼儿女长大出息的心情。同时，我也明白今天的辞职，会给家庭和亲人之间带来多大的不理解，但是我不是一个会轻言放弃奋斗的人！当然，我明白他们的出发点是好的，但是，往往很多父母总是出于对儿女的溺爱，通常会希望通过自身的努力来为自己的子女开山铺路，把子女扶上马再送上一程。诚然，他们的想法没错，但是他们却忽略了子女的自身想法。其实，对于一个立处社会的每一个公民来说，没有什么教育要比交给他们独立自主、自力更生和承担失败要更重要得多。
第四，我的转职也自然不是因为工作环境不好之类的问题。
我是一个从农村走出来的人，我之所以选择离开，也并非是害怕自己会吃苦什么的，也不是自己不懂得坚持；只是对我来说，不管从事什么样的工作，所朝的方向都始终要比所站的位置要重要得多。我只是希望我的每一个工作都能给我带来更多的快乐，能让我更多的实现自己人身的价值，能让我有更多机会去充分发挥自己的能力。我希望把我的每一个工作都当成一种事业来做，也就这样的工作才会让我明白更多的人生意义所在。我不希望我一辈子是一个只因工作而工作的人！
以上只是促成我离职的主要原因。我之所以离开公司，完全出于自身职业规划的综合考虑。所以在工作中如果有什么失误与不足的地方，也希望得到大家的谅解！同时，也恳请公司能够接受我的辞职请求！在此期间，我也会尽量协助公司完成工作移交手续，遵守公司保密协，直至公司正式通知离职。
在此，我感谢公司及项目处领导，特别是项目处靳主任在工作上的帮助和支持，也及公司全体同事对我的关爱与信任！也真心地希望公司事业能蒸蒸日上，早日完成向现代企业的转制。
最后，祝各位同仁事业有成、工作顺利！
此致
敬礼！
辞职申请人：***
XX年XX月XX日
工程监理辞职报告范文【篇2】
尊敬的总工：
您好!我是负责××项目的监理林小风，很遗憾工作半年就向您提出申请辞职，我也感到很愧疚，辞职纯属个人原因，还请见谅，我将跟公司配合好交接工作。我在公司主要工作内容如下：
①对工程监理合同的实施负全面责任;
②根据项目情况确定监理机构人员分工;
③负责监理机构日常工作，定期向监理单位报告; ④检查和监督监理人员的工作，根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配，对不称职的监理人员应调换其工作;
⑤主持监理工作会议，签发项目监理机构的文件和指令; ⑥审查承建单位资质，并提出审查意见，审定承建单位的开工报告、系统实施方案、施工进度计划;
⑦组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结;
⑧审查承建单位竣工验收申请，组织有关人员进行竣工测试验收，签认竣工验收文件。感谢公司这段时间对我的培养，很遗憾以后不能再为公司做贡献了。最后，祝愿公司全体员工身体健康，财源滚滚。
此致
敬礼!
工程监理辞职报告范文【篇3】
监理员的职责：
1、 负责公司全部工程项目的工作规范性和工程质量的监理，履行公司内部监理职责；严格执行工程项目监理工作流程，监督工程项目各项工作按工作流程完成；
2、 进场前对工程施工技术文件有效性和完整性进行检查。
3、 根据监理工作任务单及工程施工技术文件编制监理计划，签定工作职责会签单；
4、 对工程用采购物资进行质量检查，对全部到货批次检查，各批次检查比例按工作职责会签单规定执行，检查项目及质量标准依据具体工程项目的材料质量标准，对检查质量合格的，在项目部提交的材料到货检验单上签合格意见确认，并做监理记录；对检验存在不合格项的，在项目部提交的材料到货检验单上签不合格项及检测数据记录，同时出监理通知单通知项目部整改，并留取材料样品交公司；
5、 施工过程中随时关注施工现场落实安全措施的情况，发现安全问题及隐患时及时向项目部提出，情节严重第一时间向主管领导汇报；
6、工程施工过程中对工程质量和工程材料质量进行检查。
7、对工程项目部现场工程资料的填写记录进行检查。遵守公司各项规章制度。
四、岗位实习具体内容
1、工程质量控制工作
凡运到施工现场的原材料、半成品或构配件，进场前应向项目监理机构提交《工程材料/构配件/设备报验表》，同时附有产品出厂合格证及技术说明书，由承包单位按规定要求进行检验的检验或实验报告，经监理工程师审查并确认其质量合格后，方准进场。凡是没有产品出厂合格证明及检验不合格者，不得进场。
在施工质量验收过程中，涉及结构安全的试块、试件以及有关材料，应按规定进行见证取样检测；对涉及结构安全和使用功能的重要分部工程，应进行抽样检测，承担见证、取样、检测及有关结构安全检测的单位应具有相应资质。
2、工程投资控制工作
建设工程的投资主要发生在施工阶段，在这一阶段需要投入大量的人力、物力、资金等，是工程项目建设费用消耗最多的时期，浪费投资的可能性比较大。因此，精心的组织施工，挖掘各方面潜力，节约资源消耗，仍可以收到节约投资的明显效果。对施工阶段的投资控制应予以足够的重视，仅仅靠控制工程款的支付是不够的，应从组织、经济、技术、合同等多方面采取措施、控制投资。
组织措施：在项目管理班子中落实从投资控制角度进行施工跟踪的人员、任务分工和职能分工；
经济措施：编制资金使用计划，确定、分解投资控制面包；进行工程计量；复核工程付款账单，签发付款证书；协商确定工程变更的款项；
技术措施：对设计变更进行技术经济比较，严格控制设计变更；
3、工程进度控制工作
监督、检查物资订货情况；掌握物资供应全过程的情况；采取有效措施保证急需物
资的供应；审查和签署物资供应情况分析报告；协调各有关单位的关系。
4、施工安全控制工作
监督承包单位按照工程建设强制性标准和专项安全施工方案组织施工，制止违规施工作业；对施工过程中的高危作业等进行巡视检查，每天不少于一次。发现严重违规施工和存在安全事故隐患的，应当要求承包单位整改，并检查整改结果，签署复查意见；情况严重的，由总监理工程师下达工程暂停令并报告给建设单位；承包单位拒不整改的应及时向安全监督部门报告；监督承包单位进行安全自查工作，参加施工现场的安全生产检查；复核承包单位施工机械、安全设施的验收手续，并签署意见。未经安全监理人员签署认可的不得投入使用；安全监理人员应对高危作业的关键工序实施现场跟班监督检查。
5、旁站监理人员的工作内容和职责：a、检查施工单位现场质检人员到岗、特殊工种人员持证上岗以及施工机械、建筑材料准备情况。b、现场跟班监督关键部位、关键工序的施工执行施工方案以及工程建设强制性标准情况。c、核查进场建筑材料、建筑构配件、设备和商品混凝土的质量检验报告等，并在现场监督施工单位进行检验或委托具有资格的第三方进行复验。d、做好旁站监理记录和监理日记，保存旁站监理原始资料。
监理工作内容：
1．施工阶段监理工作内容：
（1）熟悉施工图纸，将发现的问题汇总，书面交建设单位转设计单位，参加设计交底；
（2）审核施工承包单位提交的施工组织设计及施工方案，提出审核意见，并监督执行；
（3）审查并确认施工总承包单位选择的分包单位；
（4）监督承包单位严格按照施工图及有关文件，并遵照国家和地方政府发布的政策、法规、法令和标准程序施工，控制工程质量；
（5）监督承包单位按照施工合同和承包单位编制的工程进度计划施工，控制工程进度；
（6）审查主要材料、构配件与主要设备的订货，审核其质量、性能能否满足及要求和有关规范；
（7）审核和回迁工程变更文件；
（8）组织对工程质量问题的处理；
（9）协调建设单位与城建单位的争议；
（11）定期主持召开监理工作会议，检查工程进展情况，协调各方面的关系，处理需要解决的问题；
（12）每月编制监理月报，向建设单位和有关部门汇报工程进展和监理工作情况；
（13）认定工程质量与进度，签署工程款付款凭证；
（14）审查工程造价与竣工结算；
（15）监督施工施工现场安全防护、消防、文明施工及环境卫生情况，并提出整改意见；
（16）组织工程阶段性验收及工程竣工预验收，提出工程质量评估报告；
（17）参加工程竣工验收；
（18）编写项目监理工作总结并向建设单位提交；
（19）督促竣工档案的编制与移交。
2．保修阶段监理工作内容：
工程进入保修期，监理单位定期回访；设置专人检查承包单位在保修书中规定的内容和范围内缺陷修复的质量；对建设单位反映的工程缺陷原因及责任进行调查和确认，并协助进行处理；并做好保修质量的验收及监理工作记录。
监理工作方法和措施：
（一）质量控制的方法和措施
1．质量控制的方法：
（1）质量的事前控制
包括：请监理单位提供工程监理的依据文件和材料
审核承包单位提交的方案，并督促施工单位按方案施工；
审核施工单位的质量管理体系和质量保证体系；审核施工单位特种操作人员上岗证书；
对分包单位的资质进行严格审查；
对承包商报送的测量放线控制成果和保护措施进行核查，复核控制桩的校核成果及平面控制网、高程控制网的成果；
对工程材料的进场严格把关，检查出厂质量证明材料，必要的进行见证取样送检；
对开工报审资料进行审核；
（2）质量的事中控制：
包括：按照规范和设计图纸要求，采用巡视、旁站、检测、试验等手段监督检查施工过程，严格对是施工工艺的控制。监理工程师对施工工艺过程的各个质量控制点，进行重点部位和关键部位的旁站监督施工，现场发现问题及时整改；
编写各专业的监理细则明确旁站监理范围；
坚持工序交接检查，施工单位提交的工序验收必须自检合格；
隐蔽工程完成后，先由承包单位自检专检合格后，填报隐蔽工程报验单，监理单 位、建设单位与承包单位联合验收合格后方可隐蔽；
对工程事故按工程事故处理程序，包括事故原因、责任分析、处理措施、处理方案及处理检查；
对工程施工过程中不按照程序或未经批准擅自作业的情况，可以行使停工指令。严格单项工程的开工报告和停工后的工程复工管理流程。
信息与资料档案管理：
监理文件资料主要来自于建设单位、承包商、设计、供应商的关于工程投资、进度、质量、设计变更等涉及本工程的相关资料，与项目监理部同步形成。
监理档案资料要求内容翔实、完整、全面。
按我公司监理档案资料管理制度，提交建设单位监理资料：
监理规划
监理实施细则（个专业）
监理月报
监理通知单、联系单
会议纪要
工程质量评估报告
工地例会应包括以下主要内容
1 检查上次例会议定事项的落实情况 分析未完事项原因
2 检查分析工程项目进度计划完成情况 提出下一阶段进度目标及其落实措施3 检查分析工程项目质量状况 针对存在的质量问题提出改进措施
4 检查工程量核定及工程款支付情况
5 解决需要协调的有关事项
6 其他有关事宜
本次实习，受益匪浅，学到很多书本上所学不到的专业知识，从而发现自己现有的知识远远不够应用于实践当中。深入实践是我们把理论与实践相结合的最好渠道。做这行，没有足够的经验积累是不行的，一定要不停地学习，从而灵活面对问题，还有就是对有关规范十分熟悉，才能很好地完成任务。我坚信通过这一段时间的实习，所获得的时间经验对我终身受益，在我毕业后的实际工作中将不断的得到验证，我会不断的理解和体会实习中所学到的知识，在未来的工作中我将把握所学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作来，充分展示自我的个人价值和人生价值。为实现自我的理想和光明的前程努力。
工程监理辞职报告范文【篇4】
尊敬的公司领导及*总：
您们好!
我于XX年10月来到公司已一年多了，一年多工作和学习中，得到项目处同事们的帮扶尤其是在您的信任与支持下，我也竭力地要求自己尽心尽职，每一项工作都用心去对待。辞职虽然已于一月前通过网络把辞职意向传给领导，但经再三考虑，我还是决定写下这封信，向公司正式提出辞职申请，望公司能给予理解。
其实，我在作出此决定时，也清楚在经济环境日益恶化的今天，能放下一份较为优越的工作去选择辞职后所带来的转职成本孰轻孰重。但在转职时我想我应该向公司澄清几个问题：
一、我的辞职主要是结合自身的职业规划和发展方向所考虑的。特别是在今天这个信息知识大爆炸的时代，时间和方向每时每刻都显得如此的重要。随着国家对沿海地区的大规模投资，家乡的建筑业在这两年有突飞猛进的发展。建筑行业就业情况良好，工资已基本看齐苏南。
二、在**工作一年多的时间里认识到自己的严重不足，没能考取国家注册监理工程师，这样对自己的年收入和转公司编制问题带来直接的影响。现在竞争非常激烈，年轻的同事在三年内会有很多人考试通过。如果我三年内过不了国注，我总代也没有可能了，我都四十多的人了到那时也就没机会寻求发展了。而现在的小公司和刚起步的单位仍然有我这样人的发展空间。同时我的辞职也自然不是因为工作环境不好之类的问题。我只是希望我的每一个工作都能给我带来更多的快乐，能让我更多的实现自己人身的价值，能让我有更多机会去充分发挥自己的能力。
我希望把我的每一个工作都当成一种事业来做，也就这样的工作才会让我明白更多的人生意义所在。我不希望我一辈子是一个只因工作而工作的人！
以上只是促成我离职的主要原因。在工作中如果有什么失误与不足的地方，也希望得到领导的谅解！同时，也恳请公司能够接受我的辞职请求！在此期间，我也会尽量协助公司完成工作移交手续，遵守公司保密协议。
在此，我感谢公司*总以及领导，特别是项目部*总在工作上的帮助和支持，也及公司全体同事对我的关爱与信任!也真心地希望公司事业能蒸蒸日上。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
工程监理辞职报告范文【篇5】
尊敬的领导：
你好!
非常感谢领导给予在xx工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因，今天我在这里提出辞职申请。
在xx两年的时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和xx部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对这个部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
xx的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿xx在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
再次感谢!
根据实际情况，如果是想安静的离开，那就说的委婉一些吧。找一些客观的理由就可以啦!
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
工程监理辞职报告范文【篇6】
敬爱的领导：
你们好!
来到gc这个大家庭已有一个多月了，到杭州来也有两个星期，我感觉公司的气氛就像一个大家庭一样，大家相处得相当融洽和睦。我在这里有过欢笑，有过收获，并且在这里学到了很多东西。
很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职，毕竟gc监理是一家很闻名、也很优秀的企业，公司对每个员工都很好，很注重培养人才，用人唯贤。虽然我还不是正式职工，也没有在公司很长时间，但公司的良好的工作平台我还是很有感受的。可是我感觉我并不适合通信监理这个行业。
在这一个多月的时间里，我确实学习到了不少东西。然而工作上的内容总让自己感觉不适应。我开始了思索，认真的思考，我想或许自己并不适合在通信监理这个岗位上工作。可能是因为当初应聘时，我自己还不是很了解通信监理这个行业，所以也就来到了这里。
这些日子下来，我发现现在的工作和生活与我自己心目中想追求的并不相同。而且来到这里，我发现自己很无知，工作上经常犯错，身体感到相当疲惫，思想感到相当迷茫。经过了我的深思熟虑，我想，人必须要懂得取舍，既然我想要找一份适合自己的工作，过自己想过的生活，那么，我只能离开公司，离开gc监理这个大家庭，换一个适合自己的环境了。
我也很清楚这时候公司正值用人之际，不断有新业务启动，所有的业务工作都在公司领导极力重视之下稳步前进。但也正是考虑到公司今后在各个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我的原因出现错误，我在这里郑重向公司提出辞职，希望领导们予以批准。我也会在这几天里把我应该做的事情做完，为公司尽最后一分力量。
尊敬的领导，以上便是我的辞职申请。我将要离开gc监理这个大家庭了，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得公司良好的工作平台，舍不得同事之间的那片真诚和友善，但是我还是要决定离开了，我恳请公司领导们理解我的选择。
祝愿公司蒸蒸日上!
此致
敬礼!
辞职申请人：
20xx年1月20日
教师辞职报告申请范文1000字
当我们想实现自己的人生价值时，有时候难免会因为一些事情而选择离职，按照流程的话，还应给领导递交一份辞职申请书。辞职申请书是辞职者向原工作单位辞去职务时写的一种正式的申请书，是否在为写辞职申请书而烦恼？零思考方案网特意收集和整理了教师辞职报告申请范文，仅供参考，我们来看看吧！
教师辞职报告申请范文 篇1
尊敬的领导：
您好！
由于个人的原因，我很遗憾自己这个时候向学校正式提出辞职申请。
自从大学毕业进入xx中学工作至今，已经有好几年了。在此期间，学校平等的人际关系和开明的工作作风，以及校长的包容和主任的关爱，让我感觉到了团结和谐的办公环境，一度让我有种找到了依靠的感觉，在这边我开心地工作并且学习着。然而这种安逸的环境对于个人能力的提升起到了阻碍的作用，虽然已经通过了高级教师职称的评估。但是总感觉自己在教学工作上没有太大的进步，因此我想趁现在，自己还年轻，还有斗志和精力的时候换个环境，重新挑战下自我。希望能有所突破。
我也很清楚这时候向学校辞职于学校于自己都是一个考验，学校正值用人之际，学期中间突然有教师离职，对于教学工作的正常进行有着非常严重的影响，而且考试在即，所有的准备工作都在紧锣密鼓的进行，出试题，准备小章节的复习，也正是考虑到学校安排的合理性，本着对学校负责的态度，为了不让学校因我的离开而对学生造成更多的耽误，我郑重向学校提出辞职申请。我将工作到本学期末。所有的工作我将会在下学期开学前交接给接班的老师。恳请领导批准。
想想自己能为学校效力的日子不多了，内心也十分不舍，但是我一定会把好自己最后一班岗，做好属于自己的所有教学工作，认真批改作业，辅导学生，尽力降低由于我的离职给同学们带来的消极影响。我也会铭记领导们的譐譐教诲，珍惜同事之间的友谊，如果有机会会经常回来学校拜访领导们。
最后再次感谢这些年来学校领导和同事在工作中对我的关心和支持，祝愿学校未来蒸蒸日上，屹立于我市名校之林，为社会培养出更多出类拔萃的人才。
此致
敬礼！
申请人：xxx
2021年x月x日
教师辞职报告申请范文 篇2
教师是铁饭碗，可是为什么有些教师去想辞职呢?那肯定有他自己的原因。下面是为您准备的最新教师辞职报告申请，供大家参考和借鉴噢!希望能对您有所帮助。后续精彩不断，敬请关注!
教师辞职报告申请一：
尊敬的领导：
您好!
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向学校领导提出辞职要求。
在过去的三年多时间里，学校给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。学校的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属，在学校我感受到了家的温暖。我对于学校长期的照顾表示真心的感谢!
所有的前续工作在学校上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到学校今后推进的合理性，本着对学校负责的态度，为了不让学校因我而造成的决策失误，我郑重向学校提出辞职，望学校给予批准。
祝学校推进顺利创造辉煌，祝学校的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼!
辞职申请人：xxx
xxxx年xx月xx日
教师辞职报告申请二：
尊敬的校长暨校董事会：
本人自从年月日开始，有幸与学校签约，成为教书育人队伍的一员，收获很大，也十分珍惜这段美好时光。最近，由于本人(1.身体;2.家庭;3.个人兴趣;4.教学能力;5.发展需要;6.个人志向;7.私人;8.其他...)原因，经过长时间的思考，不得不做出这个决定：辞去所担当的课程教授任务，离开学校。希望校长以及校董事会能够批准本人的请求。
此致
敬礼!
辞职申请人：xxx
xxxx年xx月xx日
教师辞职报告申请三：
诸位院领导大鉴：
我在学校任教的续签合同(XX年-XX年)，到明年元月15日将届期终。据合同规定，如一方有变动意向，应在到期前九十天知会对方。经过慎重考虑，我决定在合同到期之日，结束我在本院的教学。
以下是对此决定的说明：
我之请辞，非关待遇问题，亦非人事相处的困扰，而是至今不能认同现行人文艺术教育体制。当我对体制背后的国情渐有更深的认知，最妥善的办法，乃以主动退出为宜。
五年期间，我的教学处处被动而勉强，而光阴无情，业务荒废，我亟盼回到画架前独自工作，继续做个体艺术家。
我深知，这一决定出于我对体制的不适应，及不愿适应。国家的进步在于：个人可以在某一事物上抱持不同的立场。我的离去，将中止对教学造成的浪费。
兹付附件之一，是去年北京外办转请本院外办要我书写的述职报告，经已呈交，因所涉不包括今年，故略作补充。附件之二《教条与功利》，是前年应本院研究所教改会议要求所写，因写在纽约休假期间，回国过了交稿期，迄未呈交，今原稿附上。附件之三《我对本院学术评价体系报告的意见》这三份附件坦率陈述了我对教育体制与本院教学的质疑，谨愿诸位对我请辞的理由有所了解。另有附件之四(近五年来学术活动的粗略报告)及附件之五(关于遗留问题)，希请垂顾。
目前，第四研究室两位XX届博士生刚毕业，尚有XX届与XX届在读博士生各一名，XX年、XX年毕业。另外，今年招进本研究室第一批研究生共四名，XX年年毕业。我的请辞，与这六名学生的学业有所冲突，如何解决，愿在我退出的前提下，与领导协商可行方式，恪尽己任。
此报告，将同时呈交清华校方、外办、人事办各一份。我的职衔、工作、居留及医疗等证件，合同到期时将会上交，俾便注销。目前借住的团结湖教工宿舍，其入住性质始终未获解释(参看附件之五)，何时搬离，听候指示。
再次衷心感谢学院对我的重用与信赖。我与自己的职称实难匹配，深感惭愧。五年教学是我弥足珍贵的人生经验，虽以请辞告终，但我对本院与教学的感情，恐怕比诸位所能了解的更深。
预先感谢院校领导予以批准。
此致
敬礼!
辞职申请人：xxx
xxxx年xx月xx日
教师辞职报告申请四：
尊敬的王校长：
你好!我是~~~!今天我郑重的向您提出辞职申请，希望您能批准并谅解!
回顾我到杨氏的一年多的时间，心中感慨万端，感觉有话要说。
首先，我要感谢您!感谢您代表杨氏对我的接纳。想当初我来到杨氏，是一个思想很简单的人。也没有太高的学历，没有太多的学识，但是我感觉到你对我的到来是欢迎的。因此，对于您的知遇，我无法说什么，只能尽自己之能，倾自己之才，去为杨氏做点什么!哪怕我能取得一点成绩，我才觉得心里是安稳的;才能让自己觉得无愧于您，无快愧于杨氏。
再者，我要感谢杨氏。感谢杨氏这么一年多来，对我的成长提供了很好的空间。当初的我，思想很简单，想问题不周到。可是这么一年多来，我发觉自己有了很大了改变。学会去照顾学生，学会去理解学生，学会去深入学生的内心探究问题。在许多老师的帮助下，我在教学上也取得一点的成绩。尽我所能，把课上好，把学生教好。我感觉，在这样一种环境之中，压力之下，我是快乐的，我是有动力的。我情愿，用我每一分钟的时间，去为学校付出，为学校更上一层楼，尽自己的微薄之力。我还要感谢杨校长和毛主任对我的督促、指导与批评。他们的话让我在迷惘之中有了方向，脆弱之际有了力量。因为他们的关怀与督促，才使我更加努力于自己的工作，并用最大的能力做出我最满意的成绩。可喜的是，这点我做到了。
还有各位老师，他们对我的友好、支持和理解，让我很感动。虽然，学校之中发生很事，我也出过很多失误，老师们都一心一意的对我提供帮助。让我在这个杨氏的大家庭中，感受到不尽的温暖。
我还很想继续为杨氏努力，我还想在这里继续成长，我还想与我们敬爱的老师们齐头并进，共同致于人类最伟大的事业。可是，生活总是艰难的，天意也总是那么不遂人愿。如今的我，已为人父。老父亲也一直卧病在床，生活的负担也越来越重;经济上也越来越拮据。学校的工资也是在我们县教育界数一数二的了，可是，对于我，也是杯水车薪了。
人也总是有了理想才能活得更有劲头，更踏实。我一直都感觉我很喜欢电脑，并愿为电脑终身从事。这是我的意愿，也是我在生活中更有力的经济支持。我觉得我更适合于做电脑的生意，也能为家庭经济解决一些困难。所以，我决定明年从事电脑维修和销售，一心一意把我所终爱的东西坚持下去。
因此，很抱歉，尊敬的王校长，我只能离开这个学校，这个让我终生难忘，迅速成长的地方。无论到何时，我回头来看看自己的成长历程，我觉得在杨氏是我生命中的一个里程碑，并永记于心，感恩不尽。
所以，请您批准我的辞职申请，并感谢您一直以来的关怀。
此致
敬礼!
辞职申请人：xxx
xxxx年xx月xx日
教师辞职报告申请范文 篇3
尊敬的领导：
本人现特意向您提出辞职，万望批准，不胜感谢!
我从20XX年8月份入职以来，一直在思考个人的发展问题：
我是否符合龙文教育整体性的公司发展理念我的个人能力又是否符合公司对所聘用的人才的各方面的要求
经过这几个月的工作经验的积累和个人对未来的严肃思考，我发现我个人的工作能力有限，无法完成学生家长和公司领导对我工作业绩上的任务目标，我的个人生存理念和公司的各项规章制度与发展前景规范产生了一定程度的冲突。我自认为我无法继续履行作为公司职员应该履行的义务，我也难以将个人的思想统一到公司对人才的要求方面来。
我对每一天漫长的工作时间也是无法承受的。因为每一周、每一天我的工作时间太长，我已经错过太多和同学、朋友沟通感情的机会。我所带的学生中也有对我的工作成就感到不是很满意的。这些都对我本人做出任何决定造成了一定的影响。
人生苦短，时间流逝也是很快的，我没有办法不为个人的前途考虑。我必须要为寻求更高或者更适合我的薪资待遇而努力。
所以我郑重在此提出辞职，希望尽速批准，这样公司和我个人都能够有自由发展的空间。而我也希望大家好聚好散，希望公司不要在其他任何方面为难我。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
教师辞职报告申请书
教师辞职报告申请范文 篇4
尊敬的学校领导：
我带着复杂的心情写这封辞职信。
由于学校的培养让我逐渐变的稳重，再加之学校对我能力的信任，使我得以留校加入北京XX大学，自从XX年5月入职以来，我一直都很享受这份工作。无论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。并在短短的两年半间里获得了许多的机遇和挑战。让我完成了从学生到职业生涯的转变，对此我深怀感激。尤其是董事长和许x老师从XX年我刚到北京XX大学就对我的我的帮助和培养，x校长、x校长、x校长在工作中点点滴滴给予我的指导，使我在北京__大学的这段时间里不断充实坚强而且更加成熟！同时也非常感谢各协助部门同事的真诚协作，如果没有这份稳定的学习工作环境，我不可能认识如此多优秀的领导、老师、同事，我不可能成熟和长大，不可能认识到自己今后要走的路。
在这样好的工作学习环境中，本想和大家共同努力不断践行学校“质量立校、特色兴校、人才强校、内涵发展”战略，把学校做强做大。但由于我父亲计划在北京筹建公司，有一些外出的事情没有人帮忙，通过与我父亲及诸多企业管理人几次交流之后，发现自己能力十分有限，需要学习的还有很多，便决定去上海进修学习一段时间，原计划请假几个月，但通过考虑，接下来的几个正值学校招生和入学时期，各项工作比较繁忙，衔接比较多，便不得不向学校提出辞职申请，并希望能于XX年8月1日前正式离职。
虽然辞职意味着离开，但是__大学三年多对我的感情不会抹去，我更不会忘记母校，忘记这第一个工作的地方，我会一直关注和支持北京__大学的发展。尤其是团委、青年志愿者协会的发展。在完成工作交接离职之后，我的手机也会随时保持畅通，如果有同事对我以前的工作有任何疑问都可以随时打电话找我，我会全力以赴。同时希望学校能早日找到合适的人选接替我的工作。
对于由此为学校造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望学校能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼！
申请人：XX
XX年XX月XX日
教师辞职报告申请范文 篇5
尊敬的领导：
您好！
我带着复杂的心情写这封辞职报告。
两年来，领导们对我的教诲与关心，同事间兄弟姐妹般深沉而厚重的情谊，每每思之，仍令人心绪难平，流连不舍。我发现自己越来越不能做于他人有意义的事，也就越来越缺乏工作的激情，越来越不适应这样的工作。这与自己的初衷及目标都是尽不相同的。不过，因为常伴领导们的关心与提携，仁人同事的无私友爱，在学校的时光仍然是色彩斑斓的。这两年的经历也必将转化为一笔宝贵的资财。
在此期间深知背后领导的信任与栽培，同事们的支持与帮助。转眼在学校已有x年多时间，不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深，各方面能力都得到了很大的提高，对于学校领导对员工的技能培训表示感谢。在学校的工作很充实、愉快，同事们的支持与帮助在此表示感谢。
过去的岁月里，学校给予了我良好的学习空间和时间，使我学到了一些新的东西，充实了自己，扩展了我狭窄的知识面，并增加自己的一些实践经验。对于学校这么长时间以来的照顾，在此我表示真心的感谢！
再有，这段时间以来一直觉得很疲惫，而且近来对工作的完成情况不是很好，所以，经过自己慎重地考虑之后，我决定向学校提出辞职，望学校给予批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
2021年x月x日
房产销售辞职报告范文1000字5篇
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房产销售辞职报告范文【篇1】
尊敬的领导：
您好！
我是xx，自我来到xx这里已经有一年的时间了，这一年来于我而言是一个非常的大的挑战，我真的是感觉自己现在精疲力尽了，做这份工作让我是非常难受，当然我也知道是我自己选择的，一年的时间到现在，我感觉自己真的是有很大的问题，这让我感到非常自责，所以我不得不去想这么一件事情，我还是需要认真的对待的，但是一年来我的业绩也真的是看不下去，作为一名房产销售我也为自己的感到堪忧，这样的业绩肯定是不行的，让我没有的动力，也让我对自己的适不适合做销售产生了很大的怀疑，现在我也是非常明确自己确实是非常的不适合做销售工作。
做销售工作是我过去一直想尝试的工作，所以到现在我也坚持了一年的时间，在此之前我一直都觉得自己不会有什么大的问题，我相信我能够做好这些但是后面才发现我是有点天真了，其实在做一件事情的时候还是需要深思熟虑的，我那样做是非常的不合适，这对我的影响也是非常的大，让我不得不去想这些事情，我还是需要去面对的，所以我一年的销售工作当做的并不好，到现在也是让我很不满意，我一直都在尝试着改变，但是事实证明我是在勉强自己，这段时间想了过去一年来的销售工作经历，真的是让我感触很大很大，我确实是不适合做这么一份工作，这严重的影响到了我，我不应该继续这么下去了，这样肯定是不行的，我需要好好去面对这些，但是又不得不去想这件事情，我真的是感觉很难受，有些东西还不是一朝一夕之间就能够去尝试做好的，还是需要一定的时间。
一年来我的业绩确实是很不好这是严重的影响到了我接下来的发挥，没有业绩肯定是不行的，我总是这么下去，对自己的对工作都是不负责，想清楚了这些我就做出了一个很纠结的决定，我还是向您提出了辞职，因为我需要对这份工作负责，有些事情本就是我应该去面对的这一点毋庸置疑，我很是明白这个道理，所以我现在需要做出这么决定，一年来的房产销售工作让我经历了很多，工作当中其实也是在不断的磨练自己，只是没有自己想的那样做出什么大的业绩，但是现在我也明白了这个道理，希望您批准我的辞职。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
房产销售辞职报告范文【篇2】
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，我现在也是非常的感慨，毕竟这份工作来之不易，也是对自己的一个证明，特别是做销售工作，来到我们公司工作已经有两年的时间了，作为老的销售员，我知道自己的方向在哪里，是现在我也发现了自身的问题了，我真的不适合留下去，有很多东西还等着我去完善，自己的确有很多东西是我没有去经历的，我需要去好好的去面对这个问题，对自己的行为要有一个正确的了解，提出辞职绝对对我来讲是一个不错的选择。
我很感激工作对我的帮助，也很感激这一切，周围有很多同事都对我是非常的耐心，我知道现在的情况，对于我来讲是非常可观的，非常乐观的，但是我还毅然决然的要提出辞职，我觉得现在的情况是非常不好的，自己也没有一个好的状态，工作下去了，做一名销售员，这样下去是非常不好的，不管是在哪里，作为一名销售没有业绩都是非常困难的，都是一个坎，而我现在就处在这么一个状态，下面很长一段时间都没有什么业绩，自己也非常的慌张，我也看到了现在的情况，自己真的不适合继续留下去了，虽然做一名老的销售，但我自己还是能够看到变化，我心态上面发生了改变，不希望这样耽误工作，也不希望影响到后续的一些事情，即使的提出辞职对大家都好，也是对自己的一个交代，我希望自己现在的状态影响到后续的工作，做不出业绩是非常难受的，不愿处在这样的难受下面。
跟您提出辞职也是我纠结了很久，但是现在我不后悔，我也知道自己为什么要辞职，离开对于我来讲也是另外一种方式，我一定会好好的去珍惜，我到公司已经有两年多的时间，我真的非常感激这一切，自己在这里成长的是不会忘记的，作为一名销售员，我确实是得到了很多的经历的，得到了很多阅历，自己在工作上一点一点积累的那么多的经验，这对于我来讲是很宝贵的，也是很珍惜的，我会陆陆续续的去做好这样的事情，对自己也有一个交代才是真的，现在我的情况必须要这样下去，也必须要给自己充分的时间，虽然这是非常不舍的，我在这里也有了深厚的感情，但是做不出业绩就应该离开，不然就是对工作不负责，我需要去面对这个问题，我会带着在公司的，这两年的回忆，好好的去做，接下来自己要做的事情，真的很感激这里的一切，赶集两年的销售工作经历，望您批准我的辞职。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
房产销售辞职报告范文【篇3】
尊敬的领导：
您好!
我来到房产工作已经有两年时间了，做销售我感到非常大的压力，因为我的成绩差，经常会接受到部门的惩罚，我知道这些都是为了让我们有足够的动力去做好工作，一次两次我没有改变我要继续加油努力的决心，三次四次，我终于承受不了，因为我经常是进一单，就会出现好几个月没有业绩挂蛋，这样惨淡的成绩让我的骄傲慢慢的丧失，对于工作反而越发的煎熬恐惧对于自己的工作我也有了新的看法，不在如同过去一样能够以往无前。
长久的压抑让我感到了自己缺失了自信，少了一份从容，都了一份紧张，这让我的工作变得更加难一办好，我总是想要改变，却始终不能够改变，想要避免却不能避免，成为了不能里面的笑料也成为了部门里面的玩具，每次受到惩罚都有我，我不再开朗，不再乐观，变得沉默变得不愿与人交流。很多时候都不愿意与大家透露心中的情感，都不愿意继续下去。
我一直在考虑是否要继续在岗位上呆下去，我一直都没有勇气下定结论，我们公司提成的是狼性文化，提成的是有活力的人生，去勇敢的面对任何困难，去接受一切的事情，勇敢的去打开市场，这就是我们的工作，但是我总觉得自己欠缺了些。很多时候这种狼性文化虽然对我们有很大的推动力，但是更多的是让我们没有了乐观，激烈的竞争让我知道了自己并不够优秀，能力也存在很多不足，我需要改变的东西还很多，更多的是发现自己居然不能适应工作，我不想让自己一辈子被这样束缚，人总要有自己的追求，有自己的看法，很多时候在岗位上我们不敢把自己的观点发表出来。被迫的接受公司的文化，对公司来说这是每一个人必须要做的，但是对我们而言这并不是我所需要的。
经过了自己多次思考和反复推论之后我决定离开，新的开始或许更适合我。因为压抑的工作让我都几乎不能喘气，感到了窒息，感到了一种深深的悲哀。我不是一个能够轻易忘记自己的不堪过去的人，对于工作我选择了逃避，这是一次自己的逃避，是自己能力不足，是我做的不够好，不能够融入到公司里面销售的业绩平平这样的成绩我自己也看不下去。
我希望以后公司能够对待新人更多一份关怀，更多一份重视，给大家做好想关的培训才能让我们有更大的收获，因为新人以后是公司的基础，对他们多一些宽容多一些教导，才能够在未来工作有重大突破。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
房产销售辞职报告范文【篇4】
尊敬的领导
您好！
抱歉辜负了您一番好意，我没有做好自己的工作，在销售房产的时候因为一些矛盾，客户交钱慢了我心怀不满与客户打架还打伤了客户，这样的错误非常严重影响到了我们当月的成绩，并且让客户不信任我们。
我虽然当时知道后果很严重，但是却没有考虑到后果会如此严重这样的结果不但影响到了我们的工作，更是伤害了彼此的感情，使得我们部门遭到了很多人的投诉，犯下了这样的错误，我也深刻的知道了其中的原因，明白了这样做下去是不成的，不但害人也害己，我不希望自己这样一直犯错下去，也不希望自己一直这样错误下去，我愿意从此之后认真的做好自己把控还自己的情况避免自己返同样的错误。着是我一开始的想法，但是看到我们部门群情激奋，我觉得自己继续留在我们部门不但不能帮助到我们部门反而会影响到大家的积极性，这样会严重伤害到彼此之间的感情。
所以我选择离开，晚走不如早走，犯了错承担责任是必须的，我不希望自己成为部门厌恶的对象，我期待能够得到大家平等相处的机会，但是同样也没有脸面与大家一起工作，很多同事都非常宽容，但是我却成为了我们部门最令人失望的存在，都怪我，是我自己没有控制好自己的脾气，没有做好自己的工作犯了这样的错误，不但自己后悔，更是令自己都难以原谅自己，我总想好好的度过一年，但是因为自己的愚蠢犯了让所有人度失望沮丧的错误。
您是我见过最好的领导，宽容大度，没有多少脾气，总是在我们心情低落的时候及时给我们送上最好的关怀，给我们最好的祝福，让我们一次次的从失败中站起来，可是这次我犯得错太大，已经严重的伤害了我们整个公司，任何人都要为自己的工作负责，都要为自己的错误买单，我已经犯了错留下了遗憾，现在我能够做的就是好好的做好自己，不在犯同样的错误。
我已经没有脸面继续就在我们公司，我也会努力做好自己的事情，收拾好自己的工作，做好工作交接仪式，避免因为自己工作的错误影响到大家。愿大家以我为戒，不要与客户随意冲突，彼此多尊重，毕竟客户才是我们最重要的，保护好客户，也保护好自己，不犯错，不留下遗憾，尊重客户，才会赢得未来。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
房产销售辞职报告范文【篇5】
尊敬的领导：
您好！
来到xx已经x年有余了，在这x年里，得到了集团公司各位同事的多方帮助，我衷心的非常感谢x总和各位xx的同仁。在xx我有过压力，也有过煎熬，更有过收获。xx简洁的人际关系和坚韧的工作作风，让我在职业的道路上有了全新的感悟，也有了从未有过的巨大收获。在这里非常感谢集团领导，特别是x总您给予我的帮助和支持，很多教诲会伴随我未来的职业生涯。
xx是个讲究执行力和任务完成为结果的高绩效团队，当每月月底任务不能完成的时候，我都非常愧疚。从进入20xx年起，连续x个月我都不能完成签约指标，我感觉到自己的能力已经不能肩负起带领xx的销售团队继续完成年度的销售任务。
愧对集团领导对我的信任，也无法面对xx销售团队的在付出努力后还是一次又一次失败的挫折感，也正是因为我的业绩不好，影响到项目公司很多员工不能晋级和加薪。在最近的x个月里，从x月住宅即将清盘的推广，到x月商铺换颜为xxxx及国际餐饮美食街的升级推出，再到x月改xx为xx公馆重新包装面世，一次又一次的销售不利，让我的信心也一步步的`在流失，直至殆尽。目前我的能力和状态已经不能完成集团交付给我年度指标的完成。现在才x月底，正是考虑到项目在今年年底前还有一个相对较长的销售期，本着对xx项目负责的态度，我也不能继续尸位素餐，我郑重向公司提出辞职。
我可以在此辞呈递交之后的xx天内离开公司，您可以安排新的营销副总来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助来人顺利完成工作的交接。
能为xx效力的日子不多了，我一定会站好自己的最后一班岗，做好工作的交接，保证让项目做到平稳过渡。在x年多的时间里伴随着xx项目从开工到即将的开业使我倍感荣幸，在xx工作的点点滴滴，苦于乐都是珍贵的人生回忆。祝x总和各位公司同仁身体健康、工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
车间主任辞职报告模板简单1000字
如果我们希望事情顺利进展，需要重点作好方案。当我们对计划的具体实施感到迷茫时，我们都需要对其进行策划并撰写方案，方案对于我们的工作实施十分必要，什么样的方案比较高质量？下面是小编精心收集整理，为您带来的《车间主任辞职报告模板简单1000字》，欢迎大家与身边的朋友分享吧！
车间主任辞职报告模板简单 篇1
恭敬的公司领导：
您好！
我很遗憾的在此时向您提出我的此致申请，希翼您可以阅后批准！
此刻我提出辞职申请也是逼别得已的.，不少的现实事情算是如此，别是自己可以左右的，这是我最感到遗憾的地点，我别得别辞职。本来我想在公司努力下去，向来工作下去，可是如今的我却没有方法使自己待下去了。
20xx年3月我来到xx集团，正式成为喷漆车间的主任。关于这一点，真诚的谢谢机缘。截止到今天，已然过去了五个多月。在这段时刻，和不少优秀的人成为同事，让我受益匪浅，同时我相信在今后也一定会深深的妨碍我，我诚挚的谢谢大伙儿，谢谢那个企业中的每一位，因为你们让我成长。
我别喜欢夸大事实，也别喜欢太过谦虚，我会竭力去接近事实，惟其这样，才可能客观。在这五个多月之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出别脚以得到这样之多的回报，所有同事的大方。相信同事都了解我，我可不能去拍任何人的马屁，何况如今即将离开，更没必要。因此，请相信这句话是我发自肺腑。
有不少优秀的同事，给了我不少帮助，感谢大伙儿。尽管我常常自求进步，但因为天性愚钝，无法有力执行领导的工作安排，也别能按期完成生产任务，辜负了领导和同事的期望，对此我自感羞愧。因此我如今提出辞职尽管中国的法制别完善，守法的成本比违法的成本还要高。但我还是很乐意做一具守法的公民。
最后我希翼自己的离开别可以给公司带来损失，也希翼公司领导和同事躯体健康，万事如意！祝愿公司的进展越来越大，改日会更好！
此致
敬礼
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
车间主任辞职报告模板简单 篇2
怎么写辞职报告
1、标题
在第一行正中写上报告的名称。一般由事由和文种名共同构成，即以“辞职报告”为标题。标题要醒目，字体稍大。
2、称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
3、正文
正文是报告的主要部分，正文内容一般包括三部分。
（1）辞职理由。即说明“为什么辞职”。
（2）表明辞职态度。直接说明自己要辞去什么职务，并请求批准。也可先表明辞职愿望，再写辞职理由。
（3）表示感谢。感谢对方对自己过去工作的支持和帮助，并诚恳地希望对方谅解自己的辞职。
4、结尾
结尾要求写上表示敬意的话，一般用“此致敬礼”、“祝工作愉快”等。
5、落款
落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
2、注意事项
1、态度恳切、措辞委婉；
2、婉转表达自己辞职的态度；
3、尽量在表述上减少自己辞职给自己带来的负面影响。
车间主任辞职报告模板简单 篇3
尊敬的公司领导：
您好！
我很遗憾的在此时向您提出我的此致申请，希望您能够阅后批准！
此刻我提出辞职申请也是逼不得已的，很多的现实情况就是这样，不是自己能够左右的，这是我最感到遗憾的地方，我不得不辞职。本来我想在公司继续努力下去，一直工作下去，可是现在的我却没有办法使自己继续待下去了。
XXXX年X月我来到xx集团，正式成为喷漆车间的主任。对于这一点，真诚的感谢机缘。截止到今天，已然过去了五个多月。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长。
我不喜欢夸大事实，也不喜欢太过谦虚，我会尽力去接近事实，惟其如此，才可能客观。在这五个多月之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回报，所有同事的慷慨。相信同事都了解我，我不会去拍任何人的马屁，何况现在即将离开，更没必要。所以，请相信这句话是我发自肺腑。
有很多优秀的同事，给了我很多帮助，谢谢大家。虽然我常常自求进步，但因为天性愚钝，无法有力执行领导的工作安排，也不能按期完成生产任务，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职虽然中国的法制不完善，守法的成本比违法的成本还要高。但我依然很乐意做一个守法的公民。
最后我希望自己的离开不能够给公司带来损失，也希望公司领导和同事身体健康，万事如意！祝愿公司的发展越来越大，明天会更好！
此致
敬礼
xxx
20xx年xx月xx日
车间主任辞职报告模板简单 篇4
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职，辞职报告怎么写。
来到公司差不多一年了，在这很感谢各位领导的教导和照顾，尤其是经理您！是您给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您失望了！离开公司的这刻，我衷心向您说声谢谢！
人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一？三分一？或者更少也说不定。一枯一荣，皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧？或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否，我头始终一直往前看的。
离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得经理的和善和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！
以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。
工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在XXX的一切职务，敬请批准。
在XXX近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助，辞职报告《辞职报告怎么写》。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。
在这里，特别感谢YYY(XXX的上级单位)A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢XXXZ主任在XXX近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康，事业顺心。并祝YYY、XXX事业蓬勃发展。
在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护（至少对于业务风险来说），鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
车间主任辞职报告模板简单 篇5
车间主任岗位辞职报告范文
原创优秀范文值得下载
尊敬的领导：
您好！
首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职车间主任岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的车间主任岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给×××（改成自己车间主任岗位所在的单位名称）管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开车间主任岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的车间主任岗位上，×××（改成自己车间主任岗位所在的单位名称）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间，在×××（改成自己车间主任岗位所在的单位名称）工作已经×年，回首车间主任岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。
×××（改成自己车间主任岗位所在的单位名称）车间主任岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的车间主任岗位工作者。我十分感激帮助和见证我成长的篇2：车间主任辞职报告
车间主任辞职报告
尊敬的公司领导：您好！
此刻我提出辞职申请也是逼不得已的，很多的现实情况就是这样，不是自己能够左右的，这是我最感到遗憾的地方，我不得不辞职。本来我想在公司继续努力下去，一直工作下去，可是现在的我却没有办法使自己继续待下去了。xxxx年x月我来到xx集团，正式成为喷漆车间的主任。对于这一点，真诚的感谢机缘。截止到今天，已然过去了五个多月。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长。
我不喜欢夸大事实，也不喜欢太过谦虚，我会尽力去接近事实，惟其如此，才可能客观。在这五个多月之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回报，所有同事的慷慨。相信同事都了解我，我不会去拍任何人的马屁，何况现在即将离开，更没必要。所以，请相信这句话是我发自肺腑。
有很多优秀的同事，给了我很多帮助，谢谢大家。虽然我常常自求进步，但因为天性愚钝，无法有力执行领导的工作安排，也不能按期完成生产任务，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职虽然中国的法制不完善，守法的成本比违法的成本还要高。但我依然很乐意做一个守法的公民。最后我希望自己的离开不能够给公司带来损失，也希望公司领导和同事身体健康，万事如意！祝愿公司的发展越来越大，明天会更好！
此致
敬礼
辞职人：xxxxxxx年x月xx日篇3：车间主任辞职报告
车间主任辞职报告
尊敬的公司领导：您好！
我很遗憾的在此时向您提出我的此致申请，希望您能够阅后批准！
此刻我提出辞职申请也是逼不得已的，很多的现实情况就是这样，不是自己能够左右的，这是我最感到遗憾的地方，我不得不辞职。本来我想在公司继续努力下去，一直工作下去，可是现在的我却没有办法使自己继续待下去了。xx年3月我来到xx集团，正式成为喷漆车间的主任。对于这一点，真诚的感谢机缘。截止到今天，已然过去了五个多月。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长。我不喜欢夸大事实，也不喜欢太过谦虚，我会尽力去接近事实，惟其如此，才可能客观。在这五个多月之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回报，所有同事的慷慨。相信同事都了解我，我不会去拍任何人的马屁，何况现在即将离开，更没必要。所以，请相信这句话是我发自肺腑。
有很多优秀的同事，给了我很多帮助，谢谢大家。虽然我常常自求进步，但因为天性愚钝，无法有力执行领导的工作安排，也不能按期完成生产任务，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职虽然中国的法制不完善，守法的成本比违法的成本还要高。但我依然很乐意做一个守法的公民。
车间主任辞职报告模板简单 篇6
尊敬的领导：
您好！
首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职车间主任岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的车间主任岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给×××（改成自己车间主任岗位所在的单位名称）管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开车间主任岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的车间主任岗位上，×××（改成自己车间主任岗位所在的单位名称）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间，在×××（改成自己车间主任岗位所在的单位名称）工作已经×年，回首车间主任岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。
×××（改成自己车间主任岗位所在的单位名称）车间主任岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的车间主任岗位工作者。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
车间主任辞职报告模板简单 篇7
本文主要介绍辞职报告的书写思路以及书写格式，同时附上标准辞职范本供参考。另外，本站提供有大量优秀的辞职报告范文，请访问辞职报告栏目参考。
第一段：写出辞职的心理（当然不一定是真的），你可以写一些客套的句子。例如：经过多方面的考虑，我打算辞掉目前所从事的职位……，或者：因家中变故，我打算申请辞去我现在的工作。因此整个第一段可以这么写：
尊敬的人力资源经理：您好！
经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作决定的事情。
第二段：说明您自己考虑的辞职的时间（尽管您提出辞职经公司同意后，公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续，但这样说并不是画蛇添足，大多数情况下，你都能够争取到提早离开的时间）。例如：我考虑在此辞呈递交之后的２—４周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。
第三段：说明您在这个公司里的经验积累，尽可能地去赞扬公司对您的栽培（不论您有多么大的委屈和气愤，都不应该在辞职信里表露）。例如：
我非常重视我在“××公司”内的这段经历，也很荣幸自己成为过“××公司”的一员，我确信我在“××公司”里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
最后，请务必使用亲笔签名，而且签名要尽量刚劲，并写好日期。
以下是标准的辞职报告范文：
敬爱的各位领导，
自XX年年底入职以来，我一直都很享受这份工作，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的近两年的时间里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！！当然，我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。
但因为某些个人的理由，我最终选择了向公司提出辞职申请，并希望能于今年9月30日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作,对公司,对客户尽好最后的责任。
希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
申请人：xxx
xX年年9月12日
车间主任辞职报告模板简单 篇8
尊敬的领导：
您好！
我很遗憾的在此时向您提出我的此致申请，希望您能够阅后批准！
此刻我提出辞职申请也是逼不得已的，很多的现实情况就是这样，不是自己能够左右的，这是我最感到遗憾的地方，我不得不辞职。本来我想在公司继续努力下去，一直工作下去，可是现在的我却没有办法使自己继续待下去了。20xx年x月我来到xx集团，正式成为喷漆车间的主任。对于这一点，真诚的感谢机缘。截止到今天，已然过去了x个多月。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长。
有很多优秀的同事，给了我很多帮助，谢谢大家。虽然我常常自求进步，但因为天性愚钝，无法有力执行领导的工作安排，也不能按期完成生产任务，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职虽然中国的法制不完善，守法的成本比违法的成本还要高。但我依然很乐意做一个守法的公民。最后我希望自己的离开不能够给公司带来损失，也希望公司领导和同事身体健康，万事如意！祝愿公司的发展越来越大，明天会更好！
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
酒店前台个人原因辞职报告简单1000字
随着时代的进步人们水平的提高，如果感觉自己看不到未来，很多人就会选择离职，那么在我们决心离开的时候就要写好辞职申请书。离职申请也会有特定的格式要求，你对辞职申请书的撰写基本要求了解吗？因此，栏目特意整理了酒店前台个人原因辞职报告简单，但愿对你的学习工作带来帮助。
酒店前台个人原因辞职报告简单 篇1
尊敬的领导
您好！
我是我们xx国际大酒店里的一名前台人员，我叫xx。今天来给您提交上我这份辞职报告申请的原因有很多，而且关于这一想法，我在很久之前，就已经产生过了。很抱歉，我现在才告诉你，耽误了酒店里面培养其他优秀人才的时间。但是我之前想的是，可以再坚持一下，不能够放弃，不能让领导对我失望，说不定我就对这个岗位产生了十足的热爱，从而一直留在这里，为酒店作出贡献。可是，我没有想到坚持到了这里，我就坚持不下去了。因为我脑海里想要辞职的想法已经越来越强烈，以至于让我到了无心工作的状态。并且还让我在工作中，犯了诸多不该犯的错误。
我辞职的第1个原因，说实在话还是源于我自己对自己的不自信。因为作为一名酒店前台，特别是像我们这种出名的国际大酒店的前台，不说在形象气质上，要达到非常高的要求和标准。那起码也得让人看着赏心悦目。但是我觉得自己的外貌并不出众，也不是那种看着让人很舒服的长相。比起我所有的同事来，我觉得我是她们里面最平凡和普通的一个。我甚至不知道，酒店当初同意我进来的原因是什么，只知道我自己并没有他们想的那么优秀。在形象上比不过别人，在气质上也输给了别人，在能力上更是有很多有待提高的地方。每当我犯错的时候，我就觉得自己一无是处。所以，在那个时候我就想到了要辞职，要回去好好的提升一下自己，把自己变得更加优秀了，才能去找到一份适合自己的工作。
而这也正是我想要说的，关于辞职的第2点原因。来到这里也已经工作了这么久，但是我发现来到这里这么久，我依然还是不太适应这份工作。感觉他给我的束缚太多了，这份工作要求我必须每时每刻保持良好的姿态和礼仪。而我也是一个随意惯了的人，对这些要求和约束，我心里面其实有很多都不愿意。所以越到后面工作，就会越感到烦闷，产生越来越多不耐烦的情绪。对于这一点，我始终觉得是自己不适合这份工作的原因。现在我也终于下定了决心，跟领导说出了我的想法，提出了我的辞职报告。心里面也瞬间感到轻松了不少。只是希望领导能够原谅我辞职的行为，尽快同意我的辞职报告。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
酒店前台个人原因辞职报告简单 篇2
尊敬的领导：
您好！
非常开心能够在酒店度过一段非常充实、非常愉快的时光，但今天我想打扰您几分钟的时间，提交这一份辞职报告。虽然我在酒店的时间不长，但我也是非常舍不得这里的，但自己确实是因为一些私人问题，所以我才做出了这个选择，希望您阅读完我的辞职报告之后能够尽快为我审批，非常感谢您。
这次辞职的原因其实有几个方面，不然我也不会放弃我们酒店这么好的一个平台。一是因为自己搬了家，因为一些原因我不得不换个住的地方，所以我现在是搬到和朋友一起住，搬过去也已经好几个月了，但那个地方离公司很远，当初我也没有考虑到这一点，后面上班起来每次都要坐一个多小时的公交，慢慢的自己也感到有点疲惫了。二是因为自己一些规划问题，我可能会暂时放弃前台这一份工作，也会为自己重新制定一个目标了。
前台这份工作我知道是不容易的，我也有了这么多的经验，有了一些深刻的体会。也是这份工作让我逐渐变的明朗、乐观、积极了一些。我在这份工作上锻炼自己，提升自己，也在时间的积累中慢慢的去优化自己，我现在所拥有的改变和成长都是这份工作所给予我的，我很感恩，同时我也确实很舍不得这个集体，我们的酒店，还有你们这些可爱的朋友们。但每个人都会面对现实，现在的我也必须要去做一些选择了，所以我希望大家可以谅解我，我不会忘记和大家一起奋斗的日子，也不会忘记在这个岗位上的点点滴滴，或许辞职之后和大家相见的机会会少一些了，但是我相信我们之间的友情不会改变。
说了煽情的一部分，另外我也想表达对酒店的抱歉、对领导的抱歉，我知道当我进入酒店开始，领导就一直对我多加关照，因为我的性格比较开朗，自己和他人也聊得很来，也很适合这份工作，所以领导对我的态度我是能够确切感受到的。这次辞职，希望不会给您带来太大的困扰，也希望不会给您的工作制造麻烦。我先向您道一声谢，感谢您一路上给予我的支持和培养，再和您说一声抱歉，今后会有更优秀更合适的人站在这个岗位上继续奋斗。最后我要衷心的祝愿大家生活愉快、无忧无虑，工作进步，家庭和睦幸福。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
范例模板：厂里辞职报告怎么写 普通员工模板合集四篇
如果我们希望事情顺利进展，需要重点作好方案。当我们面临各种各样的项目建设，我们必然要将方案给制定好，方案是计划中内容最为复杂的一种，想要写好方案需要注意哪些呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的《范例模板：厂里辞职报告怎么写 普通员工模板合集四篇》，但愿对您的学习工作带来帮助。
厂里辞职报告怎么写 普通员工(篇一)
尊敬的医院领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间，阅读我的辞职报告。
我怀着十分复杂的心情写这封辞职报告，自从我进入xx工作以来，由于你们的关心，指导，和信任，使我在xx行业获得机遇和挑战，经过这段时间在医院的工作，我在护理领域学到了很多知识，积累了一些经验，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期工作让我觉的力不从心，为此，我进行了长时间的思考，觉的自己应该好好整理下情绪，走出去学习一些新的知识，开阔一下自己的视野。因此，我准备于20xx年x月x日开始离开医院，并且在这段时间完成工作交接，以减少对现有工作造成的影响。
非常感谢你们在这段时间对我的教导和照顾，在xx工作的6年，对我而言非常珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾经是这xx的一员而感到骄傲，我觉的在这工作经历，将是我整个职业发展中重要的一部分。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
厂里辞职报告怎么写 普通员工(篇二)
尊敬的领导：
您好！
我是xx，我是在是非常不舍，这次我向您辞职首先我内心是很惭愧的，我来到xx公司这里时间也不是很长，但是在这个过程当中我却没有认清自己的职业，没有一个长远的规划，来到xx这里之后我又想起了自己不足之处，还是有很多地方能够看出来的，对这份工作我只能抱着遗憾来辞职，是我自己心态还有能力的问题，也工作了这么一段时间了，我发现我还是难以适应这里工作节奏，当然这是我的问题，在一开始就没有正确的看待自己能力，还有这份工作对我来讲有什么意义，自己能不能坚持，能不能适应这些我都没有一个规划，其实有的时候想想还是很大问题的，我自己不够坚定，我失去了很大的动力，回过头来一想我实在是感觉自己对不住您，还有公司的栽培，思绪万千，但是此时我也已经是很纠结了，前几天我也想的很清楚，还是需要面对这个事实，自己不适合继续工作下去。
在工作当中我对自己这种行为还是充满了信心，但是时间久了也就慢慢发现其实还是欠缺了很多，这段时间我一直在讲自己一定要好好的去思考这几点，无论是做什么事情都应该保持好的态度，我很感激同事们对我的帮助，很多时候想了想这些非常的珍贵，至少在我看来我还是很幸运的，在xx公司这段时间让我感受到了足够的温暖，这是跟大家对我的帮助离不开的，我在各方面的能力上面都有所提高，想了想这段时间来自己的表现我总是在很多时候出问题，一次两次我还是能够保持好的心态面对，我感觉这些都是小问题，自己在工作的时候会吸取教训，作为一名新员工这些借口其实经常会有，时间久了一定会有一些问题考虑的不是很全面，这么就出了问题，接着一次两次，让我感觉很不适应，这些我现在已经是非常的难受了，不想继续的耽误工作，向您提出的辞职，这几天反复的考量的一下还是决定出来了。
我感激xx让我知道了在做一件事情或者工作的时候，要慎重要问自己，要给自己做足够的评估跟心理准备，能不能坚持，时间是宝贵的，要是不明确这些，耽误的不仅仅是自己时间，还会耽误工作，我这次也学到了这些，我会在今后把这些东西完善全面，这样才能专心的投入到工作，请您批准我的辞职。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
厂里辞职报告怎么写 普通员工(篇三)
尊敬的领导：
从20xx年x月至今，进入公司一年的时间，得到公司及xx县“一张图综合监管平台建设”项目，项目组各位同事的多方帮助，我非常感谢各位领导及同事。
在过期的一年里与项目组的成员相处了十分愉快，刚进入公司到项目组的时候，对公司的业务及产品还不是很熟悉，项目现场的同事细心的指导，让我很快的掌握了公司项目的相关情况。并投入到项目的建设当中。
在经过半年的时间，公司给予了我很好的机会，让自己学习工程方面的运作，但由于自身缺乏工程上面的经验，自己没能为水电家园项目做出该有的贡献，自身愧对公司及项目的培养。
由于我个人的感觉，在过去的半年时间里表现不能使自己满意，感觉愧对公司及项目的照顾，自己也在项目安全部没有贡献，觉得自己差距还很大，在项目需求上能力不够。所以，自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司及项目提出辞职，望公司及项目给予批准。
此致
敬礼！
xxx
20xx年x月x日
厂里辞职报告怎么写 普通员工(篇四)
尊敬的公司领导：
您好！
我十分抱歉我写下了着这份辞职报告。自我进入xx之后，我学习到了很多的知识，同事对我也十分热情，我对也有了深厚的感情，但是由于家庭原因，我不得不离开我喜爱的岗位，辞去目前的工作。我知道这个过程会给xx带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。我会尽快完成工作交接，以减少因我的离职而给xx带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在xx的员工通讯录上保留我的手机号码一段时间，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。非常感谢xx对我的培养和照顾在xx的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是贝斯特韦斯特的一员感到荣幸。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝xx领导和所有同事身体健康、工作顺利！再次对我的离职给xx带来的不便表示歉意，同时我也希望xx能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
施工员辞职报告模板范文简短1000字
随着不同时间段我们所看重的东西不一样，有时会因为个人原因无法继续工作而选择离职，提出离职，就需要给用人单位和领导递交辞职申请书。辞职申请书不能敷衍了事，一定要认真对待，写出态度，是不是最近在收集辞职申请书范文呢？也许下面的“施工员辞职报告模板范文简短”正合你意！欢迎你收藏本站，并关注网站更新！
施工员辞职报告模板范文简短(篇1)
尊敬的领导：
您好！
我是xxx队的xxx，此次向您写下这份辞职报告，希望向您辞去我在xxx队的工作，给您和大家带来的不便，还望您见谅。
很抱歉又给您带来麻烦了。作为一名xxx队的施工员，这些日子的工作中，真的对亏了您的照顾和帮助我才能顺利的完成自己的任务。您对我，以及众多的队员来说，一直以来都是一种亦师亦友的存在。我和大家一样爱戴您，感谢您！
但是，如今我却因为自己的原因不能继续在xxx施工队工作下去！这对我而言，在感到无比遗憾的同时，也在非常的惭愧。我在20xx年x月加入施工队，一直以来和各位同吃同住，在工作中共同努力，共同拼搏，这份感情是怎么也假不了的。但如今，我也实在是没有办法。外出工作这么久，我也很期望自己能回去看看父母，希望能多照顾他们几天。但您也知道，施工队的任务很急，但高楼大厦又哪是说建成就建成的呢？但回想前几次的节日，那种因为时间太少想回去不能回去的感觉实在是太苦。一年来，我也就春节的时候能回去。看着父母更白的头发，我就明白，他们在电话中与我说过得好都不过是骗我的。他们是父母，怎么可能对我这个儿子说辛苦呢？但我明白，也一直在等这么个机会。希望能有机会回去，回到家乡去发展。
如今，工作暂时没有这么忙碌，我也已经做好了准备，还望领导您能批准我的辞职，也好尽早寻找顶岗人员。我知道，自己这样很任性，也会给您带来麻烦。但我真的很需要这样的一次改变，不仅是为了家庭，也是为了如今在工作中陷入迷茫的自己。我希望能通过这次短暂的休息，在家乡寻找到更加适合自己的工作。
回顾自己在xxx施工队的这几年来，在您和众多前辈的指点下，我才能有如今这么多的成就和收获。我真的很谢谢你们，谢谢你你们在的工作中给我的帮助，谢谢大家这个温暖的集体接纳了我。如今，尽管我决定要离开，但我会认真做好最后的工作，绝不给队伍留下麻烦！
最后，我在此祝愿xxx施工队的各位，工作顺利，健康平安！希望在今后的岁月里，xxx施工队能加入更多优秀又湖色的新人，给对队伍带来更多的活力和动力！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
施工员辞职报告模板范文简短(篇2)
尊敬的领导：
我给您写这封辞职信也已经想了很久了，至于辞职的原因太多了，最重要的就是环境吧，生活环境和工作环境，有些事情不好当面说，都是一些生活琐碎小事儿，只有在这里一一列出来吧。
工作中最需要的就是一个好的心情，一个好的心态，一个好的环境。可在您这儿我每天受着什么样的苦，我仅仅就只是为钱打工，总不至于每天受着如此 吧，从事情的点点滴滴说起，20xx年七八月份的生活，每天吃的生活，那个时候张姨没有吃晚饭，您也很少在那儿吃饭，您可知道我那个时候多么希望您能天天在那儿吃饭，因为只有您在那儿吃饭，我才会跟着您吃点儿新鲜菜，不然那个时候我就只能跟着婆婆吃一碗豌豆酱，一碗泡椒，一碗放在空调屋里吹得冻着的中午吃剩下的瘦肉，再就是一碗香瓜，这可叫人如何吃得下饭呢?这样的生活我过了一个热天，生活再怎么苦也不至于这样吧?我记得我才来**时，就过了一个星期您来看见我，说我脸色变好了，我想说的是生活改变了不少，环境污染也没有那么严重，自然脸色就变好了。
您应该还记得去年曾经有一次在中午吃饭的时候婆婆说我晾衣服和洗头什么的，婆婆那个时候说我出于尊重，我一个字没说，我想也没有人会听我的诉说，但在这里我还是想把这些事情说得清楚一点儿。最开始我洗头都是在出水口，心想着水正好流出去，可婆婆跟我说她要在那儿洗菜，怕有头发弄到菜里，她就让我到厨房门口那儿洗，可后来又那样说我，您是听见了的，晾衣服我最开始没有地方晾，有时候就放在屋里，后来是婆婆自己专门钉的钉子在那个棚里，要我晾衣服那儿的，可之后呢?也是又在说我。还有太多了，基本都是这样的情况，不是我不尊重老人，我从一开始来我的人都是做到了的，我什么都是毕恭毕敬，我一次两次三次四次甚至五次六次我都做到了，可换来的都是冷面而对，还在背后说些话。我说这些并不是说谁谁的不好或者什么的，我仅仅只是为自己阐述一下，不希望留下一些骂名。
对了还有就是自从去年十月我陆陆续续有同学回**后，我都有经常晚上去外面吃饭，也许您们都是出于关心说不让出去怕不安全，但是我跟我同学一起晚上都是他们送我回去的，再就是有时候和在市医院上班的同学一起，晚上就会去她那儿睡，您那儿晚上生活不好，同学喊我出去吃饭，难道我还不去么?
再就是去年十二月份在火车站，我就算做施工也从没有一个人管理过工地，虽然大事没有但是小事还是不断吧，每天安装的也有那么多人找我这儿那儿的都是问题，还催工期，事情对于您来说虽不大，杂事多了还得安排，还得找钢筋工木工，包括砂石料砖的进场，浇筑混凝土也还得提前安排出来。也就是那个时候和张会计有了正面冲突，您那个时候正好住院着吧，那次工期催的紧，前一天我就已经紧排紧排出第二天下午四五点浇筑混凝土，需要铲车，我那天早上走就跟张会计说了下午四五点需要铲车，可真正到了下午那个点儿，我打电话问时，就说我不会安排什么什么，要我自己去找，并不是我安排是那样，是因为工期催的紧，紧赶紧赶就只能那个时候了，我给张姨打了电话，后来的事情您应该都知道了，由此发生第一次矛盾。
在这之后我本来还在想找个时间准备跟张会计好好说下这个事情的，结果大概过了一个星期后，一天早上浇筑地坪的去浇筑地坪，因为搅拌机的清洗流出的混凝土的问题，大清早的张会计说我一天到晚不晓得在管什么，弄得还想打我的人。凭良心我那段时间在火车站尽心尽力了，事情我也安排了，搞出来了，我在火车站那段时间搞得事情是对得起人的。外人看不出来我每天搞得事情，可那里看场子的爹爹什么事情都看的一清二楚的，他是看见我所搞得事情了的。(我是想尽力为您把事情办好，可您的其他人员并不那样想，不说帮忙而是车后腿)
我说这些并不是想说谁的不是，只是想说明我不想在这儿带下去的理由，还有太多的事情了，大事情没有，但都是小事欺人。再就是化肥厂的气候，我受不了，皮肤过敏，去年在那边一直脸上都是的甚至身上都有。工作上问题我就不说太多了，有些人有些事我不喜欢别人两面三刀，背后说些莫须有的事情，您这儿背后说是非的太多了，相信您多多少少肯定也是听到了的，我别的什么不多，但是同学还是蛮多的，我想的话您肯定知道一个人的朋友的多少好与坏都能看出这个人的人品，如果是我一个人的问题，我从小到大也不会有那么多的朋友，也不会说甚至一个班上的同学都跟我关系不错吧，我做人做事就是喜欢洒脱一点，不喜欢总是有背后插刀的。有些话有些人我也只能说到这儿了。我是一个即将要走的人，说的太多就得罪人了。
最后我就说一下薪资待遇的问题吧，记得最开始来的时候就说过的，本来您说的实习是六个月，在去年十一月份就应该转正的，我那个时候介于您比较忙又因为工地的事情扯着，就没有跟您谈，今年来我也是准备跟您谈的，您就直接找我了，说了涨工资的事情，然而我们开始说过保险之类的吧，您现在也没提了，我虽然没说并不代表我就不在乎吧?虽然这并不是我辞职最重要的原因，但也还算是主要原因吧。最重要的就是这里的为人处事也太让人心寒了，很多事情我也心里存在结了，所以我想辞职。愿您批准!
在此我没有为您带来您所希望的经济效益，我深感抱歉!
祝愿您的事业发展越来越宏大，也愿您能找到您称心如意的员工!
此致
敬礼
申请人：xxx
申请期：xx年x月x日
施工员辞职报告模板范文简短(篇3)
尊敬的老板：
您好！
我是建筑工地的一名施工员，我现在来向您请辞，把我在这里的施工工作辞掉。我之后应该没有办法来上班了，我对此表示深深歉意，我很无奈。
我前天施工的时候没有注意周边环境的安全，导致自己受伤了吗，我的双腿都受到不同程度的受伤。我目前是在医院住院，建筑那边的施工我目前也做不了，同时医生也告诉我必须要满一年的休养期，以后我的两条腿才不会有后遗症，只能通过这种息工的方式休息了。自然我这工作也就不能在做了，甚至其他的工作也都不行，不能拿自己的健康开玩笑。如果要一年的话去休养，那我就不能参与施工了，而且也不可能等我一个开工，建筑那有很多施工员，短时间不会出很大的问题，所以我现在辞职不会有很大影响，您也会有足够的时间去找替补我的施工员。
我的身体问题导致工作无法进行，我相信您能够谅解。这是事故，在工地上本来多少都会有的问题，那这次，是我自己太不小心了，所以才会受伤的，只能怪自己了。本身就是一个施工员，这些问题就应该清楚的，现在发生这样的事情，是自己倒霉了。当然，我也为自己这次缺席工作很抱歉，遗憾不能跟同事一起为这座建筑施工，多少是给施工增加了难度的。我们一行人施工是按照原来定制的计划进行，现在我这样的情况，让建筑施工面临缺人事态，我只能说很庆幸，老板您当初招了这么多人进行施工，不然后果不是现在这个样子了。由此，我这受伤所幸没有对施工造成太大影响，我心里也放心些，不然定是要一直愧疚的。我这一休息就是一整年，而施工则半点不能拖的。
希望老板您谅解，也请同意本人的辞职。无奈于不能参与施工，遗憾暂时与建筑场地上的同事不能共同完成施工，也只能等我休养好之后再度回归到这个家庭里面。那也请老板您注意身体，多保重自己。同样也望同事们注意施工安全，保护好自己的安全。在施工过程着重注意身边的状况，把施工进行下去的同时，要让自己处在安全的地界。最后，祝愿各位的工作都很顺利，祝大家圆满完成建筑的施工，拿到属于大家的那份薪资。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx月
施工员辞职报告模板范文简短(篇4)
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，实在是非常的遗憾，就是跟你来辞职，真的是没有想过有那么一天，我会站在这里跟您来辞职，我已经来到这里工作的两年的时间，对这里的一切都非常的熟悉了，我对这里的感情也是很深刻的，因为自己有两年的工作经验，晓得上面的事情都已经了然于胸，每次工作的时候都知道自己要去做什么？这对于我来讲是非常珍贵的，作为米粒化石公园，我一直都在，本着积极友好的态度，做好自己的工作，时时刻刻都知道什么事情应该做，什么事情不能做，这是我对自己的一个承诺，也是我一直以来想要去做的一件事情，现在的你来辞职，虽然说有点仓促，但是我还是应该负责点，对自己负责也是对工作的负责。
两年的时间，我真的成长了很多，我也知道自己应该去做什么事情，有些时候不是说能够去处理好一件事情，更多的是在这条路上保持一个好的状态，时时刻刻的清楚自己应该做好哪些事情，这才是重要的，我一直都在为自己这一点而感到骄傲，现在有了一个前进的方向，我当然会好好的珍惜，来辞职也是我决定了很久的事情，我也是非常坚定了自己的态度，希望在这里能够有一个好的工作经历，现在也是做到了这一点，这两年来我一直都希望自己能够勤勤恳恳的做好这么一件事情。
其中跟你一辞职，我也是有很多很多很多的不舍，但是我还是必须要去面对这个问题，我不希望自己我自己，我不希望自己所做的一切遗憾，所以我一定要去面对，这绿化施工工作我一直都非常的快乐，我喜欢这份工作，我也在这份工作当中找到了自己的价值，若不是因为一些原因，我真的不想离开这里，这次实在是因为没有办法了，我也真的不想继续耽误时间，不想在这个工作上面留下什么遗憾，万一因为自己的状态不好而疏忽了工作，那就后悔莫及了，所以及时的跟您提出也是一种好的结束，真的感激在这里的两年的经历，感激这里的每一个人，也知道自己未来要去做什么事情了，这一点是毋庸置疑的，我也会继续保持好的状态，让自己积极乐观起来，希望您能理解，批准我的辞职。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
施工员辞职报告模板范文简短(篇5)
尊敬的领导：
您好！
我是咱们xx项目部的一名施工员，今天之所以给您写这么一封报告，是因为我已经决定在下个月离开咱们公司了，这个决定是我经过了一番思考才选择的，所以倒也不是冲动之举，算起来我在咱们公司工作也已经有五六年的时间了，这次辞职倒是有着诸多的理由，接下来就让我来给领导您说明一下我辞职的原因吧。
首先，我就先来说一说我离职的最主要原因吧，我在咱们公司待了这么多年，也算是公司里面一名资历较老的员工了，但是我每一年工资待遇的提升幅度是比较小的，即便是现在，我的工作相比我刚进公司时都没有太过明显的提升，尽管我多次向上级领导说明了这个情况，可我始终都没有收到明确的.答复，这也让我感受到了十足的压力啊，毕竟我不仅要负责自己的开销，还得负责家里的诸多事务，可我目前的待遇明显是满足不了各方面的开支的，所以这也让我起了离去的心思。
另外还有一个比较重要的原因就是咱们公司工资发放不准时，虽然说大部分建筑公司通常是完成了一个项目后收到款项再把拖欠的工资发放的，可咱们公司平日里接的项目也不算多，而且工作速率也受到了诸多因素的影响，这也造成了我们这些员工都没有准时拿到工资过，有时候是几个月拿不到工资，也有大半年都没有工资的情况，虽然我们的吃喝住都是公司包了的，但是这样的情况要是长久的持续下去的话，我们也顶不住生活带给我们的压力呀，更何况家里也是需要资金来周转的。
效益不太好再加上工资发放不准时，这造成了不少的同事在工作的时候都没有了积极性，这一年里咱们公司也走了不少人，原本我还指望公司能早日恢复过来的，但是迫于生活的压力、家庭的压力，我还是觉得再寻找一条出路吧，长久地待着这样一种环境下，不仅会让我失去工作的动力，久而久之我怕自己也会变得消极起来，所以我在这里也给领导提一个醒，那就是希望领导们能多多关照一下员工们的生活，不然会有越来越多的员工产生离职的想法。最后，我在这里要祝公司能在未来的日子里取得更大的发展，接下更多的项目，为员工们谋取更多更好的福利！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
施工员辞职报告模板范文简短(篇6)
尊敬的项目经理：
我是施工二组施工员李涛，很遗憾向您提出辞职申请，我的岗位职责：
一、协助项目经理做好工程开工的准备工作，初步审定图纸、施工方案，提出技术措施和现场施工方案
二、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。
三、认真审核工程所需材料，并对进场材料的质量要严格把关
四、对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决
五、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。
六、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。
七、负责对图纸变更、增补工程进行现场签证和记录
八、协助技术负责人进行图纸会审及技术交底
九、审核各专业（土建、水电、空调、园林绿化）工程预付款，并呈报造价管理部
十、负责组织隐蔽工程、单位工程、分项工程的完工验收工作
十一、负责整理各项工程（土建、水电、园林绿化）的竣工资料及交接工作
十二、参加工程协调会与监理例会，提出和了解项目施工过程中出现的问题，并根据问题思考、制定解决办法并实施改进。
十三、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。
十四、负责与外协单位传递信息与资料
十五、负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作
给出岗位职责是方便公司找人交接工作，我打算7月20号之前离开，希望公司能够同意，我在这里先谢过了。
辞职申请人：李涛
20xx年7月3日
施工员辞职报告模板范文简短(篇7)
尊敬的领导：
您好！
我是这次申请辞职的员工xxx，在我想了很久之后还是做出了这个辞职的决定。我在这里也待了两年了，从我离开家乡来到这座城市就来到了这里，也一直在这里付出自己的努力而工作。在这里工作的这段时间我收获了很多，得到了很多，而这些都让我无比的感激。而现在的我却要离开了，虽然十分的不舍，但是我也确实有着不得不离开这里的理由。在几个月前我的妻子就已经怀孕了，而我也向您表达过我想要辞职的想法，但是您让我在等一等，而我一等就等到了现在。而现在我的妻子要不了一两个月或许就要生了，而在生了之后如果坐月子之类的我却无法照顾她和孩子。所以如果让她自己回到家乡的话我也会十分的想念她和孩子，因此我们还是决定辞职一起回到家乡，能让我的父母帮忙照顾她和孩子，我也能每天见到我的妻子和孩子。
在这段时间我想到了很多，想起了我刚刚来到这里时候的模样，想起了和大家一起发生的事情，一起玩闹时候的画面，而这些画面也都时刻的刻在我的脑海里，让我时刻铭记。虽然我马上将要离开这里，离开这座城市，或许有些朋友再也不会相见，但是我会永远记住我们的这份感情。我离开家乡也有两年了，在两年前我和我刚刚结婚的妻子来到这座人生地不熟的城市也经历了很多困难，而在这两年里我也受到了很多朋友同事的帮助。虽然十分感谢，但可能也没有回报的机会了，想想也是一件遗憾。两年前背井离乡，离开父母和相处很久的朋友们，确实也是为了能够有更多的收获。而这两年里我也确实完成了自己来到这座的初衷，攒下了一笔积蓄。让自己也不是那个一无所有的小伙子了，现在我也有一个属于自己的家庭，马上将要成为别人的父亲了。作为父亲我也是第一次，所以我希望自己能够给他一个相对良好的成长环境。在这里处理我和我的妻子之外他将不认识任何人，在回到老家他能认识很多一起和他玩耍的小伙伴。而我也不希望因为这里相对较高的工资就忍受自己无法见到孩子和妻子的思念之情。而小朋友的成长环境也会较差，童年有父亲陪伴的孩子和没有父亲陪伴的孩子有很大的差距。所以我还是希望自己能够留在孩子的身边，陪伴着他成长，直到他长大成人。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
范文热搜：酒店经理辞职报告范文1000字7篇
常言道：聚不是开始，散也不是结束。当我们因为各种原因选择换个公司时，本着对公司负责的原因我们应该提交辞职报告，辞职报告是当事人提出解除劳动合同关系的一种正式文件。您是否在寻找值得参考的关于特定理由辞职报告模板呢？零思考方案网为大家呈上收集和整理的酒店经理辞职报告范文，更多信息请继续关注本网站。
酒店经理辞职报告范文 篇1
各位领导:
您好！
首先，非常感谢大家这半年来的信任和关心。
在这段时间里，我认真回顾了自己这半年的工作。感觉在xx酒店工作很幸运，一直很珍惜这份工作。这半年来，老板的关心和教导让我感激不尽。在xx酒店工作的半年多时间里，我学到了很多东西，无论是沟通还是生活都有了很大的改善。感谢老板的关心和培养，此时此刻我只能对我的离开表示深深的歉意。我很感激这份工作给了我一个很好的锻炼机会，但同时我发现自己做这份工作心有余而力不足，很久都受不了。所以，我决定提交辞职报告。请支持我。
请理解我的决定。我会在年底后离开酒店，以便完成工作交接。很遗憾不能为酒店辉煌的明天贡献自己的力量。我只能真心希望xx酒店的业绩一飞冲天！老板和同事工作顺利！
我在此交流
敬礼！
辞职申请人:xx
20xx年12月3日
酒店经理辞职报告范文 篇2
xx公司董事会：
各位领导董事以及董事会主席，在xx公司的近2个月的时间我经过了我自身的努力和奋斗，由于我自身的缺点和性格难以和车间的同事融合。因此我决定辞职。辞去xx公司总经理助理职务。
在辞去职务前我将我在xx公司看到汇总如下。
各位董事以上是我进2个月来看到和想到的问题。因为性格所使我不适合在现有形式下的xx公司工作。我也很难来改变公司所以我辞职。这将是我在xx公司的最后意见和今后接任者的工作建议，如有采纳非常高兴。
辞职人：xxx
20xx年x月x日
酒店经理辞职报告范文 篇3
L总：您好!
今天，当我不得不怀着复杂的心情提笔时，心中充满了感慨和遗憾，酒店经理辞职报告。今天算来差不多是我上任总经理五个月的样子，其间的酸甜苦辣，一言难尽。尽管这五个月已经取得了我们公司历史最好的业绩，但我还是决意离开，这种结局带给我更多的是沉重和反思。
一、反思走入公司的决策
1. 是因为原因接受了任命，而非因为目的——我迈出的第一步就错了
当初经过跟您和猎头公司协商，我对公司进行了为期三周的调研，呈交管理诊断报告后我选择了放弃。两天后您亲自开车到我家，而且告诉我，您组织过中层管理人员集体表决，一致通过聘我做总经理，并让他们每个人签了“军令状”，如果某一天因为新任领导的管理需要，对他们进行调整或辞退，任何人不得有异议。我很感动，自感无法望孔明先辈之项背，无需三顾茅庐;也看您变革决心之大，告诉我把权力完全下放，可以大胆放手地去干;还有一点是我的私心——大学毕业二十年一直在外漂泊，中国人有个叶落归根的情结，而我们公司正好在老家，种种复杂的原因让我接受了这份任命。
问题恰恰出在这里：是因为原因接受了任命，而非因为目的——我迈出的第一步就错了;而作为您，在各项条件尚未完备，尤其在您没有足够思想准备的情况下，就匆忙引进了一个总经理。
进入公司两个月后，在逐渐意识到公司过分注重短期效益，授权也远不够充分时，我提出了离开。是您的诚心再一次打动了我，是啊，来的时间毕竟太短，完全放权也存在风险，公司失败不起，而员工的渴望、管理的现状也确需引进外聘的高管;我同样也失败不起，作为从业多年的职业经理，更不愿意轻易看到自己的失败。
2. 您需要的不是总经理，而是一个总经理助理或者执行副总
企业发展之初，老板的主要管理方式是靠人治。当企业十几、几十个人的时候，企业所有情形都能一目了然，问题一句话就能解决;而当组织规模扩张到上百人的时候，自己那双眼睛已经远远不够用了，自己所到之处满眼都是问题，而且说个十遍八遍都不管用，就连睡觉都得睁一只眼睛。您招聘我的目的不仅因为自己飞得太高太快，感觉那些熟悉得连乳名都能随口叫出来的老臣已跟不上自己的思路及企业的形势，还希望借他人之手革除组织的痼疾，又能避免被人说成是炮打庆功楼的朱元璋似的领导。
今天看来，我们双方的定位就没有从根本上取得一致。您是想透过一个外聘的高管把自己的管理思路贯彻下去。您需要的不是总经理，而是一个总经理助理或者执行副总，无非为了促成我进来，冠了一个总经理的名头，尽管您对此一直讳莫如深。
但我们配合的最大问题在于，老板您希望透过一个职业经理去改变下边时，却没有意识到系统问题的根源大多出在自己身上。职业经理依之，将因错位导致舍本逐末;反之，试图改变老板的结局，往往注定失败的是自己。
因此，我们公司招聘高管，必须在您认识并接受改变自己的时候。
二、反思战略思路的配合
一个企业的战略要统领全局，是企业发展之大纲。战略是基于企业使命的基础上，充分分析优势、劣势、机会、威胁等综合因素并配备必要资源的结果。企业不同的发展阶段需要配合不同的战略。
1.今天成功的经验，有可能是明天失败的根源
先看一下我们公司的部分运营指标和问卷调查数据：
(1)几个主要运营指标：
20xx年销售额较上年增长-10.7%，2XX年增长率为2.3%;
质量方面：2XX年配套产品退货率为13.8%;
成本方面基本变化不大;
交货期没有统计数据。
(2)下面是摘录的部分调查问卷、访谈和文件记录的数据：
了解公司战略规划的员工占比：3.8%;
认同企业而留下的占比：5.1%;
员工公平满意度：29.4%;
越级指挥普遍性：74.5%;
文件执行率：13.4%。
近几年业绩徘徊的原因全在这里：运营指标是结果，问卷调查的数据是原因。您对诊断报告是认同的，我们也不止一次沟通过，企业由快速增长变成停滞不前，已经说明企业发展遇到了瓶颈。长痛不如短痛，趁现在企业效益还好，市场还给我们喘息的机会，应尽快把工作重心放到规范基础管理上，否则受技术、人员素质、管理水平、执行力等诸多因素的制约，在质量、交期无法彻底保障的情况下，我们供货越多风险越大，等到我们的品牌信誉出了问题再去补救，就为时太晚!
事实上，在我进公司不久，您重新调整了20xx年的年度目标。这个目标是在前三年业绩徘徊的情况下，销售额增长32.8%。
回顾一下我们公司发展的历史，我们企业的发展，得力于老板您敏锐的市场洞察力和广泛的社会资源，我们是在行业竞争力极其弱小的情况下，借火爆的行业形势，靠低端产品和价格优势迅速膨胀起来的，我们赖以成功的增长模式就是复制规模。
尽管您嘴上承认规范管理为第一要务，但内心似乎更偏好规模效益，做得更大，然后更强。但是，做大还是做强，要看企业发展的阶段，不是凭感觉或拍脑袋出来的。今天成功的经验，有可能是明天失败的根源。
2.老板的格局决定一个企业的战略，有什么样的战略就会有什么样的企业
我曾在竞争比较激烈的行业做过，深刻理解残酷的市场竞争意味着什么。不用跟家电业比，即使跟普通竞争状况的'行业相比，我们的生存都是问题。今天我们企业所在行业的竞争形势已经从蓝海跨入红海阶段，但我们的思维还未从根本上转变。
包括您在内的众多元老对此不以为然，企业为了快速赚钱难道还错了吗?要这么说，那我们的孩子为什么不中学毕业就去工作，而要选择上大学?上大学不仅不赚钱，每年还要花费上万元!
也许我们思路相悖的原因在于，在老板您的眼里，企业从无到有，是自己一点一滴心血的结晶，您对待公司更像是对待自己的孩子，尤其随着规模的发展，对企业命运的担忧可谓如履薄冰，容不得半点闪失，导致在战略决策的风险评估和选择上，倾向于经验避免失败。
但我一直在想，当行业形势迅速逆转后，我们怎么办?我们的核心竞争力在哪?靠技术?管理?市场资源?还是价值链?我们没有优势可言!
老板的格局决定一个企业的战略，有什么样的战略就会有什么样的企业!
三、反思对下工作的推动
一个企业的成功80%在于执行力，优秀的执行力可以弥补和发现战略的失误。而在我们公司有一个很奇怪的现象，同一件事情，不同的人安排会出现大相径庭的结果。下面从公司最基本的几个方面，分析一下我们不能有效推动工作的问题出在了哪里?
1.只换一个包工头，想领着原来一帮盖草房的泥瓦匠盖起高楼大厦是不可思议的
一个公司，组织结构的确定要服从于公司的整体战略，然后根据企业发展的需要进行岗位分析，进而把合适的人员选拔到合适的岗位。而在我们公司，核心权力层都是跟随您十年以上的老部下，如果这不是问题，那您身边的司机都陆续做了部门经理、副总经理的时候，还感觉不出其中的问题吗?感恩的方式有多种，如果送出去深造，对彼此是不是一种更负责任的做法?当然，也许问题出在了因为待遇匹配了相应的职位。
建筑学中有一个很形象的比喻：只换一个包工头，想领着原来一帮盖草房的泥瓦匠盖起高楼大厦，简直是天方夜谭，除非队伍素质提升，要么服从统一指挥，可这在我们公司却难以实现。
2.老板不是救火队长
在公司组织伦理的管理上，您远没有意识到越级指挥对一个企业带来的危害。您对公司的情感是任何人无法比拟的。您喜欢事必躬亲，对企业的了解甚至哪个角落有个螺丝都清楚;当您看到工人维修效率太低，挽起袖子就下手，或者认为哪个地方需要调整，现场就调动起资源。效率倒是有了，但结果是连他们的主管都不知情，原有的计划也被打乱。试想老板您担任了多年的“救火队长”，其结果是不是“火势”越来越大?问题也像您带的手机一样变得越来越多?对此我曾不止一次跟您沟通过，您也意识到其中的问题，但您认为自己就这个脾气。
3.一个个被架空的主管，员工会服从他们的管理吗? 当层层都可以不服从安排，企业会是一个什么样的局面
人事权的控制，将决定一个管理者的权威。我曾做过两个不同类型企业的总经理，虽不敢说取得过什么成就，但至少通过运作使他们的品牌跃升至前几位。我非常清楚变革的艰难程度，在千名员工中近1/4是夫妻的复杂环境中，一招不慎甚至连自己怎么“死”的都不知道。在我们公司，人力资源部经理要接受双重领导，人事调整过于艰难。生产系统内部一个车间主管的任用上，根据其业绩已明显不适合，我建议其直接主管予以调整，主管说自己早想调整，但此人是您不久前直接任命的，强行调整会带来系列的问题。我曾三次跟您沟通过，但最终的结果是人事变动我事先都不知情：在其出问题后，您一怒之下当众拿下。如此一来，他的直接上级权威何在?部属有必要在乎他们吗?一个个被架空的主管，员工会服从他们的管理吗? 当层层都可以不服从安排，企业会是一个什么样的局面?
您告诉我，不听就狠罚。罚款就能解决所有问题吗?当罚款导致配合更加艰难的局面时，对这些阳奉阴违的部属怎么办?
4.法之不行，自上犯之
让一个人执行不太愿意做的事情时，只有两个办法：一个是通过沟通改变其观念，二是如果不执行意味着将出现其担心的后果。在纪律规范的过程中，为了有效推行企业的一系列举措，我首先实施了部分赢得民心的措施，然后草拟了企业基本规范十条，组织员工充分讨论修订、全员学习、考试并排名奖罚、执行日期事前公布、责任人处理、部门领导违纪率排名、定期张榜公布等，同时为了有效推动，实施了检查和处罚两权分立，并阶段性借用新入职人员检查。感谢您在这一点
上的大力支持，实际看到的结果是，一路下来被罚的几乎都是一些主管，还有您倚重的那些员工。公司纪律也随之出现空前的好转。
但问题在后边，很多人开始提出异议，穿工作服重要吗?开会响手机能影响企业效益吗?还不如把精力放到多生产一个配件上。在元老们的眼里，他们就是把太阳叫出来的公鸡，企业是他们拼死拼活挣来的，大家拼来拼去拼到最后却突然发现一个陌生人仅凭那点所谓的资历就在坐享其成，不仅高高地坐在他们的头顶上，而且还要享受着他们为企业辛苦半生都无法企及的待遇，内心会产生极端的不平衡，恨屋及乌，自然对新推行的一些政策极具抵触情绪。而更要命的是您的态度也随之开始动摇。其实我的目的在于给员工一个信息——从现在起，凡是新颁布的文件都会以此为例，以便为将来推行新的管理制度铺平道路。心理学中，这叫“首因效应”或“第一印象”。可是……
还有企业文化建设与冲突，等等。
以上种种问题，作为老板您心里也非常清楚，而且感受颇深，甚至对下面一个个小圈子能恨得咬牙切齿。但面对那些元老，您想变革又不能不投鼠忌器，导致这些棘手的问题一拖再拖。
也许原因在于您承载了一个企业矛盾的核心，既有自身理性和感性的矛盾，也有自己超前思路与原有滞后管理团队的矛盾，还有与外聘高管管理思路和文化的冲突，还要面对各种矛盾的平衡，不同力量博弈的结果往往成了判定决策执行的依据;而更深层的原因在于，对新招来的人，除了不放心外，潜意识里总希望看到自己的某种影子，既想管住他，按自己的思路运作，又想让他干好。种种原因导致了牵而不放，或者收收放放。
故此，公司的变革必须在您痛下决心的时候!
三、反思如何对一个管理者评价：
我们的根本分歧在于，缺乏统一的价值评判标准。
管理中有一个很耐人寻味的数字，一个组织对某人的评价，如果30%的员工说好，50%员工不了解，20%的员工说差，按说人无完人，这个人还是不错的，事实上这种比例带来的结果却是近70%的人认为这个人不怎么样。原因是影响切身利益的那些人会不遗余力地大肆宣扬某人如何差劲，而认为不错的那些人是很少主动站出来纠正的，最后，那些不明真相的员工也就自然倾向于舆论宣传者观点。
现在我把任职期间与去年同一时期的几个指标简单对比一下：去年同期每月人均产量957个，我任职期间每月人均1158个，人均产能增长率约为21%;产销比率为98.7%;质量指标也由原来的总成品率93.6%提升为95.7%。人均产能、产销率、质量、成本等指标均创公司历史最好记录。按说这些指标的取得，不应该成为否认我系列措施的理由，事实上，我错了!
我们对一个管理者评价不是看业绩数字，而是就事论事，凭感觉。
我知道，您耳朵里每天塞满了各种各样的声音，您知道吗?您的一个家庭会议，其影响程度超过我几个会议的总和不止。我知道您喜欢听这些声音，兼听则明，这本身没有错，但那些汇报者如果真正想解决问题(不含投诉)，为什么不直接找他的上级? 而您又总是在有意无意地寻找支持您信念的信息。
记得我曾跟您探讨过N次，这个世界上，任何事情没有绝对的对与错，不是看过程，而应该放到某个特定的目的或环境中。这就是现实中为什么有人把某人看成战犯，有人却把他推崇为民族英雄;而做同一件事，在某一个阶段可能是正确的，而在另一个阶段可能就错了。
也许，我们职业经理只是站在绩效的角度上看问题，绩效上去了就自以为成功了;而老板您更关心某种决策给组织带来的后果，评价是建立在信息传递者评价的基础上。
在对待具体问题的处理上，职业经理往往认为有益于企业发展的就要坚持，错误的就坚决否定;而站在老板的角度上，有时即使明知职业经理的做法正确，出于各种因素的考虑，也会断然否定，哪怕是牺牲掉。
我们的根本分歧在于，缺乏统一的价值评判标准。
多年的外企经历一直促使我思考，是什么原因导致了国内企业的平均寿命不足2.9年?也许现阶段大多数企业需要的不是如何去创造成功，而是首先要懂得如何才能避免失败。这或许是中国培训业的悲哀。
X总，这次我离意已决。我真的太疲惫，本来很多容易做到的事情，在我们公司我却显得无能为力。每一项措施的推行都让我精疲力竭，到头来却多是半途而废，面对政策的随意性，我不知道接下来该怎么做?先要适应然后改变，谈何容易!那种缓慢的进程更让我后怕将来某一天成为公司的罪人。也许作为第一任外聘的总经理，本来就很难打破短寿的魔咒，与老板彼此陌生感也是一种常态。
我的离开不是为了证明谁对谁错，那毫无意义，管理上也没有哪一种理论界定某种思路就一定对或错。如果老板不对，就不可能有今天企业的成功。我只是对公司未来的命运充满了深深的忧虑，希望通过这次离职促使彼此深入的思考，或许能对公司的稳健发展有所裨益。
我怀着极其复杂的心情，怀着对公司和您的感念，怀着希望公司成为百年品牌的良好愿望，一口气写了这么多，说的不一定对，却是我的肺腑之言。
感谢这一年来对我的关心和照顾，您的心地宽厚、雷厉风行和敬业精神让我由衷敬佩。为了避免给企业造成一些不必要的负面影响，您可以考虑一种有利于公司的方式让我退出。
再次感谢!
申请人：XXX
XXXX年XX月XX日
酒店经理辞职报告范文 篇4
尊敬的领导：
您好！
能够和诸多员工一起共事并为酒店创造效益实在是自己的荣幸，但是作为酒店经理自然需要背负很多压力并为了酒店的经营而感到困扰，毕竟肩上的担子始终在提醒自己需要对得起酒店各位领导的信任才行，然而由于身体方面的原因导致现在的自己实在难以承担起酒店经理职责的重任，因此我写下了这份辞职报告并希望领导审阅以后能够进行批准。
过去和其他同事们一起在酒店奋斗的时光自然令人感到难忘，毕竟这么多年始终处于酒店工作的第一线自然对这里的环境怀有特殊的情感，后来在领导们的信任下升任为酒店经理自然让我的内心充满了无限的自豪，可以说在酒店付出自己的青春并努力工作绝不会在将来感到后悔，因为同事们的团结与领导的信任可以让我的能力得到很好的发挥，所以我相信无论是谁处于自己的位置都会对领导们的安排心怀感激，也正是以为如此我才在酒店经理的岗位上兢兢业业的工作用以回报领导的期待。
后来在大家的努力下终于让酒店的品牌进入市场并打响名气，看着越来越多的客户来到酒店享受这里的服务实在是令人感到高兴，毕竟作为酒店的一员能够看到眼前的一幕的确觉得身上充满了自豪感，因为酒店的这些成就都是通过以往的不懈努力而获得的，作为较早一批进入酒店的员工自然见证了这些年来的变化与成长，所以对我来说骤然从酒店离职的确让人感到有些难以割舍，如果不是自己身体方面实在不适合继续从事这个岗位的话也不会轻易提出辞职。
事实上前段时间我在医院进行体检的时候才发现自己身上出现了问题，那个时候医生还劝自己最好休息一段时间才能够将身体调养好，但是我感觉若是因为这方面的原因而选择请长假的话实在有些不称职，综合考虑以后我觉得还是应该辞去这个岗位并交给更有能力的人来做才比较好，所以还希望领导能够看在自己的确在身体方面存在隐患的情况下同意自己的辞职请求，而我也会尽快处理好现有的工作任务并交接给其他的同事。
即便自己离去以后也会因为曾经在酒店任职经理而感到自豪，因为我在这里工作的经历也是自己人生道路上比较浓重的一笔，而且我也会好好保留这份让人难忘的回忆并将其当做自己职场经历中的宝贵财富。
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
酒店经理辞职报告范文 篇5
xx公司董事会：
各位领导董事以及董事会主席，在**公司的近2个月的时间我经过了我自身的.努力和奋斗，由于我自身的缺点和性格难以和车间的同事融合。因此我决定辞职。辞去**公司总经理助理职务。
在辞去职务前我将我在**公司看到汇总如下。(略)
各位董事以上是我进2个月来看到和想到的问题。因为性格所使我不适合在现有形式下的**公司工作。我也很难来改变公司所以我辞职。这将是我在**公司的最后意见和今后接任者的工作建议，如有采纳非常高兴。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
酒店经理辞职报告范文 篇6
尊敬的领导：
你好！
您好！首先我很抱歉这是一封辞职报告，很感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的。自从我进入了xx酒店之后，由于你对我的指导和信任，使我获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在酒店的工作，我从中学到了许多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。由于我自身工作能力不足，近期的工作让我觉得力不从心，为此我作了很长时间的思考，我决定递上辞呈。
为了不因为我个人能力不足的原因影响了酒店的正常运作，更迫切的原因是我必须在20xx年x月后参加计算机等级证的培训，较长时间内都不能上班，所以经过深思熟虑之后，我决定在20xx年x月前辞去而我在酒店的工作。我知道这个过程中会给你带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。
感谢长时间以来您和酒店各位同事对我的教导和照顾，在酒店这段经历对我而言异常的珍贵。将来无论什么时候，我都会以自己曾经是酒店的一员而感到荣幸。我确信在酒店的工作历程将是我整个职业生涯发展中相当重要的部分。
祝酒店领导和个各位同事身体健康，工作顺利！
再次对我离职给酒店所带来的不便表示抱歉。同事希望酒店能够体谅我的个人实际，对我的申请予以考虑和批准。
此致
敬礼！
辞职申请人：
20xx年1月15日
酒店经理辞职报告范文 篇7
尊敬的领导：
您好！
我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。自220xx年到xx国际酒店工作，至今已经一年有余。由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多的机遇和挑战。在这里，见证了酒店改造旧貌换新颜；在这里，参与了酒店荣膺五星的升华蜕变；在这里，也度过了我人生中最有意义的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台，对此我深表感激。
由于我自身经验的局限性，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准，经过深思熟虑之后我决定辞去酒店经理这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。
我会在办理离职手续之前完成工作交接，以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响，我将继续保留酒店联网号码，如果有同事对我以前的工作有相关咨询，我将及时做出答复。
非常感谢您一年来对我的支持和宽容，在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾是xx国际酒店的一员而感到荣幸。
祝xx国际酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
