表彰大会策划书。
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公司表彰大会策划书【篇1】
公司年度总结表彰大会方案参考范文
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它是增长才干的一种好办法，让我们抽出时间写写总结吧。我们该怎么写总结呢？下面是小编精心整理的公司年度总结表彰大会方案参考范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
20xx年是公司蓬勃发展的一年，公司所取得的每一点进步和成功，离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献！为总结20xx年经验教训，指导20xx年的发展规划，同时也为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，特制定20xx年度总结表彰会方案及评比方案。
一、会议名称：公司20xx年年度总结暨表彰大会
二、会议主题：总结20xx年工作，表彰先进，展望未来。
三、会议主持人：总裁
四、会议时间：初定20xx年1月28—31日（其中一天）
五、会议地点：三楼多功能厅
六、出席人员：集团领导、全体员工及合作单位代表，合计约10000人
七、评优具体标准及内容：《关于年终评选先进的通知》
八、会议议程：见附件《集团20xx年度总结表彰大会议程》
九、会议工作组负责事项：
1、行政人事部负责如下事项：（1）制发会议通知、邀请函、编写关于年终评选先进的通知及会议程。（负责人：）
（2）会议进行过程中与会人员的发言的提示，控制好发言时间及顺序的正常进行。（负责人：）
（3）会前通知参会人员开会时间。（负责人：）
（4）台牌、横幅、荣誉证书、椅子、会场的背景布准备工作。（负责人：）
（5）做好会议签到、编排位次，检查引领与人员入席及纪律检查工作。（负责人：）
（6）将各部门的`年总结、年计划、预算方案打印并发到相关人员手上。（负责人：）
（7）董事长发言稿（负责人：）
（8）负责多功能厅会前和会后的清洁工作。（负责人：）
（9）开会员工接送用车。（负责人：）
（10）负责会议拍照。（负责人：）
（11）负责会前奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。（负责人：）
（12）晚上文化娱乐活动的组织与安排。（负责人：）
2、总部基建设组：
负责向行政人事部报基地合作单位代表名单并发送邀请函，并做好合作单位代表聚餐、联欢引导工作。（负责人：）
3、基建机修组：负责检查音控机、灯光、话筒、投影仪及开会时音控工作等。（负责人：）
4、后勤组、总部采购组：（1）负责拟两份20xx元一桌菜单及酒水交到行政人事部审核，并控制好成本。（负责人：）
（2）负责清点桌子、椅子、餐具等，保障用餐有序。（负责人：）
（3）晚上文化娱乐活动水果、酒水、零食的采购。（负责人：）
（4）组织协助食堂聚餐的工作。（负责人：）
（5）协助晚上文化娱乐活动会场布置（负责人：）
5、安保组：（1）协助行政人事部负责会场食堂秩序以及清退会场中无关人员，保证会议、用餐地点的安全。（负责人：）
（2）当班人员负责大门岗守卫工作，公司外的人员做好身份登记，保障公司财产安全。（负责人：）
行政人事部
20xx年1月17日
公司表彰大会策划书【篇2】
一：活动目的
通过举办20xx年度×××××新年联欢会暨年度表彰大会，使公司所属所有工作人员秉承×××××团结、互助、欢乐、喜庆的气氛。并以节目表演互动、表彰、互动游戏等方式，提前共同欢度新年。
二：活动主题
回顾20xx！展望××20xx！
三：活动时间、地点
活动时间：20xx.xx.
31活动地点：×××××
参加人员：×××××内部员工
四：活动主要内容
1、董事长致辞：×××××致辞
2、由各部门负责人对20xx年工作进行总结。
3、各部门负责人对20xx年工作目标、计划及采用的具体措施进行发言。
4、20xx年×××××公司新年联欢会暨年度表彰大会。
五：活动前期准备工作
1、时间安排：
（1）、22日开始各部门筹备动员，包括各部门工作总结、计划以及节目准备。
（2）、26日之前确定参加人数、场地、联欢会方案。
（3）、25日之前各部门节目报名。
（4）、26日之前各部门将优秀员工候选人名单交人事部报董事长批准。
（5）、26日人事对各部门报送节目进行验收（伴奏自备），地点待定。
（6）、27日前活动所有视频、条幅、背景板准备完毕。
（7）、27日各项奖品、礼品、相关饮、食物品采购到位。
（8）、27日准备优秀员工颁奖证书。
（9）、28日联欢会节目彩排，要求服装、伴奏、道具（自行准备）到位。
（10）、29日确定最终节目单及最终活动流程。
（11）、30日进行最后彩排确定及物品检查。
（xx）、31日上午会场布置、现场摄影、舞台、灯光、音响测试，保证完好使用，演员服装、伴奏、道具最后确认完毕。
2、会场布置：
31日上午将所有座位面向舞台，前排设领导嘉宾席。悬挂“20xx年××××
×有限公司新年联欢会暨年度表彰大会”字样背景及条幅，摆放相关宣传物品。
3、各奖项设立并准备证书：各奖项及奖品内容待定
六、活动流程
七、具体工作分配
八、联欢会具体流程及节目形式安排待定
九、活动注意事项
1、所有演职人员及工作人员20xx年xx月31日（具体时间待定）抵达现场；
2、活动着装要求：全员着工装出席
3、入场车辆安排：待定
4、演职人员化妆：已提前通知由项目自行安排；
5、现场注意事项
（1）晚会纪律：
签到处：请勿在签到处打闹喧哗，自觉遵守秩序，听从领导以及接待人员的指示签到并入场。
晚会过程：
a、请各项目按座位编排就座，到会员工须自觉遵守会场秩序，领导讲话时须保持安静，讲话后应以鼓掌回应。
b、请勿在场内喧哗打闹和提前离场,注意部门间的尊重，配合节目主持人互动环节的参与。
c、项目的节目在表演时，请项目人事提前安排好献花等营造晚会气氛的事宜。
d、爱惜物品，不能随意破坏设施设备，保持好场地的卫生，不要乱扔果皮纸屑。
e、请勿拥挤自觉遵守秩序退场，携带好自己的随身物品。
公司表彰大会策划书【篇3】
一、主题背景
1.活动主题
2.活动背景
企业的主体是人，企业的一切活动要靠人来进行。只有充分调动人的积极性，才能提高经营管理和生产效率。要提高组织的经济效益，要提升组织的核心竞争力，关键在于人，更确切地说是人的工作热情和积极性。所以，营造良好的工作氛围，激发组织员工的热情和积极性，让员工死心塌地、任劳任怨的为组织做工作成对于组织成败与否至关重要。
3.活动目的
此次表彰大会的目的在于通过表彰在20xx～20xx年度工作中表现突出的优秀部门和优秀个人，树立学习榜样和标杆，并以此来约束和激励组织员工。借此激发员工的工作热情，提高员工的工作效率和生活品质，奠定公司进一步发展的基础。虽然，在过去的一年里通过公司全体员工的不懈努力组织，公司所取得的成绩已超越了预期目标;但是，为了达到更高、更远的目标，必须充分激发每一个员工的工作积极性。为此，本公司举办了这次表彰大会暨颁奖典礼，旨在充分调动公司员工的.积极性。
二、活动概况
1.基本信息
(1)时间：20xx年7月9日，19：00～21:30
(2)地点：大礼堂(公司总部)
(3)与会人员：董事长、副董事长、总经理、副总经理、各部门负责人、总部及分布全体员工(门卫除外)。
(4)活动内容:①十分钟短片浏览(负责人李总);
②简短的大会致词(李董);
③集表彰颁奖;
④员工文艺表演;
⑤大会总结
2.活动流程
3.注意事项
(1)主持人：唐雪见/李逍遥(稿件需主持人事先准备)
(2)开场视频(公关部完成)
(3)各奖项荣誉证书及颁奖词、获奖名册
(4)背景音乐(主持人上台音乐、颁奖音乐、读颁奖词音乐)
(5)会场布置(鲜花、灯光、横幅、宣传标语等)
(6)会场座位安排(提前做好座位表)
(7)后勤礼仪人员
(8)摄像机和照相机，照集体照及各部门照片
(9)音响麦克
三、工作安排
1.责任领导
组长：李恪瑾(公关部经理)
副组长：王云天(人力资源部副经理)、徐任尧(后勤部副经理)组员：若干(自定)
2.活动执行
(1)参会人员统计、通知及交通安排。负责人：王云天
(2)获奖名册统计与颁奖词。负责人：李恪瑾、王云天
(3)场地布置方案的策划、设计会场布置及人员(音响、灯光、横幅、地毯、鲜花、主持人等)、舞台背景(背景投影布显明标示主题。负责人：王云天
(4)与会人员座位安排。负责人：王云天
(5)各奖项荣誉证书、奖品、纪念品、及活动相关所需物料统计、准备、购置。负责人：徐任尧
(6)节目统计及编排(节目由本公司各部门员工编定和排练完成)。负责人：李恪瑾、王云天、徐任尧
(7)活动主持人选拔及活动流程的拟定、安排及运作等。负责人：李恪瑾、王云天、徐任尧
(8)现场秩序的维持和后勤任务保障。负责人：徐任尧
(9)专业摄影师(由外部雇用)。负责人：徐任尧
四、经费预算
公司表彰大会策划书【篇4】
一、会议名称：
集团年度总结表彰会
二、会议主题：
总结工作，表彰先进，展望未来。
三、会议主持人：
四、会议时间：
20xx年4月xx日(暂定)
五、会议地点：
六、出席人数：
集团领导、,合计约人;
七、评优具体标准及内容：见附件《优秀员工及优秀团队评选方案》
八、节目表演：
1.节目要求：
形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主;以表现公司的日常工作、生活为题材，反映公司的发展历程，体现员工的精神面貌为宗旨。
2.节目数量：;
3.审核时间：
20xx年4月xx日——20xx年5月xx日之间
九、会议工作组：
1.秘书组：负责会议进行过程中与会人员的发言的提示，控制娱乐节目时间及顺序的正常进行。负责部门：总经办
2.资料组：制发会议通知、请柬和邀请函等，编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和准备等。负责部门：总经办
3.组织组：
①负责会前评选项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。负责部门：人力资源部
②负责会中与会人员签到，编排位次，检查引领与会人员入席。负责部门：xx部
③文化娱乐活动的组织与安排。负责部门：人力资源部
④负责会后会场所有设备的清理，收回。负责部门：总经办
4.宣传组：负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣传报道以及摄影、录像等工作。负责部门：企划部
5.后勤组：①负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。负责部门：企划部
②负责主席台排名及座次的布置。负责部门：总经办
③负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。负责部门：xx部
④负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。负责部门：xx部
6.保卫组：负责会场秩序以及清退会场中无关人员，保证会议地点的安全。负责部门：保卫部
